非常實(shí)用的《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(樣本)》

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上XXX有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書(shū)甲方： XXXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方： 姓名： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系方式： 住所：本協(xié)議由以上兩方于 年 月 日在XXXX簽署。為了激勵(lì)公司核心管理骨干、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干提高工作績(jī)效，增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)骨干員工與公司共同持續(xù)發(fā)展，根據(jù)公司股東會(huì)和董事會(huì)的決議和授權(quán)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃訂立如下協(xié)議：一、 股份來(lái)源本次用于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股份，由現(xiàn)有股東按比例減持，委托第一大股東代理持有并實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。二、 資格要求股權(quán)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)滿足以下資格要求：（1）課長(zhǎng)級(jí)別以上管理骨干，四等階以上技術(shù)骨

2、干、業(yè)務(wù)骨干；（2）勝任當(dāng)前崗位；（3）認(rèn)同公司，愿意長(zhǎng)期為XXXX工作；（4）具有發(fā)展?jié)摿?；?）入職3年以上，且合同期限5年以上。乙方自 年 月 日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任 一職，經(jīng)公司董事會(huì)按照公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定，確認(rèn)乙方具有參與該計(jì)劃的資格。 三、 股份授予數(shù)量1、公司本次授予乙方激勵(lì)股份的數(shù)量為 股（大寫(xiě)： 股）。2、股份制改制后公司注冊(cè)資本為 萬(wàn)元，折合原始股份為 萬(wàn)股。四、 股權(quán)激勵(lì)日期安排1、公司本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予日期為 年 月 日。2、公司本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的首次行權(quán)日期為 年 月 日 年月 日。3、公司本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的末次行權(quán)日期為 年 月 日 年月 日。五

3、、 股份行權(quán)方式1、本次授予乙方的激勵(lì)股份，采用無(wú)償贈(zèng)與方式與分紅回填（獎(jiǎng)金回填）方式相結(jié)合實(shí)施，兩種方式按照1:1比例執(zhí)行，即乙方每以分紅回填（獎(jiǎng)金回填）方式購(gòu)買1股，公司即無(wú)償贈(zèng)與1股。2、分紅回填（獎(jiǎng)金回填）方式購(gòu)買價(jià)格為 元/股計(jì)算。3、本次授予乙方的激勵(lì)股份，首次行權(quán)數(shù)量不超過(guò)授予數(shù)量的50%，末次行權(quán)數(shù)量不超過(guò)授予數(shù)量剩余的50%。六、 股份行權(quán)業(yè)績(jī)條件1、在行權(quán)日，公司業(yè)績(jī)應(yīng)達(dá)到以下要求：（1）行權(quán)日的前12個(gè)月，公司盈利；（2）行權(quán)日的前12個(gè)月，公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)際達(dá)成情況不低于75%（公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以當(dāng)年年初公司與乙方簽訂的年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)為準(zhǔn)）；（3）因外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生重

4、大變化的，由董事會(huì)另行核準(zhǔn)。2、在行權(quán)日，乙方個(gè)人業(yè)績(jī)應(yīng)達(dá)到以下要求：（1）行權(quán)日的前24個(gè)月，乙方崗位年度綜合考核達(dá)到合格（75分）以上（具體按照當(dāng)年年初公司與乙方簽訂的年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)和相關(guān)考核制度執(zhí)行）；（2）行權(quán)日的前12個(gè)月，乙方未因違犯公司規(guī)章制度受到記大過(guò)以上處分或因工作失誤給公司帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失（人民幣10萬(wàn)元以上）。3、第1、2項(xiàng)條件之一未達(dá)成的，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可順延至下一年；第1、2項(xiàng)條件均未達(dá)成或第2項(xiàng)條件連續(xù)2年未達(dá)成的，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止。已行權(quán)的股份，按本協(xié)議第六條第4點(diǎn)的約定予以回購(gòu)，當(dāng)年不予分紅。4、股份回購(gòu)：分紅回填的股份由公司第一大股東無(wú)條件回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格為原價(jià)加計(jì)利

5、息（銀行利息的計(jì)算依據(jù)為人民銀行同期一年期貸款基準(zhǔn)利率和持股時(shí)間期限）；無(wú)償贈(zèng)與的股份由公司第一大股東無(wú)條件收回；所有已行權(quán)股份不得轉(zhuǎn)讓給除公司第一大股東之外的任何第三人。七、 持股管理1、公司設(shè)置股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃名冊(cè)，為乙方記錄有關(guān)激勵(lì)股份、紅利、紅股、配股及其變動(dòng)等信息，并定期通報(bào)乙方。2、在行權(quán)等待期內(nèi)，若公司注冊(cè)資本或股本發(fā)生變動(dòng)（基準(zhǔn)總股本為 萬(wàn)股），則本次股份授予數(shù)量按比例調(diào)整。3、本次授予的激勵(lì)股份，在全部行權(quán)完畢之后，于公司實(shí)施股份制改制時(shí)進(jìn)行工商注冊(cè)登記。4、在公司未實(shí)現(xiàn)IPO之前，乙方持有的激勵(lì)股份，發(fā)生以下情形的，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止。已行權(quán)的股份，按本協(xié)議第六條第4點(diǎn)的約定予以

6、回購(gòu)，當(dāng)年不予分紅。（1）勞動(dòng)合同期未滿，不論何種原因甲、乙雙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)；（2）勞動(dòng)合同期滿，不論何種原因甲、乙雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況時(shí)；（4）股東會(huì)通過(guò)決議停止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)；（5）因公司經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生重大變化或其他不可抗力導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法執(zhí)行時(shí)。5、在公司未實(shí)現(xiàn)IPO之前，乙方正常退休（不包括病退）時(shí)：（1）若服務(wù)年限超過(guò)10年，當(dāng)年分紅完畢后，激勵(lì)股份由公司無(wú)條件回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格以當(dāng)年每股凈資產(chǎn)的1.2倍計(jì)算；（2）若不足10年，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行至該年度結(jié)束；該年度結(jié)束后，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止。已行權(quán)的股份，當(dāng)年分紅完畢后，按本協(xié)議第六

7、條第4點(diǎn)的約定予以回購(gòu)。6、在公司未實(shí)現(xiàn)IPO之前，乙方病退、因喪失勞動(dòng)能力而不能正常履行職務(wù)時(shí)：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行至該年度結(jié)束；該年度結(jié)束后，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止。已行權(quán)的股份，當(dāng)年分紅完畢后，按本協(xié)議第六條第4點(diǎn)的約定予以回購(gòu)。7、在公司未實(shí)現(xiàn)IPO之前，乙方在任期內(nèi)死亡時(shí)，已行權(quán)的股份按本協(xié)議第六條第4點(diǎn)的約定立即兌現(xiàn)；股份分紅于該年度結(jié)束后照常結(jié)算。8、若公司成功實(shí)現(xiàn)IPO計(jì)劃，乙方可以按照國(guó)家關(guān)于上市公司相關(guān)政策法規(guī)自由處置持有的激勵(lì)股份。9、當(dāng)公司被并購(gòu)時(shí)，處理原則如下：（1）公司新的股東會(huì)同意承擔(dān)本計(jì)劃，則本計(jì)劃將按照原有的程序和時(shí)間表進(jìn)行；（2）公司新的股東會(huì)不同意承擔(dān)本計(jì)劃，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中止。已行權(quán)的股份，在當(dāng)年已實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分紅完畢后，按本協(xié)議第六條第4點(diǎn)的約定予以回購(gòu)。八、 聘用關(guān)系甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。九、 附則1、當(dāng)甲方因股份制改制、實(shí)施IPO導(dǎo)致本協(xié)議的主體變更時(shí)，本協(xié)議的所有條款繼續(xù)適用于變更后的主體。2、本協(xié)議生效后，甲方根據(jù)實(shí)際情況和政府管理部門的要求對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議，乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。3、本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本協(xié)議的一部分，具有同等的法律效力。4、甲、乙雙方對(duì)于本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)