衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度

1、麻栗坡縣天保鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度    為進一步貫徹“以農(nóng)村為重點”、“以預防保健為主”的衛(wèi)生工作方針，進一步明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責，切實加強我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目管理，加快促進基本公共衛(wèi)生服務均等化，確保我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務項目及國家醫(yī)改政策的順利實施，結合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)院辦公會討論，特制定本制度。    一、工作紀律    1、我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊，并在村衛(wèi)生室所轄范圍內向農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務項目和基本醫(yī)療服務的衛(wèi)生技術人員，是農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)最基層衛(wèi)生機構中的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，是國家醫(yī)

2、療衛(wèi)生隊伍的組成部分，所從事的基本醫(yī)療和預防保健工作屬社會公益性事業(yè)，應受到社會的支持和尊重，并受法律保護。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動態(tài)管理，衛(wèi)生局負責監(jiān)督。    2、每月20號下午兩點必須按時參加鄉(xiāng)醫(yī)例會，不得遲到、早退，如特殊情況下及招急來不得無故缺席，無特殊重大事情一列不得請假，如確實因重要事情不能參加例會的需向衛(wèi)生院分管領導或是防?？崎L請假并說明事由再附以請假條，經(jīng)核實無誤后給予簽字同意請假，但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會者一經(jīng)查實從重處罰，給予扣除當月工資100元。對不經(jīng)請假而無故不參加例會者，缺席一次扣工資100元，并給予嚴重警告，一年缺席累計超過三次，

3、給予取消鄉(xiāng)村村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。例會遲到、早退者，超過一小時以上一次扣工資50元，超過半小時不到一小時一次扣工資30元，半小時以下一次扣工資20元。    3、如有事外出超過10者必須報請衛(wèi)生院院辦。所在村衛(wèi)生室應保持室內外整潔并應經(jīng)常在崗以方便人民群眾求醫(yī)看病就診，及時獲得基本公共衛(wèi)生服務。    4、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健站等上級單位臨時安排的各種培訓，要無條件準時參加，對接到通知后無故不參加者，不參加者一次扣工資200元。    5、愛護公共財產(chǎn)，鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年清點一次村衛(wèi)生室固定

4、資產(chǎn)，丟失、損壞者照價賠償。    6、如發(fā)生突發(fā)事件，應無條件接受上級部門派遣，按時完成應急醫(yī)療工作，發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求及時做好應急接種，配合上級部門做好流行病學調查等工作，如無故推諉，不聽調遣者，給予通報批評，扣除當月工資或取消村醫(yī)資格等處理，并上報衛(wèi)生局。    二、基本公共衛(wèi)生均等化服務工作    1、自2009年起國家為了提高人民群眾的健康水平，滿足人民群眾的健康需求，在原來防疫保健工作的基礎上增加了為全體居民建立健康檔案、開展健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理等內容，和

5、防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務，共計三類九項。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在我院醫(yī)務人員的領導和指導下為自己轄區(qū)范圍內居民免費提供基本公共衛(wèi)生服務，至少完成年度目標工作任務并每月按時參加例會按時上報給類報表及數(shù)據(jù)。具體項目實施辦法另行規(guī)定，年終實行績效考核，考核標準參照“麻栗坡縣基本公共衛(wèi)生服務績效考核辦法”執(zhí)行（麻衛(wèi)發(fā)2010185號文件）。考核為優(yōu)秀的給予獎勵。    2、具體防疫工作細節(jié)由我院防疫工作人員安排部署。    3、婦幼保健工作細節(jié)由我院保健工作人員安排部署。（詳見與我院婦幼保健專干簽訂的責任目標書）  

6、;     三、醫(yī)療工作    1、要認真履行自己的職責，開展醫(yī)療服務，滿足村民的基本醫(yī)療服務需求，并做到長期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，如夜間因患者病情需要出診者，應隨叫隨到，并做好相應記錄。    2、嚴格實行國家基本藥物制度，禁止使用國家基本藥物目錄及省補充藥品目錄以外的其他藥品，實行零差價銷售嚴禁私自抬高藥品價格，藥品差價由財政按照進價的10%統(tǒng)一補貼，不實行零差價銷售的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以所售藥品金額的10至50倍罰款。村醫(yī)使用藥品由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一配送，禁止私自進藥，第一次發(fā)現(xiàn)沒收藥品并扣發(fā)當月工資，第二次發(fā)

7、現(xiàn)取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。在每月例會時向我院繳清上月所購進藥品款，并報下月用藥計劃。按時上報當月所銷售藥品金額，每半年清倉盤點一次庫存藥品。    3、按處方管理辦法正確書寫處方，由我衛(wèi)生院醫(yī)務人員負責指導。    4、開展醫(yī)療服務時，應遵守相應的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術操作規(guī)范，不得違法、違規(guī)和違反技術操作規(guī)范開展診療活動，對違法、違規(guī)及違反技術操作規(guī)范開展診療活動造成的后果承提相應的法律責任。5、嚴格按照院感有關要求和消毒隔離處理工作規(guī)范處理好醫(yī)療廢棄物。如發(fā)現(xiàn)1次醫(yī)療廢棄物未按要求處理扣除50-100元。   

8、; 四、合作醫(yī)療工作    1、嚴格執(zhí)行我縣合作醫(yī)療管理的各項政策，按規(guī)定開具合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌處方，并做好相關登記，健全檔案按時將處方上報我鎮(zhèn)合管辦錄入，發(fā)現(xiàn)開具虛假處方藥套取國家合作醫(yī)療基金，一次罰款200元，二次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。   2、積極開展合作醫(yī)療知識宣傳，確保本村合作醫(yī)療知曉率達95%以上。3、其它未例項目參照我縣合管辦下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法執(zhí)行。    五、獎勵辦法    1.村醫(yī)年底考核與衛(wèi)生院職工同等，按優(yōu)秀、稱職、不稱職定級，工作業(yè)績突出者，上報衛(wèi)生局進行表彰和獎勵，衛(wèi)生院也將根據(jù)實際情況進行獎勵和表彰。      2、鄉(xiāng)村醫(yī)生應積極參加國家的執(zhí)業(yè)資格考試，對取得執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，除自治區(qū)財政兌現(xiàn)工資外，我院給予1000元的獎勵。    3、由鄉(xiāng)衛(wèi)生院每月考核1次，每半年上