對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體及班子成員、員個(gè)人的意見

1、對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體及班子成員、黨員個(gè)人 的意見一、對(duì)洪外領(lǐng)導(dǎo)班子集體及班子成員的意見（一）、是思想解放的力度還不夠大。 對(duì) 中心”這個(gè)新生事物 的認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng) 性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。（二）、是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì) 服務(wù)是我們的 天職”的思想體會(huì)的不深不透，還沒有自覺地把學(xué)校和群眾對(duì) 我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做 的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做 深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的，群眾對(duì)我們的要求將會(huì)越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就 有可能損害學(xué)校和群眾的根本利益。（三）、是精

2、神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。工作熱 情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng), 不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。（四）、是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個(gè)別時(shí)候還做不到 來有迎聲，問有答聲，走有送聲 ”；有時(shí) 還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、 群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。如對(duì)待學(xué)校方針大政 不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘 的工作，有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。五）、是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地 放松了自我學(xué)習(xí)，

3、忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺 性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠由時(shí)間學(xué)，即使有 了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心， 理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職 業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉及。（六）、是工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新, 更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的 亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng) 造性地開展工作，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先二、對(duì)黨員個(gè)人的意見（一）、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治 敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。 不善于運(yùn)用馬列主義、

4、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己 的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn) 識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不 全面。對(duì)政治學(xué)習(xí) 走過場(chǎng)”停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然 經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未 引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只 從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有 掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理 解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而 學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。宗旨觀念不夠牢固。有些黨員有時(shí)對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多 ，稍忙

5、時(shí)，存有 事不關(guān)己，高 高桂起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、 為同事服務(wù)的公仆意 識(shí)淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個(gè)基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù) ”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡 薄.切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去 的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺 乏耐心的根本原因。切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿由百分之百的熱情對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象 .文秘部落原創(chuàng)(3)、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積

6、極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)， 在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的 指示，說一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一 種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的 工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖 的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法， 認(rèn)為 船到橋頭自然直 工不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待 辦法自己由現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自 信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以 恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工 作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認(rèn)為是專業(yè)院校畢 業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)， 用起專業(yè)知識(shí)來會(huì)措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面，缺乏敬業(yè) 精神，在實(shí)際工作中常常得過且過 ，在業(yè)務(wù)方面存有依賴性, 認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先