保安公司薪酬管理制度

1、薪酬管理制度為完善公司財(cái)務(wù)管理制度，特制定本制度。1、所有人員工資發(fā)放必須具備完善的員工入職檔案，績(jī)效考核表，客戶單位蓋章簽字的考勤表及客戶單位聯(lián)絡(luò)單，材料齊備后予以核算工資，否則工資不予發(fā)放。2、所有工資必須是本人提供的真實(shí)資料和銀行卡信息，直接由財(cái)務(wù)部支付，嚴(yán)令禁止由他人代領(lǐng)帶發(fā)現(xiàn)象，如有特殊情況，必須本人到行政部說(shuō)明實(shí)際情況填寫(xiě)委托書(shū)獲得批準(zhǔn)后方予以發(fā)放工資，否則不予發(fā)放工資。3、工資組成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼、其它福利，補(bǔ)貼包括社保補(bǔ)貼。4、工資按崗位分為普通崗和形象崗兩種類型，按級(jí)別分為隊(duì)員、班長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)五個(gè)級(jí)別。具體如下表：5、各隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況合

2、理安排隊(duì)員班次和工作時(shí)間，如有甲方有特殊情況需要加班，必須提前上報(bào)行政辦?；鶎庸芾碓O(shè)立說(shuō)明1 、 3 人隊(duì)員10 人可設(shè)立班長(zhǎng)；2 、11人隊(duì)員25人 可設(shè)立副隊(duì)長(zhǎng)；3 、26人隊(duì)員40人 可設(shè)立隊(duì)長(zhǎng)；4 、41人隊(duì)員可設(shè)立大隊(duì)長(zhǎng)；5 、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際排班次搭配設(shè)立班長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)；6 、大隊(duì)長(zhǎng)可以是同時(shí)管理多個(gè)沒(méi)有隊(duì)長(zhǎng)的項(xiàng)目，或同時(shí)具有普通崗和形象崗兩種崗位的；7 、主管及以上人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按總公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。崗位基本工資崗位工資績(jī)效工資社保補(bǔ)助合計(jì)8小時(shí)12小時(shí)隊(duì)員1200-160001003001600-2000班長(zhǎng)1200-16001002003001800-2100普通崗副隊(duì)長(zhǎng)1200

3、-16002003003002000-2300隊(duì)長(zhǎng)1200-16003005003002300-2600隊(duì)員1200-16004001003002000-2400班長(zhǎng)1200-16005002003002100-2500形象崗副隊(duì)長(zhǎng)1200-16006003003002400-2700隊(duì)長(zhǎng)1200-16007005003002700-3000大隊(duì)長(zhǎng)1200-16008007003003000-3300隊(duì)員1600-200001003002000-2400班長(zhǎng)1600-20001002003002200-2500普通崗副隊(duì)長(zhǎng)1600-20002003003002400-2700隊(duì)長(zhǎng)1600-20003005003002700-3000隊(duì)員1600-20004001003002400-2800形象崗班長(zhǎng)1600-20005002003002600-2900副隊(duì)長(zhǎng)1600-20006003003002800-3100隊(duì)長(zhǎng)1600-20007005003003100-3400大隊(duì)長(zhǎng)1600-20008007003