日常管理制度

1、王四營鄉(xiāng)安全生產(chǎn)專職安全員日常管理?xiàng)l例為全面加強(qiáng)王四營鄉(xiāng)安全生產(chǎn)專職安全員（以下簡稱安全員）隊(duì)伍的日常管理，培養(yǎng)安全員的組織紀(jì)律性，塑造安全員工作形象，建立一支“作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)一流、廉潔高效”的安全員隊(duì)伍，特制定本條例。一、 考勤制度1. 上下班時(shí)間與鄉(xiāng)政府同步，不得無故遲到、早退、脫崗、曠工，出勤表由專人負(fù)責(zé)記錄。2. 因事、因病請假原則上應(yīng)事先書面申請，如因急事或客觀原因無法事先請假的，需口頭或電話提出申請，事后在3日內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則以曠工處理。3. 請假一天的，向隊(duì)長提出申請；請假一至兩天的，向安監(jiān)科科長提出申請；請假兩天以上的，向主管副鄉(xiāng)長提出申請。休假前向隊(duì)長、主管內(nèi)勤的副隊(duì)長和

2、組長進(jìn)行通報(bào)。4. 請病假兩天以上的，需提供二級以上醫(yī)院出具的病歷和診斷證明。5. 安全員依法享有婚假、產(chǎn)假、年休假、工傷假、慰唁假，具體實(shí)施按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6. 每年無故遲到、早退、脫崗累計(jì)10次以上，曠工2天以上或因事累計(jì)休假15天以上扣發(fā)全年考核獎(jiǎng)金。7. 每年無故遲到、早退、脫崗累計(jì)15次以上，曠工3天以上或因病、因事累計(jì)30天以上的予以退回。二、 工作紀(jì)律1. 遵紀(jì)守法，遵守社會公德和職業(yè)道德，顧全大局，服從組織；2. 工作時(shí)間和工作日中午不準(zhǔn)飲酒。3. 工作時(shí)間不準(zhǔn)玩游戲、賭博或開展與工作無關(guān)的事項(xiàng)。4. 外出檢查必須穿工作制服，攜帶工作證件和必要的勞動防護(hù)用品，并保持儀表端

3、正，著裝整潔。檢查執(zhí)法期間不準(zhǔn)玩手機(jī)、把玩飾物、抽煙、吃零食等。5. 檢查執(zhí)法期間，文明禮貌，語言得體，不得與監(jiān)管單位有關(guān)人員發(fā)生沖突。6. 依法履行檢查任務(wù)，不準(zhǔn)向監(jiān)管單位“吃、拿、卡、要”，不準(zhǔn)以任何形式接受監(jiān)管單位贈與的現(xiàn)金、禮品、購物卡等財(cái)物。7. 不準(zhǔn)參與由監(jiān)管單位支付費(fèi)用或可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂、健身、旅游、賭博等活動。8. 不準(zhǔn)徇私枉法，包庇、縱容違法違規(guī)單位和個(gè)人或?qū)ΡO(jiān)管單位故意刁難和打擊報(bào)復(fù)。三、 電腦及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定1. 愛護(hù)電腦設(shè)備，嚴(yán)禁私自拆卸電腦，調(diào)換配件。如發(fā)生故障，報(bào)安監(jiān)科維修，因違規(guī)使用或操作不當(dāng)而帶來設(shè)備的損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。2. 公用電腦和網(wǎng)絡(luò)用于日常辦公、信息交流等，上班時(shí)間不得利用電腦和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行購物、聊天、玩游戲、看電影等與工作無關(guān)的事項(xiàng)。3. 嚴(yán)禁更改電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置信息，任何時(shí)間不得下載使用與工作無關(guān)的軟件；4. 未經(jīng)允許，不得將私人電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備接入公共網(wǎng)絡(luò)。5. 下班前應(yīng)關(guān)閉電腦，并切斷電源，由各組組長檢查確認(rèn)。四、 公共物品使用規(guī)定1. 愛護(hù)公共物品，因違規(guī)使用或操作不當(dāng)而帶來的設(shè)備損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。2. 照相機(jī)、攝像機(jī)等設(shè)備用于日常檢查的調(diào)查取證，不得用于非工作事務(wù)。設(shè)備按組配備，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，組長調(diào)整，進(jìn)行設(shè)備交接。設(shè)備損壞、遺失，由小組共同賠償。3.