能源管理體系試題(答案)

1、能源管理體系培訓試題單位：姓名：得分:一、單項選擇或多項選擇題（每題2分；多選題，少選得1分；共40分）1能源管理體系不適合以下哪種組織？（OA.進行自我評價和自我聲明符合GB/T23331能源管理體系要求的組織；B.建立、實施、保持并改進能源管理體系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的組織；C.通過體系的的有效運用，包括體系持續(xù)改進的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求，旨在增強顧客滿意的組織。D.尋求外部組織對其能源管理體系進行認證的組織。2 下列屬于二次能源的是？（A）A,蒸汽B.煤炭C.石油D.太陽能3 最高管理者應對建立、實施、保持和持續(xù)改進能源管理體系作出承諾，并通過以下活動

2、提供證據。以下哪個不屬于承諾范圍？（D）A.執(zhí)行適用的法律法規(guī)、標準及其他要求并在組織內貫徹實施；B.制定和實施能源方針和目標，并作為組織的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標的組成部分；C,確保配備能源管理體系所需的適宜資源；D.進行內部審核4能源管理方案應包括：（ACDA.有關職能與層次上的職責和權限；B耗能設備的檢修規(guī)程；C.技術方案、實施方法和財務措施等;D.時間進度安排。5在一個用能單位中，往往80%的能源是由20%的用能設備/環(huán)節(jié)所消耗的，這種原理被稱為(A)A.二八原則B.重點控制理論C標桿對比D.能量平衡6.標準4.4.6.能源目標、能源指標與能源管理實施方案/能源管理實施方案應包(ABCD)A

3、.指標的方法和時間進度;職責的明確；B、達到每項C、驗證能源績效改進的方法；D、驗證結果的方法7 .除了節(jié)能技術應用外，節(jié)能的主要途徑還有什么?BC)A.空調改造B.結構節(jié)能C.管理節(jié)能D.人走尖燈&以下哪項屬于強制性的外部交流(A)A.統(tǒng)計局要求重點用能單位報送年度用能情況統(tǒng)計表8 .網站上宣傳能源方針C.在社會責任報告中描述能源節(jié)約情況D.宣傳獲得了能源管理體系認證9.以下哪種情況是能源管理體系認證可以接受的？(ACD)A.沒有紙質的管理文件；B.沒有文件化的能源管理基準；C.能源管理體系文件與公司其他管理體系及日常管理規(guī)定合在一起，沒有單獨的文件系統(tǒng)；D.信息交流內容在能源管理手

4、冊中描述，沒有形成單獨的程序文件。10.優(yōu)先控制的能源因素評價方法可包括：（ABCDA.標桿對比法；B.二八原則識別法；C.平衡測試法；D.專家診斷法11.在制定能源目標和指標時，組織應：（ABCA.在其內部有關職能和層次上，建立、實施和保持形成文件的能源目標和指標。目標和指標應是可測量的；B.考慮法律法規(guī)、標準及其他要求，能源管理基準和（或）標桿，以及優(yōu)先控制的能源因素。此外，還應考慮技術、財務、運行和經營要求，以及相關方的要求等；C,適時更新或調整能源目標和指標；D.單獨設立一套考評系統(tǒng)，與原有其他目標指標考核分開。12.組織應根據能源方針、目標、指標，識別、策劃與所確定的優(yōu)先控制的能源因

5、素相關的運行，以確保它們在以下規(guī)定的條件下進行：（BCDA.對可能出現緊急的情況，制定應急方案；B.對缺乏文件程序而對能導致偏離的運行過程，應制定、提供和執(zhí)行形成文件的程序和/或操作指導書；C,在運行程序中規(guī)定運行準則和能源管理績效的評價方法；D.當這些運行控制涉及對相關方的要求時，應將適用的程序和要求通報相關方。13能源管理體系可以與以下哪些體系/系統(tǒng)兼容或整合？（ABCDA.環(huán)境管理體系；B.質量管理體系；C.公司現有生產及成本核算管理系統(tǒng)；D.職業(yè)健康安全管理體系。14組織應確定對能源消耗、能源利用效率有重要影響的設備、設施，并對其采購、使用和處置進行有效控制，包括：（ABCDA.在新設

6、備和替代設備選用時，充分考慮能源利用效率；B.定期監(jiān)控重點用能設備、設施的能源利用效率，確保其經濟運行；C.進行合理的設備維護、保養(yǎng)和更新，以確保能源的有效利用；D.對重點用能設備、設施操作人員的資格進行鑒定。15.以下屬于管理評審輸入的有（ABCA.組織的管理承諾和能源管理績效；B.能源管理體系的客觀變化；C.改進的建議；D.能源管理基準和標桿、方針、目標、指標變更的重大決策。16.標準對采購能源產品提出了哪些控制要求？（ABCDA.根據滿足要求的能力評價和選擇能源供應商；B.制定采購標準或規(guī)范；C.對采購的能源產品進行計量和（或）驗證；D.規(guī)定相關能源的輸配和貯存要求。仃能源管理體系要求組

7、織在進行產品設計開發(fā)評審時，應考慮（ABC）A.使用什么樣的能源最經濟，對環(huán)境影響最小，而又易于獲??；B.選用什么樣的設備，能使設備在經濟條件下運行；C.能否利用新能源和可再生能源；D.能否降低工人的勞動強度。18.對重點用能設備的控制方式包括：（ABD）A.制定規(guī)程和設備關鍵運行參數要求；B.定期監(jiān)測設備的能源利用效率；C.設置安全保護裝置；D.對設備操作人員進行培訓、考核及資格確認。19.對應標準4.5.5條款“運行控制”，鋼鐵行業(yè)實施規(guī)則中，對提高余熱余能的轉換、回收和利用效率，提出以下哪些控制要求？（BCDA.大力宣傳節(jié)能，提高員工意識；B.規(guī)定用于監(jiān)控、評價余熱余能轉換、回收和利用效

8、率的評價準則或指標要求；C.按評價準則或指標要求，最大量回收、合理調度及充分利用余熱余能；D.采取措施，避免或不斷減少余熱余能的無謂排放或放散。20.能源管理體系的管理者代表應具有以下方面的職責和權限：（ABCDA,確保按照本標準的要求，建立、實施、保持并持續(xù)改進能源管理體系；B.向最高管理者報告能源管理體系的運行情況；C.提出改進建議；D.負責與能源管理體系有關的外部聯(lián)系。二、判斷題（每題1分，共15分）1.能源管理體系是企業(yè)綜合管理體系的一部分，它應與企業(yè)的質量、成本、安全、環(huán)境方面的管理要求相容、協(xié)調一致，而不應走向一味追求節(jié)能的誤區(qū)。（T）2,申請能源管理體系認證的組織或聲明符合GB/

9、T23331標準的要求，只要滿足該標準的主要條款要求即可。（F）3 .能源績效是組織對其能源因素進行管理所取得的可測量的結果。（T）4 .能源管理標桿是組織參照同類可比活動所確定的能源消耗、能源利用效率的水平。（T）5 .能源因素的識別僅限于體系范圍內，組織自身能夠控制的活動、產品和服務中存在的影響能源消耗和能源利用效率的因素。（F）6 .在規(guī)定周期內，管理評審可分多次進行，一次評審不一定包括管理評審所要求的全部內容。（T）7 .組織只要建立收集法律法規(guī)的渠道就可以了，不需要識別其中的具體要求，也不需要將其傳遞給相關的部門。（F）&針對發(fā)現的問題進行分析考核是糾正措施，制定防止問題再次

10、發(fā)生的措施屬于預防措施。（F）9 能源管理體系必須建立單獨的管理手冊。（F）10 .用能單位應對采購的能源產品進行計量和（或）驗證。（T）11 組織應定期評審應急準備和響應程序，必要時對其進行修訂，特別是當事故和緊急情況發(fā)生后。（T）12 .GB仃1672006用能單位能源計量器具配備和管理通則中規(guī)定了能源計量器具的配備率和準確度等級的要求，是強制性國家標準。（T）13,對重點用能設備只需加強目標指標的考核和維護保養(yǎng)，對操作人員的能力以及定期監(jiān)控能源利用效率等不必作出要求（F）14. 適用法律法規(guī)中的強制性要求是能源管理體系的底線。（T）15. 新產品開發(fā)過程的設計評審、驗證和確認活動，應確保

11、有具備能力的能源方面的代表參加。（T）三、簡答題（每題5分，共20分）1 ,常用的節(jié)能技術有哪些？（1）焦化：干熄焦（CDQ發(fā)電、煤調濕技術、焦爐煤氣凈化回收利用、煤氣冷卻余能利用、上升管余熱回收技術、蒸汽冷凝水回收利用、化產熱泵蒸氨、鼓風機變頻調速、焦油渣制球回配技術；（0CC焦爐加熱技術）；（2）燒結、球團：燒結/球團余熱回收、余熱發(fā)電、混合料預熱、鋪底料厚料層燒結、煤氣預熱+熱風燒結、脫硫風機變頻調速、電除塵器節(jié)能提效控制技術；（3）煉鐵：爐頂余壓發(fā)電（TRTBPRT、干法除塵技術、高爐鼓風除濕技術、熱風爐雙預熱、外燃式熱風爐、熱風爐自動燃燒控制技術、富氧噴煤技術、高爐噴吹焦爐煤氣技術、

12、低硅冶煉技術、低熱值高爐煤氣燃氣一蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電（CCPP技術、鼓風機變頻調速、沖渣水余熱回收利用；（熔融還原煉鐵技術）（4）煉鋼：轉爐煤氣回收利用、煙道余熱蒸汽利用、飽和蒸汽發(fā)電、蓄熱式烤包器、烤包PLC自動控制、鋼包轉運加蓋保溫、轉爐副槍取樣及自動化煉鋼技術、機械（干式）抽真空精煉技術、合金料或鋼鐵料烘烤、一罐到底技術、除塵風機變頻調速；電爐煙氣余熱回收技術、電爐優(yōu)化供電技術。（5）軋鋼：熱送熱裝、薄板坯連鑄連軋或直接軋制技術、蓄熱式加熱爐、汽化冷卻余熱蒸汽回收利用技術、飽和蒸汽發(fā)電、切分或倍尺軋制技術、電機變頻調速。（6）其他：純燒低熱值高爐煤氣發(fā)電、燃氣一蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電（CCPP;

13、動態(tài)諧波抑制及無功補償綜合節(jié)能技術應用、高效熱電聯(lián)產一低真空采暖、熱泵技術、能源管控中心。2、請簡述組織應為建立、實施、保持并持續(xù)改進能源管理體系提供適宜的資源。答：a） 配備具有相關專業(yè)能力的人員；b） 配備所需的節(jié)能產品/設備、設施；C）配備所需的能源計量器具與監(jiān)測裝置；d） 充分識別和利用最佳節(jié)能管理實踐和經驗，以及有效的節(jié)能技術和方法；e） 配套充分的資金。3、導人能源管理體系的期望作用與需要重點關注的環(huán)節(jié)有哪些方山i?1、強調崗位節(jié)能與系統(tǒng)優(yōu)化同步推進；2、制定節(jié)能規(guī)劃建立長效節(jié)能機制；3、防止“兩層皮”；4、建規(guī)立制、精細管理、夯實基礎；5、促進節(jié)能技術應用；6、完善節(jié)能攻關機制，挖掘低成本節(jié)能潛力；7、以能源“合規(guī)性評價”促進節(jié)能工作；&促進能源計量和能源中心建設；9、促進能效監(jiān)測、提高能源利用效率；10、提升了全員節(jié)能意識提升了能源管理的地位4、什么是能源績效參數？結合工作崗位舉出列舉三個參數。由組織確定