面試前你要做哪些準(zhǔn)備

1、面試前你要做哪些準(zhǔn)備一了解面試相關(guān)信息1 .應(yīng)聘企業(yè)名稱(chēng)2 .應(yīng)聘崗位3 .面試時(shí)間4 .面試地點(diǎn)&路線(xiàn)&交通工具5 .要求攜帶的材料（簡(jiǎn)歷、證件類(lèi)）這些看似簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié)，總是有人會(huì)出錯(cuò)。面試時(shí)說(shuō)錯(cuò)企業(yè)名稱(chēng)、臨時(shí)更改崗位、遲至I、坐錯(cuò)車(chē)、忘帶簡(jiǎn)歷&證件等情況，并不少見(jiàn)。二搜索官網(wǎng)了解企業(yè)信息1 .企業(yè)文化、背景2 .產(chǎn)品業(yè)務(wù)、方向3 .組織構(gòu)架、氛圍在招聘季可能會(huì)投很多家公司、參加很多面試，但一定要選擇其中幾個(gè)自己最中意的公司重點(diǎn)準(zhǔn)備。理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化和了解公司產(chǎn)品尤為重要，如果能在面試時(shí)對(duì)公司的產(chǎn)品如數(shù)家珍，并且提出自己的建議，是不是要比不停對(duì)HR強(qiáng)調(diào)：“我真的好喜歡你們公司，好希望能

2、加入！”要有用的多呢了解你應(yīng)聘的崗位信息1 .崗位職責(zé)2 .崗位要求3 .薪資福利有時(shí)候面試失敗，并非你不夠優(yōu)秀，而是你的能力&經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位不匹配。因此一定要仔細(xì)研究崗位要求，思考自己是否符合這些標(biāo)準(zhǔn)。面試流程1 .通常會(huì)有幾輪面試2 .面試形式是什么（單面、群面）3 .是否有筆試安排一般企業(yè)官網(wǎng)會(huì)包含很多有用的信息，但經(jīng)常會(huì)遇到一些同學(xué)，不了解任何情況就貿(mào)然去面試了，這樣可能會(huì)使自己面試時(shí)緊張的不知所措。起碼要做到知己知彼，才有可能百戰(zhàn)不殆三準(zhǔn)備面試梳理自己的簡(jiǎn)歷1 .檢查簡(jiǎn)歷是否有需要修改2 .組織講述項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)歷的語(yǔ)言（避免像流水賬一樣無(wú)邏輯）思考一些面試常見(jiàn)問(wèn)題1.自我介紹2 .職

3、業(yè)規(guī)劃3 .對(duì)所投崗位看法4 .優(yōu)缺點(diǎn)5 .興趣愛(ài)好6 向HR提問(wèn)7 .崗位相關(guān)問(wèn)題等準(zhǔn)備面試的前幾天，可以預(yù)設(shè)場(chǎng)景，設(shè)想HR可能會(huì)問(wèn)到哪些問(wèn)題，并且針對(duì)這些問(wèn)題思考自己的回答。最好先將所能想到的問(wèn)題列表，再將回答記錄下來(lái)，反復(fù)思考和修改。當(dāng)然，這些記錄和整理好的回答需要靈活運(yùn)用，不能生搬硬套。四面試妝容1,簡(jiǎn)單大方8 .女生可化淡妝五心態(tài)調(diào)整9 .避免過(guò)于緊張要知道HR在面試過(guò)程是需要高度集中注意力，以免產(chǎn)生誤判或者流失人才，所以HR也會(huì)比較緊張。如果你能以良好的心態(tài)面試，會(huì)使整個(gè)面試氛圍不那么緊繃，效果當(dāng)然不一樣。10 避免過(guò)于興奮面試前突然像打了雞血一樣，把所有可以穿的衣服拿出來(lái)試了一遍

4、；為了應(yīng)付面試，開(kāi)始瘋狂刷夜看面經(jīng)筆經(jīng)；大腦飛速旋轉(zhuǎn)，考慮面試可能出現(xiàn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)好吧這些都是不可取的。要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)和控制，把面試當(dāng)做一次體驗(yàn)。六適當(dāng)提前到達(dá)面試地點(diǎn)1 .可以先去衛(wèi)生間照照鏡子，整理衣著和頭發(fā)，給自己一個(gè)微笑，然后保持這樣的心情去面試，親和力會(huì)有所提高。2 .如果面試方的工作人員非常忙碌，可以詢(xún)問(wèn)自己是否能夠幫忙。3 .可以和一起等待面試的小伙伴聊聊天，多認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友也是一種收獲呢。面試問(wèn)題，到底如何回答為什么HR要問(wèn)這些問(wèn)題呢1分析判斷能力序號(hào)問(wèn)題考察點(diǎn)參考1你認(rèn)為自己適合什么樣的工作為什么考擦應(yīng)試者能否切實(shí)結(jié)合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點(diǎn)有條理地分析。2你認(rèn)為怎樣才能跟上

5、飛速發(fā)展的時(shí)代而不落后會(huì)追問(wèn)題：你平時(shí)主要采取一些什么學(xué)習(xí)方式?？疾焓欠裆朴趯W(xué)習(xí)。3.（某句話(huà)），對(duì)于這句話(huà)你怎雖與工作無(wú)關(guān)，主要考察應(yīng)試者觀(guān)察問(wèn)題的角度與推導(dǎo)的么理解思路。2應(yīng)變能力序號(hào)問(wèn)題考察點(diǎn)參考1在實(shí)際生活中，你做了一件好事，不但沒(méi)人理解，反而遭到周?chē)说闹S刺和挖苦，這時(shí)你會(huì)如何處理反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素。2在一次重要的會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不糾正會(huì)影響工作。這時(shí)你會(huì)怎么辦反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素。3自知力、自控力序號(hào)問(wèn)題考察點(diǎn)參考1你認(rèn)為自己的長(zhǎng)處和短處是什么怎樣才能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短考察應(yīng)試者對(duì)自己短處的描述是否客觀(guān)。2你聽(tīng)見(jiàn)有人在背后議論你或說(shuō)風(fēng)涼話(huà)，

6、你怎么處理考察應(yīng)試者思維出發(fā)點(diǎn)。3領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)你時(shí)，你如何對(duì)待考察應(yīng)試者是否會(huì)言不由衷。4假如這次面試你未被錄取，你今后會(huì)做哪些努力考察應(yīng)試者提到問(wèn)題時(shí)瞬間的反應(yīng)。4 組織協(xié)調(diào)能力、人力關(guān)系與適應(yīng)能力序號(hào)問(wèn)題考察點(diǎn)參考1你擔(dān)任過(guò)什么社團(tuán)工作會(huì)追問(wèn)細(xì)節(jié)，考察應(yīng)試者工作能力。2你喜歡和什么樣的人交朋友營(yíng)造輕松氛圍，讓?xiě)?yīng)試者展開(kāi)闡述，觀(guān)察細(xì)節(jié)。3從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)大概需要多久從適應(yīng)環(huán)境的方法考察。4你更喜歡主動(dòng)地開(kāi)展工作還是由上級(jí)指揮工作你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作考察工作方式。兩類(lèi)都有可取的地方。5精力、活力與興趣、愛(ài)好序號(hào)問(wèn)題考察點(diǎn)參考1你喜歡什么運(yùn)動(dòng)將應(yīng)試者的興趣分為身體接觸對(duì)抗型、不接觸對(duì)抗型、非競(jìng)爭(zhēng)型、靜止型、獨(dú)享趣味型等。2你業(yè)余時(shí)間怎么度過(guò)你喜歡什么電視節(jié)目喜歡讀哪些書(shū)籍將愛(ài)好與應(yīng)聘的職位一起分析，試尋找共同點(diǎn)，判斷應(yīng)試者今后對(duì)職業(yè)感興趣的可能性。3你一般什么時(shí)候休息什么時(shí)候起床參考應(yīng)試者作息時(shí)間。4你經(jīng)常和朋友玩到很晚才休息嗎能熬夜是精力充沛的表現(xiàn)，但若是經(jīng)常玩”得很晚則上進(jìn)心不足。6專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及特長(zhǎng)序號(hào)問(wèn)題考察點(diǎn)參考1你認(rèn)為自己最擅長(zhǎng)的是什么與應(yīng)聘職位一起綜合考察，尋求共同點(diǎn)。2談?wù)勀銓?duì)本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)時(shí)發(fā)展情況的了解。你認(rèn)為業(yè)界今后的發(fā)展如何