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1、從士兵突擊學管理之企業(yè)文化不拋棄 ,不放棄 !- 鋼七連連訓告白 :推薦朋友們看士兵突擊,你得到的將不僅僅是感動!士兵突擊得到了很多好評，許多人不僅被故事情節(jié)所感動，還學到了許多有價值的東西。從下面的評論內(nèi)容就可以知道很多人看過這部電視劇，一致稱贊：好！精彩！不拋棄，不放棄！這六個字從始至終貫穿著全劇，也深深震撼著我們的那顆麻木以久的心靈。仿佛雨后沖刷過的柏油路面，深色路面干凈明朗，我們的心靈變得厚重而深沉。我們在感動之于就是深深的思考我一直認為，許三多是幸運的，如果沒有他的班長史今，他很可能就一直會呆在下榕樹做他父親的龜兒子，也許一輩子就是龜兒子。可能我們很多人看過之后，都會聯(lián)想到阿甘正傳，

2、因為從某種意義上說，許三多就是中國的阿甘，他也迷茫過，最終還是靠個人驚人的毅力完成了對于他的戰(zhàn)友來說于他是不可能完成的任務。可是我卻認為：我們故事的情節(jié)如此，是要體現(xiàn)勵志的主題而已。但是故事的經(jīng)脈卻是:不拋棄 ,不放棄 !這六個字才是全劇的靈魂。大家都印象深刻，士兵突擊的精神就在于此。許三多這個人，于絕大多數(shù)企業(yè)而言，可能都不會要這樣的員工的，下榕樹的他木納、懦弱、逃避、嚴重缺乏自信，完全就是“龜兒子 ”的形象。班長史今卻要了這個龜兒子，不僅僅是喝高了，史今自己的身上透露出那種自信，倔強，剛毅，果斷的精神，他深知“拋棄 ,不放棄 ”六字精髓！于是，他接受了許三多。史今其實就是剛七連的縮影，他的

3、行動完全是一個優(yōu)秀的班長所表現(xiàn)的。他給予可三多一些必要的“指導 ”，環(huán)境如此，最終，許三多被戰(zhàn)友、部隊和自己的“不拋棄、不放棄”的精神煉成了一顆“金剛石 ”。這就是剛七連！伍六一最后的復員依然是文化的體現(xiàn)，他拒絕安逸的司務長的職務，而選擇了面對嚴峻的社會。他依然沒有忘記責任感。鋼七連 “不拋棄、不放棄”的連訓是成功的！作為企業(yè)來說，同樣需要這樣能夠行之有效的企業(yè)文化。我們很多企業(yè)的企業(yè)文化就如裝飾一樣，對外不斷的宣傳，而自己內(nèi)部根本不把文化認真的去理解、去傳承，員工沒有真正的歸屬感，沒有榮譽感，連公司的優(yōu)秀員工也可以毫不猶豫的跳槽。我認為，公司需要文化來指導，更需要在工作中體現(xiàn)。企業(yè)文化的制定和實施完全是個巨大的工程，需要管理者們?nèi)フJ真執(zhí)行和履行。我們需

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