管材分銷合作協(xié)議書(完整版)

1、管材分銷合作協(xié)議書管材分銷合作協(xié)議書經(jīng)過雙方本著互惠互利的原那么友好協(xié)商,特訂立本管材銷售協(xié)議,本協(xié)議自簽字之日起生效.一、經(jīng)過友好協(xié)商,甲方?jīng)Q定授予乙方銷售本著互惠互利的原那么xxx等管材.二、甲方責任和義務(wù)1、甲方應(yīng)保證所提供產(chǎn)品的質(zhì)量必須符合國家及行業(yè)標準,因產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生的售后問題由甲方一方自行負責.2、當乙方就有關(guān)銷售及售后的效勞問題要求甲方提供相關(guān)幫助時,甲方須在自己責任范圍內(nèi)盡快向乙方提供無償幫助.3、在本協(xié)議簽署一年后,如乙方從甲方所購管材仍無法銷出或銷售業(yè)績差,甲方必須接受乙方的退貨要求,退貨產(chǎn)品應(yīng)保證質(zhì)量和包裝完整,即不影響二次銷售,退貨價格按購入時的價格計算,退貨額上限必須

2、為總進貨額的75%如情況特殊,甲方應(yīng)接受完全退貨.4、當乙方進貨額首次到達元時,甲方應(yīng)將促銷贈品給予乙方.三、乙方責任1、乙方應(yīng)協(xié)助甲方在同類產(chǎn)品中重點推廣日豐產(chǎn)品,并嚴格根據(jù)甲方提供的價格體系銷售產(chǎn)品.2、在與客戶洽談的過程中,如果出現(xiàn)任何爭議,分歧和僵局,乙方應(yīng)立即向甲方提供有關(guān)爭議、分歧或僵局的詳情并就此事與甲方協(xié)商.3、不得以甲方的名義允諾或解決任何事宜,或以甲方的信用做擔保,或代表甲方承當任何責任或業(yè)務(wù).四、保密條款1、甲方不得將從乙方得到的銷售資料直接或間接提供應(yīng)進行同類產(chǎn)品銷售活動的其他人和商家.五、終止協(xié)議1、本協(xié)議有效期為一年,從簽署日期當天生效.但如遇到以下之一情況,任何一

3、方有權(quán)終止協(xié)議：任何一方不能遵守或履行其責任或義務(wù)時,當一方收到另一方通知后30天內(nèi)仍置之不理,或無法改善其失責之處,另一方有權(quán)終止協(xié)議.六、爭議的解決1、本協(xié)議是以中華人民共和國的法律為標準,由本協(xié)議引發(fā)的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,可以通過協(xié)商、仲裁、訴訟解決.七、其他約定：本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力,由雙方簽字、蓋章后生效.甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：簽約代表：簽約代表：簽約簽約管材分銷合作協(xié)議書附送：治理個人工作方案治理個人工作方案第一篇：201X“全員治理個人工作方案201X“全員治理個人工作方案近期xxx營銷部組織全體人員認真閱讀學習了市局公司“全員治理活動實施

4、方案,為了認真貫徹落實“全員營銷、全員治理、全員提升的作思路,圍繞“卷煙上水平的行業(yè)根本方針和戰(zhàn)略任務(wù),以“全員治理活動為主線,提升全員治理水平,營造濃厚治理氣氛,發(fā)揮全員治理作用,提升員工隊伍整體素質(zhì),進而提升企業(yè)競爭力的現(xiàn)代治理思想,努力到達煙草行業(yè)一流企業(yè)治理水平,全面提高綜合競爭實力和科學開展水平,推動xx煙草持續(xù)健康開展.根據(jù)上級要求,結(jié)合“全員治理活動實施方案談一下201X年個人工作計劃.一、認真學習貫徹黨的十八大精神,通過市局公司“全員管理活動實施方案,提升自己的責任感,轉(zhuǎn)變陳舊的思想,增強自己的治理意識,提升自己的治理水平,發(fā)揮自己的治理作用,遇到問題進行理性思考,針對工作中面

5、臨的新情況,新問題,在實踐中不斷總結(jié)和完善,提出開展的新思路,新方案,善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去.二、根據(jù)市局公司“全員治理活動實施方案,“營銷治理創(chuàng)一流使自己在履行本崗位責任同時,要切實關(guān)心、支持和參與營銷治理工作,當好“市場監(jiān)督員、“品牌宣傳員、“卷煙銷售員和“零售戶效勞員,為卷煙經(jīng)營提供切實保證,維護好國家利益和消費者利益.1、努力做好市場監(jiān)督員要在全員營銷的根底上,增強市場走訪力度,通過市場走訪、零售戶拜訪了解市場,熟悉市場,收集市場違規(guī)信息,對業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、對專賣政策等了如指掌、包括假、私、非卷煙、市場零售價格、社會庫存情況、重點

6、培育品牌上柜陳列及促銷問題等.通過市場監(jiān)管,對零售戶價格執(zhí)行情況和社會庫存進行治理,保持“稍緊平衡的市場運行狀態(tài),當好“市場監(jiān)督員.2、努力做好品牌宣傳員以重點培育品牌為重點,以“泰山、“七匹狼、“黃鶴樓品牌為重點,進一步增強重點培育品牌市場開發(fā)和消費引導,了解產(chǎn)品信息.在面對客戶時,客戶經(jīng)理要能把完全熟練掌握卷煙的品牌文化、價格、特性、包裝特色、檔次等等能夠一一講解,以自己熟練的業(yè)務(wù)贏得客戶的信賴.3、努力做好卷煙銷售員要懂得卷煙銷售技巧,隨著卷煙名牌拓展、扶優(yōu)扶強的政策以及大市場、大品牌的逐步推進.進一步發(fā)揮好緊俏卷煙對市場的拉動作用,穩(wěn)定主渠道卷煙銷量.轉(zhuǎn)變觀念,滿足根底市場消費,積極發(fā)

7、動零售戶力量,形成發(fā)動零售戶、依靠零售戶的良好局面.以全員營銷為抓手,深入拓展集團客戶消費,提升集團客戶重點培育品牌消費水平,使集團客戶成為銷量增長、結(jié)構(gòu)提升的突破點.4、努力做好零售戶效勞員樹立全員效勞意識,以“開展同向、工作同心、效勞同步、利益同體為核心,以為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)效勞作為根本任務(wù).要學會聆聽零售客戶的意見,用優(yōu)質(zhì)的效勞堵住抱怨之聲、用體貼如親留住客戶的心,要從有“抱怨的客戶中贏得滿意.第二篇：學生會公寓治理中央個人工作方案201X201X年下學年工作方案院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適平安的學生生活環(huán)境而成立的效勞性部門,在新學期、新形勢下,在爭先創(chuàng)優(yōu)活動及創(chuàng)立德州大

8、學精神指導下,院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的治理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時完成上級領(lǐng)導布置的任務(wù),爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下：一、常規(guī)工作標準晚就寢紀律,保證學生平安,預(yù)防晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不平安隱患,院宿管部將嚴抓常規(guī),進一步提升學生的自我治理水平,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴格的治理培育人,以細心的服務(wù)幫助人.1、本學期的工作有以下根本原那么保證寢室衛(wèi)生、杜絕夜不歸宿；嚴打?qū)嬍屹€博、寢室偷盜行為；嚴防男女串寢.a、每周一次衛(wèi)生檢查和違章用電器檢查.b、衛(wèi)生檢查由樓長檢查.、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,違章用電器檢查定

9、于每周五晚8:30開始抽查.2、舉措與方法a、組織各系平安檢查員一同檢查違章電器.b、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格根據(jù)評分細那么進行打分.、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓.d、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象.e、把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交公寓治理中央,同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院.f每月至少召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,增強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績.二、寢室文化建設(shè)1、為了提升同學們的積極性,提升同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設(shè)

10、計大賽,宣傳標語的征集等活動.2、為了給廣闊同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查.3、每月評出、個星級文明寢室,在全院通報表揚,并給予一定獎勵.三、3到4月份舉辦德州學院201X年舍歌大賽1、制定詳細的籌劃方案詳見?德州學院201X年舍歌大賽籌劃書?2、在活動中吸取經(jīng)驗及教訓,在以后工作中增強活動意識.3、做出活動總結(jié)并向上級做出較詳細匯報.四、增強自身建設(shè)明確工作思路,完善自身治理,在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使宿管部的運作更標準更有效率.1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員以每周例會的方式學習了解宿管部

11、的職能與工作特點.2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并增強各成員之間的溝通、協(xié)商,提升工作效率.3、宿管部的表彰大會.大會是總結(jié)學期的工作,對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰,是提升各院系工作積極性的有效方法五、個人要求1、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度.2、積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假.要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務(wù).4、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給學院.5、嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件.以上是我對宿管部的熟悉,希

12、望得到各位老師、主席團、部長的批評指正.我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意效勞于同學.在新的學期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象效勞于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們效勞的部門.德州學院學生會宿管部呂丙揚201XH222第三篇：201X年度綜合治理崗位個人工作方案在新的一年為能使工作到達質(zhì)量更好,效率更高,同時進一步的提高個人的水平,制訂出201X年度重點工作方案,201X年度綜合治理崗位個人工作方案.整體工作方案分為行政工作,企業(yè)文化宣傳,個人技能提升三個方面：一、行政工作 1做好各部門效勞：增強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案.每月月底召開一

13、次信息員交流會議.保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位； 2做好員工效勞：工作的重點是及時的將經(jīng)理信箱中員工反應(yīng)的信息及時向公司領(lǐng)導反應(yīng).做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁； 3做好領(lǐng)導效勞：及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作.二、企業(yè)文化推廣 1企業(yè)文化的宣傳 對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行： 首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的行為信條； 其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾； 最后,進行企業(yè)文化知識培訓,可由公司經(jīng)理擔任講師； 2員工活動元月組織籌劃年度經(jīng)營年會； 四月組織籌劃以“百人耕耘為主體的植樹活動; 八月組織籌劃迎接新員

14、工交流會；十月組織籌劃公司員工運動會；十二月組織籌劃圣誕假面晚會；三、個人技能提升 1積極參加公司安排的根底性治理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能； 2通過個人自主的學習來提升知識層次,個人工作方案?201X年度綜合治理崗位個人工作方案?. 回憶xx年年,本人的工作側(cè)重于行政事務(wù)方面.在201X年中,希望能將工作的側(cè)重點轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上；并不斷的提升個人的知識層次及專業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的開展奉獻自己的力量.以上的工作方案之中缺乏之處敬請領(lǐng)導的批評和指正.第四篇：201X年綜合治理崗位個人工作方案201X年我在公司中的工作繼續(xù)不斷的進步著,相信只要我一直不斷努力的堅持下去,我就會一直

15、進步,在公司更好的站穩(wěn)腳跟,201X年綜合治理崗位個人工作方案.201X年已經(jīng)走過,在即將迎來的201X年中,我堅信只要我根據(jù)之前工作的步驟和過程,我就會在公司中更好的工作,在公司中發(fā)揮更多的作用,為公司的開展做出最大的貢獻.在新的一年為能使工作到達質(zhì)量更好,效率更高,同時進一步的提高個人的水平,制訂出201X年度重點個人工作方案.整體工作方案分為行政工作,企業(yè)文化宣傳,個人技能提升三個方面：一、個人技能提升1積極參加公司安排的根底性治理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能；2通過個人自主的學習來提升知識層次.1做好各部門效勞：增強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案.每

16、月月底召開一次信息員交流會議.保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位；2做好員工效勞：工作的重點是及時的將經(jīng)理信箱中員工反應(yīng)的信息及時向公司領(lǐng)導反應(yīng).做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁；3做好領(lǐng)導效勞：及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作,個人工作方案?201X年綜合治理崗位個人工作方案?.1企業(yè)文化的宣傳對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行：首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的行為信條；其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾；最后,進行企業(yè)文化知識培訓可由公司經(jīng)理擔任講師；2員工活動元月組織籌劃年度經(jīng)營年會； 四月組織籌劃以“百人耕耘為主體的植

17、樹活動； 八月組織籌劃迎接新員工交流會； 十月組織籌劃公司員工運動會；十二月組織籌劃圣誕假面晚會；回憶201X年,本人的工作側(cè)重于行政事務(wù)方面.在201X年中,希望能將工作的側(cè)重點轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上；并不斷的提升個人的知識層次及專業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的開展奉獻自己的力量.以上的工作方案之中缺乏之處敬請領(lǐng)導的批評和指正.201X年是一個非常不錯的年份,在我不斷的工作中,我已經(jīng)從一名普通的公司員工成長為公司的治理工作人員了.這是我一直以來努力的結(jié)果,也是更多的促進了我更好的努力的動力.在今后的工作中,我相信我還是會繼續(xù)不斷的努力的,我會為公司的開展做出我最大的奉獻的！第五篇：201X年

18、度綜合治理崗位個人工作方案12年度綜合治理崗位個人工作方案一、行政工作1做好各部門效勞：增強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案.每月月底召開一次信息員交流會議保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位；2做好員工效勞：工作的重點是及時的將經(jīng)理信箱中員工反應(yīng)的信息及時向公司領(lǐng)導反應(yīng).做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁；3做好領(lǐng)導效勞：及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作.二、企業(yè)文化推廣201X年工作方案中的重點1企業(yè)文化的宣傳對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行：首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的行為信條；其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾；最后,進行企業(yè)文化知識培訓,可由公司經(jīng)理擔