2020年勞務合同范本簡單_第1頁
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文檔簡介

1、2020 年勞務合同范本簡單甲方：_地址_ 法定代表人（主要負責人）： _ 聯(lián)系電話： _ 乙方：_性別_身份證號碼_現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 為建立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務，依據(jù)中華人民共和國勞動法，勞動合同法 ，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限自_年 _ 月 _日起至 _ 年_月 _日止。其中試用期為_年 _月_日起至 _年_月_日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_工作崗位，工作地點為_。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月

2、工資。甲方實行的工資形式的為_；工資為 _元 / 月，其中試用期的工資為_元 /月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。其他形式：_。第四條工作時間和休息休假乙方實行的工作制為_ 。甲方應排照國家和地方有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間第五條社會保險甲方應按國家和地力有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第八條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第九條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。第十條本合同雙方各執(zhí)一份涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（單位蓋章）乙方（簽

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