讓每個(gè)孩子都成為有用之才_(tái)第1頁(yè)
讓每個(gè)孩子都成為有用之才_(tái)第2頁(yè)
讓每個(gè)孩子都成為有用之才_(tái)第3頁(yè)
讓每個(gè)孩子都成為有用之才_(tái)第4頁(yè)
讓每個(gè)孩子都成為有用之才_(tái)第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、讓每個(gè)孩子都成為有用之才(理性看齊心辦·理論熱點(diǎn)面對(duì)面2013)教育質(zhì)量怎么提高 近來(lái),一個(gè)名為“微言教育”的微博在網(wǎng)上走紅,不到半年粉絲量就達(dá)到350多萬(wàn)?!拔⒀越逃笔墙逃啃侣勣k的官方微博,這段時(shí)間,在它組織的一系列微話(huà)題、微訪(fǎng)談中,教育質(zhì)量成為人們極為關(guān)注的一個(gè)重要問(wèn)題。教育興則國(guó)興,教育強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。發(fā)展高質(zhì)量教育,讓每個(gè)孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng)成才,是提高國(guó)民素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的必然要求。教育質(zhì)量為何備受關(guān)注改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展步入了快車(chē)道。應(yīng)該說(shuō),“有學(xué)上”的問(wèn)題已得到了較好解決,“上好學(xué)”成為社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題。也就是說(shuō),教育發(fā)展質(zhì)量與人們的期待還有較大差距。為什么

2、教育質(zhì)量問(wèn)題這樣凸顯呢?國(guó)家發(fā)展對(duì)提高教育質(zhì)量的要求緊迫。當(dāng)前,我國(guó)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,加快形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,任務(wù)十分艱巨。實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo),主要靠什么呢?歸根到底靠人才、靠教育。優(yōu)質(zhì)教育資源不能完全滿(mǎn)足人們的需要。我國(guó)現(xiàn)在仍然是“窮國(guó)辦大教育”,盡管財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)投入大大增加,但與世界先進(jìn)國(guó)家相比還有很大差距,優(yōu)質(zhì)教育資源總體不足的狀況短期難以改變。教育自身存在不容忽視的問(wèn)題。這幾年,提高教育質(zhì)量工作取得很大進(jìn)展,但從整體上看還不夠。比如,提高質(zhì)量大多是在點(diǎn)上推進(jìn),統(tǒng)籌考慮和整體部署有待加強(qiáng);一些工作還停留在具體層面,亟須建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體制、激勵(lì)機(jī)

3、制;相當(dāng)一部分學(xué)校仍然圍著應(yīng)試教育打轉(zhuǎn),素質(zhì)教育雖然有所進(jìn)展,但推進(jìn)比較艱難。社會(huì)存在急功近利的風(fēng)氣。十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。教育是一個(gè)潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲的過(guò)程,是一項(xiàng)慢功夫。但由于受社會(huì)不良風(fēng)氣影響,教育上的功利主義比較嚴(yán)重,學(xué)校片面追求升學(xué)率,家庭“逼子成龍”、“逼女成鳳”,社會(huì)唯名校、唯學(xué)歷的現(xiàn)象大量存在。加之一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的忽悠炒作,許多人形成了“不能讓孩子輸在起跑線(xiàn)上”的緊張心理,帶著孩子奔波于培訓(xùn)班、“占坑班”,參加五花八門(mén)的競(jìng)賽取證。這些都加重了孩子的負(fù)擔(dān),扼殺了孩子的天性,本應(yīng)自由翱翔的“小天鵝”變成了“小考鴨”。教育涉及千家萬(wàn)戶(hù),惠及子孫后代。社會(huì)的強(qiáng)烈呼聲,反映了人們對(duì)辦好更高質(zhì)

4、量教育的美好期待。人們的愿望就是努力的方向,必須高度重視教育質(zhì)量問(wèn)題,牢固樹(shù)立以質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,深化教育改革創(chuàng)新,努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。教育質(zhì)量問(wèn)題怎么看到底怎么看教育質(zhì)量問(wèn)題呢?從歷史和現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,至少應(yīng)搞清以下幾個(gè)問(wèn)題。什么才是有質(zhì)量的教育?有人認(rèn)為,只要學(xué)習(xí)成績(jī)好、考的分?jǐn)?shù)高,就是有質(zhì)量的教育。這種觀點(diǎn)是片面的。分?jǐn)?shù)并不是教育的全部,如果孩子思想品德有問(wèn)題、身體素質(zhì)差,“四體不勤、五谷不分”,分?jǐn)?shù)再高也算不上有質(zhì)量的教育。教育的本質(zhì)就是要培養(yǎng)合格人才,“高分低能”恰恰是教育失敗的表現(xiàn)。判斷教育質(zhì)量好不好,關(guān)鍵有四條:一是塑造健全人格,不光是發(fā)展智商,還應(yīng)培養(yǎng)情商;不光是學(xué)習(xí)

5、成績(jī)好,還應(yīng)德智體美勞全面發(fā)展。二是尊重成長(zhǎng)規(guī)律,根據(jù)學(xué)生的年齡段,適度、適量施加教育,不能拔苗助長(zhǎng)。三是拓展個(gè)性空間,針對(duì)孩子的興趣愛(ài)好、天賦秉性,搭建多姿多彩的平臺(tái),使每個(gè)學(xué)生都獲得自由發(fā)展。四是符合社會(huì)需求,注重提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,使學(xué)校教育和社會(huì)實(shí)踐有機(jī)銜接,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。我國(guó)教育質(zhì)量到底怎么樣?改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)教育從規(guī)模到質(zhì)量都取得了顯著成績(jī),但是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民需求相比還有差距,集中體現(xiàn)為學(xué)生素質(zhì)有待提高、杰出人才很不夠用。特別是過(guò)于注重應(yīng)試教育,忽視了對(duì)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。素質(zhì)教育和教育質(zhì)量是什么關(guān)系?素質(zhì)教育已經(jīng)推行了很多年,但從總體上看,應(yīng)試教育

6、的影響還根深蒂固,全面推行素質(zhì)教育仍然步履蹣跚。只有徹底轉(zhuǎn)變教育觀念、改革管理體制、完善評(píng)價(jià)機(jī)制、嚴(yán)格規(guī)章制度,才能打破應(yīng)試教育的桎梏,使素質(zhì)教育真正落地生根,孩子們才能健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。提高教育質(zhì)量主要靠誰(shuí)?毋庸置疑,學(xué)校是提高教育質(zhì)量的主陣地,承擔(dān)著義不容辭的責(zé)任,但家庭和社會(huì)的作用也不可小視。家庭是孩子成長(zhǎng)的第一站,父母是第一任老師,家庭環(huán)境深深影響著孩子的學(xué)習(xí)興趣、言行舉止、道德養(yǎng)成。同時(shí),社會(huì)不良風(fēng)氣對(duì)教育的影響也不容忽視。只有學(xué)校、家庭、社會(huì)步調(diào)一致,擰成一股繩,教育質(zhì)量的提高才能真正取得實(shí)效。歸結(jié)起來(lái),有質(zhì)量的教育就是以學(xué)生為中心,有利于孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng)、德智體美勞全面發(fā)展的教育。

7、全社會(huì)都應(yīng)在培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人這個(gè)根本問(wèn)題上達(dá)成共識(shí),相互理解,共同努力,攜手承擔(dān)起培養(yǎng)下一代接班人的重任。評(píng)價(jià)“指揮棒”怎么指評(píng)價(jià)是教育的風(fēng)向標(biāo)和測(cè)量?jī)x,“評(píng)什么”決定了“教什么”和“學(xué)什么”??茖W(xué)合理的評(píng)價(jià)體系,有利于加強(qiáng)教育管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),激發(fā)學(xué)校和教師隊(duì)伍的生機(jī)活力,促進(jìn)教育質(zhì)量的提升。當(dāng)前,教育評(píng)價(jià)不科學(xué)的問(wèn)題還比較突出。究其原因,就在于教育管理、辦學(xué)和評(píng)價(jià)不分家,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一、方法較為簡(jiǎn)單。為改變這種狀況,2010 年頒布實(shí)施的國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要提出,要建立科學(xué)的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。下一步的關(guān)鍵是抓好貫徹落實(shí),逐步推進(jìn)教育評(píng)價(jià)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。首先,要明

8、確評(píng)什么。確定學(xué)生、學(xué)校和教師為主要評(píng)價(jià)對(duì)象,明確評(píng)價(jià)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),建立完善多維度的綜合評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)學(xué)生,應(yīng)打破“唯分是舉”,把品德發(fā)展、學(xué)業(yè)發(fā)展、身心發(fā)展、興趣特長(zhǎng)和學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)納入評(píng)價(jià)內(nèi)容,進(jìn)行綜合考察。應(yīng)在總結(jié)推廣各地成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷完善學(xué)生評(píng)價(jià)體系,使之更全面、更科學(xué)。評(píng)價(jià)學(xué)校和教師,不能唯升學(xué)率,而應(yīng)全方位、多元化。完善科學(xué)的教師績(jī)效評(píng)價(jià)制度,全面評(píng)估教師的德、識(shí)、能、績(jī),改變單憑分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)教學(xué)優(yōu)劣的做法。建立有利于推廣素質(zhì)教育的評(píng)價(jià)體系,完善教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估體系,糾正單純以升學(xué)率評(píng)判辦學(xué)質(zhì)量的傾向,尊重學(xué)校的差異,鼓勵(lì)學(xué)校辦出特色、辦出水平。其次,明確怎么評(píng)。應(yīng)逐步改變“政府

9、評(píng)學(xué)校、學(xué)校評(píng)教師、教師評(píng)學(xué)生”的單向度、封閉式模式,探索建立政府、學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)和社區(qū)共同評(píng)價(jià)機(jī)制,培育社會(huì)專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)。應(yīng)突破紙筆測(cè)驗(yàn)?zāi)J降脑u(píng)價(jià)方式,增加行為觀察、情景測(cè)驗(yàn)、學(xué)生成長(zhǎng)記錄,建立學(xué)生培養(yǎng)的跟蹤監(jiān)測(cè)體系,實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理。完善考試招生制度。這幾年,中考已經(jīng)把日常評(píng)價(jià)與畢業(yè)考試評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái),增加了綜合素質(zhì)評(píng)價(jià);高考在部分省份進(jìn)行自主命題改革,一些高校開(kāi)展基于高考的綜合評(píng)價(jià)招生。今后將通過(guò)科學(xué)平穩(wěn)、漸進(jìn)有序的改革,建立分類(lèi)考試、綜合評(píng)價(jià)、多元錄取的考試招生制度,使學(xué)生成長(zhǎng)成才的“獨(dú)木橋”變?yōu)椤傲⒔粯颉?。教育綜合改革怎么著力提高教育質(zhì)量是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及教育觀念、教育體制、教學(xué)方式的全

10、方位調(diào)整。當(dāng)前,教育改革的訴求越來(lái)越強(qiáng),涉及的利益越來(lái)越多元化,碰到的阻力也越來(lái)越大。應(yīng)切實(shí)加大教育改革的步伐,消除不合理的體制機(jī)制障礙,為教育事業(yè)的健康發(fā)展增添新活力。明確往哪里改。方向決定成敗。應(yīng)進(jìn)一步凝聚改革共識(shí),堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義教育發(fā)展道路。堅(jiān)持按規(guī)律辦事,尊重教育規(guī)律、教學(xué)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律, 把促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)作為改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以人民群眾滿(mǎn)意為最高標(biāo)準(zhǔn),讓老百姓真切感受到教育發(fā)展變化,享受到教育改革成果。匯聚改革合力。教育綜合改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,決不能簡(jiǎn)單地“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”、局部整形,而應(yīng)協(xié)同闖關(guān)、整體塑造。比如,讓進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女享受更高質(zhì)量的教

11、育,涉及財(cái)政、戶(hù)籍等制度,顯然不是一時(shí)一地、一個(gè)部門(mén)解決得了的。應(yīng)重視改革的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和整體安排,健全改革的領(lǐng)導(dǎo)體制,建立激勵(lì)機(jī)制、政策突破機(jī)制,從深層次解決問(wèn)題。充分汲取社會(huì)各界智慧,充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議,努力尋求教育改革的最大“公約數(shù)”。突出改革重點(diǎn)。全面推進(jìn)首先要找準(zhǔn)突破口。在辦學(xué)體制方面,2013 年將出臺(tái)支持民辦教育發(fā)展的意見(jiàn),全面清理各種歧視性政策。在管理體制方面,重點(diǎn)推進(jìn)省級(jí)政府教育統(tǒng)籌權(quán),深入推進(jìn)政事分開(kāi)、管辦分離,切實(shí)落實(shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)。在保障機(jī)制方面,重點(diǎn)建立健全各級(jí)政府教育經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制,確保國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)支出落到實(shí)處。強(qiáng)教為何必先強(qiáng)師教師是“人類(lèi)靈魂的工程師”,是決

12、定教育質(zhì)量的最重要因素。有了好的教師,才可能有高質(zhì)量的教育。推動(dòng)教育質(zhì)量提高,迫切需要造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。從政府來(lái)講,應(yīng)創(chuàng)造有利于教師工作和發(fā)展的環(huán)境及條件,吸引更多優(yōu)秀人才從事教育工作。深化教師管理制度改革,創(chuàng)新教師教育培養(yǎng)模式,建立教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,完善培養(yǎng)培訓(xùn)體系,不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平。這幾年,國(guó)家針對(duì)農(nóng)村教師隊(duì)伍狀況,在教育部直屬師范大學(xué)實(shí)施了師范生免費(fèi)教育政策和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃,為農(nóng)村補(bǔ)充了大批優(yōu)秀教師。實(shí)施了以農(nóng)村教師為重點(diǎn)的教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,大力促進(jìn)農(nóng)村教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高。今后,還將采取更加有力的措

13、施,進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村教師培訓(xùn)的支持力度,繼續(xù)深入實(shí)施“特崗計(jì)劃”,建立農(nóng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制。同時(shí),應(yīng)切實(shí)提高教師的工資待遇水平,這是教育隊(duì)伍吸引人、留得住人的關(guān)鍵。依法保證教師平均工資水平不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高,保障教師工資按時(shí)足額發(fā)放。健全符合教師職業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績(jī)效的工資分配激勵(lì)約束機(jī)制,落實(shí)和完善教師社會(huì)保障政策。對(duì)長(zhǎng)期在農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師,實(shí)行工資傾斜政策。對(duì)社會(huì)來(lái)講,應(yīng)營(yíng)造尊師重教的良好氛圍。尊師重教是社會(huì)文明進(jìn)步的體現(xiàn)。一個(gè)國(guó)家重視不重視教育,首先要看教師的社會(huì)地位。在世界各國(guó),教師通常都是受人尊重的職業(yè),我國(guó)更是有尊師重教的傳統(tǒng)。應(yīng)大力宣

14、傳教書(shū)育人楷模的先進(jìn)事跡,讓尊師重教蔚然成風(fēng),讓教師成為全社會(huì)最受人尊敬、最值得羨慕的職業(yè)。從教師自身來(lái)講,應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和師德修養(yǎng)?!皩W(xué)為人師, 行為世范”, 是教師必備的基本價(jià)值追求。教師要把教書(shū)放在第一位,打牢深厚的知識(shí)功底,要想給學(xué)生一杯水,自己先要有一桶水。同時(shí)加強(qiáng)師德修養(yǎng),以自己的人格魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。教育是國(guó)計(jì),更是民生;教育是今天,更是明天。只有切實(shí)提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)造就一批又一批高素質(zhì)人才,才能用人力資源強(qiáng)國(guó)的教育夢(mèng)助推中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。 人民日?qǐng)?bào) ( 20人民日?qǐng)?bào)縱橫:農(nóng)村教育,不缺“素質(zhì)”缺眼光浦家齊2013年05月28日04:

15、17 來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào) 手機(jī)看新聞打印網(wǎng)摘糾錯(cuò)商城分享推薦 字號(hào)談及招生改革,許多人感覺(jué)困難重重。其障礙之一,就是公平性考慮。據(jù)說(shuō)一旦高校招生關(guān)注了考生素質(zhì),會(huì)對(duì)農(nóng)村考生更加不利,因?yàn)檗r(nóng)村缺乏素質(zhì)教育的資源。事實(shí)果真是這樣嗎?在農(nóng)村,固然少有學(xué)生學(xué)過(guò)鋼琴,有些學(xué)生甚至不會(huì)使用電腦,這些當(dāng)然都屬于素質(zhì)的缺陷,可城市學(xué)生不熟悉牛羊雞豚,缺乏關(guān)于農(nóng)作物的常識(shí),他們甚至成長(zhǎng)到18歲,還未看見(jiàn)過(guò)燦爛的星空。應(yīng)該說(shuō),因不了解自然而造成的素質(zhì)缺陷是更嚴(yán)重的缺陷。當(dāng)然,不能否認(rèn)農(nóng)村素質(zhì)教育的薄弱。但農(nóng)村學(xué)生的素質(zhì)教育要按照農(nóng)村的特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展,把城市教育的標(biāo)準(zhǔn)硬性搬到農(nóng)村,這才是對(duì)農(nóng)村學(xué)生最大的不公平。要換

16、一種思路來(lái)觀察農(nóng)村的素質(zhì)教育。農(nóng)村的素質(zhì)教育資源雖然并不缺乏,但缺乏對(duì)這些資源的利用。如果學(xué)生們僅僅是看慣了滿(mǎn)天星斗,卻認(rèn)不得幾個(gè)星座,更不知道星象的四時(shí)變化,當(dāng)然仍談不上素質(zhì)優(yōu)良。要啟發(fā)不同的學(xué)生培養(yǎng)起不同的興趣,在不同的方向上實(shí)現(xiàn)有深度的開(kāi)掘。特別是,農(nóng)村教師不應(yīng)認(rèn)為只有教科書(shū)上的知識(shí)才是知識(shí),而關(guān)于農(nóng)業(yè)的、來(lái)自實(shí)踐的知識(shí)不屬于知識(shí)。把脫離農(nóng)村作為激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力,是當(dāng)前農(nóng)村教育極大的誤區(qū)。許多人批評(píng)自主招生把欠發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)生進(jìn)一步推向了邊緣,主要問(wèn)題還在于有關(guān)高校沒(méi)有充分尊重農(nóng)村學(xué)生的特點(diǎn),沒(méi)有意識(shí)到如何通過(guò)面試評(píng)估他們的優(yōu)勢(shì)。這不是說(shuō)要降低提問(wèn)難度,而是對(duì)來(lái)自農(nóng)村的考生,要給一些

17、聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際的深度提問(wèn)。最根本的教育公平,是讓每一位學(xué)生有機(jī)會(huì)接受適合他特點(diǎn)的教育。我們要更新農(nóng)村基礎(chǔ)教育的理念,把那里沉睡的教育資源喚醒。(原文刊于5月27日中國(guó)青年報(bào),有刪節(jié)。原題為換種思路看農(nóng)村素質(zhì)教育)13年09月18日 06 版)國(guó)務(wù)院:嚴(yán)禁簡(jiǎn)單用升學(xué)率、考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)教師2012年09月07日14:27 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 手機(jī)看新聞打印網(wǎng)摘糾錯(cuò)商城分享推薦 字號(hào)中新網(wǎng)9月7日電 據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)消息,國(guó)務(wù)院就建立健全教師管理制度提出意見(jiàn)。意見(jiàn)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁簡(jiǎn)單用升學(xué)率和考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中小學(xué)教師。意見(jiàn)要求,健全教師考核評(píng)價(jià)制度。嚴(yán)禁簡(jiǎn)單用升學(xué)率和考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中小學(xué)教師。根據(jù)不同類(lèi)型教師的崗位職責(zé)和

18、工作特點(diǎn),完善高等學(xué)校教師分類(lèi)管理和評(píng)價(jià)辦法;健全大學(xué)教授為本科生上課制度,把承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)作為教授考核評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容。完善重師德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)的教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),探索實(shí)行學(xué)校、學(xué)生、教師和社會(huì)等多方參與的評(píng)價(jià)辦法,引導(dǎo)教師潛心教書(shū)育人。加強(qiáng)教師管理,嚴(yán)禁公辦、在職中小學(xué)教師從事有償補(bǔ)課,規(guī)范高等學(xué)校教師兼職兼薪。對(duì)于如何加強(qiáng)教師資源配置管理。意見(jiàn)強(qiáng)調(diào),要逐步實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn),對(duì)農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)實(shí)行傾斜政策。中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)要以農(nóng)村教師為重點(diǎn),采取傾斜政策,切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村教師職業(yè)吸引力研究制定高等學(xué)校教職工編制標(biāo)準(zhǔn)。完善學(xué)校編制管理辦法,健全編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,嚴(yán)禁擠占

19、、挪用、截留教師編制。國(guó)家出臺(tái)幼兒園教師配備標(biāo)準(zhǔn),各地結(jié)合實(shí)際合理核定公辦幼兒園教職工編制。建立縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校長(zhǎng)輪崗交流機(jī)制,促進(jìn)教師資源合理配置。大力推進(jìn)城鎮(zhèn)教師支持農(nóng)村教育,鼓勵(lì)支持退休的特級(jí)教師、高級(jí)教師到農(nóng)村學(xué)校支教講學(xué)?!叭逃睂?duì)素質(zhì)教育的啟示2013年01月08日08:35 來(lái)源:新華每日電訊 手機(jī)看新聞打印網(wǎng)摘糾錯(cuò)商城分享推薦 字號(hào)國(guó)家督學(xué)、云南省政府參事、云南省教育廳原廳長(zhǎng)羅崇敏,曾因倡導(dǎo)“三生教育”(生命教育、生存教育、生活教育)和“價(jià)值主義教育思想”,引起社會(huì)廣泛關(guān)注。從廳長(zhǎng)崗位卸任后,羅崇敏依舊心系“三生教育”,仍在努力尋求讓“三生教育”得以持續(xù)開(kāi)展的

20、辦法。最近,我在多個(gè)教育活動(dòng)中遇到羅崇敏,聽(tīng)了他推進(jìn)“三生教育”的構(gòu)想。從本質(zhì)上說(shuō),“三生教育”就是學(xué)生最基本的素質(zhì)教育,就是最根本的德育教育。在羅崇敏先生的推動(dòng)下,“三生教育”已經(jīng)堅(jiān)持了四年,這種由行政力量全力推動(dòng)學(xué)校素質(zhì)教育的方式,值得當(dāng)作麻雀解剖。通過(guò)研究“三生教育”,我們能分析當(dāng)前素質(zhì)教育推進(jìn)的難點(diǎn),以及如果在現(xiàn)行教育評(píng)價(jià)制度不調(diào)整的情況下,是否有途徑在一定程度上推進(jìn)素質(zhì)教育。從教育價(jià)值理念和教育內(nèi)容看,“三生教育”所包含的生命教育、生存教育、生活教育,都是我國(guó)教育所急需的。但“三生教育”在推進(jìn)過(guò)程中卻遭遇了不少爭(zhēng)議,歸納起來(lái)有兩方面:其一,中高考制度不改革,在現(xiàn)行考核、評(píng)價(jià)體系之下,學(xué)校有多大積極性推進(jìn)“三生教育”?其二,靠行政力量強(qiáng)推的“三生教育”,有多大可持續(xù)性?如果新的行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“三生教育”不熱情,是否就將面臨難以繼續(xù)開(kāi)展的風(fēng)險(xiǎn)?這些問(wèn)題羅崇敏都考慮過(guò),他也將行政推力發(fā)揮到了極致。在任期間,他不僅主導(dǎo)了云南取消中考的改革,還努力通過(guò)行政建

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論