駐村干部隊(duì)伍管理工作總結(jié)匯報(bào)

1、駐村干部隊(duì)伍管理工作總結(jié)匯報(bào)去年以來，XX縣以脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)員輪換為契機(jī)，抓實(shí)人選標(biāo)準(zhǔn)、駐村保障、考勤管理、考核激勵(lì)“四項(xiàng)舉措”，構(gòu)建常態(tài)化駐村幫扶機(jī)制，著力鍛造一支過硬駐村工作隊(duì)伍，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)，確?！斑x得優(yōu)”。印發(fā)中共XX縣委員會(huì)組織部關(guān)于做好全縣脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)員輪換工作的通知，明細(xì)輪換對(duì)象范圍和規(guī)模、基本原則、資格條件、程序要求、管理監(jiān)督、其他事項(xiàng)等六項(xiàng)“工作指南”。采取縣、鄉(xiāng)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)方式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直及區(qū)市直駐本縣各單位宣傳發(fā)動(dòng)、個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、組織審定等程序，全縣共選派148名新隊(duì)員下沉到59個(gè)村，

2、其中第一書記57名，工作隊(duì)員91名，確保每個(gè)“十三五”建檔立卡貧困村和易地扶貧搬遷安置村（社區(qū)）繼續(xù)選派1名第一書記和2名工作隊(duì)員（縣級(jí)以上單位選派），每個(gè)非貧困村繼續(xù)選派1至3名工作隊(duì)員。落實(shí)駐村保障，確?！榜v得下”。實(shí)行選派單位與工作隊(duì)員責(zé)任捆綁、項(xiàng)目捆綁、資金捆綁，全面落實(shí)“八有”駐村保障，安排工作隊(duì)員集中健康體檢、辦理駐村期間人身意外傷害保險(xiǎn)、統(tǒng)一配備工作馬甲、推進(jìn)實(shí)施221個(gè)項(xiàng)目。每年落實(shí)所有第一書記每人安排5萬元駐村專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，共計(jì)285萬元。按時(shí)發(fā)放駐村伙食補(bǔ)助，2021年累計(jì)發(fā)放工作隊(duì)員駐村伙食補(bǔ)助414.3萬元，確保工作隊(duì)“有米下鍋”。規(guī)范考勤管理，確保“融得進(jìn)”。繼續(xù)利用

3、手機(jī)“釘釘”軟件功能輔助開展日?？记诠ぷ鳎瑢?shí)時(shí)了解駐村隊(duì)員住村在崗情況。駐村工作隊(duì)實(shí)行脫產(chǎn)駐村制度，第一書記和工作隊(duì)員必須全部脫產(chǎn)，在村工作時(shí)間每月不低于20天。圍繞工作隊(duì)管理規(guī)范化、工作制度化、成效具體化的目標(biāo)，建立縣鄉(xiāng)為主、市負(fù)責(zé)、自治區(qū)抽查的督導(dǎo)機(jī)制，把“對(duì)工作隊(duì)的工作紀(jì)律、履職情況實(shí)地抽查”納入黨建隨機(jī)督導(dǎo)的工作內(nèi)容，定期督導(dǎo)檢查第一書記和駐村工作隊(duì)員在崗履職情況，并記入實(shí)績檔案。落實(shí)考核激勵(lì)，確保“干得好”。牢固樹立在基層一線選人用人的導(dǎo)向，從工作隊(duì)員中選拔優(yōu)秀分子進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，有19名第一書記和工作隊(duì)員被提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。著重做好選樹先進(jìn)典型工作，XX鄉(xiāng)XX村等3個(gè)村獲得全區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體，藍(lán)天等5名工作隊(duì)員（第一書記）獲得全區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人；藍(lán)秀龍等10人獲評(píng)為2018-2020年度XX市優(yōu)秀貧困村黨組織第一書記，XX等32人獲評(píng)為2018-2020年度XX市優(yōu)秀工作隊(duì)員。對(duì)全縣脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)、