最新河南電大《職業(yè)生涯規(guī)劃》教學(xué)考一體化答案

1、本文檔是河南電大?職業(yè)生涯規(guī)劃?教學(xué)考一體化題庫，下載本文檔后可利用Word文檔中查找工具或Ctrl+F快捷鍵輸入考題關(guān)鍵字查找答案。本人還有其他教學(xué)考一體化答案，敬請關(guān)注。作業(yè)一1一共5題，每題4分，每題只有一個正確選項。總分20.001.“身在江海至上，心居乎魏闕之下表達的是D4.00分2.以下哪一項屬于企業(yè)型人才的特質(zhì)C4.00分3.以下哪一項不是人格特質(zhì)與職業(yè)穩(wěn)定的表現(xiàn)C4.00分A.面對不斷變化的職場，有些人選擇了另辟蹊徑B.面對不斷變化的職場，大多數(shù)人總習(xí)慣于穩(wěn)定C.面對不斷變化的職場，大多數(shù)人喜歡送難而上D.面對不斷變化的職場，有些人被某些錯誤的輿論所迷惑4.以下哪一項屬于藝術(shù)型

2、人才的特質(zhì)A4.00分代做QQ：2376034518“系留點理論的類型C4.00分每題有假設(shè)干正確選項，請將正確選項選出。共10題，每題4分。總分40.001.職業(yè)活動的根本特征有哪些ABCD4.00分2.簡歷的正文應(yīng)包括哪些內(nèi)容ABCD4.00分3.以下哪些是寫簡歷需要注意的問題ABCD4.00分A.學(xué)歷證明、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及有關(guān)人員的推薦信以附件形式附在簡歷后面即可4.以下哪些是寫簡歷需要注意的問題ABC4.00分A.簡歷的語氣、語序及用詞要有分寸B.簡歷內(nèi)容一定要真實、完整、準確C.簡歷要簡中有繁，略中有詳5.職業(yè)定位的作用有哪些ABCD4.00分A.可以確立職業(yè)開展前途，不

3、斷在職業(yè)上有所提升6.舒伯關(guān)于職業(yè)生涯過程的學(xué)說包含哪幾個階段ABCD4.00分7.職業(yè)是人們在一定的社會組織分3.美國職業(yè)問題專家金茲伯格把對青年人的職業(yè)選擇劃分為哪幾個階段BCD4.00分8.以下哪些屬于求職信的特點ABCD4.00分9.職業(yè)生涯規(guī)劃的目標具有哪些特征ABCD4.00分10.簡歷個人根本情況介紹一般包括哪些ACD4.00分請選擇正誤，每題4分，共10題?？偡?0.001.唐代對秘書人員的根本要求是：“身、言、書、行。4.00分錯誤2.職業(yè)心理過程，是職業(yè)人在工作實踐中產(chǎn)生的認識、情感和意志的過程。4.00分正確3.職業(yè)挫折，指的是一個人在所從事的職業(yè)過程中遇到的坎坷。4.0

4、0分正確4.秘書職業(yè)的定位，指的是打算從事秘書工作的人，在具體秘書工作中將充當(dāng)?shù)穆殬I(yè)角色和所處的職業(yè)位置的思考和實踐。4.00分錯誤5.職業(yè)認知，就是對職業(yè)的看法和采取職業(yè)行為的過程。4.00分正確6.職業(yè)道德，是同人們的生活活動緊密聯(lián)系的符合個人特點所要求的，在履行本職工作中所遵循的行為準那么和標準的總和。4.00分錯誤代做QQ：23760345187.職業(yè)期望，是勞動者對某項職業(yè)的期待與向往，是職業(yè)的態(tài)度傾向，它包含對職業(yè)的評價和取向。4.00分正確8.心理學(xué)教授約翰亨利霍蘭德的職業(yè)匹配說認為，社會型的職業(yè)人習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。4.00分錯誤9.秘書職業(yè)，指秘書人

5、員所從事的以輔助領(lǐng)導(dǎo)管理、辦文、辦會、辦事為主要內(nèi)容的工作。正確10.職業(yè)能力指的是人們從事某種工作應(yīng)具備的綜合才干。4.00分正確作業(yè)二1一共5題，每題4分，每題只有一個正確選項?？偡?0.001.秘書、辦公室人員屬于哪種類型人才？(D)4.00分2.“適合你的，就是最好的如果將此話運用于職業(yè)生涯，表達的是？(D)4.00分3.以下哪一項不屬于職業(yè)挫折的范疇？(A)4.00分4.政府官員、法官、律師屬于哪種類型人才？(B)4.00分5.以下哪一項不屬于舒伯的四階段說的內(nèi)容？(C)4.00分每題有假設(shè)干正確選項，請將正確選項選出。共10題，每題4分?？偡?0.001.關(guān)于求職信里個人能力的表述

6、，以下說法正確的選項是ABCD4.00分2.以下哪些是秘書應(yīng)當(dāng)具備的能力ABCD4.00分代做QQ：23760345183.面試要遵循哪些哪些法那么BCD4.00分A.鉑金法那么情緒法那么B.黃金法那么八二法那么C.白金法那么控制法那么D.鉆石法那么回避法那么4.對職業(yè)聲望的評價主要集中在哪幾個方面ABCD4.00分5.可以通過以下哪些途徑提前了解目標單位ABCD4.00分B.找尋目標單位的促銷資料、廣告和通信報告6.秘書的一般職業(yè)道德標準包括以下哪些選項ABCD4.00分7.面試包括哪些種類BD4.00分8.以下說法正確的選項是ABCD4.00分9.以下關(guān)于面試的說法正確的有CD4.00分B

7、.面試前一定要做美容、買套價格昂貴的服裝C.面試時要注意對自身態(tài)度、行為舉止的控制D.面試時要以正直、坦誠的方式說出自己的缺乏10.求職信的落款應(yīng)寫明以下哪些信息ABCD4.00分請選擇正誤，每題4分，共10題。總分40.001.在求職信中必要的禮貌必不可少，比方在結(jié)束語中可寫諸如“多多照顧、“萬望抬愛等。正確2.求職信是求職者向用人單位或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人介紹自己的學(xué)歷、才能及個人求職愿望的自我推薦信。4.00分正確3.簡歷，是一份說明個人身份詳情、學(xué)業(yè)資歷、工作經(jīng)驗等真實情況的資料。4.00分正確4.情商，指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。4.00分正確“系留點理論強調(diào)個人能力、職業(yè)規(guī)

8、劃和價值觀三個方面的相互作用與整合。4.00分錯誤6.職業(yè)的傾向性指一個人所希望并愿意從事的職業(yè)。4.00分正確7.求職信的開頭要讓目標單位了解求職者的能力、動機和價值觀。4.00分正確8.為了得到求職方的欣賞，要將自身具備的各種能力在求職信中一一詳細列出。4.00分錯誤“系留點，指在已經(jīng)從事的工作中保存下來的與所從事工作密切相關(guān)的動機和價值觀、知識根底和主要能力等綜合素質(zhì)的自我認知。4.00分正確代做QQ：237603451810.由于薪金問題對求職者很重要，所以要在求職信開頭寫明個人對薪金的要求。4.00分錯誤作業(yè)三1一共5題，每題4分，每題只有一個正確選項?？偡?0.00“系留點理論類型

9、的說法，不正確的選項是？(C)4.00分A.生活型：不喜歡太緊張的工作，也不喜歡因為工作而影響自己的家庭生活B.創(chuàng)造型：敢于冒險并勇于創(chuàng)造C.挑戰(zhàn)型：希望自己能創(chuàng)造出新產(chǎn)品D.管理型：具有管理能力和責(zé)任感2.以下哪一項不屬于秘書人員平安感缺失和厭倦情緒的表現(xiàn)方面？(C)4.00分3.按照卡耐基的說法，以下哪一項不是有煩心情況需要做的？(C)4.00分A.問問自己：可能發(fā)生的最壞狀況是什么C.情緒低落，垂頭喪氣D.如果別無選擇，準備接受最壞的狀況4.以下哪一項不是情商高的表現(xiàn)？(B)4.00分A.尊重自己、尊重他人C.為人謙和，不與人爭辯上下5.以下哪一項不屬于擺正自己位置的做法？(B)4.00

10、分B.心有不甘，倍加努力工作每題有假設(shè)干正確選項，請將正確選項選出。共10題，每題4分?？偡?0.001.以下哪些屬于研究型人才的特質(zhì)ABC4.00分D.善于思考，不愿動手代做QQ：23760345182.“系留點理論的核心是以下哪些方面ABCD4.00分50驗7“人-職匹配說的要素ACD4.00分4.職業(yè)轉(zhuǎn)型存在以下哪幾個方面因素ABCD4.00分C.轉(zhuǎn)型是機遇，也必然存在困惑5.以下哪些屬于失業(yè)的心理表征ABCD4.00分A.抑郁、焦慮D.厭食、失眠6.以下哪些屬于求職前需要做的工作AB4.00分7.秘書職業(yè)的規(guī)劃設(shè)計需要注意哪些方面ABCD4.00分8.秘書人員平安感的缺失和強烈的厭倦情

11、緒主要表現(xiàn)在哪些方面ABCD4.00分B.秘書工作處于輔助地位，不被重視9.以下哪些屬于傳統(tǒng)型職業(yè)人的特質(zhì)ACD4.00分B.習(xí)慣以利益得失、權(quán)力、地位、金錢等來衡量做事的價值10.以下哪些屬于職業(yè)定位的策略ABCD4.00分請選擇正誤，每題4分，共10題?？偡?0.001.面試時要注意一些細節(jié)問題，比方發(fā)型的整理、指甲的修剪、服裝的整潔等。4.00分正確2.為了增加求職籌碼，要反復(fù)強調(diào)自己的學(xué)業(yè)成績和曾經(jīng)取得的榮譽。4.00分錯誤3.求職者在求職過程中要把握分寸，要態(tài)度謙和、言辭懇切、充滿自信。4.00分正確4.為了表示個人對求職單位的青睞，可在求職信中強調(diào)“除了貴公司，我是不會去其他單位的

12、。4.00分錯誤代做QQ：23760345185.求職者在應(yīng)聘之前仔細研究招聘者的心理、策略是非常有必要的。4.00分正確6.熟悉可能任職的單位會增加主試者的印象，還可增加個人面試時的自信。4.00分正確7.階段性面試指的是對求職者做幾次面試，每一次面試內(nèi)容都有所側(cè)重，并保持一定的連續(xù)性。4.00分正確8.面試的形式是多種多樣的，有正規(guī)的、非正規(guī)的，復(fù)雜的、簡單的等等。4.00分正確9.合議制面試指的是在同一室內(nèi)，同時有多位面試委員，由其中一位擔(dān)任主考，進行面試。正確作業(yè)四1一共5題，每題4分，每題只有一個正確選項?？偡?0.001.以下哪一項關(guān)于面試的說法是錯誤的？(C)4.00分2.以下哪

13、一個說法是正確的？(B)4.00分B.簡歷要簡中有繁，略中有詳C.求職時要謙遜，所以不能相信自己的價值3.以下哪一項不屬于秘書在職業(yè)轉(zhuǎn)型時要做的工作？(B)4.00分A.確定職業(yè)目標、制定職業(yè)決策方案4.以下哪一個說法是正確的？(A)4.00分B.可以把求職信寫成抒情詩，以增強語氣D.求職信語氣要盡可能親熱，表現(xiàn)出對求職單位的極大熱情5.以下哪一項不屬于面試時的正確做法？(D)4.00分A.儀態(tài)端莊大方，態(tài)度謙遜有禮B.認真聆聽面試官問題、清晰表達自身想法，有效進行溝通C.注意面容、服裝的得體性代做QQ：2376034518每題有假設(shè)干正確選項，請將正確選項選出。共10題，每題4分。總分40.

14、001.以下關(guān)于求職的說法不正確的有哪些ACD4.00分2.以下關(guān)于面試的說法正確的選項是BD4.00分A.在面試時為防止自己緊張，可以嚼口香糖B.專心聆聽面試者的話語，理解問題的弦外之音是十分重要的3.求職信中對個人能力的表述應(yīng)該注重哪些方面ABCD4.00分4.關(guān)于面試的說法正確的選項是ABCD4.00分D.為提高成攻率，可以在學(xué)歷或者工作經(jīng)驗上動動手腳5.施恩把職業(yè)開展目標分為外生涯目標和內(nèi)生涯目標，其中外生涯目標包括哪些ABD“系留點類型的說法，正確的有哪些ABCD4.00分A.創(chuàng)造型：敢于冒險并勇于創(chuàng)造B.平安穩(wěn)定型：注重工作的穩(wěn)定性、工作過程中的平安性及收入的穩(wěn)定性C.主獨立型：追

15、求工作中個人的高度自主和習(xí)慣性工作方式D.效勞型：志愿為他人效勞并以此為樂趣的人7.以下關(guān)于面試的說法正確的選項是ABCD4.00分A.面試時要懂得回避法那么，對沒有把握的問題不急著答復(fù)，巧妙地拋回給面試官D.說話要抑揚頓挫、不緊不慢8.求職信如何寫可以被人注意并受招聘者重視ABCD4.00分9.施恩把職業(yè)開展目標分為外生涯目標和內(nèi)生涯目標，其中內(nèi)生涯目標包括哪些ACD10.以下哪些屬于秘書在職業(yè)轉(zhuǎn)型時要做的工作BCD4.00分A.果斷行事，充滿自信B.對自己掌握的與職業(yè)選擇有關(guān)的信息進行篩選、整理和分析，根據(jù)信息采取行動C.盡可能多地搜集自己感興趣的職業(yè)資料，制定職業(yè)目標“系留點請選擇正誤，每題4分，共10題?？偡?0.001.面試中最好使用常用的、風(fēng)格高雅的形容詞，過于生疏的形容詞不能用。4.00分正確2.動機，在心理學(xué)上一般被認為涉及行為的發(fā)端、方向、強度和持續(xù)性，是為某種需要而產(chǎn)生的自身驅(qū)動力。4.00分正確3.社會轉(zhuǎn)型，是指社會由傳統(tǒng)走向現(xiàn)代，由農(nóng)業(yè)走向工業(yè)，再由工業(yè)走向信息化，由封閉走向開放的形態(tài)轉(zhuǎn)變。4.00分正確4.職業(yè)挫折，指的是一個人在所從事的執(zhí)業(yè)過程中遇到的坎坷。4.00分正確5.職業(yè)生涯規(guī)劃，是在一定的社會環(huán)境中，人們的就業(yè)需求和因個人素質(zhì)對人生所從事的職業(yè)在人生不同階段上的涉及和實踐過程。