三盯工作管理辦法_第1頁
三盯工作管理辦法_第2頁
三盯工作管理辦法_第3頁
三盯工作管理辦法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上三盯工作管理辦法防障措施的“三盯”工作:“盯緊、盯死、盯到底”雖是老話重談,還是再三強(qiáng)調(diào)要提高“三盯”認(rèn)識,端正態(tài)度,責(zé)任到人。負(fù)責(zé)“三盯”的人員是消除隱患點(diǎn)的關(guān)鍵人物,必須做到“心到、身到、眼到、手到、口到”。圍繞這“五到”的具體細(xì)節(jié),一絲不茍地處理好“三盯”過程中每個環(huán)節(jié),對“三盯”重要地段由有經(jīng)驗(yàn)且能力強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)實(shí)施,根據(jù)不同的情況靈活采取相應(yīng)的措施進(jìn)行防護(hù)和加強(qiáng)。才能化解各種危險(xiǎn)因素的發(fā)生。一、事前申請根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況,提供詳細(xì)的文字說明和圖片,內(nèi)容要包括施工單位、施工周期、施工負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系方式、三盯工作時(shí)長等。用工作聯(lián)系單的方式上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),特殊

2、情況可電話匯報(bào)先安排再走流程。二、三盯現(xiàn)場工作要求1、光纜警示保護(hù)要求(光纜警示示意圖)1)、以光纜中心線兩側(cè)各1米樹立警示標(biāo)志帶,標(biāo)示出光纜位置、走向及禁止施工的范圍;2)、在光纜中心線上,每隔20米樹立1塊警示標(biāo)志牌。3)、在兩側(cè)警示標(biāo)志帶分別設(shè)立三盯工作責(zé)任牌,標(biāo)明線路名稱、責(zé)任人和聯(lián)系電話。2、三盯人員現(xiàn)場工作要求1)、“三盯”:盯死、盯緊、盯到底2)、“四有”:有措施,針對外力施工有詳細(xì)的保護(hù)方案,工作進(jìn)度記錄。有標(biāo)志,警示標(biāo)志完整、現(xiàn)場三盯人員佩戴帽子、袖章、馬甲等身份標(biāo)志。有記錄,每日三盯工作必須有現(xiàn)場施工影響情況記錄,三盯人員交班時(shí)間記錄。有看守人員,三盯人員必須在現(xiàn)場盯守,督

3、察以5分鐘到達(dá)三盯現(xiàn)場為評判是否脫崗標(biāo)準(zhǔn);機(jī)械施工在技術(shù)人員允許的地段作業(yè)時(shí)必須跟隨機(jī)械實(shí)施近距離三盯。3)、“四不離”:施工單位或個人不采取有效措施,不離開現(xiàn)場;施工機(jī)械不停機(jī),不離開現(xiàn)場;施工人員不下班,不離開現(xiàn)場;外力影響未結(jié)束,不離開現(xiàn)場。三、事中的管理、監(jiān)督和檢查1、檢查人員及檢查頻次1)客戶響應(yīng)中心主任必須每月檢查三盯工作1次,并做三盯檢查記錄;2)客戶響應(yīng)中心傳輸班長必須每月對三盯工作檢查2-3次,并做三盯檢查記錄;3)客戶響應(yīng)中心維護(hù)管理員必須每周檢查三盯工作1次,并做三盯檢查記錄;2、檢查內(nèi)容1)三盯人員臨時(shí)用工合同簽訂情況;2)三盯人員在崗情況,脫崗以電話聯(lián)系5分鐘內(nèi)是否趕到為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評判;3)三盯人員必須的服裝、標(biāo)志佩戴情況;4)三盯現(xiàn)場是否按標(biāo)準(zhǔn)用警示帶進(jìn)行布置和隔離;5)三盯人員交接班記錄并詢問工程現(xiàn)場情況。3、考核辦法1)三盯人員按臨時(shí)用工協(xié)議條款進(jìn)行三盯工資的扣罰或獎勵;2)檢查人員的檢查情況由客響中心計(jì)入當(dāng)月的績效考核。四、事后的閉環(huán)三盯工作的解除也要根據(jù)施工現(xiàn)場的情況,提供詳細(xì)的文字說明和圖片,內(nèi)容包括施工的主要工程和輔助工程是否都已完成,如道路主體工程、排水工程、綠

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論