幼兒園責任追究制度

1、楊官寨小學2011年9月為了全面貫徹落實安全第一”的工作方針，不斷增強教師的安全責任意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，建立責任追究制度。其責任追究：1、凡偶發(fā)事件，造成意外事故或影響較大的，所在班的班主任必須在當天以書面形式報告園長室。隱瞞不報，使事故沒有及時得到處理，造成后果，追究當事人責任。2、值周、值日導師未按時到崗或擅離職守，幼兒發(fā)生意外事故，追究值周和有關老師值日老師責任。3、在日常工作中，若教師擅離職守，造成意外事故的，追究有關任課老師的責任。4、體罰、變相體罰等人為造成和教育事幫，追究當事人責任。5、幼兒在做不正當游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級教育不力，出現意外事故的，追究班主任的責

2、任。6、未征得園長同意，擅自組織幼兒外出活動，違反有關規(guī)定發(fā)生意外事故，追究班主任的責任。7、由于變質食物，引起幼兒飲食中毒事故的，追究食堂當日采購人員責任。楊官寨小學為了全面貫徹落實安全第一”的工作方針，不斷增強教師的安全責任意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，建立責任追究制度。其責任追究：1、凡偶發(fā)事件，造成意外事故或影響較大的，所在班的班主任必須在當天以書面形式報告園長室。隱瞞不報，使事故沒有及時得到處理，造成后果，追究當事人責任。2、值周、值日導師未按時到崗或擅離職守，幼兒發(fā)生意外事故，追究值周和有關老師值日老師責任。3、在日常工作中，若教師擅離職守，造成意外事故的，追究有關任課老師的責任。

3、4、體罰、變相體罰等人為造成和教育事幫，追究當事人責任。5、幼兒在做不正當游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級教育不力，出現意外事故的，追究班主任的責任。6、未征得園長同意，擅自組織幼兒外出活動，違反有關規(guī)定發(fā)生意外事故，追究班主任的責任。7、由于變質食物，引起幼兒飲食中毒事故的，追究食堂當日采購人員責任。楊官寨小學為了全面貫徹落實安全第一”的工作方針，不斷增強教師的安全責任意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，建立責任追究制度。其責任追究：1、凡偶發(fā)事件，造成意外事故或影響較大的，所在班的班主任必須在當天以書面形式報告園長室。隱瞞不報，使事故沒有及時得到處理，造成后果，追究當事人責任。2、值周、值日導師未

4、按時到崗或擅離職守，幼兒發(fā)生意外事故，追究值周和有關老師值日老師責任。3、在日常工作中，若教師擅離職守，造成意外事故的，追究有關任課老師的責任。4、體罰、變相體罰等人為造成和教育事幫，追究當事人責任。5、幼兒在做不正當游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級教育不力，出現意外事故的，追究班主任的責任。6、未征得園長同意，擅自組織幼兒外出活動，違反有關規(guī)定發(fā)生意外事故，追究班主任的責任。7、由于變質食物，引起幼兒飲食中毒事故的，追究食堂當日采購人員責任。楊官寨小學為了全面貫徹落實安全第一”的工作方針，不斷增強教師的安全責任意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，建立責任追究制度。其責任追究：1、凡偶發(fā)事件，造成意外

5、事故或影響較大的，所在班的班主任必須在當天以書面形式報告園長室。隱瞞不報，使事故沒有及時得到處理，造成后果，追究當事人責任。2、值周、值日導師未按時到崗或擅離職守，幼兒發(fā)生意外事故，追究值周和有關老師值日老師責任。3、在日常工作中，若教師擅離職守，造成意外事故的，追究有關任課老師的責任。4、體罰、變相體罰等人為造成和教育事幫，追究當事人責任。5、幼兒在做不正當游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級教育不力，出現意外事故的，追究班主任的責任。6、未征得園長同意，擅自組織幼兒外出活動，違反有關規(guī)定發(fā)生意外事故，追究班主任的責任。7、由于變質食物，引起幼兒飲食中毒事故的，追究食堂當日采購人員責任。楊官寨小學

6、為了全面貫徹落實安全第一”的工作方針，不斷增強教師的安全責任意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，建立責任追究制度。其責任追究：1、凡偶發(fā)事件，造成意外事故或影響較大的，所在班的班主任必須在當天以書面形式報告園長室。隱瞞不報，使事故沒有及時得到處理，造成后果，追究當事人責任。2、值周、值日導師未按時到崗或擅離職守，幼兒發(fā)生意外事故，追究值周和有關老師值日老師責任。3、在日常工作中，若教師擅離職守，造成意外事故的，追究有關任課老師的責任。4、體罰、變相體罰等人為造成和教育事幫，追究當事人責任。5、幼兒在做不正當游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級教育不力，出現意外事故的，追究班主任的責任。6、未征得園長同意，

7、擅自組織幼兒外出活動，違反有關規(guī)定發(fā)生意外事故，追究班主任的責任。7、由于變質食物，引起幼兒飲食中毒事故的，追究食堂當日采購人員責任。8、如果教育設施出現危險狀態(tài)，班主任或者有關老師要及時報告園長和管用理安全責任的教師。否則所造成的事故，要追究有關人員的責任合同管理制度1范圍本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵;本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內各類合同的管理，廠內所屬各具法人資格的部門，參照本標準執(zhí)行。2規(guī)范性引用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號、縮

8、F略語4職責總經理：龍騰公司經營管理的法定代表人。負責對廠內各類合同管理工作實行統(tǒng)一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。工程部：是發(fā)電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。經營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設備、材料、物資的訂購合同。合同管理部門履行以下職責:建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質量;審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質，包括營業(yè)執(zhí)照、經營范圍、技術裝備、信譽、越區(qū)域經營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保），檢查合同的履行情況;保管法人代表授權委托書、合同專用章，并按編號歸口使用;建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理;組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行，定期向有關領導和部門報告工作;在總經理領導下，做好合同管理的其他工作,工程技術部：專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責:在主任領導下，做好本部門負責的各項合同的管理工作，負責保管“法人授權委托書”簽訂合同時，檢查對方的有關證件，對合同文本內容依照法規(guī)進行檢查，檢查合同標的數量、金額、日期、地點、質