![面試時(shí)千萬(wàn)別提的10件事_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/14/b2bb3680-c8b5-490e-8827-f36ce3f3c73b/b2bb3680-c8b5-490e-8827-f36ce3f3c73b1.gif)
![面試時(shí)千萬(wàn)別提的10件事_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/14/b2bb3680-c8b5-490e-8827-f36ce3f3c73b/b2bb3680-c8b5-490e-8827-f36ce3f3c73b2.gif)
![面試時(shí)千萬(wàn)別提的10件事_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/14/b2bb3680-c8b5-490e-8827-f36ce3f3c73b/b2bb3680-c8b5-490e-8827-f36ce3f3c73b3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、面試時(shí)千萬(wàn)別提的10件事1. 你現(xiàn)在是干什么的?2. 你將來(lái)要干什么?3. 你過(guò)去是干什么的?這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái),而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來(lái)的你,而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以,第一個(gè)問(wèn)題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái),在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。作為一個(gè)可供雇用的人員,你的資歷具有個(gè)性和共性,如果以學(xué)業(yè)、職稱(chēng)劃分,你就淹沒(méi)在數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的同行們之中,在勞務(wù)市場(chǎng)上絲毫顯不出特殊的價(jià)值
2、。例如,如果你是一個(gè)化學(xué)工程師,同時(shí)負(fù)責(zé)一個(gè)三人辦公室,并兼任乙烯工程項(xiàng)目經(jīng)理。比較下列說(shuō)法,哪一種更能使你顯得與眾不同呢?1. a:imachemicalengineer.b:ivebeenemployedinchemicalplantasanengineerforthreeyears.2. a:imalsoanadministrator.b:ivethreeemployeesreportingtome.3. a:imaprojectmanager.b:ivebeeninchargeofanethyleneproject.1. a:我是個(gè)化學(xué)工程師。b:我在一個(gè)化工廠(chǎng)當(dāng)工程師已有三年。2.
3、a:我還是個(gè)行政管理員。b:我管理著三個(gè)員工。3. a:我是個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。b:我負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)乙烯工程項(xiàng)目。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。隨后,著手回答第二個(gè)問(wèn)題:你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。這些問(wèn)題常常是:wheredoyouthinkyourcareeristakingyou?whatkindofjobareyouexpecting?而應(yīng)征者的回答通常是老生常談,例如:ihopetobeworkinginajobthatsresponsibleandchallenging.iwanttomoveintomanagement.imlookingforapositionwithpossibilitiesforpromotion.這些回答之所以不理想,不是因?yàn)閮?nèi)容本身有什么不妥,而是因?yàn)槁?tīng)來(lái)很空泛,缺乏真意。面試者反反復(fù)復(fù)聽(tīng)到這些回答,前前后后,紛至沓來(lái)者,大同小異,異口同聲,有的真有雄心,有的信口說(shuō)來(lái),但在面試者的記憶中已不分你我了。要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份。所以,在這一步自我面試時(shí),要為此找到可以會(huì)諸實(shí)施的方案。還是以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 桑葉水提物對(duì)高糖環(huán)境下成骨細(xì)胞作用的體內(nèi)外研究
- HMX-RDX復(fù)合物的重結(jié)晶及性能研究
- 基于多模態(tài)信息的盲人步態(tài)識(shí)別與分析
- 2019-2025年中國(guó)辣椒素市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年水電站自動(dòng)控制系統(tǒng)項(xiàng)目綜合評(píng)估報(bào)告
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心
- 2025年五金爐具項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)藥品零售行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀及投資研究建議報(bào)告
- 2019-2025年中國(guó)回收物流和廢棄物流行業(yè)市場(chǎng)深度分析及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 農(nóng)村養(yǎng)殖場(chǎng)申請(qǐng)書(shū)
- 2023版設(shè)備管理體系標(biāo)準(zhǔn)
- 《工程款糾紛》課件
- 中建地下管廊豎井及矩形頂管專(zhuān)項(xiàng)施工方案
- 第7課互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用協(xié)議 課件 2023-2024學(xué)年浙教版(2023)初中信息技術(shù)七年級(jí)上冊(cè)
- 關(guān)于新能源汽車(chē)的論文1500字
- 診所規(guī)章制度匯編全套
- 中國(guó)音樂(lè)學(xué)院音樂(lè)基礎(chǔ)知識(shí)(四級(jí))(基本樂(lè)科)備考試題庫(kù)(含答案)
- 學(xué)校校長(zhǎng)思政課講稿共五篇
- 有限公司事業(yè)合伙人管理辦法
- 演示文稿國(guó)庫(kù)集中支付總流程圖
- 空調(diào)維保服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量保障措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論