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文檔簡介
1、Nanhaizhanlue工作室病理科副主任技師績效考核指標(biāo)KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1工作任務(wù)完成率(任務(wù)完成數(shù)/計劃完成數(shù))x100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低_%,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)計資料2切片制作的及時性按臨床科室及病理檢驗的要求,按時完成切片1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每延退_分鐘,減_分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算切片提交時間記錄3標(biāo)本的及時性按病理檢驗要求,按時完成標(biāo)本的延退_時間,減_分,累計最低至50分標(biāo)本提交時間記錄4切片質(zhì)量優(yōu)良率切片質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)_%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)
2、值每提高旦,加_分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值母降低%,減分,累計取低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算質(zhì)里檢驗報告5冰凍石蠟切片合格率合格率達(dá)_%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高_(dá)%,加_分分3)比目標(biāo)值每降低_%,減分4)介于其中按線性關(guān)系計算累計最高至120M累計最低至50質(zhì)里檢驗報告6尸檢標(biāo)本的登記尸體解剖專人負(fù)責(zé),有尸體標(biāo)本編號登記。需保存標(biāo)本放標(biāo)本瓶內(nèi),瓶上標(biāo)明患者姓名、性另叭年齡、病歷號、病理號及日期等。發(fā)生缺項、記錄不全,減_分,累計最低至50分檢查記錄7尸檢標(biāo)本的保管保證標(biāo)本的完好性,不丟失每丟失一件標(biāo)本,減分,累計最低至50分檢查記錄8對下級技師的指導(dǎo)對下級技
3、師的切片質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,保證切片制作質(zhì)里達(dá)標(biāo),合格率達(dá)%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高,加分分3)比目標(biāo)值每降低_%,減分4)介于其中按線性關(guān)系計算累計最高至120M累計最低至50質(zhì)里檢驗報告9病理統(tǒng)計資料的完整性保證病理統(tǒng)計資料的完整性、系統(tǒng)性,不發(fā)生切片、報告、研究資料的丟失發(fā)生一項丟失,減_分,累計最低至50分檢查記錄10病理統(tǒng)計資料的及時歸檔每月定期對病理統(tǒng)計資料進(jìn)行整理,歸檔1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每延退_天,減分3)介于其中按線性關(guān)系計算卜,累計最低至50歸檔記錄11科研項目進(jìn)度計劃完成率科研項目實際進(jìn)度目標(biāo)完成數(shù)/科研項目進(jìn)度計劃完成數(shù)X100%1)=目
4、標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低,減土分3)介于其中按線性關(guān)系計算卜,累計最低至50科研項目進(jìn)度記錄12科研項目按計劃完成率當(dāng)期實際完成的科研項目數(shù)/當(dāng)期計劃完成的項目數(shù)X100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低_%,減么分4)介于其中按線性關(guān)系計算卜,累計最低至50科研項目驗收記錄13研究報告完成的及時性研究報告完成延退的大數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每延退天,減么分3)介于其中按線性關(guān)系計算卜,累計最低至50研究報告確認(rèn)單14在核心科技期刊上學(xué)術(shù)論文發(fā)表數(shù)重當(dāng)期在核心科技期刊學(xué)術(shù)論文發(fā)表數(shù)量1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高篇,加分分3)比目標(biāo)值每減少_篇,減
5、分4)介于其中按線性關(guān)系計算,累計最高至120卜,累計最低至50核心科技期刊15教學(xué)工作的完成率實際完成的教學(xué)總時數(shù)/計劃的教學(xué)總時數(shù)X100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低_%,減_分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算教學(xué)工作記錄16各種統(tǒng)計報表完成上交的及時性統(tǒng)計報表完成上交時間比規(guī)定時間延退的大數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每延退_天,減_分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算統(tǒng)計報表簽收確認(rèn)單17儀器完好率完好率達(dá)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值母降低_%,減_分,累計取低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算檢查記錄18儀器定期保養(yǎng)儀器定期維護(hù)、
6、保養(yǎng),保證設(shè)備的正常使用因維護(hù)、保養(yǎng)不及時造成儀器無法使用,出現(xiàn)一次,減分,累計最低至50分維護(hù)保養(yǎng)記錄,維修記錄19“導(dǎo)師”制負(fù)責(zé)本科室內(nèi)2-3名主管技師及技師、技士的培養(yǎng)和教育工作,定期開展教學(xué)工作。對所帶人員有定期的評價。不能夠定期開展教學(xué)工作,人員無評價,發(fā)生一次,減分,累計最低至50分教學(xué)記錄、評價記錄20被指導(dǎo)人員的論文數(shù)量被指導(dǎo)人員有篇聯(lián)名論文發(fā)表1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高篇,加分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每降低_篇,減_分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算論義發(fā)表記錄21被投訴次數(shù)工作投訴彳氐于次1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加_次,減
7、_分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算投訴記錄、直接領(lǐng)導(dǎo)22績效考核的組織管理在規(guī)定時間內(nèi)完成直接下級的績效考核1)時完成,得100分2)母延時天,減分,不計取低至50分考核相關(guān)記錄23績效考核合規(guī)性直接下級因考核過程不規(guī)范、考核無反饋、考核不公平等原因向上級投訴次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算考核投訴記錄GS指標(biāo)解釋考核主體、信息來源1技術(shù)要求精通本專業(yè)各項操作技術(shù),包括組織包埋、切片染色、特殊染色、免疫組化、原位雜交等,并指導(dǎo)、提高技術(shù)組整體業(yè)務(wù)水平直接領(lǐng)導(dǎo)2新技術(shù)的應(yīng)用開展新的病理技術(shù)檢測項目,應(yīng)用于實際檢測工作中直接領(lǐng)導(dǎo)3教學(xué)質(zhì)量教學(xué)受到聽課者的接受喜歡程度、課件質(zhì)量、講課技能直接
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