輪滑協(xié)會(huì)管理制度

1、州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院輪滑協(xié)會(huì)管理制輪滑協(xié)會(huì)度輪滑協(xié)會(huì)管理制度一、工作總則（一）學(xué)院方面1. 積極擁護(hù)黨的路線、方針、政策。2. 絕對(duì)服從院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)。3. 不做違法違紀(jì)的事。（二）輪滑協(xié)會(huì)1. 積極和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)聯(lián)系，管理好協(xié)會(huì)，保持協(xié)會(huì)的穩(wěn)步向前發(fā)展。2. 建立完善的協(xié)會(huì)管理制度。3. 責(zé)任到部門(mén)，到個(gè)人。4. 處理好協(xié)會(huì)內(nèi)部各方面的關(guān)系，保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系的穩(wěn)定。5. 訓(xùn)練常規(guī)化，制度化，參差化。6. 管理好每個(gè)會(huì)員的資料。7. 會(huì)員考核制度化、規(guī)范化。8. 活動(dòng)秩序化，力求活動(dòng)能夠辦得至善至美。9. 明確各部門(mén)責(zé)任，（組織部：負(fù)責(zé)例會(huì)簽到、活動(dòng)任務(wù)分配監(jiān)督、通知例會(huì)。宣傳部：海

2、報(bào)宣傳制作。后勤部：教室申請(qǐng)、各類用具的申請(qǐng)。策劃部：策劃基本制作。競(jìng)技部：日常訓(xùn)練。（三）會(huì)員方面1. 積極激發(fā)每個(gè)會(huì)員的熱情，突破社團(tuán)人員流失的瓶頸。2. 積極挖掘會(huì)員的潛力，盡可能的能夠做到人盡其才。3. 積極提拔一些能力較強(qiáng)的會(huì)員建立干部骨干隊(duì)伍。二、會(huì)員考核制度1. 具有蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院的正式學(xué)籍。2. 思想積極上進(jìn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。3. 承認(rèn)本社團(tuán)的管理章程。4. 工作積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂(lè)于助人，對(duì)工作一絲不茍，有奉獻(xiàn)精神。5. 熱心社團(tuán)工作。6. 能夠不違反例會(huì)制度，活動(dòng)制度。7. 積極參加訓(xùn)練。8. 熱愛(ài)協(xié)會(huì)事業(yè)。三、干部競(jìng)聘制度（一）會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)競(jìng)聘制度1. 熱烈

3、擁護(hù)黨的路線、方針、政策。2. 絕對(duì)服從院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)。3. 不做違法違紀(jì)的事。4. 在校期間未收到過(guò)處分。5. 熱心社團(tuán)工作。6. 精通本社團(tuán)的相關(guān)工作，具有一定的組織管理能力。7. 要求掌握本社團(tuán)的基本技能，能夠從事教學(xué)。8. 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，要求在本班前十五名，全年無(wú)掛課。9. 具有一定的文字表達(dá)能力，辦公軟件的操作能力。10. 有一定的創(chuàng)新組織策劃能力。11. 必須滿足前八條者，以樣本抽樣選舉，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)人員監(jiān)督。12. 候選人由會(huì)長(zhǎng)挑選，再?gòu)闹羞x出。（二）部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)競(jìng)聘制度1. 熱烈擁護(hù)黨的路線、方針、政策。2. 絕對(duì)服從院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。3.

4、不做違法違紀(jì)的事。4. 在校期間未收到過(guò)處分。5. 熱心社團(tuán)工作。6. 精通本社團(tuán)的相關(guān)工作，具有一定的組織管理能力。7. 要求掌握本社團(tuán)的基本技能。8. 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，要求在本班前十五名，全年無(wú)掛課。9. 必須滿足前八條者，以樣本抽樣選舉。10. 候選人由會(huì)長(zhǎng)挑選，再?gòu)闹羞x出。4、 例會(huì)制度例會(huì)制度是每個(gè)協(xié)會(huì)的常規(guī)會(huì)議，主要進(jìn)行前期工作的總結(jié)和近期工作的安排，一般由會(huì)長(zhǎng)主持，要求各部門(mén)部長(zhǎng)及會(huì)員及時(shí)到會(huì)，必要時(shí)，要邀請(qǐng)社聯(lián)分管主席。例會(huì)制度的重要性在于籌劃部門(mén)工作，總結(jié)工作不足，提升工作效率，加深部門(mén)之間的了解與協(xié)作，以利于協(xié)會(huì)工作的進(jìn)行，是一個(gè)協(xié)會(huì)不可缺少的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)該得到足夠的重視。1

5、. 嚴(yán)禁例會(huì)是出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，如有特殊情況，應(yīng)向副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，例會(huì)有組織部負(fù)責(zé)簽到。（ 1） 請(qǐng)假不得超過(guò)三次（事病假包括在內(nèi)），超過(guò)三次者自動(dòng)除名。（ 2） 無(wú)辜缺勤三次，自動(dòng)除名。2. 會(huì)議中個(gè)人破壞會(huì)場(chǎng)氣氛，擾亂秩序，或者做與會(huì)無(wú)關(guān)的事有宣傳部做好會(huì)議記錄，以便保存。3各會(huì)員應(yīng)詳細(xì)了解會(huì)議內(nèi)容，安排及要求，如有不明確的及時(shí)向部長(zhǎng)或者會(huì)長(zhǎng)咨詢。4. 會(huì)議通知一般由組織部負(fù)責(zé)通知。5、 檔案管理制度1. 信息種類。（ 1） 協(xié)會(huì)會(huì)員信息管理系統(tǒng)。（ 2） 會(huì)各類活動(dòng)策劃、新聞稿。（ 3） 協(xié)會(huì)章程。（ 4） 協(xié)會(huì)年度計(jì)劃、年中總結(jié)。（ 5） 協(xié)會(huì)例會(huì)信息記錄。（ 6） 協(xié)會(huì)每屆人員信息總結(jié)統(tǒng)

6、計(jì)。2. 管理制度（ 1） 協(xié)會(huì)會(huì)員信息管理系統(tǒng)會(huì)長(zhǎng)一份，兩個(gè)副會(huì)長(zhǎng)各一份，組織部一份進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)。每年年終報(bào)分管副會(huì)長(zhǎng)詳細(xì)數(shù)據(jù)，換屆時(shí)交由下一屆組織部更新管理。（ 2） 各類策劃新聞稿分管部門(mén)（策劃部）管理保存，以電子檔和書(shū)面兩種形式，會(huì)長(zhǎng)和分管副會(huì)長(zhǎng)必須保存，每年年終報(bào)分管副會(huì)長(zhǎng)詳細(xì)數(shù)據(jù)，換屆時(shí)交由下屆策劃部部長(zhǎng)管理。（ 3） 協(xié)會(huì)章程、計(jì)劃年中總結(jié)、例會(huì)信息、海報(bào)交由宣傳部負(fù)責(zé)管理，每年年中總結(jié)，報(bào)分管副會(huì)長(zhǎng)詳細(xì)數(shù)據(jù)，換屆時(shí)交由下屆策劃部部長(zhǎng)管理。（ 4） 協(xié)會(huì)每屆人員信息統(tǒng)計(jì)年終交由組織部統(tǒng)計(jì)，報(bào)分管副會(huì)長(zhǎng)保存，部門(mén)內(nèi)部保存一份。六、裁判比賽制度裁判內(nèi)容：（一）花式繞樁比賽一般應(yīng)采用預(yù)

7、、決賽制，也可采用一次決賽制，具體可視主辦方規(guī)定。每輪比賽運(yùn)動(dòng)員均上場(chǎng)表演一次。1、裁判示意后，運(yùn)動(dòng)員即可根據(jù)音樂(lè)節(jié)奏自己決定進(jìn)樁的時(shí)間，裁判從運(yùn)動(dòng)員進(jìn)第一個(gè)樁開(kāi)始計(jì)時(shí)，至運(yùn)動(dòng)員示意結(jié)束時(shí)停止計(jì)時(shí)。裁判不會(huì)在運(yùn)動(dòng)員超時(shí)的時(shí)候發(fā)出提醒。2、每一個(gè)運(yùn)動(dòng)員的表演結(jié)束后，下一個(gè)上場(chǎng)的運(yùn)動(dòng)員可在賽場(chǎng)熱身，同時(shí)裁判進(jìn)行上一個(gè)運(yùn)動(dòng)員的評(píng)分。3、如果比賽為預(yù)賽和決賽制，預(yù)賽根據(jù)抽簽結(jié)果排定運(yùn)動(dòng)員上場(chǎng)順序，預(yù)賽結(jié)束后，選取前若干名進(jìn)入決賽。決賽的上場(chǎng)順序根據(jù)預(yù)賽結(jié)果的逆序排定，即進(jìn)入決賽的運(yùn)動(dòng)員中，在預(yù)賽中名次最后一名的運(yùn)動(dòng)員將第一個(gè)上場(chǎng)。4、如果比賽為一次決賽制，運(yùn)動(dòng)員上場(chǎng)順序按抽簽結(jié)果排定。5、比賽也可視情

8、況增加資格賽。通過(guò)資格賽的選拔使成績(jī)列前者有進(jìn)入正式比賽的資格。資格賽的內(nèi)容可由比賽主辦方根據(jù)比賽要求及比賽規(guī)模決定。6、單人花式繞樁的比賽時(shí)間為：90秒±10秒7、雙人花式繞樁的比賽時(shí)間為：100秒±15秒（二）花式繞樁的評(píng)分等級(jí)花式繞樁采用100分制，其中技術(shù)分占60分，藝術(shù)分占40分，可使用到小數(shù)點(diǎn)后1位。1、技術(shù)分技術(shù)等級(jí)評(píng)分范圍A5060B4050C3040D2030F0102、藝術(shù)分藝術(shù)等級(jí)評(píng)分范圍A3440B2030C1320D813E48F04（三）花式繞樁的評(píng)分項(xiàng)目花式繞樁的評(píng)分分為兩個(gè)方面，運(yùn)動(dòng)員在表演結(jié)束之后，裁判給出兩個(gè)分?jǐn)?shù)，分別為技術(shù)分及藝術(shù)分。其

9、中藝術(shù)分主要是建立在技術(shù)分的基礎(chǔ)之上的。1、技術(shù)分技術(shù)分應(yīng)考慮下列各點(diǎn)：（1）難度動(dòng)作的多樣性：運(yùn)動(dòng)員在比賽中應(yīng)盡可能多的表現(xiàn)出各種各樣的難度動(dòng)作，包括蹲、跳、轉(zhuǎn)、單輪及其他難度動(dòng)作。（2）速度運(yùn)動(dòng)員在比賽中完成套路的速度是一個(gè)相對(duì)的概念，是與運(yùn)動(dòng)員的整體動(dòng)作風(fēng)格與個(gè)人風(fēng)格相適應(yīng)的，并與音樂(lè)有著很好的融合。在體現(xiàn)出技術(shù)難度的同時(shí)也要體現(xiàn)出其優(yōu)美性。2、藝術(shù)分藝術(shù)分應(yīng)考慮下列各點(diǎn)：（1）形體姿態(tài)表達(dá)能力：運(yùn)動(dòng)員在完成各項(xiàng)動(dòng)作時(shí)的形體表達(dá)應(yīng)該是輕松、優(yōu)美而流暢。（2）音樂(lè)表達(dá)能力運(yùn)動(dòng)員的音樂(lè)選擇是否符合其動(dòng)作風(fēng)格，動(dòng)作是否能完好地表達(dá)出音樂(lè)的節(jié)奏、旋律、情緒及速度感，并與音樂(lè)很好地融合。（3）動(dòng)作

10、編排運(yùn)動(dòng)員的整套動(dòng)作編排在出入、難度動(dòng)作的分布、非繞樁動(dòng)作的設(shè)計(jì)、身體在樁上空間的變化多樣性，等等，運(yùn)動(dòng)員在表演中應(yīng)體現(xiàn)出輕松、有信心，避免身體僵硬，并保持動(dòng)作的流暢。裁判職責(zé)：（一）裁判長(zhǎng)職責(zé)1、裁判長(zhǎng)常規(guī)職責(zé)（1）裁判長(zhǎng)必須經(jīng)驗(yàn)豐富，精通裁判工作，作風(fēng)正常，能夠公正執(zhí)法及管理裁判工作。（2）領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)裁判組成員的工作。（3）組織全體裁判員學(xué)習(xí)，檢查各項(xiàng)比賽準(zhǔn)備工作。（4）與比賽組織確認(rèn)參賽運(yùn)動(dòng)員的名單、出場(chǎng)次序。（5）召開(kāi)各參賽運(yùn)動(dòng)員及領(lǐng)隊(duì)會(huì)議，傳達(dá)裁判組的決定事項(xiàng)，講解有關(guān)規(guī)則及評(píng)分問(wèn)題，但無(wú)權(quán)修改比賽規(guī)則。（6）主持抽簽工作。（7）參賽運(yùn)動(dòng)員有違反規(guī)則的行為時(shí)，有權(quán)取消其參賽資格。（8）

11、監(jiān)督各項(xiàng)評(píng)分，審查各項(xiàng)成績(jī)，任何成績(jī)的公布必須由裁判長(zhǎng)簽字后方可公布。（9）裁判長(zhǎng)不得影響任何裁判員的評(píng)分結(jié)果，但當(dāng)裁判員示分后，如發(fā)現(xiàn)某裁判員評(píng)分與其他裁判員有很大差異時(shí)，應(yīng)立即詢問(wèn)，并請(qǐng)?jiān)摬门袉T做出解釋，但無(wú)權(quán)命令該裁判員改變?cè)u(píng)分結(jié)果。（10）如果裁判員失職或不稱職，裁判長(zhǎng)可更換裁判員，由替補(bǔ)裁判接替其工作。（11）如果在比賽期間出現(xiàn)意料之外的事件，無(wú)法保證比賽或規(guī)則順利執(zhí)行時(shí)，裁判長(zhǎng)可根據(jù)比賽的利益做出安排。如是否終止比賽、更改比賽日期或更換比賽場(chǎng)地等。在不違反比賽規(guī)則的情況下，裁判長(zhǎng)可根據(jù)情況變更比賽次序。（12）比賽結(jié)束后如有運(yùn)動(dòng)員申訴，裁判長(zhǎng)應(yīng)對(duì)申訴做出公平處理。（13）可在比賽結(jié)

12、束后主持裁判工作總結(jié)會(huì)，對(duì)比賽期間出現(xiàn)的評(píng)分問(wèn)題向裁判員詢問(wèn)。（14）裁判長(zhǎng)在比賽結(jié)束后進(jìn)行裁判工作總結(jié)，并形成書(shū)面材料，送交比賽組委會(huì)。2、在花式繞樁中的職責(zé)（1）參賽運(yùn)動(dòng)員因客觀原因或其他原因停止表演時(shí)，裁判長(zhǎng)應(yīng)詢問(wèn)原因，并應(yīng)在不違反規(guī)則的前提下決定該運(yùn)動(dòng)員重新表演或從中止點(diǎn)繼續(xù)表演，同時(shí)口頭通知各評(píng)分裁判是重新評(píng)分或從中止點(diǎn)繼續(xù)評(píng)分。（2）參賽運(yùn)動(dòng)員無(wú)原因停止表演時(shí)，裁判長(zhǎng)立即口頭通知各評(píng)分裁判給予該運(yùn)動(dòng)員0分。（3）參賽在表演中跌倒后，裁判長(zhǎng)應(yīng)檢查各評(píng)分裁判的扣分情況，如有個(gè)別評(píng)分裁判扣分偏差過(guò)大，裁判長(zhǎng)應(yīng)詢問(wèn)其理由，但裁判長(zhǎng)無(wú)權(quán)要求評(píng)分裁判更改其評(píng)分。（二）其他裁判職責(zé)1、所有裁判員

13、必須鉆研業(yè)務(wù)，努力做到精通規(guī)則及裁判通則，在執(zhí)行裁判工作中，努力做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、準(zhǔn)確。2、比賽結(jié)束后，裁判員需參加裁判工作總結(jié)會(huì)。3、裁判員不得在比賽期間給予參賽運(yùn)動(dòng)員技術(shù)和競(jìng)賽方面的幫助與指導(dǎo)。4、賽前所有裁判員共同確認(rèn)場(chǎng)地情況正常。（三）花式繞樁的裁判職責(zé)1、評(píng)分裁判職責(zé)（1）在比賽開(kāi)始前10分鐘必須做好準(zhǔn)備。（2）在裁判工作中，應(yīng)不受任何干擾，各自獨(dú)立地工作，并僅對(duì)參賽運(yùn)動(dòng)員的當(dāng)場(chǎng)表演的真實(shí)價(jià)值給予評(píng)分。（3）在評(píng)分中表現(xiàn)出不公正或偏見(jiàn)時(shí)，裁判長(zhǎng)可根據(jù)情況做出口頭警告或更換替補(bǔ)裁判上場(chǎng)工作。（4）如果比賽開(kāi)始時(shí)裁判員未到場(chǎng)或缺席，裁判長(zhǎng)可更換替補(bǔ)裁判員上場(chǎng)工作。2、罰分計(jì)時(shí)裁判職責(zé)（1）在發(fā)令裁判長(zhǎng)發(fā)出比賽信號(hào)后負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)，并在運(yùn)動(dòng)員表演結(jié)束時(shí)將時(shí)間