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文檔簡介

1、職工薪酬福利方案一、目的為了標準公司薪酬及相關(guān)福利,給公司職工營造一個良好的工作 氣氛,吸引人才,提高職工士氣,鼓勵職工長期為企業(yè)效勞以及增強 企業(yè)的凝聚力,促進企業(yè)開展。二、適用范圍本公司全體職工三、方案執(zhí)行1、綜合部一一負責方案的擬定,具體落實執(zhí)行。2、 財務(wù)部 負責對公司薪酬、福利進行綜合預(yù)算、核算。3、 總經(jīng)理 負責薪酬審議、福利費用的核定與審批。四、薪酬結(jié)構(gòu)A、薪資結(jié)構(gòu):根本工資+績效工資+全勤獎+司齡工資浮動制 +差旅津貼+職稱津貼+業(yè)務(wù)提成+其他獎勵。B、績效工資:1、 工程管理、技術(shù)生產(chǎn)、銷售類職工,績效工資占總工資的30%2、職能、內(nèi)勤類職工,績效工資占總工資的 20%3、參

2、照績效考核制度執(zhí)行;C、全勤獎:自然月內(nèi)無遲到早退、請假缺勤、曠工現(xiàn)象,考勤優(yōu)秀, 全勤獎勵100元。鼓勵全勤、獎勵完美考勤D司齡工資:職工在公司工作每滿一年,經(jīng)考評審批在職工根本工資上增長100500元不等的浮動司齡工資。鼓勵職工長期為公司效勞,拉開優(yōu)秀職工的根本工資差距,調(diào)動內(nèi) 部競爭E、差旅津貼:1、餐費補貼標準:60元/天;2、住宿標準:級別省會市級標準縣市級標準備注職員1501201、費用報銷標準以節(jié)約為原那么;2、 兩人同性同行原那么同住雙人間,住 宿標準按高級別者為準,冋住人員不 另報銷住宿費用;總監(jiān)、經(jīng)理1801503、出差補貼:50元/天4、工程駐地人員有工程駐地住宿不報銷住

3、宿費用,有餐費補貼, 出差補貼按30元/天。五、福利的種類及標準A、社會保險1、公司入職特殊崗位試用期職工辦理團隊人身保險;2、公司轉(zhuǎn)正職工統(tǒng)一辦理五險 ;其中包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險B、職工健康體檢每年年中,公司職工享受公司提供的在體檢醫(yī)院或健康保健機構(gòu) 進行的一次常規(guī)體檢,體檢費用由公司支付。C、補貼、禮金1、福利補貼工程類型內(nèi)容標準備注出差補貼補貼按公司出差制度及標準執(zhí)行高溫補貼補貼每年7、8、9月戶外出差工作人員及司機標準:30元/天孝心基金福利正式職工每月預(yù)留固定金額,累計金額公司給予翻倍在 傳統(tǒng)節(jié)日統(tǒng)一郵寄于職工父母慰唁金直系親屬父母、子女及配偶去世的

4、職工吊唁金標準為:200元/人2、節(jié)日賀禮節(jié)日形式和標準備注春節(jié)年終活動、職工年夜飯、年貨、職工福利組織慶?;顒踊虬l(fā)放禮品、購物卡禮品標準:女生每人 100元3、其它賀禮工程金額形式和標準結(jié)婚賀禮200元領(lǐng)取結(jié)婚證后三個月內(nèi)有效,由財務(wù)部封禮金紅包發(fā)至職工手上生育賀禮200元職工生育200元賀禮,職工配偶生育者 100元賀禮D各種休假1、國家法定節(jié)日按照正常國家法定節(jié)假日,結(jié)合公司實際情況,休假放假。2、正常休假:公司執(zhí)行大小周周末休假,隔周雙休。3、喪假:職工直系親屬去世可以享受三天帶薪喪假,直系親屬指父 母、配偶、子女;職工祖父、祖母、外祖父、外祖母去世,可以 享受兩天帶薪喪假。4、婚假:

5、入職一年以上職工可享有婚假待遇。法定婚齡職工,憑合法結(jié)婚證享受帶薪婚假7天,入職未滿一年職工享有婚假 3天5、產(chǎn)假:入職一年以上女職工生育,按自治區(qū)產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,休產(chǎn)假期間發(fā)放根本工資無其他福利。6、護理陪產(chǎn)假:職工配偶生產(chǎn)享受 5天帶薪陪產(chǎn)假。E、違規(guī)成長及優(yōu)秀獎勵1、公司建立成長樂捐“小金庫,制作樂捐箱、樂捐單;2、公司職工違反公司相應(yīng)規(guī)章制度予以負鼓勵成長樂捐,簽樂 捐單并與現(xiàn)金形式投繳樂捐箱。3、樂捐箱款項可用于職工活動、局部獎勵、職工幫扶就困等;4、專人負責,定期通報結(jié)余;企業(yè)文化建設(shè)局部內(nèi)容F、其他名稱形式和標準備注優(yōu)秀評選季度、年度評優(yōu)榮譽榜、榮譽證書、以資獎勵榮譽感體育活動組織職工參加體育,每季次團結(jié)協(xié)作季度福利每季度每位職工發(fā)放生活用品等,標準40元內(nèi)關(guān)愛聚餐活動公司組織管理層、部門交流聚餐溝通交流職工生日會每季度組織職工集體生日會生日禮品、活動費標準:100元/人

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