下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、論以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)確認(rèn)收入份;主收付實(shí)純喇品基礎(chǔ)確低收 入劉桂芳摘要:收入的確認(rèn)在權(quán)責(zé)發(fā)生制和 收付實(shí)現(xiàn)制兩種不同確認(rèn)原則下會(huì)產(chǎn)生截然不同的確認(rèn)金額, 對(duì)成本利潤的影響 較大。本文著重從收付實(shí)現(xiàn)制確認(rèn)收入的角度分析 ;收入確認(rèn);這一基本會(huì)計(jì)要素 確認(rèn)的具體運(yùn)用、 以及對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生的影響, 對(duì)可靠性、 謹(jǐn)慎性等原則 新的詮釋,最后提出了收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制相結(jié)合的收入確認(rèn)原則。 關(guān)鍵詞 : 收入確認(rèn) ; 收付實(shí)現(xiàn)制 ; 權(quán)責(zé)發(fā)生制當(dāng)前我國會(huì)計(jì)信息使用者普遍對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn) 行批清醒的看到權(quán)責(zé)發(fā)生制本身并不能真正全面地解決 ; 應(yīng)評(píng)的一個(gè)很重要的原 因,就是因?yàn)閳?bào)表提供者利用收入計(jì) ; 問
2、題。在持續(xù)經(jīng)營的前提下,對(duì)于經(jīng)濟(jì)業(yè) 務(wù)事項(xiàng)是否確認(rèn)進(jìn)行利潤操縱和報(bào)表粉飾。 另一方面,隨著客觀經(jīng) ; 發(fā)生; 的判斷, 卻不能不說是主觀判斷的結(jié)果。 這其中濟(jì)環(huán)境的發(fā)展變化, 會(huì)計(jì)信息使用者的決 策需求也出現(xiàn)不僅包含了諸如固定資產(chǎn)折舊方法等會(huì)計(jì)政策的選擇, 了多樣化的 特征,被歷史塵封已久的收付實(shí)現(xiàn)制又頻頻也隱含了包括壞帳計(jì)提比率在內(nèi)的會(huì) 計(jì)估計(jì)問題。由于被提出。 權(quán)責(zé)發(fā)生制無法避免的人為因素, 使得利潤也最終成 了權(quán)責(zé)發(fā)生制產(chǎn)生并能立足,主要?dú)w功于收付實(shí)現(xiàn)制一種受制于理念的計(jì)量結(jié) 果,因而也為調(diào)節(jié)經(jīng)營業(yè)績、不能產(chǎn)生 ;收入; 與; 相關(guān)成本;的關(guān)聯(lián);換言之,即 收付粉飾財(cái)務(wù)狀況提供了可能。實(shí)
3、現(xiàn)制不能客觀地反映企業(yè)的經(jīng)營成果。相反, 基于會(huì)相對(duì)而言,現(xiàn)金流量卻是一種 ; 事實(shí)因?yàn)橐钥铐?xiàng)計(jì)分期的基本假設(shè),權(quán)責(zé) 發(fā)生制將 ; 應(yīng)計(jì); 的概念成功地的實(shí)際收付為標(biāo)準(zhǔn)所確定的本期收入與費(fèi)用, 無疑 最大導(dǎo)入了企業(yè)收益的計(jì)量之中, 取而代之以應(yīng)收應(yīng)付為標(biāo)可能地壓縮了人為調(diào) 節(jié)的因素。同時(shí),以實(shí)際的現(xiàn)金流準(zhǔn)確認(rèn)各會(huì)計(jì)期的收入與費(fèi)用。但與此同時(shí),我們也應(yīng)量信息作為評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要指標(biāo),也巳日益受到管-+戶- <J-J- J._ J- J- J- J- J - J- J- J- J- J - J- J- J- J匈- j- j- j- j - j- j- j- j- j - j &#
4、037><9;tj - J- j- j - J- J- J- J- J- J- J- J- J- J; 斗- J- J- J-5. 增強(qiáng)食品企業(yè)的社 會(huì)責(zé)任感傳統(tǒng)會(huì)計(jì)有很大的區(qū)別。 由于食品企業(yè)屬于勞動(dòng)密集型在發(fā)達(dá)國家, 社 會(huì)各界特別是政府、會(huì)計(jì)理論界和企業(yè), 所招聘的會(huì)計(jì)人員大多是非高學(xué)歷出身, 為此,必社會(huì)公眾都非常關(guān)注企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局的社會(huì)責(zé)任意須加強(qiáng)對(duì)這些會(huì)計(jì) 人員的培訓(xùn)。 如財(cái)政部門可以利用會(huì)識(shí)。 美國著名的星巴克咖啡宣稱, 只要是綠 色咖啡,星巴計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)平臺(tái), 開展社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的教育與克就愿意出 高價(jià)購買。星巴克咖啡的CEO奧林史密斯培訓(xùn),提高在職人員的相關(guān)
5、技術(shù)水平, 為準(zhǔn)確反映企業(yè)說 :星巴克的最大成績之一,就是說服顧客付 3美元的高社會(huì)責(zé) 任信息提供人才保障。同時(shí),可以考慮在我國各價(jià)買一杯 ; 有社會(huì)責(zé)任的咖啡 ; 。 與之相比, 我國多數(shù)企大高校、 中職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃中增設(shè) 社會(huì)責(zé)業(yè) 對(duì)其社會(huì)責(zé)任漠視,只注重經(jīng)濟(jì)利益。針對(duì)這一現(xiàn)象,任會(huì)計(jì)這門課,做好人 才儲(chǔ)備工作。 我國政府也應(yīng)該借鑒國外成功的經(jīng)驗(yàn), 在企業(yè)中大力宣食品安全關(guān) 系到國計(jì)民生, 如何在食品企業(yè)推行社傳和倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任觀,尤其是要轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營管理者長會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)以促使其切實(shí)履行自己的社會(huì)責(zé)任是一件期形成的只 重視經(jīng)濟(jì)利益的觀念, 教育企業(yè)管理當(dāng)局在任重而道遠(yuǎn)的事。相信在政府
6、相關(guān)部門和社會(huì)各界的共從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)既要立足于自身的經(jīng)濟(jì)利益, 同時(shí)同努力 下,我國會(huì)盡快實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo), 只有這樣才能有要考慮社會(huì)的整體效益。 對(duì)企業(yè) 經(jīng)營業(yè)績的考評(píng), 也不效遏制食品安全事件的不斷發(fā)生。 能僅僅局限于企業(yè)經(jīng)濟(jì) 目標(biāo)的完成情況, 還應(yīng)對(duì)企業(yè)應(yīng)參考文獻(xiàn) : 承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行考核,促使企業(yè)自覺承 1 周利陽 .( 論食品安全與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 ?. 糧食科技與經(jīng)擔(dān)應(yīng) 盡的社會(huì)責(zé)任。濟(jì), 2010,(5).6 2 常東亮.( 關(guān)于食品安全問題的理性思考 中國經(jīng)濟(jì)報(bào)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是推行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的關(guān)鍵 <9;告雜志, 2011,(7). 會(huì)計(jì)人員
7、的社會(huì)責(zé)任意識(shí)、 社會(huì)倫理知識(shí)直接影響到社 3 陳月圓 .( 企 業(yè)社會(huì)責(zé)任的會(huì)計(jì)視角分析一從;三聚氨膠會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的實(shí)施效果 0社會(huì)責(zé)任會(huì) 計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)奶粉事件;引發(fā)的思考?.消費(fèi)導(dǎo)刊,2<9, (1).新的分支, 無論它的理論基礎(chǔ)還是核算對(duì)象、方法均與 (作者單位:福建省僑興輕工學(xué) 校)11<9理層和外部信息使用者的關(guān)注。 正因?yàn)槿绱耍?收付實(shí)現(xiàn)據(jù)它計(jì)算本期損益也 會(huì)導(dǎo)致公司利潤超前體現(xiàn)。 權(quán)責(zé)發(fā)制在經(jīng)過很長一段無人問津的境地之后, 又重 新進(jìn)入了生制下的收入確認(rèn)造成了企業(yè)的凈現(xiàn)金流出, 向國家繳人們的視野。 了 稅,向投資者分了紅。從表面上看,國家和投資者都獲此外,從會(huì)計(jì)主
8、體的角度 出發(fā),對(duì)于一些資產(chǎn)質(zhì)量了利, 但是這是以犧牲企業(yè)利益為代價(jià)的, 是一種目光 欠佳的企業(yè), 尤其是應(yīng)收款項(xiàng)占速動(dòng)資產(chǎn)份額較高的情短淺的短期行為, 不能實(shí) 現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 譬如剛況下, 企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性受到了影響, 而權(quán)責(zé)發(fā)生 制所起步的企業(yè),業(yè)務(wù)開展本來就非常困難,為了獲取客戶,確定收入及收益, 不僅無助于緩解企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)往往會(huì)產(chǎn)生大量的 ; 可實(shí)現(xiàn)銷售收入如果將 這些全部實(shí)的所得稅稅負(fù)對(duì)企業(yè)而言無疑是 ;雪上加霜; 。確認(rèn)為收入, 企業(yè)將要 承受很重的稅負(fù), 嚴(yán)重加大企業(yè)權(quán)責(zé)發(fā)生制是在會(huì)計(jì)核算中, 以權(quán)益、責(zé)任是否 發(fā)的負(fù)擔(dān),使之難以為繼。生為標(biāo)準(zhǔn)來確定本期收益、費(fèi)用的種
9、會(huì)計(jì)處理原則。綜上可知, 收入確認(rèn)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制弊端很大。 我該原則要求企業(yè)對(duì)一切收入或 費(fèi)用都是以權(quán)利已經(jīng)形們不妨來看看國際上對(duì)的收入確認(rèn)中以傾向收付實(shí)現(xiàn)成 或義務(wù)已經(jīng)發(fā)生為標(biāo)準(zhǔn)來確定其相應(yīng)的歸屬期間并制理念的收款法。 即使按權(quán)責(zé) 發(fā)生制原則確認(rèn)收入的實(shí)進(jìn)行記賬。 現(xiàn),也必須符合兩個(gè)條件 :(1) 商品或勞務(wù)已 經(jīng)提供給客收付實(shí)現(xiàn)制是以款項(xiàng)的實(shí)際收付為標(biāo)準(zhǔn)來確定本戶 ;(2) 現(xiàn)金或者可 以轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金的0后者的;實(shí)質(zhì)性資期收入和費(fèi)用,計(jì)算本期盈虧的會(huì)計(jì)處理基 礎(chǔ)。在現(xiàn)金產(chǎn)已經(jīng)收到是對(duì)在以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)對(duì)收入收到收付的基礎(chǔ)上, 凡 在本期實(shí)際以現(xiàn)款付出的費(fèi)用,不論可能性進(jìn)行判定的高度提升,即
10、以 ; 已實(shí)現(xiàn) 銷售收入 ; 為其應(yīng)否在本期收入中獲得補(bǔ)償均應(yīng)作為本期應(yīng)計(jì)費(fèi)用準(zhǔn), 否認(rèn); 可實(shí) 現(xiàn)銷售收入 ; 的當(dāng)期計(jì)入。處理;凡在本期實(shí)際收到的現(xiàn)款收入, 不論其是否屬于 正如權(quán)責(zé)發(fā)生制對(duì)于經(jīng)營成果的客觀反映有目共本期均應(yīng)作為本期應(yīng)汁的收入 處理。睹一樣,收付實(shí)現(xiàn)制對(duì)于現(xiàn)金流量的如實(shí)計(jì)量和決策相兩者作為本期收入 與本期費(fèi)用的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn), 是一項(xiàng)關(guān)性也顯而易見。 綜觀權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制 的本會(huì)計(jì)核算的基本原則或是假設(shè)。 并且,通過配比原則的身, 在于更好地?fù)P其 之所長,避其之所短。隨著信息技術(shù)運(yùn)用,可以產(chǎn)生不同的收益結(jié)果。從這層意 義上講,會(huì)計(jì)的進(jìn)步和在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的廣泛運(yùn)用, 完全可以設(shè)想
11、在多元基礎(chǔ)選擇不 僅僅是會(huì)計(jì)政策選擇的技術(shù)問題, 更是涉及的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中, 建立起權(quán)責(zé)發(fā)生 制和收付實(shí)現(xiàn)制并到了以收益為基礎(chǔ)的財(cái)富分配問題。 行視圖,以應(yīng)不同的決策 需求?,F(xiàn)代商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá), 商業(yè)信用普遍存在的情況鑒于上述分析, 本文提 出的改進(jìn)設(shè)想為 : 一般企業(yè)下,在按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)收入的同時(shí),就產(chǎn)生了大量 的的收入實(shí)現(xiàn)確認(rèn)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制兼用原應(yīng)收款項(xiàng)。 企業(yè)在確認(rèn)收 入的信息中包含著許多人為主則。 在已將商品或勞務(wù)提供給客戶的情況下, 凡貨 幣資觀的因素, 這一點(diǎn)我們可以從準(zhǔn)則中的規(guī)定可以看出金或可以保證轉(zhuǎn)換成貨幣資金的實(shí)質(zhì)性資產(chǎn)已經(jīng)收到來一一一相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入
12、企業(yè)。 ; 很可 能必時(shí),則按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)收入實(shí)現(xiàn) ; 凡可轉(zhuǎn)換成貨幣資然要用到我們會(huì)計(jì)人 員的主觀判斷。會(huì)計(jì)上 ; 已確認(rèn)的金的實(shí)質(zhì)性資產(chǎn)沒用收到時(shí),則按收付實(shí)現(xiàn)制 確認(rèn)收入銷售收入 ;分為兩種類型收入 : 一種是 ;可實(shí)現(xiàn)銷售收實(shí)現(xiàn)。采用上述權(quán) 責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制的統(tǒng)一的收入入包括債權(quán)形態(tài)和產(chǎn)品形態(tài)的銷售收入;另- 種是確認(rèn)原則,企業(yè)只有在收到貨幣資產(chǎn)或者收到可以肯定 ; 已實(shí)現(xiàn)銷售收入指 貨幣形態(tài)的銷售收入。 從銷售收轉(zhuǎn)換成貨幣資產(chǎn)的資產(chǎn)時(shí)企業(yè)才確定收入, 反之 則不確入質(zhì)量的角度來講可實(shí)現(xiàn)銷售收入 ; 是一種在會(huì)計(jì)上認(rèn)。這樣的財(cái)務(wù)信息 更為準(zhǔn)確、可靠反應(yīng)企業(yè)的有效的予以確認(rèn), 但在
13、經(jīng)濟(jì)學(xué)上還未真正實(shí)現(xiàn)的收入。 它的質(zhì)經(jīng)營業(yè)績和某時(shí)點(diǎn)的可靠財(cái)務(wù)狀況, 能更好地滿足信息量層次要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于 ; 已實(shí)現(xiàn)銷售收入具有較大的不確使用者的決策需要, 同時(shí)可以避免企業(yè)過早的現(xiàn) 金流定性。企業(yè)的銷售收入成為具有不同質(zhì)量層次銷售收入出, 有利于企業(yè)的可 持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大化。的混合體;重視了銷售收入的數(shù)量, 忽視了其質(zhì)量, 從而參考文獻(xiàn) : 影響了對(duì)企業(yè)業(yè)績的正確評(píng)價(jià)。 就已確認(rèn)的銷售收入來 1 劉銀國. 論權(quán)責(zé)發(fā)生制 J. 經(jīng)濟(jì)問題探索, 2003,(06). 計(jì)算本期損益, 必然要超前交納 稅金,影響企業(yè)的資金 2 潘維霞 . 淺析權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制 1. 中國校外教 周轉(zhuǎn),還有可能會(huì)虛增銷售收入。如果銷售的產(chǎn)品質(zhì)量、育.2010 ,(04). 規(guī)格等有問題
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院《攝影攝像》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 長春醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)?!段⑸镔Y源保護(hù)與利用》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《程序設(shè)計(jì)技術(shù)(C語言)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備電源功耗降低
- IT項(xiàng)目季報(bào)告模板
- 實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)獲取指導(dǎo)
- 初一軍訓(xùn)學(xué)生發(fā)言稿
- 村容村情調(diào)研報(bào)告
- 統(tǒng)編版六年級(jí)語文上冊(cè)寒假作業(yè)(九)(有答案)
- 二零二五版房屋租賃合同附押金退還條款2篇
- 綠色供應(yīng)鏈管理制度內(nèi)容
- 心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試參考題庫500題(含答案)
- 電力智慧檢修安全運(yùn)行三維可視化管理平臺(tái)建設(shè)方案
- 一年級(jí)數(shù)學(xué)(上)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)集錦
- 消防安全應(yīng)急預(yù)案下載
- 《北航空氣動(dòng)力學(xué)》課件
- 附件:財(cái)政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)規(guī)范(3.0版)
- 電商公司售后服務(wù)管理制度
- 火災(zāi)應(yīng)急處理課件
- 創(chuàng)新者的逆襲3:新質(zhì)生產(chǎn)力的十八堂案例課-記錄
- 2024年河南省公務(wù)員考試《行測(cè)》真題及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論