設(shè)備維護車間崗位說明書范例

1、云南省煙草煙葉公司崗位說明書崗位名稱設(shè)備維護車間主任薪資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別管理崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別車間主任中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍部門所轄設(shè)備、設(shè)施行車津貼直接上級生產(chǎn)加工部部長其它崗位職責(zé)旺季：a）負責(zé)按部門下達的目標(biāo)和計劃，制定車間目標(biāo)和具體計劃；b）組織開展設(shè)備技術(shù)、信息技術(shù)、工次術(shù)和設(shè)備維修保養(yǎng)、技改工作；c）確保設(shè)備完好，努力降低設(shè)備故障停機率，保障設(shè)備的正常運行；d）落實車間安全生產(chǎn)責(zé)任制；e）負責(zé)貫徹實施各項技術(shù)管理制度；f）制定、修訂車間管理制度，不斷完善各項考核指標(biāo)；g）落實固定資產(chǎn)管理與報

2、廢工作；h）處理好同本部門各車間的協(xié)作關(guān)系、公司其他部門及外協(xié)單位的關(guān)系；i）學(xué)習(xí)、貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；j）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；k）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；l）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三Q體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：負責(zé)部門設(shè)備維修保養(yǎng)、技改項目實施。任職資格教育：）具有大專以上學(xué)歷和中級專業(yè)技術(shù)職稱。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：從事設(shè)備操作、維修和管理工作五年以上，具有豐富的設(shè)備管理經(jīng)驗，有較強的組織、協(xié)調(diào)、語言、文字表達能力，并具有一定的辦公自動化處理能力。培訓(xùn)：

3、本崗位的相關(guān)知識培訓(xùn)工作劃、境：車間、辦公室工作時間：正常工作時間，偶爾加班崗位名稱維修指導(dǎo)薪資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍部門所轄設(shè)備行車津貼直接上級維修車間主任其它崗位職責(zé)旺季：a）負責(zé)指導(dǎo)打葉、動力、車輛以及輔助設(shè)備的日常維護、潤滑保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運行；b）指導(dǎo)編制機械、電氣控制系統(tǒng)、車輛等的年度檢修、技術(shù)改造、零配件及設(shè)備預(yù)防性試驗計劃等；c）對突發(fā)設(shè)備故障能做出準(zhǔn)確判斷，指導(dǎo)維修作業(yè)區(qū)進行工作；d）結(jié)合典型設(shè)備故障和維修疑難問題進行分析指導(dǎo)，努力提高維修隊伍

4、的整體技能；e）協(xié)助車間主任做好技術(shù)組與維修作業(yè)區(qū)工作協(xié)調(diào)；f）協(xié)調(diào)車間外協(xié)維修人員的維修工作和技術(shù)指導(dǎo)工作；g）學(xué)習(xí)、貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三樂-體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；h）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；i）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；j）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：負責(zé)車間維修、技改項目，現(xiàn)場總協(xié)調(diào)。任職資格教育：具有高中以上學(xué)歷或機械電氣修理高級工及以上職業(yè)技能資格。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：熟悉生產(chǎn)工及生產(chǎn)設(shè)備的性能、運行情況，具有豐富的設(shè)備技術(shù)管理經(jīng)驗和解決實際問題的能力

5、，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。培訓(xùn)：本崗位的相關(guān)知識培訓(xùn)工作劃、境：生廠一線、辦公室工作時間：正常工作時間，偶爾加班崗位名稱維修車間統(tǒng)計兼核算員新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍設(shè)備維護車間行車津貼直接上級車間主任其它崗位職責(zé)旺季：a）負責(zé)公司、部門下發(fā)的各種文件、資料的歸檔、保存。b）負責(zé)車間各作業(yè)區(qū)的績效分值匯總及獎金分配工作。c）負責(zé)統(tǒng)計車間人員資料。d）做好車間及各作業(yè)區(qū)的辦公用品、勞保的領(lǐng)取、發(fā)放、登記工作；e）完成設(shè)備故障停機率周報、月報、年報及相關(guān)報表；f）工具、低值

6、易耗品領(lǐng)用、登記管理；g）對車間維修項目、配件、五金材料、油料及相關(guān)業(yè)務(wù)費用等的預(yù)算、核算工作；h）學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三Q體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；i） 熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j） 熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三樂-體管理體系的各項管理規(guī)定淡季：同上。任職資格教育：具有大專及以上學(xué)歷。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：掌握本部門設(shè)備工藝流程及布局，具備一定的設(shè)備基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、辦公自動化處理能力和較強的文字表達能力.培訓(xùn)：統(tǒng)計基礎(chǔ)、辦公自動化.工作劃、境：辦公室車間工作時間：正常

7、工作時間，偶爾加班崗位名稱技術(shù)組組長新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別作業(yè)長中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍部門所屬設(shè)備、工藝技術(shù)行車津貼直接上級維修車間主任其它崗位職責(zé)旺季：a）組織小改小革、技術(shù)創(chuàng)新的實施工作，三新”技術(shù)的推廣應(yīng)用；b）落實打葉設(shè)備、動力、車輛設(shè)備以及輔機設(shè)備的基礎(chǔ)管理以及零配件申報管理；c）組織編制機械、電氣、車輛等的年度檢修、技術(shù)改造、零配件及設(shè)備預(yù)防性試驗計劃等；d）組織技術(shù)鉆研，解決設(shè)備技術(shù)問題、工藝技術(shù)問題；e）配合技術(shù)部門做好設(shè)備管理技術(shù)資料庫、配件管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息等建設(shè)；f

8、）組織編制機械、電氣系統(tǒng)的正確操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程以及檢修管理制度等；g）組織及配合上級部門對所屬設(shè)備進行相關(guān)考核；h）學(xué)習(xí)、貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三樂-體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；i）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；k）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：a）落實設(shè)備維修、自修、技改計劃。b）落實設(shè)備維修配件、五金件的供給。c）制L項以上維修、技改項目；d）組織對設(shè)備維修、自修、技改進行驗收。任職資格教育：具有工科大專及以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱。技能：相關(guān)資

9、格證書工作經(jīng)驗：從事設(shè)備技術(shù)工作三年以上，具有豐富的設(shè)備技術(shù)管理經(jīng)驗和解決技術(shù)問題的能力，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。培訓(xùn)：設(shè)備管理、工業(yè)自控技術(shù)、內(nèi)訓(xùn)師、工藝技術(shù)。工作劃、境：生廠一線、辦公室工作時間：正常工作時間，偶爾加班崗位名稱生產(chǎn)工藝技術(shù)員新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別技術(shù)岡位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍部門設(shè)備工藝流程行車津貼直接上級技術(shù)組組長其它崗位職責(zé)旺季：a）推進部門按打葉復(fù)烤工藝要求進行生產(chǎn)，并嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝規(guī)程；b）對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時做好記錄并妥善處理；c）了解并掌握/

10、、向廠家對打葉復(fù)烤工藝的要求；d）結(jié)合公司打葉復(fù)烤工藝現(xiàn)狀提出合理化技改建議，進一步完善打葉工藝流程；e）與相關(guān)部門積極探討、實踐配方打葉”相關(guān)工作；f）及時掌握原煙物理特性，根據(jù)工藝要求，與設(shè)備、操作管理人員協(xié)調(diào)調(diào)整控制參數(shù)及筐藍，提出技改建議。g）學(xué)習(xí)落實質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；h）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求績效有效控制；i）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；j）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：a）根據(jù)配方打葉的工5求，進一步完善工藝流程及其規(guī)范的生產(chǎn)制度；b）調(diào)查研究、分析各

11、家客戶的生產(chǎn)工2需要；c）參與做好設(shè)備技改工作。任職資格教育：大專及以上學(xué)歷。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：從事設(shè)備操作管理或設(shè)備維修工作二年以上，具有煙葉質(zhì)量、工藝等相關(guān)知識，并取得相應(yīng)資格證書，熟煉掌握本部門設(shè)備狀況。培訓(xùn)：本崗位的相關(guān)知識培訓(xùn)工作劃、境：生廠一線、辦公室工作時間：正常工作時間，偶爾加班崗位名稱電氣主管新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別作業(yè)長中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍部門所屬設(shè)備、工藝技術(shù)行車津貼直接上級設(shè)備維護車間主任其它崗位職責(zé)旺季：a）組織小改小革、技術(shù)創(chuàng)新的實施工作；b）落實打

12、葉、動力、車輛電氣設(shè)備以及輔機設(shè)備的基礎(chǔ)管理以及零配件申報管理；c）組織編制打葉、動力、車輛電氣設(shè)備等的年度檢修、技術(shù)改造、零配件及設(shè)備預(yù)防性試驗計劃等，組織論證設(shè)備資產(chǎn)報廢工作；d）組織技術(shù)鉆研，解決設(shè)備技術(shù)問題、工藝技術(shù)問題；e）配合技術(shù)部門做好設(shè)備管理技術(shù)資料庫、配件管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息等建設(shè)；f）組織編制設(shè)備電氣系統(tǒng)的正確操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程以及檢修管理制度等；g）組織及配合上級部門對所屬設(shè)備進行相關(guān)考核；h）學(xué)習(xí)、貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三樂-體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；i）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要

13、求并有效實施；k）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：a）落實設(shè)備、車輛維修、自修、技改計劃。b）落實設(shè)備、車輛維修配件、五金件的供給。c）制L項以上維修、技改項目；d）組織對設(shè)備維修、自修、技改進行驗收。任職資格教育：具有工科大專及以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：從事設(shè)備技術(shù)工作三年以上，具有豐富的設(shè)備技術(shù)管理經(jīng)驗和解決技術(shù)問題的能力，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。培訓(xùn)：設(shè)備管理、工業(yè)自控技術(shù)、內(nèi)訓(xùn)師、工藝技術(shù)。工作劃、境：生廠一線、辦公室工作時間：正常工作時間，偶爾加班崗位名稱機械主管新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工

14、資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別作業(yè)長中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍部門所屬設(shè)備、工藝技術(shù)行車津貼直接上級設(shè)備維護車間主任其它崗位職責(zé)旺季：a）組織小改小革、技術(shù)創(chuàng)新的實施工作，三新”技術(shù)的推廣應(yīng)用；b）落實打葉、動力、車輛設(shè)備以及輔聯(lián)機械設(shè)備的基礎(chǔ)管理以及零配件申報管理；c）組織編制機械設(shè)備、車輛等的年度檢修、技術(shù)改造、零配件及設(shè)備預(yù)防性試驗計劃等；d）組織技術(shù)鉆研，解決設(shè)備技術(shù)問題、工藝技術(shù)問題；e）配合技術(shù)部門做好設(shè)備管理技術(shù)資料庫、配件管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息等建設(shè)；f）組織編制設(shè)備操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程以及檢修管理制度等；g）組織及配合上級部門對所屬

15、設(shè)備進行相關(guān)考核；h）學(xué)習(xí)、貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三樂-體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；i）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；k）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：a）落實設(shè)備維修、自修、技改計劃。b）落實設(shè)備維修配件、五金件的供給。c）制L項以上維修、技改項目；d）組織對設(shè)備維修、自修、技改進行驗收。任職資格教育：具有工科大專及以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：從事設(shè)備技術(shù)工作三年以上，具有豐富的設(shè)備技術(shù)管理經(jīng)驗和解決技術(shù)問題的能力，有一定的組

16、織、協(xié)調(diào)能力。培訓(xùn)：設(shè)備管理、工業(yè)自控技術(shù)、內(nèi)訓(xùn)師、工藝技術(shù)。工作劃、境：生廠一線、辦公室工作時間：正常工作時間，偶爾加班崗位名稱設(shè)備技術(shù)員兼材料計劃員新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級助理工程師職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍部門所轄設(shè)備、設(shè)施行車津貼直接上級技術(shù)組組長其它崗位職責(zé)旺季：a）負責(zé)部門所轄設(shè)備、設(shè)施所需配件、五金材料的圖紙、規(guī)格型號等基本信息的收集、整理、存儲工作，規(guī)范電子文檔管理工作；b）根據(jù)維修消耗和需求編制部門配件、五金材料的月度、急件、年度等計劃，并確定所報計劃的規(guī)格型號、數(shù)量、用途；

17、c）與配件庫管員和物資庫管員溝通確認計劃執(zhí)行情況；d）完成配件、五金材料的月度、年度消耗統(tǒng)計；e）定期檢查、規(guī)范各維修作業(yè)區(qū)的配件更換記錄、領(lǐng)用記錄，收集質(zhì)量反饋意見；f）參與設(shè)備檢查考核，制定落實配件申報、領(lǐng)用管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程；g）配合技術(shù)部門做好配件管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息等建設(shè)，做好配件替代的相關(guān)工作；h）學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；i）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；k）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：1）負責(zé)年度設(shè)備維修保養(yǎng)、

18、自修、技改項目配件資料的收發(fā)、核對、存檔管理。2）配件、五金等保障工作。任職資格教育：具有工科大專及以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：從事設(shè)備操作管理二年以上，掌握本部門設(shè)備工藝流程及布局，具備一定的設(shè)備基礎(chǔ)知識、辦公自動化處理能力和較強的文字表達能力。培訓(xùn)：設(shè)備管理、配件管理、材料學(xué)。工作劃、境：生廠第一線、辦公室工作時間：正常工作時間，偶爾加班崗位名稱設(shè)備技術(shù)員兼資產(chǎn)管理員新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍打葉、動力設(shè)備及輔機行車津貼直接上級技術(shù)組組

19、長其它崗位職責(zé)旺季：a）負責(zé)打葉設(shè)備及輔機各項基礎(chǔ)資料的收集、整理、存儲、借閱工作，規(guī)范電子文檔管理工作；b）負責(zé)打葉、動力設(shè)備及輔機設(shè)備固定資產(chǎn)管理，做到帳、卡、物一致，做好設(shè)備入帳、報廢工作，積極配合相關(guān)部門的查、對帳工作；c）打葉、動力片區(qū)辦公網(wǎng)絡(luò)固定資產(chǎn)管理；d）參與編制機械、電氣控制系統(tǒng)、車輛等的年度檢修、技術(shù)改造、零配件及設(shè)備預(yù)防性試驗計劃等；e）負責(zé)打葉及輔機設(shè)備各種運行記錄、表格的修改和規(guī)范并及時上報送外制作；f）定期檢查、規(guī)范各種運行、維修、巡檢、潤滑記錄以及交接班記錄；g）負責(zé)打葉車間內(nèi)的計量管理，儀器、儀表的校驗、審核工作；h）學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系方

20、針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；i）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；k）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：負責(zé)打葉、動力設(shè)備及輔機維修、自修、技改項目資料的收發(fā)、核對、存檔管理。任職資格教育：具有大專及以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：從事設(shè)備操作管理二年以上，掌握本部門設(shè)備工藝流程及布局，具備一定的設(shè)備基礎(chǔ)知識、辦公自動化處理能力和較強的文字表達能力。培訓(xùn)：設(shè)備管理。工作環(huán)境：生產(chǎn)A線、辦公室工作時間：正常工作時間，偶爾加班崗位名稱設(shè)備技術(shù)員兼資產(chǎn)管理員新資標(biāo)

21、準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍倉儲、分級設(shè)備、車輛及輔機（設(shè)施）行車津貼直接上級技術(shù)組組長其它崗位職責(zé)旺季：a）負責(zé)倉儲、分級設(shè)備、車輛及輔機（設(shè)施）各項基礎(chǔ)資料的收集、整理、存儲、借閱工作，規(guī)范電子文檔管理工作；b）負責(zé)倉儲、分級設(shè)備、車輛及輔機（設(shè)施）的固定資產(chǎn)管理，做到帳、卡、物一致，做好設(shè)備入帳、報廢工作，積極配合相關(guān)部門的查、對帳工作；c）參與編制機械、電氣、車輛等的年度檢修、技術(shù)改造、零配件及設(shè)備預(yù)防性試驗計劃等；d）定期檢查、規(guī)范各種運行、維修、巡檢、潤滑記錄及交接

22、班記錄，e）負責(zé)責(zé)任區(qū)的計量管理，儀器、儀表、車輛的校驗、審核工作；f）負責(zé)責(zé)任區(qū)各種運行記錄、表格的修訂和規(guī)范并及時上報送外制作；g）負責(zé)部辦、倉儲車間、分級車間片區(qū)辦公網(wǎng)絡(luò)固定資產(chǎn)管理；h）學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；i）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；k）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：負責(zé)外協(xié)維修、自修、技改項目資料的收發(fā)、核對、存檔管理。任職資格教育：具有大專及以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：從事設(shè)備

23、操作管理二年以上，掌握本部門設(shè)備工藝流程及布局，具備一定的設(shè)備基礎(chǔ)知識、辦公自動化處理能力和較強的文字表達能力。培訓(xùn)：設(shè)備管理。工作劃、境：生廠第一線、辦公室工作時間：正常工作時間，偶爾加班崗位名稱機電工程師新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別技術(shù)岡位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍部門所轄設(shè)備行車津貼直接上級技術(shù)組組長其它崗位職責(zé)旺季：a）負責(zé)設(shè)備的點檢及檢查、考核工作，解決設(shè)備技術(shù)性問題；b）實施設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新及小改小革工作；c）編制設(shè)備操作、保養(yǎng)、維護規(guī)程，指導(dǎo)設(shè)備維修、保養(yǎng)、潤滑工作，三新技術(shù)的推廣、應(yīng)用；d

24、）月度設(shè)備分析報告和專題報告，協(xié)調(diào)、編制年度設(shè)備維修、技改計劃及零配件計劃；e）設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)工作；f）設(shè)備技改和設(shè)備報廢的論證及零配件替代、更新論證工作；g）鉆研打葉設(shè)備技術(shù)與生產(chǎn)工技術(shù)，制定設(shè)備運行技術(shù)參數(shù)；h）學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；i）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；k）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：a）配合設(shè)備外協(xié)維修、自修、技改計劃的落實，解決相關(guān)技術(shù)問題；b）落實設(shè)備維修所需配件、五金件；c）制L項以上維修、技改項目。

25、任職資格教育：具有工科相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，助理工程師及以上職稱。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：從事設(shè)備操作管理或設(shè)備維修工作二年以上，在機械、電氣技術(shù)方面具備較強理論知識和機械電子繪圖技能，熟煉掌握本部門設(shè)備狀況。培訓(xùn)：本崗位的相關(guān)知識培訓(xùn)工作環(huán)境：生產(chǎn)A線、辦公室工作時間：正常工作時間，偶爾加班崗位名稱動力B術(shù)員新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別技術(shù)岡位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍動力設(shè)備行車津貼直接上級技術(shù)組長其它崗位職責(zé)旺季：a）負責(zé)動力設(shè)備的點檢及檢查、考核工作，解決技術(shù)性問題；b）對動力設(shè)備及輔機

26、各項基礎(chǔ)資料的收集、整理、存儲、借閱工作，規(guī)范電子文檔管理工作；c）負責(zé)編制動力設(shè)備日常操作、保養(yǎng)、維護規(guī)程，指導(dǎo)設(shè)備維修、保養(yǎng)、潤滑工作，并負責(zé)培訓(xùn)和落實；d）配合技術(shù)組組長做好年度檢修、技術(shù)改造、零配件及設(shè)備預(yù)防性試驗計劃等；e）定期檢查各種運行、維修、巡檢及交接班記錄，并對不全、不規(guī)范的記錄予以糾正；f）負責(zé)聯(lián)系動力設(shè)備及附件的校驗、審核、預(yù)防性試驗工作；g）各種運行記錄、表格的修改和規(guī)范；h）學(xué)習(xí)、貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；i）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；k）嚴(yán)

27、格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三Q體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：作為外協(xié)維修項目負責(zé)人，配合設(shè)備維修保養(yǎng)、技改計劃的落實，解決相關(guān)技術(shù)問題。任職資格教育：具有工科大專及以上學(xué)歷，助理工程師及以上職稱。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：掌握本部門設(shè)備工藝流程及布局，具備一定的動力設(shè)備專業(yè)知識、辦公自動化處理能力和較強的文字表達能力，從事設(shè)備操作管理二年以上。培訓(xùn)：特鐘設(shè)備管理、本崗位的相關(guān)知識培訓(xùn)工作劃、境：動力設(shè)備現(xiàn)場、辦公室工作時間：正常工作時間，偶爾加班崗位名稱維修作業(yè)長新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別作業(yè)長中夜班

28、津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍部門所轄設(shè)備行車津貼直接上級設(shè)備維護車間主任其它崗位職責(zé)旺季：a）根據(jù)車間月度、周工作計劃分解落實責(zé)任區(qū)設(shè)備的維修、保養(yǎng)任務(wù)；b）負責(zé)反饋維修所需零備件、五金件；c）負責(zé)組織對責(zé)任區(qū)設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查，加強維修安全管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；d）組織解決設(shè)備運行中的故障問題，協(xié)調(diào)處理技術(shù)性問題；e）配合技術(shù)部門做好MES系統(tǒng)建設(shè)；f）做好本作業(yè)區(qū)與生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、外協(xié)維修單位的協(xié)調(diào)工作；g）參與編制機械、電氣、車輛等的年度檢修、技術(shù)改造、零配件及設(shè)備預(yù)防性試驗計劃等；h）學(xué)習(xí)、貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三樂-體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；i）熟悉本崗

29、位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；k）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：a）組織、落實設(shè)備維修保養(yǎng)、技改項目，協(xié)調(diào)工程進度；b）配合完成設(shè)備的驗收、調(diào)試工作。任職資格教育：具有大專及以上學(xué)歷，助理工程師職稱或高級工及以上職業(yè)技能資格。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：從事設(shè)備操作、維修工作三年以上，具有豐富的設(shè)備維修經(jīng)驗和解決設(shè)備故障的能力，有一定組織、協(xié)調(diào)、管理能力。培訓(xùn)：設(shè)備管理知識、維修理論、新技術(shù)。工作劃、境：生廠一線、辦公室工作時間：正常工作時間，節(jié)假日加班崗位名稱作業(yè)區(qū)統(tǒng)計（1）新資

30、標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍動力、打葉維修責(zé)任區(qū)行車津貼直接上級作業(yè)長其它崗位職責(zé)旺季：a）負責(zé)匯總作業(yè)區(qū)每月消耗、領(lǐng)用的零配件、五金件及修復(fù)件；b）作業(yè)區(qū)月度零配件、五金件及修復(fù)件、加工件計劃，零星所需急件計劃；c）負責(zé)作業(yè)區(qū)內(nèi)部文化宣傳，作業(yè)區(qū)的績效考勤；d）作業(yè)區(qū)維修工具、材料庫、低值易耗品的管理；e）完成ME繇統(tǒng)需要的設(shè)備故障信息、維修信息錄入并反饋給車間統(tǒng)計；f） 做好作業(yè)區(qū)廢舊物品的分類、回收工作；g） 每天作業(yè)區(qū)領(lǐng)用的油脂、零配件和五金件等與配件庫、五金庫簽單確

31、認；h）學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；i） 熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j） 熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；k） 嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：負責(zé)作業(yè)區(qū)年度檢修日常工作任職資格教育：具有中技及以上學(xué)歷。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：掌握本部門設(shè)備工藝流程及布局，具備一定的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、辦公自動化處理能力和較強的文字表達能力。培訓(xùn)：本崗位的相關(guān)知識培訓(xùn)工作環(huán)境：辦公室生產(chǎn)維修責(zé)任區(qū)工作時間：正常工作時間，偶爾加班崗位名稱作業(yè)區(qū)統(tǒng)計（2）新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位

32、類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍車輛維修責(zé)任區(qū)行車津貼直接上級作業(yè)長其它崗位職責(zé)旺季：a）所有車輛的基本狀況、運行狀況、分布等統(tǒng)計；b）負責(zé)作業(yè)區(qū)內(nèi)部文化宣傳，作業(yè)區(qū)的績效考勤；c）作業(yè)區(qū)月度車輛零配件、潤滑油（脂）計劃，零星所需急件計劃；d）負責(zé)統(tǒng)計作業(yè)區(qū)每月消耗、領(lǐng)用的零配件、五金件及修復(fù)件；e）作業(yè)區(qū)維修工具、材料庫、低值易耗品的管理；f）每天作業(yè)區(qū)領(lǐng)用的油脂、零配件和五金件等與配件庫、五金庫簽單確認；g）做好作業(yè)區(qū)廢舊物品的分類、回收工作；h）學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三Q體管理體系方針，努力實現(xiàn)

33、管理體系目標(biāo)；i） 熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j） 熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；k） 嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三樂-體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：負責(zé)作業(yè)區(qū)年度檢修日常工作任職資格教育：（具有中技及以上學(xué)歷。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：具備一定的設(shè)備、車輛、材料、統(tǒng)計等基礎(chǔ)知識，有辦公自動化處理能力和較強的文字表達能力。培訓(xùn)：本崗位的相關(guān)知識培訓(xùn)工作環(huán)境：辦公室車輛維修責(zé)任區(qū)工作時間：正常工作時間，偶爾加班崗位名稱作業(yè)區(qū)統(tǒng)計（3）薪資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部

34、行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍倉儲、分級、基礎(chǔ)設(shè)施等維修責(zé)任區(qū)行車津貼直接上級作業(yè)長其它崗位職責(zé)旺季：a）負責(zé)統(tǒng)計作業(yè)區(qū)每月消耗、領(lǐng)用的零配件、五金件及修復(fù)件；b）作業(yè)區(qū)月度零配件、五金件及修復(fù)件計劃，零星所需急件計劃；c）負責(zé)作業(yè)區(qū)內(nèi)部文化宣傳，作業(yè)區(qū)的績效考勤；d）作業(yè)區(qū)維修工具、材料庫、低值易耗品的管理；e）每天作業(yè)區(qū)領(lǐng)用的油脂、零配件和五金件等與配件庫、五金庫簽單確認；f）做好作業(yè)區(qū)廢舊物品的分類、回收工作；g）作業(yè)區(qū)辦公用品、勞保的領(lǐng)取、發(fā)放、登記；h）責(zé)任區(qū)設(shè)備、設(shè)施故障信息、維修信息統(tǒng)計；i）學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目

35、標(biāo)；j）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；k）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；1）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：負責(zé)作業(yè)區(qū)年度檢修日常工作任職資格教育：具有中技及以上學(xué)歷。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：掌握本部門設(shè)備工藝流程及布局，具備一定的機電材料知識、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、辦公自動化處理能力和較強的文字表達能力。培訓(xùn)：本崗位的相關(guān)知識培訓(xùn)工作環(huán)境：辦公室維修責(zé)任區(qū)工作時間：正常工作時間，偶爾加班崗位名稱機電維修組長新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級

36、別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍責(zé)任區(qū)設(shè)備的維修行車津貼直接上級維修作業(yè)區(qū)作業(yè)長其它崗位職責(zé)旺季：a）做好本班組與生產(chǎn)班組的協(xié)調(diào)工作；b）落實本班組所負責(zé)設(shè)備（設(shè)施）的日常維護、潤滑保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運行；c）準(zhǔn)確掌握設(shè)備的運行情況，配件更換情況，班組工作交接清晰；d）對設(shè)備故障能做出正確判斷，合理安排維修時機，不斷提升維修技能，提高工作效率；e）保持維修現(xiàn)場的規(guī)范整潔，加強維修安全管理；f）協(xié)調(diào)本組機電維修工、外協(xié)維修人員的維修工作和技術(shù)指導(dǎo)工作；g）當(dāng)班故障維修、配件更換等信息詳細錄入ME繇統(tǒng)；h）學(xué)習(xí)、貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三樂-體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系

37、目標(biāo)；i）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；k）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：作為外協(xié)維修項目負責(zé)人或設(shè)備自修工作。任職資格教育：具有高中以上學(xué)歷或機械電氣修理初級工及以上職業(yè)技能資格。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：能掌握在線設(shè)備的操作，熟悉生產(chǎn)設(shè)備的性能、運行情況，能適應(yīng)修理工作，有一定的修理基礎(chǔ)，并持有相關(guān)操作證。培訓(xùn)：機、電維修上崗證及相關(guān)知識培訓(xùn)工作環(huán)境：生產(chǎn)A線機修間工作時間：正常工作時間，節(jié)假日加班崗位名稱機電維修工新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資

38、（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍責(zé)任區(qū)設(shè)備的維修行車津貼直接上級維修組長其它崗位職責(zé)旺季：a）負責(zé)打葉、動力以及輔助設(shè)備（設(shè)施）的日常維護、潤滑保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行；b）準(zhǔn)確掌握設(shè)備的運行情況，確定配件更換；c）對設(shè)備故障能做出判斷、合理安排維修時機，努力提升維修技能，提高工作效率；d）保持維修現(xiàn)場的規(guī)范整潔，加強維修安全工作；e）協(xié)調(diào)本段外協(xié)維修人員的維修工作和技術(shù)指導(dǎo)工作；f）做好本班組的維修、巡檢、潤滑保養(yǎng)等記錄；g）與操作人員溝通，及時處理設(shè)備異常情況；h）學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三Q體管理體系方針，努力實現(xiàn)管

39、理體系目標(biāo)；i） 熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j） 熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；k） 嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三Q體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：作為外協(xié)維修項目負責(zé)人或完成規(guī)定的自修項目。任職資格教育：具有高中以上學(xué)歷或機械、電氣修理初級工及以上職業(yè)技能資格。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：能掌握在線設(shè)備的操作，熟悉生產(chǎn)設(shè)備的性能、運行情況，能適應(yīng)修理工作，有一定的修理基礎(chǔ)，并持有相關(guān)操作證。培訓(xùn)：機、電維修上崗證及相關(guān)知識培訓(xùn)工作劃、境：生產(chǎn)A線機修間工作時間：正常工作時間，節(jié)假日加班云南省煙草煙葉公司崗位說明書崗位名稱動力維修工新

40、資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍所屬動力設(shè)備行車津貼直接上級維修組長其它崗位職責(zé)旺季：a）負責(zé)鍋爐、配電、空壓機、供水設(shè)備以及輔助設(shè)備的日常維護、潤滑保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行；b）準(zhǔn)確掌握設(shè)備的運行情況，配件更換情況；c）對設(shè)備故障能做出正確判斷、合理安排維修時機，努力提升維修技能，提高工作效率；d）保持維修現(xiàn)場的規(guī)范整潔，加強維修安全工作；e）協(xié)調(diào)本段外協(xié)維修人員的維修工作和技術(shù)指導(dǎo)工作；f）做好本班組的維修、巡檢、潤滑保養(yǎng)等記錄；g）與操作人員溝通，及時處理設(shè)備異常情況；h

41、）學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三Q體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；i） 熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j） 熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；k） 嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三Q體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：作為外協(xié)維修項目負責(zé)人或完成規(guī)定的自修項目。任職資格教育：具有高中以上學(xué)歷或機械電氣修理初級工及以上職業(yè)技能資格。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：能掌握在線設(shè)備的操作，熟悉生產(chǎn)設(shè)備的性能、運行情況，能適應(yīng)修理工作，有一定的修理基礎(chǔ)，并持有相關(guān)操作證。培訓(xùn)：特鐘設(shè)備維修技能、本崗位的相關(guān)知識培訓(xùn)工作環(huán)境：動力設(shè)備現(xiàn)場工作時間：正常工作時

42、間，偶爾加班云南省煙草煙葉公司崗位說明書崗位名稱車輛維修作業(yè)長薪資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別作業(yè)長中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍部門所屬車輛行車津貼直接上級車間主任其它崗位職責(zé)旺季：a）根據(jù)車間月度、周工作計劃分解落實車輛的維修、保養(yǎng)任務(wù)；b）熟練掌握各型號車輛使用性能、結(jié)構(gòu)、技術(shù)狀況，并按照車輛使用規(guī)定進行維護保養(yǎng)；c）協(xié)調(diào)外協(xié)維修人員做好車輛維修保養(yǎng)工作，并簽單確認；d）組織本作業(yè)區(qū)職，搞好業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；e）監(jiān)督本作業(yè)區(qū)做好車輛維修、保養(yǎng)、更換件記錄及消耗的燃油、燃氣記錄；f）正確處理好同本

43、部門各車輛使用作業(yè)區(qū)、外協(xié)維修單位的關(guān)系；g）組織定期對車輛的安全運進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，配合相關(guān)部門做好車輛的年審工作；h）根據(jù)車輛實際運行狀況，配合技術(shù)組編制車輛的日常、年度檢修、大修、零配件計劃等；i）學(xué)習(xí)、貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三樂-體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；j）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；k）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；1）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：同上任職資格教育：具有高中以上學(xué)歷或機械電氣修理初級工及以上職業(yè)技能資格，。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：具有豐富的設(shè)備

44、、車輛維修經(jīng)驗和解決設(shè)備故障的能力，有一定組織、協(xié)調(diào)、管理能力。培訓(xùn)：機械維修類助理技師、車輛類維修技術(shù)培訓(xùn)，駕駛類高級工。工作環(huán)境：車輛運行場所、車輛維修間、辦公室工作時間：正常工作時間，偶爾加班云南省煙草煙葉公司崗位說明書崗位名稱車輛維修工新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍部門所屬車輛行車津貼直接上級車輛維修作業(yè)長其它崗位職責(zé)旺季：a）負責(zé)車輛的日常維護、潤滑保養(yǎng)、，保證車輛的正常運行；b）準(zhǔn)確掌握車輛的運行情況，確定配件更換；c）對車輛故障能做出判斷、合理安排維修時機，努

45、力提升車輛維修技能，提高工作效率；d）保持維修現(xiàn)場的規(guī)范整潔、加強車輛維修安全；e）協(xié)調(diào)外協(xié)維修人員的維修工作和技術(shù)指導(dǎo)工作；f）做好車輛維修保養(yǎng)、更換件記錄和巡檢、潤滑記錄等；g）與車輛使用人員溝通，及時了解車輛運行狀態(tài)；h）學(xué)習(xí)落實質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；i）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；j）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；k）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：同上任職資格教育：具有高中以上學(xué)歷或機械電氣、車輛修理初級工及以上職業(yè)技能資格。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：

46、熟練掌握各型號車輛的使用性能、結(jié)構(gòu)及技術(shù)狀況，并持有相關(guān)操作證。培訓(xùn)：車輛操作技能培訓(xùn)，維修中級以上培訓(xùn)工作環(huán)境：車輛維修間車輛工作場所工作時間：正常工作時間，偶爾加班云南省煙草煙葉公司崗位說明書崗位名稱電氣維修工（兼職）新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍責(zé)任區(qū)設(shè)備的維修行車津貼直接上級維修組長其它崗位職責(zé)旺季：1）負責(zé)打葉、動力以及輔助設(shè)備（設(shè)施）電氣部分的日常維護保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行；m）準(zhǔn)確掌握設(shè)備的運行情況，確定配件更換；n）對電氣設(shè)備故障能做出準(zhǔn)確判斷、合理安排維

47、修時機；o）保證維修工作的安全監(jiān)護，保持維修現(xiàn)場的規(guī)范整潔，加強維修安全工作；p）學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三人體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；q）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；r） 熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；s） 嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三Q體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：作為外協(xié)維修項目負責(zé)人或完成規(guī)定的自修項目。任職資格教育：具有高中以上學(xué)歷或機械、電氣修理初級工及以上職業(yè)技能資格。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：能掌握在線設(shè)備的操作，熟悉生產(chǎn)設(shè)備的性能、運行情況，能適應(yīng)修理工作，有一定的修理基礎(chǔ)，并持有相關(guān)操作證。培訓(xùn)：

48、機、電維修上崗證及相關(guān)知識培訓(xùn)工作劃、境：生產(chǎn)A線機修間工作時間：正常工作時間，節(jié)假日加班云南省煙草煙葉公司崗位說明書崗位名稱電氧焊工（兼職）新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍責(zé)任區(qū)設(shè)備的維修行車津貼直接上級維修組長其它崗位職責(zé)旺季：t）負責(zé)打葉、動力以及輔助設(shè)備（設(shè)施）的日常電氧焊維修工作，保證設(shè)備的正常運行；u）按照相關(guān)安全管理要求，做好維修現(xiàn)場的安全監(jiān)護工作，加強維修安全工作；v）學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三Q體管理體系方針，努力實現(xiàn)管理體系目標(biāo)；w）熟悉本崗位相關(guān)的環(huán)

49、境因素和危險源，并按相應(yīng)要求進行有效控制；x）熟悉本崗位相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求并有效實施；y）嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三Q體管理體系的各項管理規(guī)定。淡季：作為外協(xié)維修項目負責(zé)人或完成規(guī)定的自修項目。任職資格教育：具有高中以上學(xué)歷或機械、電氣修理初級工及以上職業(yè)技能資格。技能：相關(guān)資格證書工作經(jīng)驗：能掌握在線設(shè)備的操作，熟悉生產(chǎn)設(shè)備的性能、運行情況，能適應(yīng)修理工作，有一定的修理基礎(chǔ)，并持有相關(guān)操作證。培訓(xùn)：機、電維修上崗證及相關(guān)知識培訓(xùn)工作劃、境：生產(chǎn)A線機修間工作時間：正常工作時間，節(jié)假日加班云南省煙草煙葉公司崗位說明書崗位名稱機電維修組長（兼職）新資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（一至九崗）崗位類別崗位序列績效工資（1至20級）崗位編號技能津貼所屬部門生產(chǎn)加工部行政級別中夜班津貼技術(shù)/技能等級職業(yè)衛(wèi)生津貼管轄范圍責(zé)任區(qū)設(shè)備的維修行車津貼直接上級維修作業(yè)區(qū)作業(yè)長其它崗位職責(zé)旺季：a）做好本班組與生產(chǎn)班組的協(xié)調(diào)工作；b）落實本班組所負責(zé)設(shè)備（設(shè)施）的日常維護、潤滑保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運行；c）準(zhǔn)確掌握設(shè)備的運行情況，配件更換情況