實訓就業(yè)協(xié)議書

1、實訓就業(yè)協(xié)議書甲方：姓名：聯(lián)系電話：身份證號碼：乙方：甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議。一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學實訓服務以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。二、服務內(nèi)容1、實訓內(nèi)容本次軟件定制班分為技術及日語培訓，_、_實訓兩個階段，在技術及日語培訓期間，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關，應屆或_屆學生，通過入學筆試和面試方可參加實訓，經(jīng)過第一階段實訓后必須達到以下要求：日語3級水平、C/C+進行指定內(nèi)容的培訓。此次技術培訓的內(nèi)容，仍以C/C+為主。2、實訓時間分兩個階段進行，總計6個月。第一階段（3個月）：日

2、語培訓三級及技術基礎（培訓地點：_）考核標準：日語三級相當水平；C/C+筆試及上機測試，難度可參考入學測試題，測試分數(shù)要求50分以上。收費標準：_元第二階段（3個月）：日語二級，結合項目進行實訓（實訓地點：_軟件公司）押金：_元（代軟件收取，來_實訓前收齊；協(xié)助學員住宿安排，住宿費、交通費由學生自己負擔，公司協(xié)助安排的住宿費基本300_元/月，也可自行解決。）a.如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核，則此_元全退；b.如果第二階段實訓通過，則上海軟件公司將與學員簽訂_年的上海市正式勞動合同，學員若正常履行完成與甲方的勞動合同，甲方將返還_元的押金；c.薪資方面，就業(yè)薪資方

3、面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1_3個月工資平均值為_元，第4_6個月工資平均值為2300_元，第6_12個月工資平均值為2500_元，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。）三、實訓就業(yè)服務流程：1、面試合格，進入第一階段實訓，簽訂實訓就業(yè)協(xié)議書；2、第一階段實訓考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實訓；3、第二階段實訓考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。備注：如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。四、在實訓期間，甲方是乙方的學員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓關系。五、甲方在實訓期間，應遵守實訓公司的保密規(guī)定，

4、不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產(chǎn)權的技術、產(chǎn)品、作品、專有技術、商業(yè)秘密、業(yè)務、事務、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊，甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。六、甲方在實訓期間，須聽從實訓公司指導人員的工作安排，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內(nèi)容無關的任何工作。七、在實訓期間，甲方如損害實訓公司財物，需照價賠償。八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一.甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的，視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓，本協(xié)議自行終止，甲方的實訓費概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排服務。九、甲方被乙方定向?qū)嵱柕墓句浻煤?，必須根?jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽