客戶代表聘用合同模板

1、編號： GR-WR-83021客戶代表聘用合同模板After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreedcommitment results within the specified time.甲方： _乙方： _簽訂時間： _本文檔下載后可任意修改YC精編合同范本| MODEL CONTRACT客戶代表聘用合同模板備注 :本合同書適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共

2、同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。甲方（用人單位） ： _合同編號： _法定代表人： _簽訂地址： _乙方（受聘人） ： _簽訂日期： _年_月_日身份證號碼： _甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為客戶代表事宜，達成一致意見，簽訂本合同。第一條崗位名稱甲方聘請乙方為甲方的客戶代表。第二條合同期限乙方的任期為：自_年 _月_日起至 _年_月_日止；其中： _年 _月 _日至 _年 _月 _日為試用期。第三條工作地點乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要安排。第2頁/總9頁YC精編合同范本| MODEL CONTRACT第

3、四條工作時間乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。第五條乙方工作職責(zé)1職位概要： 開拓、維持客戶網(wǎng)絡(luò)， 完成簽單銷售計劃。2工作內(nèi)容：（ 1）識別捕捉商業(yè)外機會 ,開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)；（ 2 ）維持客戶工作流程的正常運行；（ 3）為客戶策劃宣傳、 組織文章、 廣告效果反饋報告和其他服務(wù)；（ 4 ）根據(jù)工作安排，完成大客戶的調(diào)研開發(fā)；（ 5 ）簽單收款；（ 6 ）進行客戶滿意度調(diào)查；（ 7 ）完成上級交辦的其他工作。第六條工作紀(jì)律和保密要求1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；2不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；第3頁/總9頁Y

4、C精編合同范本| MODEL CONTRACT3不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬；4乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。5乙方離開聘用單位_年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。第七條工作報酬1報酬的計算乙方在試用期間的報酬為：_；試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為： _。2報酬的發(fā)放薪金發(fā)放時間為：每月_日前發(fā)放上月薪金；薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。第八條保險福利待遇1乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假 ,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2甲方按照

5、國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建第4頁/總9頁YC精編合同范本| MODEL CONTRACT立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。第九條合同的變更、終止和解除1崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（ 1 ）聘任合同期滿， 或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；（ 2 ）甲方撤消或解散。3有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：（ 1 ）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；（ 2 ）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)

6、重?fù)p失；（ 3 ）乙方年度考核不合格；（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15 天，或 1 年內(nèi)累計曠工時間超過 30 天；（ 5 ）乙方因私出境逾期不歸；（ 6 ）乙方不履行聘任合同；第5頁/總9頁YC精編合同范本| MODEL CONTRACT甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30 日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。4乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。5有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方：（ 1 ）乙方患病或非因工負(fù)傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；（ 2 ）乙方不能勝任崗位工作， 經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作；（ 3 ）

7、聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化， 致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。6甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。7有下列情況之一的， 甲方不得終止或者解除聘任合同：（ 1 ）乙方患病或非因工負(fù)傷， 在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（ 2）乙方是實行計劃生育的女性， 且在孕期、 產(chǎn)假和哺第6頁/總9頁YC精編合同范本| MODEL CONTRACT乳期間；（ 3 ）乙方因工負(fù)傷， 治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同） 。8有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30 日以

8、書面形式通知甲方：（ 1 ）在試用期內(nèi)；（ 2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)， 工作條件惡劣， 嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；（ 3 ）甲方不履行聘任合同， 或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起 30 日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。9乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。10 其他約定：第十條違約責(zé)任第7頁/總9頁YC精編合同范本| MODEL CONTRACT聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為： 違約方向守約方支付違約金人民幣_元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。第十一條爭議處理甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決， 不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁。第十二條合同的生效本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式_份，甲、乙雙方各執(zhí) _份，_份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。甲方（蓋章）： _乙方（簽字）： _授權(quán)代理人：（簽字） _授權(quán)代理人：（簽字） _住址： _ 住址： _郵政編碼： _郵政編碼：