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1、高品質(zhì)文檔2022年保密辦公規(guī)定 保密辦公規(guī)定 a涉密人員保密管理規(guī)定 一、涉密人員應(yīng)遵守10條保密守則。 (一)不該說(shuō)的隱秘,肯定不說(shuō); (二)不該問(wèn)的隱秘,肯定不問(wèn); (三)不該看的隱秘,肯定不看; (四)不該記錄的隱秘,肯定不記錄; (五)不在非保密本上記錄隱秘; (六)不在私人通訊中涉及隱秘; (七)不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撾[秘; (八)不在不利于保密的地方存放隱秘文件、資料; (九)不在一般電話(huà)、明碼電報(bào)、一般郵局傳達(dá)隱秘事項(xiàng); (十)不攜帶隱秘材料巡游、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。 二、嚴(yán)格遵守“密來(lái)密往”原則,嚴(yán)禁明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。 三、涉及隱秘內(nèi)容的會(huì)議
2、、活動(dòng)及涉外的重大活動(dòng)、項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的保密規(guī)定和防范措施; 四、涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動(dòng)化系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)實(shí)行必要的保密技術(shù)防范措施; 五、國(guó)家隱秘文件、資料等物品應(yīng)存放在專(zhuān)用鐵皮柜或保險(xiǎn)柜內(nèi)。并按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)清退國(guó)家隱秘文件和資料; 六、發(fā)生泄密大事時(shí),涉密人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)實(shí)行補(bǔ)救措施,并馬上向保密工作部門(mén)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。凡屬于國(guó)家隱秘文件、資料和其他物品下落不明的,自發(fā)覺(jué)之日起,絕密級(jí)10日內(nèi),機(jī)密、隱秘60日內(nèi)查無(wú)下落的,應(yīng)當(dāng)按泄密大事處理和報(bào)告. b科室微機(jī)保密管理規(guī)定 一,各科室微機(jī)由科室負(fù)責(zé)人指定專(zhuān)人專(zhuān)管。 二、專(zhuān)管人員應(yīng)本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格管理,做好保密工作。 三、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)
3、信息系統(tǒng)平安愛(ài)護(hù)條例,與工作無(wú)關(guān)的嚴(yán)禁使用。嚴(yán)禁將密碼告知無(wú)關(guān)人員。 四、下班時(shí)間專(zhuān)管人員應(yīng)負(fù)責(zé)鎖機(jī)。 五、專(zhuān)管人員對(duì)本科室電腦資料妥當(dāng)保管,未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人許可,嚴(yán)禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員,重要資料必需征得單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意,否則追究保管人責(zé)任。 c保密宣揚(yáng)訓(xùn)練規(guī)定 一、制訂、執(zhí)行保密法制宣揚(yáng)訓(xùn)練規(guī)劃,每年對(duì)保密普法工作進(jìn)行布置、檢查、總結(jié)。 二、每年以創(chuàng)辦保密學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)欄、開(kāi)展保密學(xué)問(wèn)競(jìng)賽、舉辦保密講座、組織觀看保密訓(xùn)練錄相等形式,提高全體職工的保密平安意識(shí)。 三、常常性組織職工學(xué)習(xí)保密法和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法管理,依法治密。 四、各部門(mén)應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行保密平安訓(xùn)練培訓(xùn),重點(diǎn)
4、對(duì)涉密人員加強(qiáng)訓(xùn)練培訓(xùn),增加整體保密管理素養(yǎng)。 五、各單位每年應(yīng)完成訂閱保密工作雜志的學(xué)習(xí)任務(wù),并組織保密人員撰寫(xiě)保密信息和工作閱歷文章。 六、各單位應(yīng)與重點(diǎn)涉密人員簽訂保密責(zé)任書(shū)。對(duì)重點(diǎn)涉密人員的資格進(jìn)行審查考核,對(duì)流淌進(jìn)行審批。 d計(jì)算機(jī)保密管理規(guī)定 一、各科室微機(jī)由科室負(fù)責(zé)人指定專(zhuān)人專(zhuān)管。 二、專(zhuān)管人員應(yīng)本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格管理。 三、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)平安愛(ài)護(hù)條例,凡與工作無(wú)關(guān)的嚴(yán)禁使用。嚴(yán)禁將密碼告知無(wú)關(guān)人員。 四、下班時(shí)間專(zhuān)管人員應(yīng)負(fù)責(zé)鎖機(jī)。 五、專(zhuān)管人員對(duì)本科室電腦資料妥當(dāng)保管,未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人許可,嚴(yán)禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員,重要資料必需征得單位主管領(lǐng)導(dǎo)同
5、意,否則追究保管人責(zé)任。 六、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理。實(shí)行身份認(rèn)證、存儲(chǔ)傳輸加密、審計(jì)跟蹤、防電磁泄漏放射、查毒殺毒、對(duì)涉密機(jī)和非涉密機(jī)予以明確區(qū)分等措施加強(qiáng)保密防范。 七、人事任免及處分專(zhuān)用計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專(zhuān)用計(jì)算機(jī)兩臺(tái)、文件打印專(zhuān)用計(jì)算機(jī)、工程交通戰(zhàn)備密級(jí)資料專(zhuān)用計(jì)算機(jī)必需與局域網(wǎng)完全脫離,并不準(zhǔn)上因特網(wǎng)以防泄密。 e傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理規(guī)定 一、一般隱秘內(nèi)容,如發(fā)傳真,應(yīng)當(dāng)加密傳發(fā)。 二、復(fù)印隱秘文件、資料,要按規(guī)定履行批準(zhǔn)手續(xù),仔細(xì)進(jìn)行登記,并嚴(yán)格按批準(zhǔn)的復(fù)制數(shù)量和發(fā)放范圍辦理。 三、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)落實(shí)專(zhuān)人保管,并嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定防止泄密。 四、加強(qiáng)對(duì)各種隱秘?cái)?shù)據(jù)載
6、體的傳真、復(fù)印管理,對(duì)復(fù)印、傳真廢紙馬上進(jìn)行碎紙或燒毀處理,防止發(fā)生泄密。 五、不在未實(shí)行保密措施的各種有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)通信工具和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中傳輸隱秘信息。 六、拍發(fā)密碼電報(bào),其內(nèi)容應(yīng)限于黨和國(guó)家的重要隱秘事項(xiàng),或不宜用其他方式傳遞的事項(xiàng),并在辦文中,堅(jiān)持“明來(lái)明復(fù),密來(lái)密復(fù)”。 七、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和因特定的工作需要,不能使用本單位的通信工具擅自與境外的機(jī)構(gòu)人員聯(lián)絡(luò)。 八、屬于秘書(shū)工作人員管理和操作的信息傳輸,有責(zé)任提示和督促領(lǐng)導(dǎo)同志做好保密工作。 f涉密人員保密責(zé)任書(shū) 保密工作事關(guān)國(guó)家平安和利益,關(guān)系到改革開(kāi)放和大路建設(shè)的成敗。依據(jù)中共中共關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的打算與保密法精神,為進(jìn)一步增加
7、涉密人員的保密意識(shí),落實(shí)保密責(zé)任,提高保密工作力量,促進(jìn)保密工作的順當(dāng)開(kāi)展,特制訂本責(zé)任書(shū)。 一、涉密人員必需嚴(yán)格遵守保密守則:不該說(shuō)的隱秘,肯定不說(shuō);不該問(wèn)的隱秘,肯定不問(wèn);不該看的隱秘,肯定不看;不該記錄的隱秘,肯定不記錄;不在非保密本上記錄隱秘;不在私人通信中涉及隱秘;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撾[秘;不在不利于保密的地方存放隱秘文件、資料;不在一般電話(huà)、明碼電報(bào)、一般郵局傳遞隱秘事項(xiàng);不攜帶隱秘材料巡游、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。 二、涉密人員對(duì)本單位所產(chǎn)生的國(guó)家隱秘事項(xiàng),應(yīng)按規(guī)定確定密級(jí)、保密期限和限定接觸范圍,并按規(guī)定作出密級(jí)和保密期限標(biāo)志。 三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守
8、“密來(lái)密往”的原則,嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。 四、涉密人員在對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中供應(yīng)資料,應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則,事先報(bào)其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報(bào)保密工作部門(mén)備案。 五、涉密人員在公開(kāi)的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作討論等活動(dòng)中,不得涉及國(guó)家科學(xué)技術(shù)隱秘。 六、涉密人員對(duì)涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動(dòng)化系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)實(shí)行必要的保密技術(shù)防范措施。 七、涉密人員應(yīng)將國(guó)家隱秘文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專(zhuān)用鐵柜或保險(xiǎn)柜內(nèi),并準(zhǔn)時(shí)清退國(guó)家隱秘文件、資料。 八、涉密人員對(duì)屬于國(guó)家隱秘文件、資料和其他物品下落不明的,自發(fā)覺(jué)之日起,絕密級(jí)10日內(nèi),機(jī)密、隱秘級(jí)60日內(nèi)查無(wú)下落的,應(yīng)當(dāng)按泄密大事處理。發(fā)生泄密大事時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)實(shí)行補(bǔ)救措施,并馬上向保密工作部門(mén)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。 九、責(zé)任追究:涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密大事的,根據(jù)“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究,直至追究刑事責(zé)任。 十、本責(zé)任書(shū)一式兩份,自簽訂之日起生效。 單位主管(簽
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