加大監(jiān)督廣度和深度 提高監(jiān)督質(zhì)量和力度

1、精選文檔加大監(jiān)督廣度和深度 提高監(jiān)督質(zhì)量和力度許俊愷  在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，健全和完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能，提高監(jiān)督質(zhì)量，是企業(yè)改革和健康進(jìn)展的有力保證，也是加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效途徑。當(dāng)務(wù)之急就是要加大監(jiān)督工作的深度和廣度，提高監(jiān)督工作的質(zhì)量和力度。 一、在廣度上做文章，充分發(fā)揮監(jiān)督工作的整體效應(yīng) 作為企業(yè)內(nèi)部行使監(jiān)督職能的紀(jì)檢部門，由于人手少、任務(wù)重，把主要工作定位在對(duì)員工的教育和查處違紀(jì)案件上，監(jiān)督工作一般很難“單列”開展，使監(jiān)督工作缺乏應(yīng)有的方案性和系統(tǒng)性，光治標(biāo)不治本。因此，要提高監(jiān)督的質(zhì)量，必需在監(jiān)督的廣度和掩蓋面上做文章，建立形式多樣、全方位

2、、多渠道、縱橫交叉的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把監(jiān)督工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。 一是擴(kuò)大監(jiān)督視野，加大監(jiān)督的掩蓋面。徹底轉(zhuǎn)變監(jiān)督工作零敲碎打、被動(dòng)應(yīng)付的局面，必需對(duì)監(jiān)督工作進(jìn)行通盤考慮，把監(jiān)督工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，制訂方案，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的重點(diǎn)部門和環(huán)節(jié)，以及群眾反映猛烈的熱點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)監(jiān)督檢查，使監(jiān)督工作無(wú)時(shí)不在，監(jiān)督觸角無(wú)孔不入，徹底消退監(jiān)督的“盲區(qū)”和死角，使監(jiān)督工作在企業(yè)內(nèi)部全方位、多層次、多渠道地開展。 二是加強(qiáng)協(xié)作，提高整體效能。紀(jì)檢部門作為企業(yè)監(jiān)督約束機(jī)制的骨干力氣，要轉(zhuǎn)變“單打一”的做法，樂觀主動(dòng)加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系和協(xié)作，最大限度地發(fā)揮監(jiān)督職能作用，實(shí)施有效監(jiān)督。如開展對(duì)單位內(nèi)部

3、經(jīng)營(yíng)部門的財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查，就必需與財(cái)務(wù)部門聯(lián)合開展，才能取得實(shí)效。對(duì)監(jiān)督工作中發(fā)覺的問(wèn)題，因業(yè)務(wù)生疏一時(shí)難以處理的，除認(rèn)真學(xué)習(xí)盡快生疏外，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)有關(guān)部門共同爭(zhēng)辯、分析，力求得出正確的意見和結(jié)論。 三是加大宣教力度，營(yíng)造良好的監(jiān)督環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工黨紀(jì)政紀(jì)和法紀(jì)教育，用典型案例進(jìn)行警示教育，提高大家對(duì)監(jiān)督工作重要性和必要性的生疏。使大家明白監(jiān)督是一種機(jī)制，不是針對(duì)某一個(gè)人，任何人都必需置于監(jiān)督之中，明白監(jiān)督是促進(jìn)企業(yè)健康進(jìn)展的有力保證，監(jiān)督也體現(xiàn)了組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)懷和疼惜，加強(qiáng)監(jiān)督可能避開違規(guī)違紀(jì)，避開給企業(yè)造成損失，避開個(gè)人走彎路。使大家都能正確地對(duì)待監(jiān)督并主動(dòng)接受監(jiān)督，為全面實(shí)

4、施監(jiān)督制造良好的內(nèi)部環(huán)境。 二、在深度上下功夫，提高監(jiān)督工作的實(shí)效性 目前企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督工作由于受各種客觀條件的限制，普遍存在監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)、監(jiān)督力度不大、監(jiān)督質(zhì)量不高的問(wèn)題，監(jiān)督工作只停留于做表面文章，收不到實(shí)際效果。所以必需在監(jiān)督的深度上下功夫，把監(jiān)督工作做深、做實(shí)、做細(xì)，以全面提高監(jiān)督實(shí)效。 一是轉(zhuǎn)變事后監(jiān)督為全程監(jiān)督，把監(jiān)督關(guān)口前移。把主要精力放在事前監(jiān)督，同時(shí)不放松事中、事后監(jiān)督。徹底轉(zhuǎn)變監(jiān)督部門事前參與少，事后處理多的“亡羊補(bǔ)牢”式的工作習(xí)慣，充分發(fā)揮監(jiān)督工作的查糾功能和防范作用。 二是克服重事務(wù)性監(jiān)督而輕決策性監(jiān)督的做法，加強(qiáng)對(duì)決策性監(jiān)督的力度。決策失誤往往會(huì)造成較大的損失和不良影

5、響，現(xiàn)代企業(yè)制度下的決策雖然是集體決策，集體負(fù)責(zé)，但一旦消滅失誤，實(shí)際上是誰(shuí)也難以負(fù)責(zé)、誰(shuí)也無(wú)須負(fù)責(zé)。所以企業(yè)決策層的工作要實(shí)行陽(yáng)光工程，避開暗箱操作，監(jiān)督部門要提前介入，對(duì)決策的科學(xué)性、合理性進(jìn)行監(jiān)督，提高決策的正確性，削減決策失誤。 三是防止查而不糾的做法，加大懲治力度，發(fā)揮監(jiān)督工作的警示作用。對(duì)監(jiān)督檢查出來(lái)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，必需認(rèn)真處理，準(zhǔn)時(shí)公布結(jié)果，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)峻性，提高監(jiān)督部門的威信和震懾性，做到警鐘長(zhǎng)鳴。s要標(biāo)本兼治，發(fā)揮監(jiān)督工作查漏補(bǔ)缺功能。對(duì)單位內(nèi)部違紀(jì)問(wèn)題，除認(rèn)真查處外，更要認(rèn)真分析緣由，找出“癥結(jié)”，抓住源頭，整章立制，堵塞漏洞，杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。 同時(shí)，還要防止就事論事，孤立地對(duì)待監(jiān)督