工會工作事跡材料

1、工會工作事跡材料篇一： 2013年先進工會事跡材料記天辰電廠燃運部工會先進事跡材料天辰電廠燃運部二零一二年十一月二十二日熱電產(chǎn)業(yè)二0一二年度先進集體審批表工作務(wù)實走在前團結(jié)協(xié)作爭先進記天辰電廠燃運部工會先進事跡材料燃運部工會在產(chǎn)業(yè)黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹公司各項方針政策，充分發(fā)揮工會的基本職能，緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)和市場發(fā)展為奮斗目標，積極開展工會工作。取得了良好的成效.一、 加強工會自身建設(shè)，進一步提高工會工作的能力和水平燃運部工會堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，積極探索與企業(yè)科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)的工會工作的新思路新辦法，始終抓住安全生產(chǎn)不放松，圍繞中心不動搖，努力把燃運部工會建

2、設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型定期組織全體職工開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業(yè)道德教育。我們還開展辦各類技能競賽比武、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育，全年燃運部職工參加的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)20 次，觀看電視教育片5 次，辦主題板報、設(shè)宣傳欄掛幅10 次，用過這一系列活動，使燃運部職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，改進了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹立了大局意識、服務(wù)意識，使我處的服務(wù)質(zhì)量不斷提高，建立了一支高素質(zhì)的職工隊伍。二、認真搞好技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵為適應(yīng)當前形勢，培養(yǎng)職工“一工多能，一人多用”，燃運部工會組織全體職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員

3、，我們對他們進行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能，在加強對職工培訓(xùn)的同時，還多次組織職工開展崗位技術(shù)練兵，對技術(shù)過硬的職工給予獎勵。今年開展了駕駛員現(xiàn)場技能評測，通過現(xiàn)場技能評測，深化了 “駕駛員素質(zhì)、技能水平的提高”， 在車隊積極營造了 “學(xué)知識、 學(xué)技術(shù)、強素質(zhì)” 的良好氛圍，充分調(diào)動了駕駛員提高自身技術(shù)水平的積極性。同時還舉辦了煤檢員現(xiàn)場實操測評。極大的激發(fā)了燃運部廣大員工苦練技能，崗位建功的積極性和主動性。燃運部在各個專業(yè)中不定期開展此類實操測評活動，并對取得優(yōu)異成績的員工進行獎勵，以此來激勵廣大員工苦練技能，崗位建功的積極性和主動性。三、關(guān)心職工生活，幫助職

4、工解決實際困難方面燃運部工會結(jié)合工作實際，做到堅持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人的理念落實到具體工作中，尤其是職工在職務(wù)變動、崗位變動、職工家庭生活中出現(xiàn)較大變故時，我們采取領(lǐng)導(dǎo)、黨員骨干和群眾三結(jié)合的方法，今年共解決員工之間摩擦矛盾4 起， 全年對職工結(jié)婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問8 人次。先后對6 名思想波動較大的職工談心，對他們積極開導(dǎo)，穩(wěn)定員工思想，使他們積極工作，積極主動地給予真誠的關(guān)心和幫助，充分發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調(diào)動積極因素的作用，確保了各項工作的順利進行。四、 結(jié)合企業(yè)實際工作和青年人特點，定期開展各類安全生產(chǎn)活動篇二：工會先進事跡附件機械科學(xué)研

5、究總院工會先進集體推薦審批表篇三：最新2013 年企業(yè)工會先進事跡材料最新 2013年企業(yè)工會先進事跡材料地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司組建于，初正式運行，是地礦局三個直屬企業(yè)之一。 目前公司本部設(shè)有4 個職能部室，一個分公司，4個子公司。下設(shè)四個控股公司：拜仁礦業(yè)有限責(zé)任公司舉辦的各類勞動競賽。采取公平競爭的原則，推舉競賽選手，參加各類勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵活動，通過開展、參加這類活動，給職工提供了展示才華的舞臺，調(diào)動了職工的勞動熱情，提升了職工的勞動技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是做好各類先進集體和先進個人的推薦評選表彰工作。通過評選、推薦勞動模范和先進職工，充分發(fā)揮勞模和各類先進的示范導(dǎo)向作用，煥發(fā)廣大

6、職工把勞動熱情，推動公司經(jīng)濟發(fā)展。按照公司黨委的工作安排，每年4月，組織籌備召開年度先進集體、先進工作者表彰大會工作，對獲獎的個人和集體均給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。3 、重視職工教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。配備專門的文化活動室和閱覽室，工會通過征詢意見、讓職工推薦等方式征訂了40 余種報紙和雜志， 為職工的學(xué)習(xí)提供方便。今年工會又為圖書室配置1 千余冊圖書，種類齊全，盡量兼顧不同職工的閱讀需求。通過公示欄、公司網(wǎng)站等途徑，廣泛宣傳，吸引、鼓勵職工多讀書、讀好書，營造濃郁的讀書學(xué)習(xí)氣氛。經(jīng)過全體員工的共同努力，團結(jié)拼搏，公司連續(xù)實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式增長，注冊資本3800 萬元，截至12 月，公司資產(chǎn)總計35

7、.26 億元，經(jīng)濟獲得跨越式發(fā)展。， 實現(xiàn)經(jīng)營收入3.48 億元， 利潤 647.58 萬元。 ，公司實現(xiàn)經(jīng)營收入8.2 億元， 占全局經(jīng)營總收入的20%;實現(xiàn)利潤1.2億元。預(yù)計公司經(jīng)營收入將達20億元。五、以文化活動為陣地，大力推進企業(yè)文化建設(shè)。積極開展各類文體活動，最大限度地滿足職工精神需求，增強職工凝聚力，促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是結(jié)合節(jié)日，看著富有特色的文體活動。每年的元旦、 “三八”婦女節(jié)、 “五四”青年節(jié)、全民健身日、國慶節(jié)，我們都舉辦豐富多彩的文體活動，既烘托了節(jié)日的喜慶氣氛， 又增進了職工間的了解和協(xié)作，增強了職工隊伍的集體凝聚力。二是協(xié)助開展、積極參加局（ 集團公司 ） 舉辦的各類文體活動，并取得優(yōu)異成績。，先后參加局（ 集團公司 ） 舉辦的“唱響地礦”卡拉 ok 歌詠比賽，獲一個二等獎，兩個優(yōu)秀獎; 參加局 （ 集團公