職業(yè)健康安全管理內(nèi)審員試題資料

1、GB/T28001 -2011內(nèi)審員試題部門：姓名：成績：一：填空：（每空2分，共30分）1. GB/T28001-2011標準規(guī)定了對職業(yè)健康安全管理體系的要求,旨在使組織能夠控制其職業(yè)健康安全 ，并改進其職業(yè)健康安全 。2. 事故是一種發(fā)生 、健康損壞或死亡的 。3. 組織應(yīng)在其和建立、實施和保持形成文件的職業(yè)健康安全目標。4. 職業(yè)健康安全績效是組織為其職業(yè)健康安全、 進行管理的結(jié)果。5. 職業(yè)健康安全方針要適合于組織職業(yè)健康安全風險的 和。6. 組織的最高管理者應(yīng)按計劃的 ，對組織的職業(yè)健康安全管理體系進行，以確保其持續(xù)適宜性、充分性和有效性。7. 組織應(yīng)定期評審其應(yīng)急準備和響應(yīng)程序,

2、必要時對其進行 ,特別是在和緊急情況發(fā)生后。8. 為消除己發(fā)現(xiàn)的不符合或其他不期望情況的 所采取的措施稱為 。9. 風險是發(fā)生危險事件或有害暴露的 ,與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的的組合。10. 危險源辨識是識別危險源的 并確定其的過程。11. 組織應(yīng)向在其控制下 和其他有關(guān)的傳達相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的信息。12. 組織應(yīng)確保任何在其控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的人員都具有相應(yīng)的能力，該能力應(yīng)依據(jù)適當?shù)?、培訓(xùn)或。13. 審核準則是一組、程序或。14. 審核發(fā)現(xiàn) 是將收集到的 對照審核準則進行 的結(jié)果。15. 審核證據(jù)是與 有關(guān)的并且能夠證實的記錄、 或其他信息。二選擇（每選對一項

3、3分，共30分）1. 危險源辨識應(yīng)包含（）。A. 常規(guī)和非常規(guī)活動；B. 僅是本公司進入工作場所的人員；C. 人的行為、能力和其他人為因素；2. 職業(yè)健康安全管理體系工作人員 () 工作 。A. 全部參與危險源辨識、風險評價和控制措施的確定；B. 適當參與事件調(diào)查；C. 參與職業(yè)健康安全方針和目標的制定和評審；D. 對影響他們職業(yè)健康安全的任何變更進行協(xié)商；E. 對職業(yè)健康安全事務(wù)發(fā)表意見。3. 危險源是可能導(dǎo)致人身傷害和 ( 或) 健康損害的 ()。A. 根源；B. 狀態(tài)；C. 行為；D. 以上組合。4. 職業(yè)健康安全標準不針對()等其他方而的健康和安全。A. 員工健身 ；B. 健康計劃；C

4、. 產(chǎn)品安全、財產(chǎn)損失或環(huán)境影響；D. 職業(yè)健康安全；5. 在建立和評審職業(yè)健康安全目標時，應(yīng)考慮 ()：A. 企業(yè)文化；B. 職業(yè)健康安全風險；C. 技術(shù)方案,財務(wù)、運行和經(jīng)營要求；D. 相關(guān)方的意見。6. 組織應(yīng)制定并保持職業(yè)健康安全管理方案 , 以實現(xiàn)其目標。()A. 方案不必定期和按計劃的時間間隔對方案進行評審：B. 為實現(xiàn)目標而對組織相關(guān)職能和層次的職責和權(quán)限的指定；C. 實現(xiàn)目標的方法和時間表。7. 審核范圍通常包括對 ( )A. 實際位置；B. 組織單元；C .活動和過程以及所覆蓋的時期的描述；D. 文體活動。8. 審核依據(jù)可以是（ ）A. 組織體系文件；B. 體系標準；C. 適

5、用的法律法規(guī)和顧客要求；D. 以上都不是。9. 內(nèi)審的首次會議不是由（）主持A.總經(jīng)理；B.主管安全的副經(jīng)理；C.安全保衛(wèi)科長；D.管理者代表；E.內(nèi)審組長。10. 組織的應(yīng)急準備和響應(yīng)，應(yīng)包括： （）A. 識別潛在的緊急情況；B. 對此緊急情況做出響應(yīng)。C. 必須定期測試。三判斷（每題 2 分，共 20 分）1. 審核是對管理體系進行客觀評價，以確定滿足審核準則的程度所進行的系統(tǒng)的、獨立的并形成文件的過程。 （）2. 內(nèi)審必須由審核機構(gòu)派出具備注冊審核員資格的人員擔任。（ ）3. 審核證據(jù)必須是定量的。（）4. 審核結(jié)論由高層管理者決定。（ ）5. 內(nèi)審組長編制內(nèi)審計劃。（ ）6. 審核收集

6、信息的方法可以是面談（提問、傾聽） 、查閱（文件、記錄）和現(xiàn)場觀察 （）7. 預(yù)防措施是針對已發(fā)生不合格原因所采取的行動。（）8. 審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題被稱為審核發(fā)現(xiàn)。（）9. 為消除實際和潛在不符合原因而采取的任何糾正或預(yù)防措施，應(yīng)與問題的嚴重性和面臨的職業(yè)健康安全風險相適應(yīng)。 （）10. 不符合的糾正措施實施完成以后不必驗證實施效果 四判斷下列場景的是否正確（每題 1 分，共 10 分）1. 危險化學(xué)品安全管理條例 （2002 年）、工傷保險條例 （2004 年）、安全帶GB6095-1985勻已作廢。（）2. 施工現(xiàn)場巡視發(fā)現(xiàn) 5層腳手架搭設(shè)人員未佩戴安全帶 .（ ）3. “職業(yè)危害防止

7、與安全應(yīng)急預(yù)案”，已經(jīng)進行演練，沒有針對上述預(yù)案進行演練后 評審。（ ）4. 生產(chǎn)現(xiàn)場使用的圖號為2010RY-02-00,型號C1.5/1.6的儲氣罐，批準人沒簽字，也 無設(shè)計單位蓋章。 （ ）5. 已將公司的安全規(guī)定告知進入現(xiàn)場的分包方。 （）6. 粉麼機運行噪聲沒有定期檢測。 （）7.4-6 月沒有消防栓的檢查記錄。 （）8. 抽查司爐工郭XX劉丫丫的操作證，已過有效期。（）9. 對分包方?jīng)]進行安全技術(shù)交底。 （）10. 應(yīng)急救援預(yù)案，缺少內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)方式及電話。（）五按照標準 4.3.2 條款（組織應(yīng)建立、實施并保持程序 , 以識別和獲取適用于本組織的法 律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求。在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系