道路貨物運輸站場安全生產(chǎn)達標考評方法和考評實施細則

1、道路貨物運輸站場安全生產(chǎn)達標考評方法和考評實施細則考評內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項*、安全目標35分1.安全工作方針與目標制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標；查資料：1.安全生產(chǎn)方針及目標管理制度文件。安全生產(chǎn)方針以國家安全生產(chǎn)、行業(yè)管理機構(gòu)確定的方針為基準，可以在法律規(guī)定框架內(nèi)確立具有企業(yè)特色的安全工作方針。安全控制指標制定依據(jù)有交通運輸主管部門、地方政府相關(guān)部門、行業(yè)主管部門及企業(yè)上級管理部門制定的控制指標等，目標內(nèi)容應(yīng)包括：死亡指標（不得超過上級提出的控制性死亡指標）；傷人指標（不得超過上級提出的控制性傷人指標）；重大和特大事故起數(shù)（不得高于

2、政府及行業(yè)管理部門規(guī)定的控制起數(shù)、企51 .企業(yè)未能提供與交通運輸主管部門、地方政府相關(guān)部門、行業(yè)主管部門及企業(yè)上級管理部門簽訂的安全目標管理相關(guān)件的，不得分；2 .安全生產(chǎn)方針、目標的制定不能與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍的安全管理要求相適應(yīng)的，不得分；3 .從業(yè)人員不了解安全生產(chǎn)方針或安全生產(chǎn)目標的，不得分；4 .安全生產(chǎn)工作指標未申請二、二級安全達標的，必須制定以國家安全生產(chǎn)、行業(yè)管理機構(gòu)確定的方針為基準的企業(yè)安全生產(chǎn)方針，安全控制指標必須達到規(guī)定的設(shè)置要求，否則將不能通過二、二級安全達標。業(yè)上年度發(fā)生起數(shù)）；隱患排查治理完成率100%不得出現(xiàn)因安全隱患治理不到位而產(chǎn)生的安全生產(chǎn)責任事故；其他安全

3、管理控制目標，如企業(yè)安全管理體系、安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建等。詢問：1.抽查企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員是否了解本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標?，F(xiàn)場檢查：1.安全生產(chǎn)方針和目阮告知情況。進行量化的，不得分；5.發(fā)布安全生產(chǎn)目標的方式不符合公眾易于獲得要求的，不得分。（注：人員抽查考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的10%）考評內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項*、安全目標35分1.安全工作方針制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。查資料：1 .核查企業(yè)制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施文件資料；2 .企業(yè)應(yīng)針對安全工作方針與目標制定相應(yīng)保障措施，措施應(yīng)包括責任單位、具體行動方案制定、實施、檢查等。5

4、1 .措施缺少制定、分解、實施、績效考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的，1項扣1分；2 .未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責任部門或責任人相應(yīng)責任的，扣1分。與目標2.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。查資料：1 .核查企業(yè)制定的中長期規(guī)劃和跨年度工作方案的文件資料；2 .中長期規(guī)劃和跨年度工作方案應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍的安全管理要求相適應(yīng)，與國家道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃要求保持一致。51 .中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方家小符合目標管理要求的，1項扣1分；2 .安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃與企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍不相適應(yīng)的，1項扣2分；3 .中長期規(guī)劃未體現(xiàn)逐年量化指標的，扣2分。申請二級

5、安全達標的，制定中長期規(guī)劃和年度工作方案必須與企業(yè)安全控制目標相符合，與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍的安全管理要求相適應(yīng)，與國家道路道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃要求保持一致，否則不能通過二級安全達標。3.年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。查資料：1 .核查企業(yè)制定的年度計劃和年度專項活動方柔；2 .檢查企業(yè)執(zhí)行年度報告計劃和年度專項活動方案的情況資料。51 .年度計劃和年度專項活動方案不符合企業(yè)安全管理目標要求的，1項扣1分；2 .年度計劃和年度專項活動方案未體現(xiàn)中長期規(guī)劃和跨年度工作方案的，1項扣1分；3 .企業(yè)未制定年度安全生產(chǎn)工作計劃的，扣4分；企業(yè)內(nèi)部各級組織

6、未按企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計劃執(zhí)行的，扣2分?？荚u內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項*、安全目標35分4.目標考核將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標；查資料：1.核查企業(yè)制定的階段性安全生產(chǎn)控制指標的文件，檢查安全生產(chǎn)管理指標是否細化和分解。51 .未制定階段性安全生產(chǎn)控制指標文件的，扣2分；2 .安全生產(chǎn)管理指標未按要求細化和分解的，不得分。制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法；查資料：1.核查企業(yè)制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法的文件。51 .安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法與本單位被考核對象安全生產(chǎn)工作職責/、相適應(yīng)的，扣2分；2 .沒有針對企業(yè)內(nèi)部組織安全

7、責任進行安全生產(chǎn)目標考核的，每少1個管理部門或基層單位扣1分。定期考核年度安全生產(chǎn)目標完成情況，并獎懲兌現(xiàn)。查資料：1.核查企業(yè)定期考核、獎懲兌現(xiàn)的文件及相關(guān)財務(wù)資料。51 .未考核的，不得分；2 .未落實安全生產(chǎn)目標考核獎懲的，扣2分。-*、管理機構(gòu)和人員35分1.安全管理機構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會職責明確，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負貝制;查資料：1.安全生產(chǎn)責任制文件及內(nèi)容。詢問：1.各管理部門及基層單位負責人是否清楚本部門安全職責。1。1 .未以文件形式任命的，扣3分；2 .成員未包括主要負責人、部門負責人、工會人員等相關(guān)人員的，1崗位人次扣2

8、分；3 .安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員對職責/、清楚的，1人次扣2分。申請二級安全達標的，必須設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要負責人必須清楚安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)安全職責，否則不能通過二級安全達標?？荚u內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項-*、管理機構(gòu)和人員35分1.安全管理機構(gòu)設(shè)置與安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；查資料：1.核查企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的文件。1。r1 .未以文件形式進行設(shè)置的，不得分；2 .設(shè)置不符合規(guī)定的，不得分。申請二、二級安全達標的，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，否則不能通過二、二級安全達標。定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召心次安全工

9、作例會。查資料：1 .查安委會會議記錄或紀要；2 .安全生產(chǎn)工作匯報資料；3 .查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)安全例會記錄。詢問：1.主要負責人聽取安全生產(chǎn)工作匯報的情況。51 .未定期召開安全會議的，不得分；2 .未跟蹤上次會議工作要求落實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；3 .無會議記錄的，扣2分；4 .有未完成項且無整改措施的，每1項扣1分。2.管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。查資料：1 .安委會、安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T配備文件；2 .安全生產(chǎn)管理人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。1。r1 .未以文件形式進行設(shè)置或任命的，不得分；2 .專職安全管理人員和應(yīng)急

10、管理人員配備不符合要求的，不得分；3 .安全人員未按規(guī)定持法定資格證件的，不得分。申請二、二級安全達標的，必須配備專職安全管理人員和應(yīng)急管理人員，否則不能通過二、三級安全達標。考評考評項目考評方法標準分值考評標準得分內(nèi)容扣分項否決項二、安全責任體系45分1.健全責任制企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，并落實到位；查資料：1 .企業(yè)內(nèi)部各級組織的安全生產(chǎn)目標責任書；2 .企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計劃；3 .安全生產(chǎn)目標責任書的考核與獎懲記錄。詢問：1.主要負責人及各級組織負責人是否了解各自崗位安全生產(chǎn)責任內(nèi)容；1。r1 .安全生產(chǎn)目標責

11、任書內(nèi)容與本組織的安全生產(chǎn)職責/、符的，不得分；2 .未定期考核的，不得分；考核與安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容不符的，不得分；3 .未落實安全生產(chǎn)目標考核獎懲的，不得分；申請二、二級安全達標的，必須層層簽訂各級組織的安全目標責任書，否則不能通過二、二級安全達標。2.抽查從業(yè)人員是否了解本職崗位的安全生產(chǎn)責任內(nèi)容。4.有夫人員不了解各自崗位安全生產(chǎn)責任內(nèi)容的，不得分。（注：人員抽查考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的10%主要負責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第f任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責任和法律責任，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務(wù)；查資料：1 .安全生產(chǎn)責任制及職責規(guī)定；2 .

12、履職情況報告和/或政府有關(guān)部門出具的安全適任能力評價意見。詢問：1 .主要負責人的安全生產(chǎn)職責；2 .對本單位貨運站場安全管理工作情況；3 .本單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作情況和做法。51 .主要負責人的安全生產(chǎn)職責不明確的，不得分；2 .主要負責人對本單位貨運站場安全管理工作情況及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作情況不清楚的，扣5分；3 .3年內(nèi)主要負責人履職情況報告未能提供的，扣2分?？荚u內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項二、安全責任體系45分1.健全責任制分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任；查資料：1.安全生產(chǎn)責

13、任制及職責規(guī)定；詢問：1 .分管安全生產(chǎn)的負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負后的職責；2 .對本單位貨運站場安全管理工作了解和掌握的情況。51 .沒有配備分管安全生產(chǎn)負責人的，不得分；2 .分管安全生產(chǎn)的負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有的職責/、夠熟悉的，1項扣1分。其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責；查資料：1.安全生產(chǎn)責任制及崗位安全生產(chǎn)職責規(guī)定。詢問：1.各級管理人員、從業(yè)人員對各自職責是否清楚。51 .安全職責與其所在崗位職責/、符合的，1項扣1分；2 .其他人員對其安全職責/、清楚的，1人次扣1分。（注：人員抽查考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的10%安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

14、、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確并落實到位。查資料：1.查閱企業(yè)現(xiàn)行有效的組織機構(gòu)圖，是否建立了完善的管理組織，機構(gòu)及部101 .機構(gòu)不健全的，每個扣1分；2 .職能部門職責/、全，門安全職責是否有規(guī)定?，F(xiàn)場檢查：1.檢查各機構(gòu)、部門、單位的安全職責是否明確并落實到位。每個扣1分；3.單位對各職能部門履職情況檢查不夠的，每少1個單位扣1分。考評考評項目考評方法標準分值考評標準得分內(nèi)容扣分項否決項二、安全責任體系45分2.責任制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。查資料：1 .安全生產(chǎn)責任制考核制度；2 .考核、獎懲決定義件，及獎懲兌現(xiàn)情況?，F(xiàn)場檢查：1.財務(wù)記錄

15、、考核文件。1。1.未按考核制度對企業(yè)負責人、各級管理部門和從業(yè)人員的安全責任制進行定期考核的，1項/、符合扣2分；2 .定期考核1年少于2次的，扣2分;3 .無考核記錄資料的，1次扣2分。申請二級安全達標，必須對安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，否則不能通過二級安全達標。四、法規(guī)和安全管理制1.資質(zhì)道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。查資料：1.核查道路運輸經(jīng)營許可證和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件是否合法，是否在后效期內(nèi)，經(jīng)宮范圍是否符合要求；1。r1.未按期進行審驗的、行業(yè)質(zhì)量信譽考核級別為A級（不含）以下的，不得分。申請二、二級安全達標的，道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營

16、業(yè)執(zhí)照必須審驗合格、經(jīng)營度70分2.查行業(yè)質(zhì)量信譽考核通報。范圍符合法律要求、質(zhì)量信譽考核為A級及以上，否則不能通過二、三級安全達標。2.法規(guī)及時識別、狀取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；查資料：1 .識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及政府其他要求的制度；2 .適用的法律法規(guī)、標準及政府其他要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫；3 .定期更新記錄。51 .未定期識別和獲取的，不得分；無清單的，不得分；2 ./、及時的，每次扣1分；3 .每少1個部門和基層單位定期識別和獲取的，扣1分；4 .未及時匯總的，扣1分；5 .每缺1個主要安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求文本或電子版的，扣1分。考評內(nèi)容考

17、評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項四、法規(guī)和安全管理制度70分2.法規(guī)將法規(guī)標準和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；查資料：1.現(xiàn)場核查企業(yè)制定的規(guī)章制度，檢查其內(nèi)容是否符合現(xiàn)行法規(guī)標準和相關(guān)要求。51 .未將法規(guī)標準和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度或安全操作規(guī)程具體內(nèi)容的，1項扣1分；2 .制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項扣2分。將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)。查資料：1 .文件發(fā)放記錄；2 .培訓(xùn)記錄、宣傳材料。核心重點是對企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程的宣傳培訓(xùn)記錄。51 .無宣傳培訓(xùn)記錄的不得分；2

18、 .未及時將適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求問相美方進行傳達的，1項/、符合扣1分；3 .缺少培訓(xùn)和考核的，1人次扣1分。3.安全管理制度制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度；查資料：1 .適用的法律法規(guī)和標準、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程清單；2 .企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度簽發(fā)文件。詢問：1.有關(guān)人員對法律、法規(guī)和標準規(guī)范的了解、掌握情況?，F(xiàn)場檢查：1.法律、法規(guī)和標準的

19、遵守情況。101 .未以文件形式發(fā)布的，不得分；2 .每缺1項制度的，扣2分（其他考評內(nèi)容中已有的/、重復(fù)扣分）；3 .制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項制度扣1分；4 .無制度執(zhí)行記錄的，每項制度扣1分?？荚u內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項四、法規(guī)和安全管理制度70分3.安全管理制度對從業(yè)人員進行安全管理制度的學(xué)習和培訓(xùn)。查資料：1.安全管理制度學(xué)習和培訓(xùn)的相關(guān)記錄、檔案。詢問：1.從業(yè)人員對企業(yè)基礎(chǔ)安全管理制度和與自己專業(yè)相關(guān)的制度熟悉和了解情況。51 .安全管理制度學(xué)習和培訓(xùn)無記錄的，不得分；2 .安全管理制度學(xué)習和培訓(xùn)記錄、檔案不清楚的，扣2分;3 .抽查詢問，

20、對制度小熟悉的，1人次扣1分。人員抽查考核數(shù)量不彳氐于在冊（或現(xiàn)場）人數(shù)的10%4.崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；查資料：1 .崗位操作規(guī)程；2 .文件發(fā)放記錄；3 .操作規(guī)程簽發(fā)文件?，F(xiàn)場檢查：1.抽查崗位是否有有效的崗位操作規(guī)程。1。r1.安全操作規(guī)程未按規(guī)定審定或簽發(fā)的，不得分。申請二、二級安全達標的，必須建立健全各工作崗位操作規(guī)程，否將不能通過二、二級安全達標。對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學(xué)習和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。查資料：1.核查企業(yè)對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程學(xué)習和培訓(xùn)記錄、檔案?，F(xiàn)場檢查：1.現(xiàn)場抽查、提問從

21、業(yè)人員學(xué)習安全操作規(guī)程的內(nèi)容及執(zhí)行操作規(guī)程情況。51 .安全操作規(guī)程學(xué)習和培訓(xùn)無記錄的，不得分；2 .記錄、檔案不清楚的，扣2分;3 .抽查詢問，對安全操作規(guī)程/、熟悉的，1人次扣1分。人員抽查考核數(shù)量不彳氐于在冊（或現(xiàn)場）人數(shù)的10%考評考評項目考評方法標準分值考評標準得分內(nèi)容扣分項否決項執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方查資料：1.無文件發(fā)放記錄的，5.制針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；1.針對企業(yè)內(nèi)部安全管理環(huán)節(jié)、崗位制定相應(yīng)管理控制措施文件及落實記錄。5不得分；2.安全生產(chǎn)管理措施不符合要求的，1項扣1分。四、法規(guī)和安全管理制度70分度執(zhí)行及

22、檔案管理每年至少一次對安全生廣法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；查資料：1 .每年至少1次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他有美要求的執(zhí)行情況進行符合性評價報告、記錄；2 .對評價出的不符合項進行原因分析，制定整改計劃和措施相關(guān)記錄。51 .未編制符合性評價報告的，扣5分;2 .未對所有適用的法律、法規(guī)、標準及其他有關(guān)要求進行評價的，1項扣2分;3 .對評價出的不符合項未進行原因分析的，1項扣2分；未制定整改計劃或整改措施，或整改措施/、落實的，1項扣2分。建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關(guān)資料和信息。查資料：1.檢查企業(yè)建立的各類臺賬和檔案及企業(yè)報送有

23、關(guān)信息和資料。51.未按安全臂埋制度要求建立臺賬和檔案的，或未連續(xù)使用的，不得分。申請二、二級安全達標的，必須按要求建立健全安全管理臺賬和檔案，否則不能通過二、二級安全達標。考評內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項五、安全投入50分1.資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用；查資料：1 .安全生產(chǎn)費用管理制度；2 .安全生產(chǎn)費用臺賬。1。r1 .無該項制度的，不得分；制度中職責、流程、范圍、檢查等內(nèi)容缺失的，不得分；2 .無安全費用使用臺賬的，不得分。申請二、二級安全達標的，必須按規(guī)定計提安全生產(chǎn)費用，否則不能通過二、二級安全達標。安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ?，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；

24、查資料：1 .安全生產(chǎn)費用管理制度；2 .安全生產(chǎn)費用臺賬；3 .安全管理人員待遇相關(guān)文件，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的待遇應(yīng)高于同級同職其他崗位管理人員的待遇。詢問：1.安全生產(chǎn)費用管理部門對安全生產(chǎn)費用使用情況。現(xiàn)場檢查：1.安全生產(chǎn)費用使用情況與臺賬記求否相付合。力1 .未保證安全生產(chǎn)費用有效投入的，不得分；2 .財務(wù)報表中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理的，扣2分;3 .未規(guī)定安全生產(chǎn)費用使用范圍的，扣5分；4 .安全生產(chǎn)費用使用情況與臺賬記錄不符的，1項扣2分；5 .企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的待遇未落實的，扣5分。申請二級安全達標的，必須按規(guī)定建立經(jīng)費使用管理制度和臺賬，保證安全生產(chǎn)投入有效實施，否

25、則不能通過二級安全達標。考評考評項目考評方法標準分值考評標準得分內(nèi)容扣分項否決項五、安全投入50分1.資金投入及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。查資料：1.制定并實施包含以卜方面的安全生產(chǎn)費用的使用計劃：完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備支出；配備、維護、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設(shè)支出；配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出；安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出；其他與安全生產(chǎn)

26、直接相關(guān)的支出。詢問：101 .安全生產(chǎn)投入無計劃的，扣5分；2 .未按計劃實施的，每1項扣1分；3 .使用計劃中后不符合使用范圍的，不得分。1.安全生產(chǎn)費用管理部門對安全生產(chǎn)費用使用情況?，F(xiàn)場檢查：1.安全生產(chǎn)費用使用情況與臺賬記錄是否符合?？荚u內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項五、安全投入50分2.費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；查資料：1.企業(yè)對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查記錄。101.無監(jiān)督檢查記錄的，不得分。建立安全費用使用臺賬。查資料：1 .安全生產(chǎn)費用管理制度；2 .安全生產(chǎn)費用臺賬。51.企業(yè)財務(wù)部門未設(shè)立專門安全費用使用臺賬的，不得分。六、

27、裝備設(shè)施1.安全具備滿足安全生產(chǎn)需要的場地和設(shè)施設(shè)備；查資料：1.企業(yè)提供的入南省貨運站場驗收合格證。101.無驗收合格證的，不得分。105分設(shè)施及管理按國家有關(guān)規(guī)定配足有效的安全和消防設(shè)施、設(shè)備及器材，并確保齊全有效；查資料：1.安全和消防設(shè)施、設(shè)備及器材設(shè)計、審核、驗收證明文件?，F(xiàn)場檢查：1.安全和消防設(shè)施、設(shè)備及器材實際配置情況是否符合建筑設(shè)計防火規(guī)范(GB50016-2006)等要求。1.安全和消防設(shè)施、設(shè)備及器材配置不符合要求的，不得分。申請二、二級安全達標的，必須按國家有關(guān)規(guī)定配足有效的安全和消防設(shè)施、設(shè)備及器材，并確保齊全有效，否則不能通過二、二級安全達標。設(shè)有覆蓋安全重點部位視

28、頻監(jiān)控設(shè)備，并保持實時監(jiān)控；現(xiàn)場檢查：1 .是否設(shè)置覆蓋集裝箱堆場、危貨倉儲區(qū)、裝卸場或作業(yè)區(qū)、貨場和停車場、車輛進出站口等重點部位的視頻監(jiān)控設(shè)備；2 .是否安排專人進行實時監(jiān)控。力1 .未設(shè)置覆蓋重點部位的視頻監(jiān)控設(shè)備的，一處扣2分;2 .未安排專人進行實時監(jiān)控的，扣5分。申請二級安全達標的，必須設(shè)有覆蓋安全重點部位視頻監(jiān)控設(shè)備，并保持實時監(jiān)控，否則不能通過二級安全達標?？荚u內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項六、裝備設(shè)施105分1.安全設(shè)施及管理設(shè)有應(yīng)急通道；現(xiàn)場檢查：1.應(yīng)急通道設(shè)置情況。101 .未設(shè)有應(yīng)急通道的，不得分；2 .應(yīng)急通道被侵占或挪作他用的、經(jīng)營活動期間安

29、全出口上鎖的及其他不能正常疏散情況的，1項扣3分。按規(guī)定設(shè)置宣傳告示設(shè)備、安全警告標志、指示牌?，F(xiàn)場檢查：1.宣傳告示設(shè)備、安全警告標志、指示牌設(shè)置情況。51.未按要求，在緊急出口、疏散通道處、層間異位的樓梯間（如避難層的樓梯間）等關(guān)鍵位置設(shè)置宣傳告示、安全警告標志、指示牌的，1處扣1分。2.特種裝備指定專人對特種設(shè)備進行管理；查資料：1.特種設(shè)備使用管理人員名冊及相關(guān)證件。現(xiàn)場檢查：1.是否有專人管理特種設(shè)備。101 .無專人對特種設(shè)備進行管理的，不得分；2 .特種設(shè)備使用管理人員相關(guān)證件不齊全的，每人扣2。（注：若不涉及特種設(shè)備的，不扣分，卜同。）考評考評項目考評方法標準分值考評標準得分內(nèi)

30、容扣分項否決項六、裝備設(shè)施105分2.特種裝備特種設(shè)備按規(guī)定進行定期檢驗，檢驗證書合法宿效；查資料：1.特種設(shè)備按規(guī)定周期檢驗檢測證明文件?，F(xiàn)場檢查：1.核查特種設(shè)備檢驗合格標志。101 .未按規(guī)定周期對特種設(shè)備進行定期檢驗的，不得分；2 .特種設(shè)備檢驗證書無效的，每1項扣2分。特種設(shè)備維護保養(yǎng)良好；查資料：1.特種設(shè)備維護、使用管理臺賬和檔案?，F(xiàn)場檢查：1.特種設(shè)備是否有報廢但仍在使用的現(xiàn)象。101 .未定期維護保養(yǎng)的，扣5分;2 .出現(xiàn)特種設(shè)備有報廢但仍在使用的現(xiàn)象，1處扣2分。按要求建立特種設(shè)備臺賬。查資料：1 .特種設(shè)備維護、使用管理臺賬和檔案；2 .定期檢驗報告。51 .無特種設(shè)備維

31、護、使用管理臺賬和檔案的，不得分；2 .未對在用特種設(shè)備至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄的，扣2分。3.電氣安全管理按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范場站電氣安全管理。查資料：1.電氣設(shè)備日常維護保養(yǎng)記錄。現(xiàn)場檢查：1.電氣設(shè)備是否符合用電安全導(dǎo)則(GB/T13869)、國家電氣設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范(GB19571)、剩余電流動作保護裝置安裝和運行(GB13955)等規(guī)定。151 .無日常維護保養(yǎng)記錄的，扣5分；2 .不符合相關(guān)規(guī)定的，1處扣3分。考評內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項七、科技創(chuàng)新與信息化45分1.科技應(yīng)用及創(chuàng)使用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)

32、先選購安全、高效、節(jié)能的先進設(shè)備；查資料：1.安全生產(chǎn)費用臺賬或資金計劃。現(xiàn)場檢查：1.新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的實際運用情況。151.未使用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的，不得分；未有效使用，扣2分。設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺；現(xiàn)場檢查：1.安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的建立情101.未建立不得分；未有效使用的，扣2分。新況。組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究；查資料：1.企業(yè)開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究的相關(guān)資料。101.未開展的，不得分。設(shè)有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)?，F(xiàn)場檢查：1.其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)的建立情況及使用情況。101.未建立不得分；未有效使用的，扣2分。八

33、、隊伍建設(shè)90分1.培訓(xùn)計劃制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。查資料：1 .安全培訓(xùn)、教育制度；2 .安全培訓(xùn)、教育需求記錄；3 .安全培訓(xùn)教育計劃；4 .安全培訓(xùn)、教育記錄。詢問：1.抽查有關(guān)人員參加培訓(xùn)情況。101 .未制定全員安全培訓(xùn)、教育要求的，扣1分；2 .未識別培訓(xùn)、教育需求的，扣2分;3 .未根據(jù)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計劃的，扣2分；4 .未按照計劃要求實施培訓(xùn)的，1次不符合扣1分?？荚u內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項八、隊伍建設(shè)2.宣傳組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。查資料：1.安全生產(chǎn)費用臺賬或資金計劃；

34、101 .無活動檔案記錄的，不得分；2 .無活動資金計劃或資90分教育2.培訓(xùn)教育計劃和記錄?，F(xiàn)場抽查：1.詢問相關(guān)人員接受安全教育的情況。金/、落實的，扣5分；3 .培訓(xùn)教師小落實或小滿足要求的，扣5分；4 .培訓(xùn)場所小落實或小滿足要求的，扣5分。3.管理人員企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證；查資料：1.安全資格證書及培訓(xùn)檔案。1。r1 .安全管理人員未經(jīng)企業(yè)內(nèi)部考核聘用上崗的，不得分；2 .主要負責人未按有美規(guī)定進行再培訓(xùn)的，不得分；3 .其他管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格或未按有美規(guī)定進行再培訓(xùn)的，不得分。申請二、二級安全達標的，主要負責人或安全

35、生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備相應(yīng)安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證且必須取得安全資格證書，否則不能通過二、三級安全達標。專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。查義件：1 .專（兼）職安全管理人員崗前培訓(xùn)及任職文件；2 .安全培訓(xùn)教育檔案；3 .安全資格證書?，F(xiàn)場檢查：1.現(xiàn)場提問安全管理人員對規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程的熟悉程度。151 .未經(jīng)考核合格上崗任職的，不得分；2 .未參加每年的再培訓(xùn)或培訓(xùn)學(xué)時不夠的，1人次扣2分；3 .專職安全管理人員任職少于1年的，1人

36、次扣2分。4 .被提問人員/、掌握相關(guān)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程的，每1人扣2分。考評內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項八、隊伍建設(shè)90分4.從業(yè)人員培訓(xùn)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；查資料：1 .培訓(xùn)教育記錄、檔案；2 .從業(yè)人員檔案?，F(xiàn)場檢查：1.從業(yè)人員從業(yè)資格證。1。1 .未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣2分；2 .未進行“二級”安全教育的，每人次扣2分；3 .從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育、再培訓(xùn)未達到規(guī)定要求學(xué)時的，每人次扣2分。申請二級安全達標的，必須保證從業(yè)人員持證上崗，并按

37、要求開展從業(yè)人員繼續(xù)教育，否則不能通過二級安全達標。轉(zhuǎn)崗人員及時進行崗前培查資料：101.未進行崗前安全培訓(xùn)訓(xùn)；1.從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。現(xiàn)場檢查：1.抽查部分轉(zhuǎn)崗人員，檢查其對新崗位的了解情況。教育的，1人次扣2分。2.轉(zhuǎn)崗人員對新崗位不了解的，每1人扣2分。（注：未發(fā)生人員轉(zhuǎn)崗的現(xiàn)象，但已制定了相應(yīng)培訓(xùn)制度的，視為該條款符合。）新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓(xùn)。查資料：1.專項培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)內(nèi)容、考核內(nèi)容。詢問：1.現(xiàn)場抽查上崗人員培訓(xùn)情況。101 .未對從業(yè)人員進行專門培訓(xùn)的，1人次扣2分；2 .從業(yè)人員未經(jīng)考核合格上崗的，1人次扣2分。（注：未啟新技術(shù)、新設(shè)備

38、投入使用，但已制定了相應(yīng)培訓(xùn)制度的，視為該條款符合。）5.規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案，詳細、準確記錄培訓(xùn)考評情況；查資料：1.安全培訓(xùn)教育檔案。教育培訓(xùn)檔案內(nèi)容應(yīng)包括：教育或培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、授課人、培訓(xùn)人員簽名、考核人員、安全管理人員簽名、培訓(xùn)考試情況等。51 .未實行檔案管理的，不得分；2 .檔案資料不完整的，每人次扣1分。考評考評項目考評方法標準分值考評標準得分內(nèi)容扣分項否決項八、隊伍建設(shè)90分5.規(guī)范檔案對培訓(xùn)效果進行評審，改進提高培訓(xùn)質(zhì)量。查資料：1 .培訓(xùn)教育效果評價記錄。詢問：1. 了解有美人員對安全培訓(xùn)、教肓效果的評價。101 .未進行教育效果評價的，1次扣2

39、分；2 .未制定改進措施并改進的，1次扣2分。九、作業(yè)管理160分1.現(xiàn)場作業(yè)管理嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定的，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。查資料：1 .建立符合安全管理要求的運輸作業(yè)崗位操作規(guī)程。圍繞從業(yè)人員操作行為方面，重點需制定以下安全操作規(guī)程或規(guī)定：a.從業(yè)人員聘用與解聘操作規(guī)程；b.從業(yè)人員日常教育與繼續(xù)教育操作規(guī)程；c.從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程。圍繞安全檢查方面，重點需制定以下安全操作規(guī)程或規(guī)定：a.車輛檢查操作規(guī)程；b.貨運站場進出站檢查操作規(guī)程圍繞裝卸、搬運機儲存方面，重點需制定以下安全操作規(guī)程或規(guī)定：a.貨物裝卸、搬運機儲存操作規(guī)程。還可根據(jù)企業(yè)安全運營實際

40、需求，制定其他相關(guān)安全運營操作規(guī)程。2 .安全生產(chǎn)承諾?，F(xiàn)場檢查：1.貨運站場從業(yè)人員作業(yè)活動中有無違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律151 .存在“三違”現(xiàn)象的，1人次扣5分；2 .發(fā)生安全質(zhì)量投訴、新聞單位曝光的，扣5分?，F(xiàn)象?？荚u內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項九、作業(yè)1.現(xiàn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范場站貨物裝卸及儲存安全管查資料：1.貨物裝卸、搬運及儲存安全管理制151.無制度和操作規(guī)程的，不得分；管理160分場作業(yè)管理理；度；2.貨物裝卸、搬運及儲存安全操作規(guī)程?，F(xiàn)場檢查：1.是否嚴格按照貨物裝卸、搬運及儲存安全管理制度和操作規(guī)程進行現(xiàn)場作業(yè)。2.未有效落實的，扣7

41、分。在卜達生產(chǎn)任務(wù)的同時，布置安全生產(chǎn)工作要求；詢問：1.現(xiàn)場詢問作業(yè)人員是否了解各自的安全生產(chǎn)要求。101.作業(yè)人員不清楚各自安全生產(chǎn)工作要求的，1人扣2。從業(yè)人員具有相關(guān)資質(zhì)條件；查資料：1 .從業(yè)人員檔案；2 .從業(yè)人員從業(yè)資格證。1.從業(yè)人員無從業(yè)資格證的，不得分。申請二、二級安全達標的，從業(yè)人員必須具有相關(guān)資質(zhì)，否則不能通過二、二級安全達標。指定專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理；現(xiàn)場檢查：1.是否有專業(yè)人員對危險作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)護指導(dǎo)。1。1.無專業(yè)人員對危險作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)護指導(dǎo)的，不得分。申請二級安全達標的，必須指定專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理，否則不能通過二級安全達標。停車場內(nèi)有專人指揮，

42、調(diào)度車輛進站發(fā)車，停車整齊規(guī)范；現(xiàn)場檢查：1 .停車場是否有專人指揮；2 .停車場秩序。151 .停車場無專人指揮，調(diào)度車輛進站發(fā)車的，不得分；2 .停車場秩序混亂的，扣7分?？荚u內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項九、作業(yè)管理160分1.現(xiàn)場作業(yè)管理貨物堆放和存儲符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求。查資料：1 .貨物裝卸、搬運及儲存安全管理制度；2 .貨物裝卸、搬運及儲存安全操作規(guī)程?，F(xiàn)場檢查：1.企業(yè)是否依照經(jīng)營類項進行倉儲區(qū)域功能分區(qū)、設(shè)置相關(guān)分區(qū)標識；101 .未依照經(jīng)營類項進行倉儲區(qū)域功能分區(qū)、設(shè)置相關(guān)分區(qū)標識的，扣5分；2 .未按貨物類別特性進行堆碼、存儲的，扣5分。2.企

43、業(yè)是否按貨物類別特性進行堆碼、存儲。2.安全值班制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。查資料：1 .企業(yè)值班制度；2 .企業(yè)安全生產(chǎn)值班計劃；3 .安全生產(chǎn)值班記錄。101 .無企業(yè)值班制度的，扣2分;2 .無安全生產(chǎn)值班計劃的，扣2分;3 .無安全生產(chǎn)值班記錄的，不得分。3.相關(guān)方管理兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管埋職責明確，并落實到位；查資料：1 .相美方管理制度；2 .相關(guān)方安全生產(chǎn)協(xié)議；3 .相關(guān)方安全生產(chǎn)檢查記錄?，F(xiàn)場檢查：1.相關(guān)方作業(yè)現(xiàn)場管理。51 .未簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書的，扣2分;2 .安全生產(chǎn)協(xié)議書內(nèi)容不符

44、合要求，1項扣1分；3 .無現(xiàn)場安全檢查和協(xié)調(diào)記錄的，扣2分?？荚u內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項九、作業(yè)管理3.相關(guān)按照貨物性質(zhì)、保管要求進行分類存放，危險貨物存放符合相關(guān)規(guī)定，裝卸作業(yè)符合規(guī)現(xiàn)場檢查：1.相關(guān)方是否按貨物性質(zhì)、保管要求進行分類存放；151.相關(guān)方未按貨物性質(zhì)、保管要求進行分類存放的，扣7分;160分方管理定并有專人負責。2 .相關(guān)方裝卸作業(yè)是否符合規(guī)定；3 .有無專人負責管理。2 .相關(guān)方裝卸作業(yè)不合符合規(guī)定得，扣7分；3 .無專人負責管理的，扣2分。4.車輛管理制定并落實車輛安全檢查制度；查資料：1.車輛安全檢查制度?，F(xiàn)場檢查：1.車輛安全檢查制度落實

45、情況。101 .未制定車輛安全檢查制度的，不得分；2 .制度末有效落實的，扣2分。按規(guī)定配備專門的安全人員。安全例檢人員熟悉貨車結(jié)構(gòu)、檢驗方法和相關(guān)技術(shù)標準，相關(guān)法律法規(guī)；查資料：1 .從業(yè)人員檔案；2 .從業(yè)人員從業(yè)資格證。詢問：1.安全檢查人員對貨車結(jié)構(gòu)、檢驗方法和相關(guān)技術(shù)標準、法律法規(guī)的熟悉情況。101 .未配備專門安全檢查人員的，不得分；人員數(shù)量不足的，扣5分；2 .未執(zhí)從業(yè)資格證上崗的，扣5分；3 .安全檢查人員不熟悉貨車結(jié)構(gòu)、檢驗方法和相關(guān)技術(shù)標準、法律法規(guī)的，每人扣2分。有健全的安全檢查制度和流程，無超載、超限等不符合安全要求的車輛出站；查資料：1.車輛進、出站檢查制度。現(xiàn)場檢查

46、：1.車輛進、出站檢查制度落實情況。力1 .無車輛進、出站檢查制度的，不得分；2 .存在超載、超限等不符合安全要求的車輛出站的，1車次扣3分。申請二級安全達標的，必須有健全的安全檢查制度和流程，無超載、超限等不符合安全要求的車輛出站，否則不能通過二級安全達標?？荚u內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項九、作業(yè)管理160分4.車輛管理建立并規(guī)范填寫車輛安全檢查臺賬。查資料：1 .車輛進、出站檢查制度；2 .車輛安全檢查臺賬。51.未建立車輛安全檢查臺賬的，不得分。十、危險源辯識與風險控制50分1.危險源辨識開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作；查閱資料：1 .危險源管理制

47、度，制度應(yīng)包括明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等；2 .企業(yè)開展危險源辨識和確定工作的相關(guān)文件、危險源辨識、評估表等資料；3 .貨運站場危險源辨識主要是對人、車、物、路、環(huán)境五個方面的存在的危險因素的識別，具體包括分析危險因素可能產(chǎn)生的危害、存在的安全風險，根據(jù)其風險危害級別制定預(yù)防控制措施和應(yīng)急處置預(yù)案。101 .無該項制度的，不得分；制度中每缺少1項內(nèi)容要求白1扣2分；2 .未進行辨識和評估的，不得分；未按規(guī)定進行的，不得分；未明確重大危險源的，不得分。辯識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報后關(guān)部門備案。查資料：1 .企業(yè)辨識重大危險源的相關(guān)記錄；2 .

48、重大危險源應(yīng)急處置方案；3 .按規(guī)定向有關(guān)部門備案情況。力1.未備案的，不得分。（注：無重大危險源的，但已制定了相應(yīng)的管理制度，視為該條款符合。）申請二級安全達標的，必須建立健全重大危險源辨識管理制度，且按規(guī)定報備管理重大危險源，否則不能通過二級安全達標?？荚u內(nèi)容考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項十、危險源辯識與風險控制50分2.風險控制及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、宿害因素識別；查資料：1 .各級機構(gòu)組織開展風險評價的有關(guān)文件；2 .風險分析記錄、風險評價報告；3 .風險評價有關(guān)會議記錄或紀要。詢問：1.有關(guān)企業(yè)負責人及從業(yè)人員是否參與風險評價工作。101 .沒有組織開展風險評價的文件的，1項扣2分；2 .各級管理人員及從業(yè)人員未參與風險評價工作的，扣3分。向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。查資料：1 .女全告誡記錄；2 .相關(guān)培訓(xùn)教育記錄。詢問：1.從業(yè)人員是否知道本崗位的危險、有害因素及應(yīng)采取的控制措施。101 .無安全告誡記錄的，扣2分;2 .從