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1、財(cái)務(wù)經(jīng)理聘用合同聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方):應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方):根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為規(guī)范管理明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件1、合同期限兩年從XX年月日至年月日止(含試用期個(gè)月)2 、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管3 、在簽訂本合同前乙方應(yīng)提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和學(xué)歷證書原件供甲方審核并復(fù)印后交甲方存檔同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士身份證號(hào)為擔(dān)保人二、工作時(shí)間及休息休假1 、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日合理安排

2、乙方休假或休息2 、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間三、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇1 、乙方報(bào)酬采用月薪制在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)遇有特殊原因甲方經(jīng)說(shuō)明原因可以提前或推遲發(fā)薪甲方每月付給乙方薪酬元大寫2 、因甲方工作需要安排乙方到外地出差時(shí)出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)3 、工作日甲方提供中餐因工作需要加班時(shí)提供晚餐甲方不提供住宿4 、在合同期內(nèi)由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)乙方依法享受國(guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇四、培訓(xùn)及保密規(guī)定1 、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后必須按本合同約定在甲方工作若乙方違約離開(kāi)甲方則由乙

3、方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金2 、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù)合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失由乙方承擔(dān)賠償3 、本合同期滿或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)否則乙方應(yīng)賠償甲方損失五、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利:1 、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要為乙方安排工作但不限于財(cái)務(wù)工作;2 、監(jiān)督檢查乙方工作情況提出批評(píng)或意見(jiàn);3 、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰(二)甲方須履行的義務(wù):1 、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;2 、為

4、乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;3 、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益(三)在本合同有效期內(nèi)乙方有以下權(quán)利:1 、按國(guó)家法律、政策和約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇;2 、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊(cè)、數(shù)據(jù)等3 、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議;4 、辭職(須提前兩個(gè)月提出書面申請(qǐng))5 、在工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì);6 、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行(四)乙方須履行的義務(wù):1 、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);2 、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;3 、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí)不得違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)制度違背職

5、業(yè)道德;4 、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;5 、乙方在執(zhí)行職務(wù)中須妥善保管甲方公章印鑒并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任觸犯刑律的移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任6 、乙方在執(zhí)行職務(wù)中不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為否則甲方有權(quán)立即解除合同因此給甲方造成的損失的由乙方賠償7 、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開(kāi)展業(yè)務(wù)否則乙方自行承擔(dān)責(zé)任乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作否則甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失并不予任何補(bǔ)償六、合同的終止和違

6、約責(zé)任(一)在下列情況下甲方有權(quán)單方解除合同:1 、乙方違反合同規(guī)定不積極履行義務(wù)經(jīng)勸阻不改正;2 、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格3 、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)(二)在下列情況下合同自行解除:1 、合同期滿未續(xù)簽2 、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù);3 、乙方無(wú)故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù);4 甲方公司被撤銷(三)在下列情況下合同可以變更:1 、雙方協(xié)商;2 、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí);3 、不可歸責(zé)于雙方的事由七、后合同義務(wù)1 、合同解除后15天內(nèi)內(nèi)乙方須立即交出有關(guān)文件案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)2 、合同期滿本合同終止甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償.雙方

7、如續(xù)訂合同應(yīng)在本合同期滿前十天向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖?jiàn)3 、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職否則給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)4 、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償5 、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者不得向甲方索取任何費(fèi)用6 、乙方未滿合同約定的期限要求解除合同的甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)由乙方返還甲方并向甲方支付違約金元7 、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的乙方應(yīng)照價(jià)賠償甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同8 、乙方不能勝任合同約定的工作甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同八、調(diào)解與仲裁1 、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后應(yīng)先協(xié)商解決協(xié)商不成的可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁亦可向人民法院起訴2 、本合同未盡事宜雙方同意依據(jù)

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