影像科應知應會內(nèi)容

1、影像科人員應知應會內(nèi)容一、崗位職責（一）科主任職責1、上傳下達（ 1 ）參加醫(yī)院組織的各類會議，負責傳達、貫徹和監(jiān)督落實各項會議精神，帶領科室人員完成醫(yī)院下達的各項指令性任務。（ 2）定期組織科務會，對科內(nèi)工作按期總結匯報，及時反映科室人員思想動態(tài)以及對醫(yī)院的意見和建議，起到上傳下達、溝通內(nèi)外的樞紐作用。2、人力資源管理（ 1） 負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排醫(yī)務人員輪班、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。（ 2）根據(jù)本科室任務和人員進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。（ 3）領導本科的業(yè)務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲意見。（ 4）組織和參與科室人員的績效考核工

2、作，負責科室績效工資的二次分配。3、 物資管理（ 1 ）審簽本科藥品、醫(yī)療器材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。（ 2）負責科主任基金的支配。4、制度執(zhí)行（ 1）制定科室的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查。（ 2）監(jiān)督指導科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。5、質(zhì)量安全（ 1）經(jīng)常進行放射質(zhì)量和安全隱患自查自糾，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。（ 2）經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作，提高工作質(zhì)量。（ 3）檢查工作人員的防護情況，嚴防差錯事故。（ 4）對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理，杜絕差錯事故，減少

3、爭議。6、科研教學（ 1）認真抓好基礎培訓工作，加強對青年醫(yī)師的培養(yǎng)，定期進行理論技能考核。（ 2）妥善安排進修、實習人員的臨床教學工作，督促檢查下級醫(yī)師的帶教工作。（ 3） 定期組織全科人員學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法， 進行科研工作，及時總結經(jīng)驗，不斷提高科室的醫(yī)療技術水平。7、工作權限（ 1）人員使用權：科主任負責安排科室醫(yī)務人員的工作和任務，并根據(jù)醫(yī)務人員個人的不同情況，進行專業(yè)分工；對科室醫(yī)護人員的聘用、淘汰、考核有建議權和一定范圍 的決定權。（ 2）醫(yī)療管理權：科主任負責本科各項醫(yī)療活動及其決策安排科室醫(yī)療事務等，負責對影響科室質(zhì)量的因素或事件進行協(xié)調(diào)和處理。同時接受醫(yī)院

4、職能部門的檢查、監(jiān)督和 指導。（ 3）技術決策權：科主任有權根據(jù)醫(yī)療的發(fā)展方向以及本科的具體情況，選擇本科的新技術、新業(yè)務及科研項目，并向上級主管部門提交論證建議。（ 4）經(jīng)營管理權：科主任有權根據(jù)科室工作需要和經(jīng)費的收入和產(chǎn)出效益，對開展的技術工作和項目進行決策，并掌握科室的經(jīng)營狀況及效率、效益情況。（ 5）分配決策權：在進一步完善科室考核制度的基礎上，依據(jù)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，科主任有對科室獎金進行分配的權利。對技術骨干的獎勵標準由科主任提議，經(jīng) 科考核小組通過后執(zhí)行。（ 6）培養(yǎng)專科人才權：針對科室的發(fā)展情況，科主任有權推薦本科室熱愛醫(yī)院、有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬爬^續(xù)深造、學習、進修。（二）

5、主治醫(yī)師職責1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。2、按醫(yī)院和科室要求參加值班、會診以及帶教等工作。3、參加院內(nèi)外的會診和臨床病例討論會。4、參加指導對疑難病例及急重病例的診斷討論。5、定期主持集體讀片，審簽疑難病例的診斷報告。6、指導住院醫(yī)師做好各項影像學檢查技術及診斷工作。7、經(jīng)常進行普放與CT 質(zhì)量和安全隱患自查自糾，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。8、加強與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。9、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。鎏耀盛人民警院The People's HosNtdl of lingb

6、i10、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術，進行科研工作，做好資 料積累，及時總結經(jīng)驗。11、擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。12、參與或主持影像科研課題，積極撰寫和發(fā)表學術論文。(三)醫(yī)師職責1、負責住院醫(yī)師職責內(nèi)的醫(yī)療工作(1)負責一般病例的診斷，參加本科急診的救治，參加院內(nèi)及院外會診，臨床病例 討論。(2)負責日常普放與CT診斷工作，及時完成診斷報告。(3)參加每天的集體閱片。(4)協(xié)助主管技師搞好質(zhì)控，提高質(zhì)量。2、負責住院醫(yī)師職責內(nèi)的教學工作(1)負責實習、進修醫(yī)師的帶教。(2)協(xié)助制定教學計劃，并負責實施。(3)參與實習、進修醫(yī)師的考核、考試、鑒定。3、參

7、與科室的科研工作(1)協(xié)助申報各級科研課題，完成科研項目的實施。(2)總結科研成果，書寫科研報告。(3)撰寫科研論文。(4)參加學術交流和活動，加強與國內(nèi)外的科學與技術合作和交流。(四)主管技師職責1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。2、按醫(yī)院和科室要求參加值班、會診以及帶教等工作3、負責參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技師、技士工作。4、負責本科設備的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī) 程和安全規(guī)則。5、開展技術革新和科學研究，指導進修，實習人員的技術操作，并擔任一定的教學 工作。6、參加臨床病例討論。7、主持集體評片，分析膠片質(zhì)

8、量，進一步提高甲片率38、組織本組技術人員學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。9、參與或主持醫(yī)療科研項目，積極撰寫和發(fā)表學術論文。（五）技師職責1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。2、按醫(yī)院和科室要求參加值班、會診以及帶教等工作，具體參加技術操作及特殊診療操作。3、掌握檢查過程中病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他主要問題時應及時處理，并向主任和上級技師匯報。4、 參與各種造影與CT 增強掃描的操作工作5、定期維修保養(yǎng)儀器，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。6、記錄開關機實踐及設備保養(yǎng)記錄。7、經(jīng)常進行醫(yī)療

9、質(zhì)量和醫(yī)療隱患自查自糾，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。8、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級技師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。9、參加臨床病例討論。10、參加集體評片，分析膠片質(zhì)量，進一步提高甲片率11、學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。12、擔任臨床教學任務，指導進修、實習技師工作。13、參與或主持醫(yī)療科研項目，積極撰寫和發(fā)表學術論文。（六）技士職責1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。2、按醫(yī)院和科室要求參加值班工作，按照醫(yī)師的要求進行影像技術檢查工作。3、掌握檢查過程中病員的病情變化。病

10、員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他主要問題時應及時處理，并向主任和上級技師匯報。4、配合上級技師進行本科室機器設備的安裝、維修、保養(yǎng)和管理工作。5、積極參加技術革新及科研工作。6、參加技術讀片，積極參加學習和培訓，努力提高技術水平。7、經(jīng)常與臨床聯(lián)系，提高攝影準確率。（七）護士職責1、在護理部主任（門診護士長）和科主任領導下進行工作2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑。準確及時完成各項護理 工作，嚴格執(zhí)行 三查七對制度，防止差錯、事故的產(chǎn)生。3、做好檢查病人的基本護理和精神護理工作。4、熱情接待病人，做好檢查前后的介紹。5、做好碘過敏試驗及觀察反應情況。6、準備好各項急救用品，在

11、搶救過程中協(xié)助醫(yī)生工作。7、熟練掌握檢查前后的注意事項。8、護送病員進機房，并與檢查技師聯(lián)系有關掃描情況。9、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。10、負責檢查病人的登記編號工作，登記項目填寫清楚。11、負責腹部檢查口服造影劑工作，并對病人進行解釋說明。12、經(jīng)常進行登記質(zhì)量和安全隱患自查自糾，確保質(zhì)量安全。13、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕 差錯事故，減少爭議。二、危急值（一）定義：危急值（Critical Values）是指當這種檢驗驗結果出現(xiàn)時，表明患者可能正處于有生命 危險的邊緣狀態(tài)，臨床醫(yī)生需要及時得到檢驗信

12、息，迅速給予患者有效的干預措施或治療， 就可能挽救患者生命，否則就有可能出現(xiàn)嚴重后果，失去最佳搶救機會。（二）項目與范圍：1、中樞神經(jīng)系統(tǒng)：嚴重的顱內(nèi)血月中、挫裂傷、蛛網(wǎng)膜下腔出血的急性期；硬膜下/外血月中急性期；腦疝；顱內(nèi)急性大面積腦梗死（范圍達到一個腦葉或全腦干范圍或以上）；腦出血或腦梗塞復查 CT,出血或梗塞程度加重，與近期片對比超過15%以上（幕±>30ml,幕下15 目 ml）。2、嚴重關節(jié)創(chuàng)傷：頸椎骨折壓迫硬膜囊至椎管狹窄、脊髓受壓;5骨盆環(huán)骨折。3、呼吸系統(tǒng)：氣管、支氣管異物；4、循環(huán)系統(tǒng)：心包填塞、縱隔擺動；急性主動脈夾層動脈瘤;5、消化系統(tǒng)：急性消化道穿孔；急

13、性膽道梗阻；急性出血壞死性胰腺炎;6、頜面五官急癥：多發(fā)性肋骨骨折，伴肺挫傷、液氣胸急性肺水月中。心臟破裂。肝脾胰腎等腹腔臟器挫裂傷、出血；腸套疊。眼眶或眼球內(nèi)異物；眼球破裂（三）流程：輔檢科室發(fā)現(xiàn)并確認危急值電話通知相關病區(qū)主管醫(yī)生或值班醫(yī)生值班人員接收電話報告并記錄迅速采取相應措施上級醫(yī)師、科主任，必要時上報醫(yī)務科記錄處置細節(jié)決定力泵，米取措施、緊急意外搶救及與臨床科室緊急呼救與支援流程（一）目的：為應對在放射醫(yī)療服務過程中出現(xiàn)的緊急意外事件，加強影像科工作人員緊急搶救能力，確保醫(yī)療安全，制定本機制。（二）原則：影像科與臨床科室緊急搶救與志愿工作要遵守 “以病人為中心”的服務宗旨，堅持“救

14、鎏耀盛人民警院The People's HosNtdl of lingbi死扶傷實行人道主義的精神”千方百計搶救患者生命，以診療規(guī)范、常規(guī)為準繩。（三）要求:影像科內(nèi)設有必要的緊急意外搶救的藥品、器材，實行定期檢查藥品、器材的數(shù)量機 器有效期，使用、過期后應及時補充，建立緊急意外搶救的預案，放射工作人員經(jīng)過培訓, 具備緊急搶救能力，建立有臨床科室緊急呼救與支援的機制與流程，搶救結束后，出做好 相關記錄外，還應組織科室人員進行原因分析、討論。（四）緊急意外搶救的預案：1、當病人在醫(yī)療服務過程中發(fā)生暈厥、抽搐、過敏、呼吸困難甚至心搏驟停時，應 立即停止檢查治療，按照各種急重癥處理流程救治，

15、有科主任或擋板的最高職稱醫(yī)務人員 主持搶救工作，并通知所屬科室和急診科人員參與救治。2、對急重病人不得以任何借口推遲搶救，必須全力以赴，分秒必爭，并做到嚴肅、 認真、細致、準確，各種記錄及時全面。2、參加搶救的醫(yī)務人員必須明確分工，緊密合作，各司其職。護理人員隨時將遺囑 執(zhí)行情況和病情變化報告主持搶救者，執(zhí)行口頭遺囑應復誦一遍，并與醫(yī)師核對藥品后執(zhí) 行，防止發(fā)生差錯事故。4、嚴格執(zhí)行交接班和查對制度。對病情搶救經(jīng)過及各種用藥要詳細交代；所用藥品 的空安瓶，須經(jīng)二人核對后方可棄去；各種搶救藥品、器材在使用過后應及時清理消毒、 補充和物歸原位，以備再用，房間進行終末消毒。5、安排有權威的專門人員及

16、時向病人家屬或者單位講明病情及預后，以期取得家屬 或單位的配合，必要時家屬或單位代表愛病歷上簽字。6、搶救工作期間影像科各工作人員應全力配合搶救工作的需要，聽從主持搶救者的 安排。7、搶救結束后，除做好相關記錄后，還應組織科室人員進行原因分析、討論。8、影像科內(nèi)設有必要的緊急意外搶救的藥品、器材，實行定期檢查藥品、器材的數(shù) 量級有效期，使用、過期后應及時補充，處于應急備用狀態(tài)。（五）影像科與臨床科室開展緊急呼救與支援的程序各臨床科室送檢病人應病情穩(wěn)定，危重病人帶病情穩(wěn)定后由當值臨床醫(yī)生、護理人員 陪同送檢，并符合影像科各項檢查前要求，當病人在影像科內(nèi)發(fā)生緊急意外搶救時，影像 科工作人員立即啟動

17、緊急意外搶救預案，并通知所屬科室和急診科人員參與搶救。特殊情 況應及時報請醫(yī)務科、護理部、醫(yī)院總值和業(yè)務副院長，以便組織有關科室共同進行搶救工作影像科臨床急癥救援流程病人在檢查過程中病情發(fā) 生危急，立即停止檢查。準備急救推 床，接應急 救醫(yī)生，隨 時準備協(xié)助 轉(zhuǎn)運。技術員臨床救援電話：急診科：0557-,內(nèi)線：9130麻醉科：0557-內(nèi)線：9799醫(yī)務科：0557-內(nèi)線：9831四、急危重患者搶救預案91、在檢查前應對患者是否能接受檢查進行評估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查;若必須檢查患者應有經(jīng)治醫(yī)師在場，隨時觀察患者病情變化。2、在檢查過程中，急危重癥患者應有家屬陪同檢查。3、檢查室值班醫(yī)

18、師應隨時觀察受檢者病情變化，及時詢問患者。4、患者接受檢查出現(xiàn)意外時，應立即終止檢查投入搶救。值班醫(yī)師應在第一時間通 知患者的經(jīng)治醫(yī)師和（或）急診科值班醫(yī)師，到場協(xié)助搶救。5、醫(yī)技人員應具有初步搶救知識，在經(jīng)治醫(yī)師和（或）急診科值班醫(yī)師到來前，行 必要的基礎搶救措施。注意與患者及家屬溝通，使醫(yī)患建立協(xié)調(diào)配合的良好關系，以利于 患者搶救治療。6、根據(jù)患者病情，隨時將危重患者移至急診科搶救，共享急救藥品和急救器械的醫(yī) 療資源。緊急情況下可口頭或電話請相關臨床科室會診參與搶救，但應據(jù)實補記會診記錄。7、遇2人以上嚴重外傷、中毒等突發(fā)事件時，白班值班醫(yī)師要立即向科主任報告， 夜班要向總值班報告，由科主

19、任或總值班負責協(xié)調(diào)組織人員搶救。科主任或總值班處理有 困難時要向醫(yī)務科請求支持，特別嚴重事件值班醫(yī)師可直接向醫(yī)務科或分管院長報告請求 支援。醫(yī)務科在處理嚴重醫(yī)療事件、突發(fā)危急事件時要及時向分管院長匯報。8、在發(fā)生醫(yī)療糾紛或有發(fā)生醫(yī)療糾紛前兆時，值班醫(yī)師要迅速報告上級醫(yī)師和科室 主任到場處理，做好病歷記錄等文書工作，聽取患者及其家屬的意見和要求。然后組織本 科有關人員進行討論，寫出書面意見向醫(yī)務科匯報。五、心肺復蘇流程（必考）首先評估現(xiàn)場環(huán)境安全1、意識的判斷；用雙手輕拍病人雙肩，問：喂！你怎么了？ ”告知無反應。2、檢查呼吸：觀察病人胸部起伏 5-10秒（1001、1002、1003、1004

20、、1005 ）告知 無呼吸。3、呼救：來人??！喊醫(yī)生！推搶救車！除顫儀！4、判斷是否有頸動脈搏動；用右手的中指和食指從氣管正中環(huán)狀軟骨劃向近側頸動脈搏動處（數(shù)1001, 1002, 1003, 1004, 1005判斷五秒以上10秒以下），告之無搏動。5、松解衣領及褲帶。6、胸外心臟按壓；兩乳頭連線中點（胸骨中下1/3處），用左手掌跟緊貼病人的胸部，兩手重疊，左手五指翹起，雙臂深直，用上身力量用力按壓30次（按壓頻率至少100次/分,按壓深度至少5cm）7、打開氣道；仰頭抬頜法?？谇粺o分泌物，無假牙。8、人工呼吸：應用簡易呼吸器，一手以“CE手法固定，一手擠壓簡易呼吸器，每次送氣400-600

21、ml,頻率10-12次/分。9、持續(xù)2分鐘的高效率的CPR:以心臟按壓：人工呼吸=30:2的比例進行，操作5 個周期（心臟按壓開始送氣結束）。10、判斷復蘇是否有效（聽是否有呼吸音，同時觸摸是否有頸動脈博動）。11、整理病人，進一步生命支持。六、科室管理專人負責（一）質(zhì)量控制1、質(zhì)量控制小組組成人員組 長：李勇副組長：劉麗慧成 員：尤永齊建先朱戈 張吉鋒2、質(zhì)量安全管理員：尤永張吉鋒3、質(zhì)量控制小組活動內(nèi)容：（ 1）在院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會領導下開展工作，并對其負責。（ 2）落實醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會建立的操作規(guī)程，醫(yī)療質(zhì)量標準及措施。（ 3）建立健全本科室醫(yī)療工作制度，制定切實可行的科室醫(yī)療質(zhì)

22、量管理目標和工作計劃并組織實施。（ 4）定期開展活動，對本科室醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將檢查結果通報全科及上報醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會。（ 5）對職能部門反饋的質(zhì)量問題及時進行落實整改。（ 6） 負責落實本科室醫(yī)護人員的再教育，不斷提高醫(yī)護人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平。（ 7） 、負責制定本科室防止醫(yī)療差錯事故的措施。（二）設備圖像檢測責任人：朱戈（協(xié)助設備科進行）（三）安全應急管理責任人：馬棟負責安全防護管理、防護制度化、常態(tài)化。（四）輻射安全責任人：張耐負責輻射場所的安全管理與定期檢測。（五）個人輻射劑量儀管理責任人：張吉鋒負責個人輻射劑量儀的收集、發(fā)放、檢測結果反饋與登記。（

23、六）設備日常工作記錄：由當值技師（士）在接交班記錄簿中記錄。Th- Pe-pie'5 H0一口itaI 口f lin-bi0He 口口但、Hospital of lingbi(七)設備保養(yǎng)、清潔專人負責：設備名稱設備型號安裝使用時間責任人CT美國 GE BrightSpeed2011年元月10日朱戈DR合月哨|特Firax-7002005年8月20日張吉鋒DR荷蘭飛利浦VR2013年元月10日李兵PACS各終端*4臺2012年7月1日李偉小C臂美國 GE OEC-8502012年6月15日寧波口腔全景機分蘭普蘭梅卡ProMax2013年元月10日段曉輝胃腸機北京力樂F52-8C2011

24、年元月6日趙波像機愛克發(fā)DS5503 索尼750與5502013年1月10日 2011年6月6日朱冬冬(八)疑難病例討論召集人：王蔚負責組織召開疑難病例分析、討論會，并由科主任或主治醫(yī)師以上人員主持。(九)應急管理、演練記錄、急救藥品與器材管理責任人：劉麗慧。七、PDCA循環(huán)的含義P ( Plan)-計劃；D (Do)-執(zhí)行；C (Check)-檢查；A (Act)-行動，對總結檢查的 結果進行處理，成功的經(jīng)驗加以肯定并適當推廣、標準化；失敗的教訓加以總結，未解決 的問題放到下一 個PDCA循環(huán)里。以上四個過程不是運行一次就結束，而是周而復始的進行，一個循環(huán)完了，解決一些 問題，未解決的問題進

25、入下一個循環(huán)，這樣階梯式上升的。PDCA循環(huán)實際上是有效進行任何一項工作的合乎邏輯的工作程序。八、干粉滅火器的使用1、除掉鉛封，拔出保險銷，操作者站在火焰上風有效距離2-3米處。2、左手握著噴管對準火焰根部，右手提著按下壓把，干粉即噴出。同時左手左右適 當擺動噴管，使氣體橫掃整個火焰根部，并逐漸向前推移。3、如遇多處明火，可移動位置點射著火點，直至火焰點完全熄滅，不留明火為止， 防止復燃。4、火滅后，抬起滅火器壓把，即停止噴射。九、六步洗手法(必考)目的|去除手部皮膚污垢，碎屑和部分致病菌。操作流程操作準備(1)護士準備：著裝整潔，修剪指甲，卷袖過肘。(2)肥皂液或清潔劑，流動自來水及水池設備

26、，毛巾或紙巾或干手設備。(3)環(huán)境準備：清潔寬敞光線適宜。洗手指征(1)直接接觸患者前后。(2)無菌操作前后。(3)處理清潔或者無菌物品之前。(4)穿脫隔離衣前后，摘手套后。(5)接觸/、同患者之間或者從患者身體的污染部位移動到清潔部位時。(6)處理污染物品后。(7)接觸患者的血液、體液、分泌物、排泄物、黏膜皮膚或傷口敷料后。洗手要點(1)洗手前取卜手表，卷袖過肘。(2)打開水龍頭，濕潤雙手。(3)取無菌肥皂液或清潔劑或手消毒液。(4)洗手程序第T:掌心相對，手指并攏，相互揉搓；第二步：手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進行；第三步：掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓；第四步：彎曲手指使關節(jié)在另一手掌

27、心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行；第五步：右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行；第六步：將五個手指尖并攏放在另一手掌心揉搓，交換進行；每個步驟搓洗時間不少于 15秒,每個部位揉搓5-6次。(5)流動水下徹底沖洗。(6)若水龍頭為手擰式開關，則應米用防止手部再污染的方法關閉。(7)用一次性紙巾/毛巾徹底擦干或烘干機雙手。注思事項(1)手部不能佩戴戒指等飾物。(2)沖洗時指尖應向下，注意洗凈指尖、指縫、拇指、指關節(jié)等處。(3)注意調(diào)節(jié)水的溫度和水的流量大小，避免污染環(huán)境及濺濕工作服。(4)手未受到病人血液、體液等物質(zhì)明顯污染時，可使用速干手消毒劑消毒。(5)揉搓應按手指皮膚的縱橫紋路揉搓。十、醫(yī)院文化建設13

28、（一）醫(yī)院宗旨：一切以病人為中心，創(chuàng)建安全放心醫(yī)院。（二）醫(yī)院院訓I:關愛使命、厚德行醫(yī)、嚴謹求精、開拓進取。（三）醫(yī)院精神：崇德、敬業(yè)、精誠、奉獻。（四）“三好一滿意”：服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意。（五）“三重一大”： 重大決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用。十一、衛(wèi)生部醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范（一）救死扶傷，全心全意為人民服務。（二）尊重患者的權利，為患者保守醫(yī)療秘密。（三）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務，構建和諧醫(yī)患關系。（四）遵紀守法，廉潔行醫(yī)。（五）因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務行為。（六）顧全大局，團結協(xié)作，和諧共事。（七）嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術水平。十二、衛(wèi)生法律法規(guī)（一）法規(guī)頒布、實施時

29、間法規(guī)名稱頒布時間實施時間義務獻血法1997.12.291998.10.01醫(yī)療機構管理條例1994.02.261994.09.01傳染病防治法2004.08.282004.12.01藥品管理法2001.02.282001.12.01抗菌藥物臨床應用管理辦法20.12.02.132012.08.01執(zhí)業(yè)醫(yī)師法1998.06.261999.05.01放射診療管理規(guī)定2006.01.242006.03.01（二）衛(wèi)生部八不準1、醫(yī)療機構和科室不準實行藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫(yī)學檢查等開單提成 辦法；2、醫(yī)療機構的一切財務收支應由財務部門統(tǒng)一管理，內(nèi)部科室取消與醫(yī)務人員收入 分配直接掛鉤的經(jīng)濟承包辦法，不準設立小金庫；3、醫(yī)務人員在醫(yī)療服務活動中不準接受患者及其親友的紅包”、物品和宴請；4、醫(yī)務人員不準接受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其它不正當利益；5