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文檔簡介

1、2021醫(yī)院護理工作方案實施方案20*醫(yī)院護理工作方案實施方案范文1為進一步增強和改善醫(yī)院臨床護理效勞,豐富護理效勞內(nèi)涵,提升護理質(zhì)量和護理效勞水平,根據(jù)?關(guān)于印發(fā)20*年廣東省推廣優(yōu)質(zhì)護理效勞工作方案的通知?結(jié)合我院實際,制訂本方案.一、指導思想以實施“婦產(chǎn)科護理示范工程為載體,以全面貫徹落實國務(wù)院?護士條例?為主線,以強化根底護理為重點,以患者滿意、社會滿意、政府滿意為目標,全面增強臨床護理工作,標準護理行為,改良護理效勞,維護護士合法權(quán)益,提升護理質(zhì)量,保證醫(yī)療平安,努力為人民群眾提供平安、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理效勞.二、活動目標一患者滿意臨床護理工作直接效勞于患者,通過護士為患者提供主動、優(yōu)

2、質(zhì)的護理效勞,強化根底護理,使患者感受到護理效勞的改善,感受到廣闊護士以愛心、細心、耐心和責任心效勞于患者的職業(yè)文化,感受到護理行業(yè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護理效勞.二社會滿意通過增強臨床護理工作,夯實根底護理效勞,在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民效勞的良好形象,弘揚救死扶傷的人道主義精神,促進醫(yī)患關(guān)系更加和諧.三政府滿意深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是黨中央、國務(wù)院的重要戰(zhàn)略部署,是惠及廣闊人民群眾的民生工程,通過提升人民群眾對護理效勞的滿意度,實現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革惠民、利民的總體目標.三、活動主題夯實護理根底,打造護理品牌,提供細節(jié)效勞.四、活動范圍全院各臨床科室.五、重點內(nèi)容各科室要進一

3、步貫徹落實?護士條例?,認真貫徹執(zhí)行?衛(wèi)生部關(guān)于增強醫(yī)院臨床護理工作的通知?、?綜合醫(yī)院分級護理指導原那么試行?、?住院患者根底護理效勞工程試行?、?根底護理效勞工作標準?和?常用臨床護理技術(shù)效勞規(guī)范?的要求,切實增強護理治理,標準護理效勞,落實護理工作,夯實根底護理.重點做好以下工作:一建立健全有關(guān)規(guī)章制度,明確崗位責任.1、建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理效勞標準標準.2、建立值班護士崗位責任制,制定并落實各級各類護士的崗位責任和工作標準,標準臨床護理執(zhí)業(yè)行為.3、建立護士績效考核制度,根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度,將考核結(jié)果與護士的獎懲、評優(yōu)

4、相結(jié)合.二切實落實根底護理責任,改善護理效勞.4、明確臨床護士應(yīng)當負責的根底護理工程及工作標準,臨床護士必須履行基礎(chǔ)護理責任,標準護理行為,改善護理效勞.5、明確臨床護理效勞內(nèi)涵、效勞工程和工作標準.分級護理的效勞內(nèi)涵、服務(wù)工程要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理舉措、生活護理、康復和健康指導等內(nèi)容,并納入院務(wù)公開,作為向患者公開的內(nèi)容,引入患者和社會參與評價的機制.6、臨床護士護理患者實行責任制,使責任護士對所負責的患者提供連續(xù)、全程的護理效勞,增強護士的責任感,密切護患關(guān)系.7、為患者提供滿意的護理效勞,扭轉(zhuǎn)由患者家屬或家屬自聘護工承當患者生活護理的局面,減輕患者負擔.三深化“以病人為中

5、央理念,豐富工作內(nèi)涵.8、將“以病人為中央的護理理念和人文關(guān)心融入到對患者的護理效勞中,在提供根底護理效勞和專業(yè)技術(shù)效勞的同時,增強與患者的溝通交流,為患者提供人性化護理效勞.9、不斷豐富和拓展對患者的護理效勞,在做好規(guī)定護理效勞工程的根底上,根據(jù)患者需求,提供全程化、無縫隙護理,促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會.四充實臨床護士隊伍,增強人力資源治理.10、醫(yī)院充實臨床一線護士隊伍,最大限度地保證臨床護理崗位的護士配置,醫(yī)院臨床一線護士占護士總數(shù)的比例不低于20*醫(yī)院護理工作方案實施方案.11、醫(yī)院結(jié)合實際,探索實施護士的分層級治理,采用以臨床護理工作量為根底的護士人力配置方法,并

6、依據(jù)崗位責任、工作量和專業(yè)技術(shù)要求等要素實施彈性的護士人力調(diào)配.五完善臨床護理質(zhì)量治理,持續(xù)改良質(zhì)量.12、完善臨床護理質(zhì)量考核標準,進一步細化和量化考核指標,保證護理工作的落實,能夠讓患者得到實惠.13、護理治理部門與臨床科室建立落實根底護理的責任制,按層級建立各級護理治理人員和臨床護士的質(zhì)量考核制度,將經(jīng)常性檢查和定期考核相結(jié)合,并將檢查和考核結(jié)果作為護士個人和部門獎懲、評優(yōu)的依據(jù),持續(xù)改良.20*醫(yī)院護理工作方案實施方案范文220*年護理工作在院領(lǐng)導的重視、支持和幫助下,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但是,工作中也存在一些缺乏,表現(xiàn)如下:1、交接班制度不健全,有待進一步增強.

7、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,一次性無菌物品用后處理不及時.2、學習風氣不夠濃厚,缺乏主動性.3、健康教育宣傳力度不夠,缺乏動態(tài)連續(xù)性.4、病房治理有待提升.針對以上存在問題,特制定以下方案及實施方案:1、嚴格護理交接班制度,交班者向接班者交清患者病情,并對危重、手術(shù)、小兒患者以及新入院患者進行床頭交接,未交接清楚前,交班者不得離開崗位.凡因交接不清所由現(xiàn)的問題由接班者負責.值班者在交班前除完本錢班各項工作外,需整理好所用物品,保持治療室、護辦室清潔,并為下一班做好必要的準備.每周一集體交班,安排本周工作,每月底召開一次護理工作總結(jié)會,總結(jié)上月工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決.制定和完善各班

8、護理人員的責任,明確崗位責任制和護理工作制度,護士各盡其職,嚴于律己,做好“三查八對制度,嚴格執(zhí)行護理各項操作規(guī)程及技術(shù)操作標準.上班值班期間,衣帽整潔,進入治療室應(yīng)佩戴口罩.進一步提升靜脈穿刺成功率,力求一針見血,減少患者痛苦,贏得信任,不斷提升護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì).對醫(yī)療垃圾及一次性無菌物品及時毀形、浸泡,集中處理,按時燃燒.2、強化自身學習,提升業(yè)務(wù)水平,不斷增強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和治理水平.從20*年開始,每周二組織業(yè)務(wù)知識學習,學習內(nèi)容為常見病、多發(fā)病、預(yù)防保健知識,以及最新的護理動態(tài)、相關(guān)的法律、法規(guī).每月對所學內(nèi)容及護理操作考核一次,兩次考核不合格者,交由院上處置.3、增強護患溝通,積極

9、開展衛(wèi)生宣教和健康教育.護士應(yīng)及時向新住院患者介紹住院規(guī)那么、醫(yī)院規(guī)章制度,及時進行平安教育,簽署住院患者告知書,教育患者共同參與病房治理.注重健康宣教,增強責任心,經(jīng)常深入病房,嚴密巡視輸液,及時發(fā)現(xiàn)患者病情變化、藥物外漏、滴速改變并及時處理;多與患者親切交流、耐心解釋.定期召開護患座談會,聽取患者及家屬的意見和建議,通過分析、反應(yīng)、改良以完善護理工作.4、進一步增強病房治理,保持病房整潔、舒適、安靜、平安,病房內(nèi)不準吸煙,工作時間不聊天、不閑坐、不做私事.治療室、護辦室不得存放私人物品.注意節(jié)約水電、按時熄燈和關(guān)閉水龍頭,杜絕長流水長明燈.保持病房清潔衛(wèi)生、無異味,注意通風.進一步標準護理

10、操作用語,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹.不在病區(qū)大聲喧嘩、吵鬧,杜絕生、冷、硬、頂現(xiàn)象發(fā)生.護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),在新的一年里,我們會繼續(xù)堅持“以病人為中央的臨床效勞理念,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作.20*醫(yī)院護理工作方案實施方案范文3為進一步貫徹落實“全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程活動的相關(guān)文件,深化拓展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動的工作內(nèi)涵,科室參加護理部關(guān)于“20*年宿州市立醫(yī)院全面推行優(yōu)質(zhì)護理效勞工作方案要求,總結(jié)上一年科室開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動的經(jīng)驗,結(jié)合示范病房按分級護理效勞工程收費,制定具體效勞方案:、指導思想深以科學開展觀為指導,全面深化“

11、以病人為中央,緊緊圍繞“改革護理模式,履行護理責任,深化優(yōu)質(zhì)護理效勞,提升護理效勞水平的工作宗旨,認真落實標準臨床護理工作,切實增強根底護理,努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、平安優(yōu)質(zhì)、滿意的護理效勞.二、工作目標1、根底護理合格率≥*%(合格90分).2、患者對護理工作滿意度≥*%(合格90分).3、病情環(huán)境到達“整潔、舒適、平安、安靜、溫馨.4、護理技術(shù)達標率95%(操作合格90分,理論合格85分).5、健康覆蓋率*%,患者對健康教育知識的知曉率≥*%.6、陪護率≤*%.7、護士對分管病人做到“十知道.三、具體實施舉措增強根底護理及分級護理的治理落實(1)、公開根底護理效勞工程:責任護士能主動巡視病房,幫助病人解決問題,主動向病人及家屬介紹每日護理方案.(2)根據(jù)每周工作安排,落實護理工作.日常護理工作由護士和或助理護士完成,治療性護理由責任護士完成.(3)巡視單記錄表達動態(tài)觀察.(4)對新入院的病人實行首迎制度,責

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