2018年1月校宿管部工作計(jì)劃

1、2018年1月校宿管部工作計(jì)劃1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時(shí)間自定。每周檢查結(jié)果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。2、查寢各系部分系需每周查寢，次數(shù)自定（不少于一次）查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部長(zhǎng)對(duì)干事、樓層長(zhǎng)的考核結(jié)果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事，樓層長(zhǎng)出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。4、大功率檢查各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學(xué)可增多），統(tǒng)計(jì)結(jié)果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。5、通報(bào)衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，

2、月評(píng)優(yōu)秀者在橘井家園專欄表彰，并向該班輔導(dǎo)員報(bào)喜。大功率用電器統(tǒng)計(jì)結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個(gè)及以上寢室的班級(jí)，班級(jí)宿管部干事、班長(zhǎng)、宿管委應(yīng)說明情況，提出整改意見，書面匯報(bào)到宿管科。每個(gè)系、每棟樓、每層樓月評(píng)衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)、樓層長(zhǎng)書面說明情況，提出整改措施交宿管科。6、橘井家園設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)和其他本部的內(nèi)容。（待定：為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理問題）以下為各月的其他安排：XX年9月宣傳制花名冊(cè)制表新生入學(xué)，各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。新生軍訓(xùn)期間出一期橘井家園?？?，主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀(jì)律，防盜防騙的技巧方法，對(duì)新生

3、生活做一些指導(dǎo)。各系部長(zhǎng)應(yīng)在此期間晚上去本系各個(gè)寢室看一看，向各個(gè)寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導(dǎo)，同時(shí)向各寢室發(fā)一份橘井家園專刊。創(chuàng)造本部的良好形象。各系部長(zhǎng)在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計(jì)后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊(cè)。各系部出一張展板，內(nèi)容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等。同時(shí)擬定一份招賢榜。各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。各系部長(zhǎng)去班上宣傳。新生軍訓(xùn)結(jié)束以各系部為單位開始招新干事、樓層長(zhǎng)，建議新干事最好為班級(jí)宿管委，新樓層長(zhǎng)最好為班級(jí)宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計(jì)方面特長(zhǎng)的。對(duì)外公布新干事、樓層長(zhǎng)名單。各系部聯(lián)系XX屆干事、樓層長(zhǎng)熟悉日常工作。各部

4、長(zhǎng)可在周末組織本部門新招干事樓層長(zhǎng)一起外出活動(dòng)一次，帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點(diǎn)、風(fēng)土民情，注意安全XX年10月：開始工作分享交流新干事，新樓層長(zhǎng)，新樓棟長(zhǎng)在9月份的工作熟悉后開始獨(dú)立、正式地工作。各部長(zhǎng)將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。部長(zhǎng)組織本系召開一次例會(huì)，主要內(nèi)容為干事、樓層長(zhǎng)分享工作中的心得、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流，組織大家共同解決存在的問題，部長(zhǎng)給予意見、指導(dǎo)。系部長(zhǎng)和樓棟長(zhǎng)例會(huì)二次。第一次為對(duì)干事，樓層長(zhǎng)培訓(xùn)第二次為經(jīng)驗(yàn)交流，所得成果及工作匯報(bào)。召集宿管委會(huì)議一次各個(gè)系組織一些活動(dòng)，活動(dòng)各系自己策劃準(zhǔn)備，要盡雖讓大部分人都可以參加。

5、為11月活動(dòng)周積累經(jīng)驗(yàn)。橘井家園內(nèi)容專欄以國(guó)慶為主要內(nèi)容。XX年11月：宿舍文化活動(dòng)周各系部出一份活動(dòng)策劃書。系部長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)開會(huì)，共同討論活動(dòng)方案。與女生部部長(zhǎng)、青協(xié)負(fù)責(zé)人會(huì)面，共同商討，征求意見,邀請(qǐng)老師參加。宿舍文化活動(dòng)周開始，各系部按活動(dòng)方案密切配合，共同辦好此次活動(dòng)。活動(dòng)結(jié)束，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長(zhǎng)進(jìn)行表彰,讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會(huì)議。各系部對(duì)活動(dòng)的方式、經(jīng)驗(yàn)、不足以及獲得的效果進(jìn)行總結(jié)。橘井家園為本次活動(dòng)宣傳一次，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)活動(dòng)進(jìn)行一次?？▓?bào)活動(dòng)中的優(yōu)秀班級(jí)、寢室、個(gè)人?；顒?dòng)前各系出一份宣傳海報(bào)?；顒?dòng)后出一份活動(dòng)成果展的展板。各系部長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)班輔導(dǎo)員報(bào)

6、喜。活動(dòng)期間日常工作照常開展。XX年12月：工作質(zhì)雖工作成績(jī)各系部要在肯定前端時(shí)期工作努力、成績(jī)優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質(zhì)雖，增進(jìn)本部的工作形象。干事工作時(shí)應(yīng)提醒大家注意防寒保暖。干事、樓層長(zhǎng)匯報(bào)本年度工作總結(jié)。各系根據(jù)平時(shí)的考核評(píng)選優(yōu)秀干事、樓層長(zhǎng)、宿管委，學(xué)校評(píng)定優(yōu)秀樓棟長(zhǎng)。開表彰會(huì)，邀請(qǐng)老師參加，頒發(fā)榮譽(yù)證書給獲獎(jiǎng)?wù)?。向所屬班?jí)的輔導(dǎo)員報(bào)喜。橘井家園對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)邔诒碚?，宣傳欄以紅白榜對(duì)外宣傳表彰。XX年01月：放假事宜臨近放假，各系部長(zhǎng)應(yīng)強(qiáng)調(diào)干事、樓層長(zhǎng)認(rèn)真復(fù)習(xí)備考查寢強(qiáng)調(diào)安全工作，橘井家園專欄溫馨提示，寢室樓小黑板提示。工作減雖或者暫停。各系部新年祝福板

7、報(bào)一張。XX年02月：報(bào)到干事、樓層長(zhǎng)報(bào)道會(huì)一次，彼此見面、暢談，增進(jìn)感情全校參加。橘井家園專欄宣傳財(cái)物安全。宣傳欄換歡迎返校的畫報(bào)。XX年03月：培養(yǎng)干事各系開始將工作中的大部分任務(wù)交給干事、樓層長(zhǎng)負(fù)責(zé)，培養(yǎng)其能力，部長(zhǎng)給予指導(dǎo)和建議各系部開始從干事、樓層長(zhǎng)中觀察優(yōu)秀人員。橘井家園以為題作一些簡(jiǎn)介，宣傳欄作一張宣傳畫報(bào)。發(fā)出征稿通知。各系部召集宿管委開會(huì)一次宣傳本學(xué)期工作安排。各系準(zhǔn)備活動(dòng)。XX年04月：擇優(yōu)各系部長(zhǎng)找各個(gè)干事、樓層長(zhǎng)交談，了解他們的想法。初步擬定優(yōu)秀人員名單（不對(duì)外公布）。橘井家園向?qū)W生征稿，選出優(yōu)秀的刊登。宣傳、表?yè)P(yáng)！XX年05月：重點(diǎn)培養(yǎng)各系部重點(diǎn)焙養(yǎng)優(yōu)秀人員。放開部分工作讓他們獨(dú)立完成。橘井家園?？晕逅臑閮?nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)號(hào)召。XX年06月：競(jìng)選交接有意競(jìng)選下一屆的干事、樓層長(zhǎng)競(jìng)選演講，三個(gè)系一起,從中擇優(yōu)。選中的人進(jìn)行工作的展望與論述。交接儀式。橘井家園對(duì)外公布新的名單。宣傳組張榜通告。相關(guān)：學(xué)生會(huì)宿管部XX年下半年工作計(jì)劃范文學(xué)生