舞蹈老師聘用合同

1、舞蹈教師聘用合同聘用單位：（聘用對(duì)象：（工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：自年月日起至_課程任課教師。甲方）乙方）身份證號(hào)：為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的年月日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任二、工資福利待遇：1每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:2. 獎(jiǎng)勵(lì)津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營(yíng)效益，發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方職責(zé)1. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核；2依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；3. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)；4. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課

2、，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資；6. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止；7. 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；（2）乙方不服從甲方工作安排；（3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響；（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；（5） 乙方不得私自在本校外帶教本俱樂(lè)部學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào), 并公布黑名單；（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1 熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；2. 服從學(xué)校

3、工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng)；3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng)；4. 為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次；5. 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律；6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩 序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方， 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。 否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。四、考勤制度考勤：遲到 5分鐘，前 2次不扣，從第 3次開始，每次扣 50 元曠課、缺課：每次課扣 100 元請(qǐng)假：每月請(qǐng)假不能超過(guò) 2次，第三次開始，每次扣 100 元 附：請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師，并至少提前 3 個(gè)工作小時(shí)（上班時(shí) 間）告知班主任；五、其他1. 初聘試用期為 2 個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)；2. 合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿