![保育員工作培訓總結20XX_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/13/70b7d132-1fcf-41fb-b5e2-a3f0e7dd9203/70b7d132-1fcf-41fb-b5e2-a3f0e7dd92031.gif)
![保育員工作培訓總結20XX_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/13/70b7d132-1fcf-41fb-b5e2-a3f0e7dd9203/70b7d132-1fcf-41fb-b5e2-a3f0e7dd92032.gif)
![保育員工作培訓總結20XX_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/13/70b7d132-1fcf-41fb-b5e2-a3f0e7dd9203/70b7d132-1fcf-41fb-b5e2-a3f0e7dd92033.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、保育員工作培訓總結20XX保育工作,是幼兒園保教工作中的重點;保育工作是幼兒教育、成長中不可缺少的一部分;保育員隊伍建設關系到幼兒園辦園質量的提高。隨著科教事業(yè)的發(fā)展,幼兒園的保育工作越來越提到主要的位置上來。展望20XX,回首20XX,我園堅持以中心的培訓指標為工作宗旨,本著提升保育員的職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能的原則,在園長的領導下盡心盡力做好后勤服務工作?;仡櫼粚W期來的工作總結如下:作為一個剛剛成立的幼兒園,我們金色童年最為缺乏的就是實踐和經驗,最為需要的就是培訓和提高。我們在前一一階段工作中經常會遇到各種各樣的不知如何解決的難題,由于理論和經驗的雙重匱乏,使得我們的保教水平難以提高,雖然我們付
2、諸了極大的努力,但是卻始終收效甚微,可以說是事倍功半。正當我們舉步維艱之際,恰逢黃山區(qū)首批幼兒園保育員培訓班在陽光幼兒園開班,這讓我們感到由衷的欣慰和感激,這正是我們民辦園所急切需要的。當我扣響培訓班的大門時,我是懷著這些種種復雜的心情走進了會場。短短2個小時的培訓,可以說是受益匪淺,更讓我感觸頗多。在財務工作專業(yè)能力提高的同時,財務戰(zhàn)線也涌現(xiàn)了一批盡忠盡責、銳意進取的先進人物。如我們的先進干部XXX在工作中認真負責、堅持原則;再如倉庫的XX和XX,工作一絲不茍、甘當老黃牛,他們是忠于職守的典范,是舍己奉獻的楷模,是我們全體員工學習的榜樣。正是有這些先進人物的榜樣,我們的事業(yè)才有成功的保障!來
3、到普外科擔任護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結和來年的計劃,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。一、指導思想以本學期制定的“保育員培訓計劃”為基礎和工作目標,認真貫徹幼兒園教育指導綱要的精神,嚴格對保育員進行每月一次的保教方面的培訓,不時提高保育質量。積極參與園里舉行的各種保育學習活動,努力提高保教素質和保教質量。二、積極參加培訓,不斷提升保教質量本學期,我園有6名保育員,2名炊事人員。全體后勤組人員都能積極參加每月一次的培訓,在培訓中,大家通過學習與交流,使每個后勤人員看到自己工作中的成績與不足,堅定信心、繼續(xù)努力工作。從而推動了我們工作效率的逐步提高。從無所是從到代崗主辦,
4、我不斷地學習和成長著,但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個節(jié),雖然加油站也有聚餐慶祝,可總覺得自己格格不入。原來工作就是這個樣子啊,在學校的時候多熱鬧,雖說明白加油站的工作性質,但內心還是不能釋懷,突然覺得自己很孤單,彳艮悲哀,也很失敗。不久,我的手指冒出一些小紅點,有時還癢,過了沒幾天手指就腫起來了,站上的同事告訴我這是凍瘡,當時我第一反應是我的手完了,心里委屈極了。后來,我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有凍瘡,大家想辦法預防、治療,還將有效地方法介紹給我,在不知不覺中,我已融入45站這個大家庭并真真切切的體會到,為中石化奉獻熱血與青春的一線員工,無悔的付出與執(zhí)著的追求。九月份,我園
5、進行了本學期首次保育員培訓,學習的內容為保育員工作職責、保育工作內容、清潔消毒工作、餐前餐后管理。通過此次培訓,保育員在今后的工作中能更好地為孩子、教師服務,使園所的保健工作更加規(guī)范有序地開展。十月份,我園組織了一次別開生面的保育員常規(guī)操作演練活動。練兵項目包括:餐桌消毒和床鋪整理。此次活動,不僅讓保育員們提高了認識,鍛煉了基本功,還為我園保教質量的提升奠定了扎實的基礎。擴大“人才基地”建設,效仿日本零售企業(yè)直接到大學中選青苗”,與定點大學建立合作機制培養(yǎng)人才。同時,將企業(yè)的培訓理念向大學課堂進行滲透,從而保障對口大學的學生一出校門就擁有一定的專業(yè)實戰(zhàn)知識。當人才基數(shù)達到一個數(shù)量級后,企業(yè)就有了血液更新的余地,員工間也有了相互競爭的良好氛圍十一月份,我園對食堂工作人員進行了食堂飲食衛(wèi)生工作、食物的加工與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度小微企業(yè)貸款展期協(xié)議范本
- 2024-2025學年甘肅省隴南市武都實驗中學高三上學期11月月考歷史試卷
- 2025年度合作策劃發(fā)展協(xié)議書模板
- 2025年個人經營抵押貸款合同協(xié)議
- 2025年度衛(wèi)生所液壓升降臺租賃協(xié)議
- 2025年股東聯(lián)合健身房合作發(fā)展協(xié)議
- 2025年辦公室裝潢設計合同范本
- 2025年紅外線汽車尾氣分析儀項目提案報告模板
- 2025年企業(yè)股權交易合同批準標準
- 2025年農作物機械化種植產業(yè)鏈優(yōu)化合作協(xié)議
- 圖書借閱登記表
- 2024年重慶市公務員錄用考試《行測》真題及解析
- 早產臨床診斷與治療指南
- 中華人民共和國能源法
- 人居環(huán)境綜合治理項目項目背景及必要性分析
- 2024年法律職業(yè)資格考試(試卷二)客觀題試題及解答參考
- 2024年注冊建筑師-二級注冊建筑師考試近5年真題附答案
- 川教版信息技術六年級下冊全冊教案【新教材】
- 五年級口算題卡每天100題帶答案
- 食品感官檢驗:品評人員的篩選與培訓
- 2024-2030年中國會務行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展趨勢與投資風險預測研究報告
評論
0/150
提交評論