高安2017年衛(wèi)生計(jì)生工作總結(jié)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上高安市2017年衛(wèi)生計(jì)生工作總結(jié) 在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市衛(wèi)生計(jì)生工作緊扣年初制訂的工作目標(biāo)，加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、分級(jí)診療、藥品供應(yīng)相關(guān)制度建設(shè)，著力抓好了健康扶貧、均等化、衛(wèi)生應(yīng)急、疾病控制、計(jì)劃生育利益導(dǎo)向等工作，重點(diǎn)抓好了縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革、“全面兩孩”政策落地，努力推進(jìn)了全市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)又好又快發(fā)展。一、主要成績(jī)（一）咬住“脫貧攻堅(jiān)、精準(zhǔn)施策”的目標(biāo)發(fā)力，健康扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)1、明確目標(biāo)，制定了工作標(biāo)準(zhǔn)。制定了建檔立卡貧困戶(hù)家庭醫(yī)生簽約工作方案、建檔立卡貧困戶(hù)免費(fèi)體檢工作方案、高安市衛(wèi)生計(jì)生委健康扶貧“百日行動(dòng)”工作方案等文件，出臺(tái)了為建檔立卡貧困

2、戶(hù)免費(fèi)提供醫(yī)療咨詢(xún)和預(yù)約檢查，免費(fèi)為慢性病患者提供基本公共服務(wù)，免費(fèi)為0-6周歲兒童預(yù)防接種、免費(fèi)每年體檢兩次、免費(fèi)提供預(yù)約診療和轉(zhuǎn)診服務(wù)的健康扶貧措施。2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)了責(zé)任。設(shè)立了由市衛(wèi)生計(jì)生委分管副主任兼任主任的市健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)健康扶貧工程的方案制定、組織實(shí)施和考核督查工作，逐項(xiàng)抓好健康扶貧工作任務(wù)落實(shí)。各醫(yī)院也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，將醫(yī)務(wù)人員分成若干個(gè)小組，分層包干對(duì)接轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶(hù)。3、克服困難，全面摸清了底數(shù)。市衛(wèi)生計(jì)生委由各基層衛(wèi)生院先后分3次上門(mén)上戶(hù)將全市7232戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)健康情況逐一篩查，為每戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)建立了健康電子檔案，確保了建檔立

3、卡貧困戶(hù)健康情況底數(shù)清、情況明，為健康扶貧精準(zhǔn)施策提供了依據(jù)。4、抓住重點(diǎn)，破解了兩個(gè)難題。一是全面開(kāi)展建檔立卡貧困戶(hù)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)活動(dòng)，簽訂家庭醫(yī)生與居民簽約服務(wù)協(xié)議書(shū)，為每個(gè)家庭發(fā)放家庭醫(yī)生簽約服務(wù)卡，為每一名家庭成員發(fā)放家庭醫(yī)生簽約服務(wù)聯(lián)系卡，全市建檔立卡貧困戶(hù)7232戶(hù)、18688人全部簽約，簽約覆蓋率為100%。建檔立卡貧困戶(hù)保健有醫(yī)生指導(dǎo)，發(fā)病有醫(yī)生約診，轉(zhuǎn)院有醫(yī)生聯(lián)系，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)有醫(yī)生把關(guān)，有效解決了建檔立卡貧困戶(hù)看病難的問(wèn)題。二是組織醫(yī)務(wù)人員在貧困戶(hù)家中為他們開(kāi)展免費(fèi)健康體檢服務(wù)活動(dòng)，共開(kāi)展體檢18680人次，同時(shí)為4895名符合慢性病條件的建檔立卡貧困對(duì)象辦理了慢病就診證，慢

4、性病患者就診時(shí)實(shí)行“一病一方案、一人一處方、門(mén)診等同住院”，以前門(mén)診需全部支付的醫(yī)療費(fèi)用，現(xiàn)在只需付10%，大大降低了建檔立卡貧困慢性病患者門(mén)診費(fèi)用負(fù)擔(dān)。5、深化舉措，筑牢了“四道”防線。一是建檔立卡貧困家庭免費(fèi)參合（醫(yī)保）政策；二是免費(fèi)為建檔立卡貧困人口購(gòu)買(mǎi)重大疾病商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。2017年全市18688名建檔立卡貧困戶(hù)人均90元、合計(jì)金額達(dá)168萬(wàn)元的商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)金已全部由市財(cái)政兜底；三是提高醫(yī)保大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例。對(duì)建檔立卡貧困人口醫(yī)保大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)起付線下降50%，同時(shí)報(bào)銷(xiāo)比例提高5個(gè)百分點(diǎn)；四是加大大病救助力度。通過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助扶助等多種保障政策的組合、疊加,構(gòu)筑起多重

5、醫(yī)療保障網(wǎng), 建檔立卡貧困戶(hù)就診治療自付部分不超過(guò)10%，最終讓貧困患者看得起病。2016年健康扶貧工作開(kāi)展以來(lái)，全市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)共為建檔立卡貧困人口12246人次墊付自付超費(fèi)部分總金額達(dá)1524.84萬(wàn)元，這部分費(fèi)用市政府將全部實(shí)行財(cái)政兜底結(jié)算。到目前為止，全市建檔立卡貧困患者自費(fèi)部分不超過(guò)10%。6、提升效能，優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。一是建檔立卡貧困人口在市定點(diǎn)28家醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療全部實(shí)行了先診療后付費(fèi)，在“一站式”綜合服務(wù)窗口均實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助 “一站式”信息交換和即時(shí)結(jié)算。二是市、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部按要求設(shè)立健康扶貧工作室和扶貧病房（床），解決貧困群眾看病不方便的問(wèn)題，讓每一

6、個(gè)貧困群眾都能方便看病、就近治病、優(yōu)先就診。（二）咬住“醫(yī)院發(fā)展、群眾實(shí)惠”的目標(biāo)發(fā)力，公立醫(yī)院改革變中求新1、落實(shí)三個(gè)責(zé)任，維護(hù)公立醫(yī)院公益性。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市委市政府高度重視公立醫(yī)院改革，將其列入改革創(chuàng)新的重點(diǎn)任務(wù)。二是落實(shí)管理責(zé)任。加強(qiáng)公立醫(yī)院重大決策、成本費(fèi)用控制、公益性等管理，充分賦予公立醫(yī)院自主權(quán)，實(shí)現(xiàn)了政事分開(kāi)。三是落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。通過(guò)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、患者滿意度調(diào)查、設(shè)立行風(fēng)辦、意見(jiàn)箱等方式，讓公眾參與到績(jī)效考評(píng)中來(lái)。2、暢通醫(yī)改渠道，建立公立醫(yī)院運(yùn)行新機(jī)制。一是公立醫(yī)院改革全覆蓋。骨傷醫(yī)院已提交申請(qǐng)加入公立醫(yī)院綜合改革范疇，全市所有公立醫(yī)院全部進(jìn)入醫(yī)改“籠子”。二是分級(jí)診療準(zhǔn)

7、備工作基本到位。四家二級(jí)公立醫(yī)院，按醫(yī)院分組、分科分別與24家基層衛(wèi)生院（含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）建立了對(duì)口支援關(guān)系。三是政府把對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院六項(xiàng)基本投入（基本建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、政策性虧損、承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)、緊急救治、支農(nóng)、支邊公共服務(wù)）全部列入2017年度財(cái)政預(yù)算。按照宜春市制訂的“三確保一補(bǔ)貼一不準(zhǔn)”的財(cái)政投入政策，我市得到了超標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，在2016年財(cái)政預(yù)算中，不但落實(shí)了市屬公立醫(yī)院在編在職人員基本工資和離退休人員經(jīng)費(fèi)均100%由財(cái)政保障、自聘人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金按50%的比例進(jìn)行補(bǔ)助、取消預(yù)算外收入調(diào)控的政策，而且將這一政策延伸到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，良好的財(cái)政投入，化解了公立醫(yī)療

8、機(jī)構(gòu)破除以藥補(bǔ)醫(yī)、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式帶來(lái)的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。四是藥品供應(yīng)保障制度建設(shè)不斷完善。全市所有的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部基藥及備案采購(gòu)藥品全部通過(guò)“江西省藥品采購(gòu)監(jiān)管平臺(tái)”進(jìn)行集中招標(biāo)采購(gòu)。3、推動(dòng)“放管結(jié)合”， 建立導(dǎo)向明確人事薪酬制度。一是管好床位與崗位總量。四月份編委一次為三家醫(yī)院增編72個(gè)。二是管好工資總額與增幅。按照“限高、穩(wěn)中、托低”的原則，合理核定公立醫(yī)院績(jī)效工資總量和醫(yī)務(wù)人員收入水平。三是管好院長(zhǎng)權(quán)限和履職。實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和任期目標(biāo)責(zé)任制，深化細(xì)化院長(zhǎng)任期考核與年度考核。四是下放用人與分配權(quán)。院長(zhǎng)擁有副職推薦權(quán)，醫(yī)院獨(dú)立行使科室、崗位設(shè)置和競(jìng)聘、中層干部任免、職工流轉(zhuǎn)權(quán)。工資總額控制內(nèi)，按照

9、績(jī)效工資管理相關(guān)政策，遵循多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，拉開(kāi)檔次，向臨床一線傾斜的原則。4、兼顧三方利益，推動(dòng)改革“紅利”釋放。一是醫(yī)療費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)有效控制。三家醫(yī)院總收入同比增長(zhǎng)9.71%，增幅較上年下降0.11個(gè)百分點(diǎn)，其中醫(yī)療收入同比增長(zhǎng)9.50%，低于省控制目標(biāo)4.5個(gè)百分點(diǎn)。二是患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)有所減輕。三家醫(yī)院門(mén)急診均次費(fèi)用較上年增長(zhǎng)4.89%，低于目標(biāo)值9.81個(gè)百分點(diǎn)，低于宜春市均值4.31個(gè)百分點(diǎn)。住院均次費(fèi)用較上年增長(zhǎng)1.83%，低于目標(biāo)值12.97個(gè)百分點(diǎn)，低于全國(guó)均值6.55個(gè)百分點(diǎn)。三是公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)明顯改善。三家醫(yī)院藥品收入占醫(yī)療收入的40.57%，下降了5.11個(gè)百分點(diǎn)。四是

10、患者就醫(yī)秩序日趨向好。一般常見(jiàn)病、多發(fā)病開(kāi)始流向基層或就近就醫(yī)。與去年同期相比，三家縣級(jí)公立醫(yī)門(mén)急診人次占全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門(mén)診總?cè)舜蔚谋戎貫?3.11%，比上年下降0.35個(gè)百分點(diǎn)。（三）咬住“高點(diǎn)規(guī)劃、功能互補(bǔ)”的目標(biāo)發(fā)力，醫(yī)療服務(wù)水平轉(zhuǎn)中趨優(yōu)1、高點(diǎn)規(guī)劃謀發(fā)展。圍繞市委市政府提出的將人民醫(yī)院打造成三級(jí)綜合醫(yī)院，將中醫(yī)院打造成全國(guó)示范中醫(yī)院，將婦幼保健院打造成全省領(lǐng)先、全國(guó)一流的婦幼保健院，將疾病預(yù)防控制中心打造成設(shè)施完備、防控能力一流的疾控中心的目標(biāo)，三家醫(yī)院及疾控中心的升級(jí)改造工程如火如荼。歷經(jīng)近兩年建設(shè)，投資近億元、建筑面積2.6萬(wàn)平方米的中醫(yī)院門(mén)診綜合大樓年底將竣工并部分投入使用。7

11、月1日，市婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心異地搬遷工程已破土動(dòng)工并正進(jìn)行緊張施工建設(shè)。人民醫(yī)院瑞陽(yáng)新區(qū)分院正按三級(jí)甲等醫(yī)院的規(guī)模由北京城建集團(tuán)設(shè)計(jì)。疾控中心業(yè)務(wù)大樓建設(shè)目前已進(jìn)入財(cái)政評(píng)審階段，預(yù)計(jì)2018年初動(dòng)工建設(shè)。醫(yī)療設(shè)備的升級(jí)上檔熱其他醫(yī)院、衛(wèi)生院蔓延，自籌資金建設(shè)的骨傷醫(yī)院的綜合業(yè)務(wù)大樓正有條不紊施工中，有關(guān)基層衛(wèi)生添購(gòu)彩超、DR、紫外線光療儀、血球儀等大型高端醫(yī)療設(shè)備的有些正在計(jì)劃運(yùn)作中、有些則已購(gòu)置到位。2、技術(shù)領(lǐng)先創(chuàng)特色。技術(shù)興院，特色強(qiáng)院，是我市一以貫之的生存與發(fā)展策略。中醫(yī)院已擁有省級(jí)重點(diǎn)特色專(zhuān)科6個(gè)， 6個(gè)特色專(zhuān)科年門(mén)診人次、住院人次分別占該院總數(shù)的33%、55%，坐擁了全院業(yè)務(wù)

12、的半壁江山。人民醫(yī)院上半年安排脫產(chǎn)進(jìn)修14人，引進(jìn)研究生7名。走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的人帶來(lái)了新技術(shù)，上半年在宜春市率先開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新2項(xiàng)。其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)也著力培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)骨干，打造自己的特色業(yè)務(wù)，培植自己的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市有68人脫產(chǎn)到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，有701人參加了各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、醫(yī)養(yǎng)融合倡民營(yíng)。一是探索醫(yī)養(yǎng)融合的新天地。3月16日，婦幼保健院成立了宜春市首家導(dǎo)樂(lè)分娩關(guān)愛(ài)服務(wù)中心，中心啟動(dòng)醫(yī)療共開(kāi)展導(dǎo)樂(lè)分娩109例，人均降低住院分娩費(fèi)700元。市骨傷醫(yī)院投資100萬(wàn)元，創(chuàng)辦了1000平方米的頤養(yǎng)之家，開(kāi)設(shè)床位56張，入住76人次，產(chǎn)生業(yè)務(wù)收入43萬(wàn)元。其他醫(yī)院和衛(wèi)生院，或在敬老院、福利院設(shè)立

13、醫(yī)務(wù)室及護(hù)理站，或定期安排醫(yī)療隊(duì)到敬老院、福利院開(kāi)展醫(yī)療保健服務(wù)，將服務(wù)的觸角伸向養(yǎng)老育幼領(lǐng)域，探索醫(yī)養(yǎng)融合服務(wù)的新模式。二是鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)的新格局。簡(jiǎn)化了審批程序，縮短了審批時(shí)限。截止11月底，我市已有民營(yíng)醫(yī)院5家，個(gè)體診所76個(gè)，民營(yíng)醫(yī)院床位數(shù)達(dá)416張。 4、分級(jí)診療活全盤(pán)。一是堅(jiān)持市鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)對(duì)幫扶的老做法。我市每一所縣級(jí)公立醫(yī)院都與幾家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院締結(jié)了對(duì)口支援的幫扶關(guān)系。以人民醫(yī)院為例，該院組建了12支專(zhuān)家隊(duì)，結(jié)隊(duì)幫扶12個(gè)衛(wèi)生院，共出動(dòng)百余次，在衛(wèi)生院參與診療和接受咨詢(xún)?nèi)f余人次、協(xié)助手術(shù)50余臺(tái)。二是推行資源集約配置的新機(jī)制。圍繞近三年市外轉(zhuǎn)出率靠前的病種，確定三家縣級(jí)公立醫(yī)院

14、需要重點(diǎn)加強(qiáng)建設(shè)的相關(guān)臨床和輔助科室10個(gè)，開(kāi)展重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。三是建立并啟動(dòng)了“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的分級(jí)診療制度。我市以高血壓和型糖尿病診療路徑管理為切入點(diǎn)，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，促進(jìn)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平可及，走進(jìn)了分級(jí)診療制度的新階段。5、互聯(lián)互通升效率。二級(jí)醫(yī)院全部安裝了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)，目前正在對(duì)一級(jí)醫(yī)院的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，年內(nèi)將對(duì)一級(jí)醫(yī)院的各種系統(tǒng)進(jìn)行整合升級(jí)，實(shí)現(xiàn)大部分業(yè)務(wù)和管理信息化。待條件成熟后，將市域內(nèi)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信息管理系統(tǒng)融合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)全行業(yè)互聯(lián)互通。 （四）咬住“擠干水分、保障供應(yīng)”的目標(biāo)發(fā)力，藥品供應(yīng)改革難中有進(jìn)1、陽(yáng)光采

15、購(gòu)，防滲堵漏。我市著力抓了藥品陽(yáng)光采購(gòu)體制機(jī)制的完善，全市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)上陽(yáng)光采購(gòu)藥物546種，同比減少了25種；采購(gòu)金額11969萬(wàn)元，同比增加了1050萬(wàn)元。2、競(jìng)爭(zhēng)上崗，集中配送。全市遴選藥品集中配送企業(yè)9家，配送企業(yè)“小散亂”現(xiàn)象有了一定改觀。3、手段升級(jí)，全程監(jiān)控。正在進(jìn)行藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，年內(nèi)藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)將與省級(jí)平臺(tái)對(duì)接。隨機(jī)選擇一些藥品進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，建立藥品價(jià)格公示制度、企業(yè)黑名單制度。（五）咬住“全面兩孩、綜合治理”的目標(biāo)發(fā)力，計(jì)劃生育工作穩(wěn)中有升1、人口計(jì)劃目標(biāo)有效落實(shí)。2017年度我市出生人數(shù)12521人，人口出生率14.02, 自然增長(zhǎng)率8.53，政策外多孩生育率

16、8.9%，出生人口性別比118.63,年末總?cè)丝?0.0941萬(wàn)人，各項(xiàng)指標(biāo)均在年初目標(biāo)控制值范圍。2、全面兩孩政策效果顯現(xiàn)。全市出生人數(shù)與上年報(bào)表數(shù)同比增加1040人，在一孩出生明顯減少的情況下，二孩出生和政策內(nèi)多孩出生明顯增加，同比增加1106人，二孩生育率50.85%，比2016年同期提升了5.03個(gè)百分點(diǎn)。這些數(shù)據(jù)表明2017年我市實(shí)施全面兩孩政策的效果已顯現(xiàn)。3、機(jī)構(gòu)改革有序推進(jìn)。掛牌成立了高安市衛(wèi)生計(jì)生綜合執(zhí)法監(jiān)督局，明確了工作職責(zé)，并設(shè)立了相應(yīng)股室，落實(shí)了工作人員。全市23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛牌成立了衛(wèi)生計(jì)生辦，明確了具體職責(zé)，落實(shí)了工作人員，鄉(xiāng)級(jí)計(jì)生干部115名，村級(jí)計(jì)生干部351

17、人，報(bào)酬待遇全部得到落實(shí)。4、出生人口性別比有所下降。2017年我市出生人口性別比為118.63，比2016年有所下降，二孩出生性別比為117.98，比2016年下降0.88。5、計(jì)劃生育利導(dǎo)政策得到全面落實(shí)。全市共落實(shí)國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象1451人，特別扶助對(duì)象174人（其中獨(dú)生子女傷殘家庭對(duì)象35人、獨(dú)生子女死亡家庭對(duì)象139人），計(jì)生手術(shù)并發(fā)癥扶助對(duì)象9人（二級(jí)1人，三級(jí)2人）。陽(yáng)光助學(xué)309人，計(jì)生中考加分238人，大齡獨(dú)生子女健康平安保險(xiǎn)15200名（2017年理賠死亡案件2例，理賠金額12萬(wàn)元）。建立并落實(shí)了計(jì)劃生育特殊家庭聯(lián)系人制度，聯(lián)系對(duì)象174人戶(hù)，建立計(jì)生特殊家庭基本信息檔案及

18、幫扶日志檔案174份。落實(shí)獨(dú)生子女死亡的計(jì)劃生育特殊家庭一次性撫慰金政策109人。完成了轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核工作。2016年合計(jì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)為3600人，其中行政事業(yè)單位1513人，應(yīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金181.56萬(wàn)元，無(wú)業(yè)居民、靈活就業(yè)人員和關(guān)閉企業(yè)人員1732人，應(yīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金207.84萬(wàn)元，國(guó)有控股企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)355人，應(yīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金42.6萬(wàn)元（單位自籌資金發(fā)放）；2017年合計(jì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)為4200人，其中行政事業(yè)單位1748人，應(yīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金209.76萬(wàn)元，無(wú)業(yè)居民、靈活就業(yè)人員和關(guān)閉企業(yè)人員2040人，應(yīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金244.80萬(wàn)元，國(guó)有控股企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)412人，應(yīng)發(fā)放

19、獎(jiǎng)勵(lì)金49.44萬(wàn)元。6、流動(dòng)人口均等化服務(wù)全面推進(jìn)。全市23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處都納入基本公共衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)均等化的工作范圍，覆蓋率達(dá)到100%。7、計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入切實(shí)保障。上級(jí)下?lián)芪沂杏?jì)劃生育經(jīng)費(fèi)442萬(wàn)元，市本級(jí)財(cái)政投入1275萬(wàn)元，進(jìn)一步保障了計(jì)劃生育財(cái)政資金的投入。（六）咬住“統(tǒng)籌兼顧、齊頭并進(jìn)”的目標(biāo)發(fā)力，衛(wèi)計(jì)其他工作穩(wěn)健推進(jìn)1、狠抓了疾病預(yù)防工作。一是完善了接種信息檔案，建立了AFP疑似病例零報(bào)告制度，開(kāi)展了哨點(diǎn)醫(yī)院AFP病例的主動(dòng)監(jiān)測(cè)和腎綜合癥出血熱疫苗查漏補(bǔ)種項(xiàng)目的基礎(chǔ)免疫接種工作。全市兒童免疫規(guī)劃疫苗免費(fèi)接種覆蓋率，建證、建卡率均達(dá)100%，接種率達(dá)90%以上。二是重點(diǎn)抓好了

20、霍亂、乙肝、肺結(jié)核、艾滋病、手足口病等重大傳染病防控工作，重點(diǎn)抓好了學(xué)校肺結(jié)核病防控知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及篩查工作。強(qiáng)化了定點(diǎn)醫(yī)院流感樣病例的監(jiān)測(cè)工作，加強(qiáng)了各醫(yī)療單位腸道門(mén)診、發(fā)熱門(mén)診督查工作。通過(guò)強(qiáng)化防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳、建設(shè)應(yīng)急隊(duì)伍、完善應(yīng)急預(yù)案、強(qiáng)化應(yīng)急演練、做好疫情監(jiān)測(cè)分析，有效控制了傳染病的爆發(fā)和流行。2、推進(jìn)了婦幼保健工作。一是優(yōu)化流程，實(shí)行一站式婚檢優(yōu)檢服務(wù)。從優(yōu)化流程入手，將婚檢與優(yōu)檢整合，讓欲婚、欲育對(duì)象將婚檢與優(yōu)檢項(xiàng)目一站式便捷完成，全年共服務(wù)7000余對(duì)。二是全力推行導(dǎo)樂(lè)陪伴分娩。2016年成立的 “導(dǎo)樂(lè)分娩關(guān)愛(ài)服務(wù)中心”倡導(dǎo)自然分娩，使剖宮產(chǎn)率下降至31.6%。三是扎實(shí)推進(jìn)免

21、費(fèi)婚檢項(xiàng)目、農(nóng)村婦女免費(fèi)“兩癌”篩查項(xiàng)目、母嬰阻斷“三病”項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)“三網(wǎng)”監(jiān)測(cè)試點(diǎn)項(xiàng)目、農(nóng)村婦女免費(fèi)HPV檢測(cè)等婦幼衛(wèi)生公共項(xiàng)目落實(shí)。四是打造規(guī)范化的孕婦學(xué)校及兒童早期發(fā)展中心。婦幼保健院在臨街的一樓開(kāi)設(shè)孕婦學(xué)校及兒童早期發(fā)展中心，提升軟實(shí)力，更好地服務(wù)婦女兒童。五是乳腺病專(zhuān)科、新生兒科、盆底康復(fù)專(zhuān)科等專(zhuān)科齊頭并進(jìn)，百花齊放。3、加強(qiáng)了衛(wèi)生監(jiān)督工作。一是建立健全了城鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)覆蓋率達(dá)100%。二是重點(diǎn)對(duì)集中式供水單位進(jìn)行認(rèn)真核查。三是加強(qiáng)了打擊非法行醫(yī)專(zhuān)項(xiàng)整治和傳染病防治監(jiān)督檢查工作。四是對(duì)全市商場(chǎng)、賓館、沐浴館等公共場(chǎng)所開(kāi)展了監(jiān)測(cè)，管理率、監(jiān)督覆蓋

22、率100%。五是進(jìn)一步加大了學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)管。積極開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督工作。 4、抓好了疾病免費(fèi)救治工作。把“光明·微笑”、尿毒癥免費(fèi)血透救治、兒童先天性心臟病、白血病免費(fèi)救治、重性精神病免費(fèi)救治等工作，當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)民生工程來(lái)抓。通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化舉措，確保了免費(fèi)救治項(xiàng)目的實(shí)施到位。到10月底，全市共免費(fèi)救治白內(nèi)障患者772名，尿毒癥免費(fèi)血透568例；免費(fèi)救治白血病患兒2例，先天性心臟病患兒28例，重性精神病人884例，各項(xiàng)指標(biāo)完成情況居宜春市各縣市區(qū)前列。5、擴(kuò)大了均等化工作成果。通過(guò)狠抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)行為，建立了每月定期考核機(jī)制，均等化工作實(shí)施效果得到進(jìn)一步提升。今年更新個(gè)人

23、健康檔案59589份，新建個(gè)人健康檔案15274份。個(gè)人健康檔案服務(wù)人，其中：為65歲以上老人服務(wù)人，為0-6歲嬰幼兒服務(wù)56190人，為孕產(chǎn)婦服務(wù)1096人，為高血壓患者服務(wù)59266人，為型糖尿患者服務(wù)18855人，為重性精神病服務(wù)3140人，為結(jié)核病服務(wù)588人。二、2018年工作打算1、以健康扶貧為中心，助力全市脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。一是加快推進(jìn)健康扶貧“第五道保障線” 落實(shí)，全面開(kāi)展基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、疾病醫(yī)療商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、民政醫(yī)療救助“四道保障線”補(bǔ)償后核實(shí)報(bào)銷(xiāo)再補(bǔ)償工作，確保貧困患者醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際補(bǔ)償比達(dá)到90%以上。二是全面落實(shí)建檔立卡貧困人口本市公立醫(yī)院內(nèi)住院“先診療后付費(fèi)

24、”和“一站式”結(jié)算兩項(xiàng)惠民制度。三是積極推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，確保全市建檔立卡貧困人口簽約服務(wù)率達(dá)100%。四是實(shí)施扶貧基礎(chǔ)鞏固行動(dòng)，開(kāi)展貧困村公有產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)改善村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)條件，增強(qiáng)基層衛(wèi)生服務(wù)能力，為持續(xù)深入實(shí)施健康扶貧打牢基礎(chǔ)。2、以深化醫(yī)改為重點(diǎn)，緩解看病就醫(yī)難題。一是推進(jìn)公立醫(yī)院改革。按照省公立醫(yī)院綜合改革統(tǒng)一部署，指導(dǎo)四家醫(yī)院實(shí)行將綜合改革推向縱深。二是探索搭建市域醫(yī)療聯(lián)合體。發(fā)揮龍頭醫(yī)療單位的輻射作用，逐步形成首診基層、分級(jí)診療、上下聯(lián)動(dòng)、雙向轉(zhuǎn)診的醫(yī)療秩序，讓“小病在社市、大病進(jìn)醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的醫(yī)改愿景成為現(xiàn)實(shí)。三是加快智慧健康信息化建設(shè)。推進(jìn)公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、計(jì)劃生育、藥品管理、醫(yī)療保障和綜合監(jiān)管等業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，以及衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)資源、全員人口信息、電子健康檔案和電子病歷數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。 3、以?xún)珊⒄邽槠鯔C(jī)，提升計(jì)劃生育工作水平。一是穩(wěn)妥實(shí)施全面兩孩政策。繼續(xù)加強(qiáng)政策解讀和輿論引導(dǎo)，開(kāi)展政策實(shí)施情況評(píng)估和跟蹤監(jiān)測(cè)，建立出生人口預(yù)警機(jī)制。二是加強(qiáng)基層計(jì)劃生育工作。配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)計(jì)生干部，進(jìn)一步簡(jiǎn)化和規(guī)范計(jì)劃生育證件管理，規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收，深入推進(jìn)誠(chéng)信計(jì)生活動(dòng)和基層群眾自治，拓