02研發(fā)部組織職責

1、修訂記錄原版次修訂日期修訂內容總經理管理者代表經理A02005-05-011、增加項目組軟硬件工程師相關職責及資格要求；2、增加塑膠模具及五金模具兩科室相關職責及資格要求。<僉東莞市金河田實業(yè)有限公司矗福研發(fā)部組織職責文件版次A1貞次2/10文件編號C-RA-002制心S門研發(fā)部生效日期2005-05-01二、崗位職責1、（副）經理1.1 統籌負責本廠機箱、電源、鍵盤、鼠標及數碼產品的設計開發(fā)工作；1.2 制定新產品開發(fā)戰(zhàn)略和方案;1.3 批準新產品設計開發(fā)計劃；1.4 為相關部門及項目提供技術支持；1.5 監(jiān)督、協調本部門各科室工作業(yè)績和進度；1.6副經理統籌電子設計開發(fā)工作，負責電子

2、研發(fā)日常事務處理。2、研發(fā)部文員2.1打印日常文件、資料與收發(fā)管理；2.2受控文件的遞交、接收、歸檔管理；2.3部門工程技術資料分發(fā)及歸檔管理；2.4輔料、辦公用品管理；2.5每月品質目標的統計及上報；2.6部門人事資料與考勤管理；2.7部門固定資產管理；2.8部門報銷單據追蹤；2.9所負責區(qū)域每天進行一次6S活動。3、開發(fā)科（副）科長3.1負責擬定新產品設計開發(fā)計劃；3.2跟進新產品設計開發(fā)進度；3.3與相關科室的溝通協調；3.4負責新物料確認；3.5進行成本核算與成本管理；3.6走訪市場，了解市場發(fā)展方向。修訂記錄原版次修訂日期修訂內容總經理管理者代表經理A02005-05-011、增加項

3、目軟硬件工程師相關職責及資格要求；2、增加塑膠模具及五金模具兩科室相關職責及資格要求。AGOUMNFIULD東莞市金河田實業(yè)有限公司研發(fā)部組織職責文件版次A1貞次3/10文件編號C-RA-002制定部門研發(fā)部生效日期2005-05-014、塑膠結構工程師4.1每月完成一款以上機箱面板結構設計和一款新產品推出；4.2參與其他人員設計的產品結構審查并提出正式審查建議表；4.3模具的開模、改模、試模等進度跟催，對項目開發(fā)全過程產品結構、進度負責；4.4所負責項目的圖紙與表單資料的收集、制定，符合相關文件的要求；4.5負責產品開發(fā)各階段的驗證工作，包括樣品制作、尺寸測量、功能測試、壽命測試等檢測工作；

4、4.6產品零配件樣品承認、試產跟蹤、試產問題的改善、產品移交、電子圖檔整理、移交與圖紙受控；4.7走訪市場，了解市場發(fā)展方向；4.8對現有產品進行改良（每月至多1款）;4.9學習并運用新材料、新結構及新工藝，以適用公司不斷發(fā)展需要，對產品開發(fā)信息、資料進行保密。5、五金結構工程師5.1每三個月完成一款五金機架結構設計；5.2召集相關人員對結構進行評審與確認首板的制作并提出檢測報告和合理的改善意見；5.3模具的開模、改模、試模等進度跟催，對項目開發(fā)全過程產品結構、進度負責；5.4所負責項目的圖紙與表單資料的收集、制定，符合相關文件的要求；5.5負責產品開發(fā)各階段的驗證工作，包括樣品制作、尺寸測量

5、、功能測試、壽命測試等檢測工作；5.6產品零配件樣品承認、試產跟蹤、試產問題的改善、產品移交、電子圖檔整理、移交與圖紙受控；5.7走訪市場，了解市場發(fā)展方向;5.8對現有產品進行改良；修訂記錄原版次修訂日期修訂內容總經理管理者代表經理A02005-05-011、增加項目軟硬件工程師相關職責及資格要求；2、增加塑膠模具及五金模具兩科室相關職責及資格要求。A東莞市金河田實業(yè)有限公司文件版次A1GOLDENFELlit)研發(fā)部組織職責貞次4/10文件編號1C-RA-002制定部門研發(fā)部生效日期2005-05-015.9學習、運用新材料、新結構與新工藝以適用公司不斷發(fā)展的需要，對產品開發(fā)信息、資料進行

6、保密。6、外觀設計工程帥6.1每月完成二款以上外觀設計能用丁開發(fā)的產品；6.2對首板進行外觀審查；6.3對所采用的外觀圖填寫項目建議書；6.4對產品圖進行外觀審查；6.5參與產品外觀配色；6.6走訪市場，了解市場發(fā)展方向及客戶要求（每月1次）;6.7對現有產品進行外觀改良；6.8對產品開發(fā)信息、資料進行保密。7、（硬）軟件工程師7.1完成新產品各項目設計開發(fā)工作；7.2對新產品研發(fā)過程中有關階段進行驗證工作；7.3審核新產品物料確認、驗證工作；7.4對公司產品進行質量改良和降低成本；7.5對新產品性能、功能測試和確認。8、首板師傅8.1按照外觀設計工程師的要求進行首板制作（每月完成四款以上）；

7、8.2參與首板外觀審查；8.3制作產品開發(fā)所需的各種壓模等相關夾具；8.4配合工程帥解決產品開發(fā)過程中的異常問題；8.5編寫首板制作教程以及對下屆進行技術培訓；8.6對所用機器設備進行日常保養(yǎng)并作好相關記錄；修訂記錄原版次修訂日期修訂內容總經理管理者代表經理A02005-05-011、增加項目軟硬件工程師相關職責及資格要求；2、增加塑膠模具及五金模具兩科室相關職責及資格要求。東莞市金河田實業(yè)有限公司嘉福研發(fā)部組織職責文件版次A1貞次5/10文件編號C-RA-002制心S門研發(fā)部生效日期2005-05-018.7對制作首板所用工具、量具等進行保管；8.8對客戶提供的首板進行存檔、保管；8.9對產

8、品開發(fā)進信息、資料進行保密。9、項目管理組長9.1本部門ISO系統維護；9.2制作試產«BOM;9.3包裝材質、尺寸的設計、打樣與承認；9.4產品研發(fā)整理進度的跟催；9.5指導技術貝進行樣品制作；9.6對產品開發(fā)信息、資料進行保密。10、技術員10.1產品開發(fā)各階段的樣品制作，并提供樣品檢測報告給責任工程師；10.2根據業(yè)務部的樣品申請單制作樣品；10.3配合工程師進行新產品的功能測試、壽命測試，并作好測試記錄；10.4填寫新產品試模通知單，跟催試模進度；10.5工程帥所需物料的領用與標準共用件展示樣品的整理；10.6對客戶提供的樣品進行保管；10.7對所用工具（包含測試工具）進行保

9、管；10.8對產品開發(fā)信息、資料進行保密。11、電子技術員11.1完成工程師分配的各項工作；11.2執(zhí)行對新產品、新材料打樣確認工作；11.3配合工程師對新產品測試、確認及制作樣品；11.4完成新產品BOMtU作及相關技術資料編號。修訂記錄原版次修訂日期修訂內容總經理管理者代表經理A02005-05-011、增加項目軟硬件工程師相關職責及資格要求；2、增加塑膠模具及五金模具兩科室相關職責及資格要求。東莞市金河田實業(yè)有限公司嘉福研發(fā)部組織職責文件版次A1貞次6/10文件編號C-RA-002制心S門研發(fā)部生效日期2005-05-0112、塑膠、五金模具（副）科長12.1負責塑膠、五金模具制追的工作

10、計劃、進度與質里；12.2負責模具生產過程修、改模具的進度與質量；12.3對科室內模具加工設備的管理；12.4與相關科室的溝通協調；12.5本科室生產安全及6S管理。13、塑膠、五金模具設計工程帥13.1負責新產品塑膠、五金模具設計、舊產品改造方案設計；13.2新產品技術資料編輯工作。14、塑膠、五金模組長14.1新模具制造及改造；14.2負貝新模具制也進度及質里；14.3模具生產過程修（改）模進度及質量；14.4本組的工作安排及物料的品質檢驗。15、塑膠、五金模師傅15.1新模具制造及改造；15.1模具維修、設備維護；15.3跟進學徒工的生產安全。16、補帥15.1協助師傅對新模具制造及改造

11、；15.2協助師傅對模具維修、設備維護；15.3按時、按質、按量完成各項工作。17、線切割組長17.1線切割車間日常事務的處理；17.2安排待加工的模具；修訂記原版次修訂日期修訂內容總經理管理者代表經理A02005-05-011、增加項目軟硬件工程師相關職責及資格要求；錄2、增加塑膠模具及五金模具兩科室相關職責及資格要求。東莞市金河田實業(yè)有限公司點舄研發(fā)部組織職責文件版次A1貞次7/10文件編號C-RA-002制心S門研發(fā)部生效日期2005-05-0117.3督促線切割師傅進行設備的保養(yǎng)；17.4線切割加工的進度及質量，17.5整理加工圖紙并交待進行加工；17.6處理模具加工過程中或生產中出現

12、的問題，并確立合理的線割方案。18、線切割師傅18.1對設備進行定期保養(yǎng)并填寫保養(yǎng)記錄；18.2打掃車間日?；顫嵭l(wèi)生；18.3確保模具加工的質量及效率；18.4上、下班必須主動進行工作的交接；18.5模具加工前檢查模具備料及數據的完整性；18.6加工過程中定時對加工件的數據檢查。19、模房文員19.1負責收發(fā)日常文書文件；19.2負責文件打印、復??；19.3負責機設備保養(yǎng)記錄單的收發(fā)、審查、督促；19.4負責整理存檔新模及改模、修模圖紙的存檔和收發(fā)；19.5試產后模具（試模單）的填寫及跟進；19.6試模后的塑膠件的收發(fā)；19.7工量具及其他用品管理傳送儀校工作；19.8負責機器設備維修單的填寫

13、及跟進；19.9負責管理和建立銅公臺帳工作。20、電火花組長20.1負責模具零件及其他工件的電火花放電工作；20.2負責統計、安排各道模具零件、工件放電工作；修訂記錄原版次修訂日期修訂內容總經理管理者代表經理A02005-05-011、增加項目軟硬件工程師相關職責及資格要求；2、增加塑膠模具及五金模具兩科室相關職責及資格要求。A心OILDINFitiLD東莞市金河田實業(yè)有限公司研發(fā)部組織職責文件版次A1貞次8/10文件編號C-RA-002制定部門研發(fā)部生效日期2005-05-0120.3負責監(jiān)督、指導各道模具零件、工件放電加工的技術問題；20.4負責驗收已放電加工完成的各道模具零件、其他工件質

14、量問題;20.5及時處理、指導、解決模具工件加工、各類加工技術問題。21、火花機師傅21.1負責模具零件及其他工件的電火花放電工作；21.2認真審閱放電加工圖和產品圖，確保加工零件、工件的準確度和精度;21.3認真執(zhí)行放電加工的工藝和工序；21.4認真做好機器設備保養(yǎng)記錄和放電加工記錄；21.5負責銅公放完電后的擺放與記錄。22、省模組長22.1負責塑膠模具及各道零件的拋光工作；22.2負責統計、安排各道模具零件拋光工作；22.3負責監(jiān)督、指導各道模具拋光的工藝技術問題；22.4負責驗收已拋光完成的各道模具質量問題；22.5及時處理、指導解決模具拋光的技術問題；22.6負責保養(yǎng)拋光用之工器具和

15、派發(fā)工作。23、省模師傅23.1負責塑膠模具各道零件的拋光工作；23.2認真執(zhí)行各道模具零件拋光的工藝和工序；23.3認真保養(yǎng)好各種拋光用的工器具；23.4嚴格控制模具拋光之尺寸，確保模具的準確度和精度。24、CN酬程員24.1負責模具加工的各道工藝程序編寫及其操作；24.2負責各道模具加工的工藝、工序的統計、安排工作；24.3負責監(jiān)督、指導模具加工過程中各道加工工藝、工序的技術問題；訂記錄A02005-05-011、增加項目軟硬件工程師相關職責及資格要求；2、增加塑膠模具及五金模具兩科室相關職責及資格要求。ACrOLDENFttiLL)東莞市金河田實業(yè)有限公司研發(fā)部組織職責文件版次A1貞次9

16、/10文件編號1C-RA-002制心S門研發(fā)部生效日期2005-05-0124.4及時處理、指導、解決各類模具加工出現的技術問題；24.5認真審閱產品的實體圖、工程圖、裝配圖，確保模具加工的準確度及精度25、CNO作員25.1負責按照編程員編寫好的各道模具零件及其他工件加工的程序進行電腦鑼加工；25.2認真審閱加工程式和實體圖，確保加工零件及其他工件的準確度和精度；25.3認真執(zhí)行加工程式的工藝和工序的操作；25.4認真做好電腦鐵床的活潔保養(yǎng)和記錄工作;25.5負責保管、保養(yǎng)好電腦鑼車問用的工量器具。26、學徒26.1負責銖床、磨床、鉆床、火花機、氧焊機等機器設備活潔、保養(yǎng)；26.2負責對機器

17、設備供油系統，導軌泵油，每周加油一次確保機床的靈活性和精確度;26.3負責螺絲、碼仔、方鐵、虎鉗等各類工器具的收整和保養(yǎng)；26.4負責擺放整齊模具各零件和呆料、工器具等其他用品；26.5負責模具的拉送；26.6協助師傅或補帥進行模具裝拆工作和模框、模仁開粗工作；26.7負責車間的活潔衛(wèi)生。27、車工27.1五金模具零件加工；27.2塑膠模具零件加工；27.3夾治具的車床加工；27.4砂輪機的日常保養(yǎng)；27.5協助模具師傅制作模具。28、磨工28.1磨削（磨平）各種零件；28.2日常維護大水磨床，發(fā)現問題立即報告。訂記錄A02005-05-011、增加項目軟硬件工程師相關職責及資格要求；2、增加

18、塑膠模具及五金模具兩科室相關職責及資格要求。L東莞市金河田實業(yè)有限公司研發(fā)部組織職責文件版次A3OLDtNFIUG貞次10/10文件編號C-RA-002制心S門研發(fā)部生效日期2005-10-24三、資格要求職位入廠資格要求崗前培訓項目培訓評審人評審方式（副）經理1、年齡：30歲以上2、學歷：大專以上相關專業(yè)3、工作經歷：有五年以上開發(fā)設計等工作經驗4、能力：具有良好的溝通協調及市場開拓能力1、本公司品質手冊、全套程序文件及各部門組織職責2、新產品開發(fā)策略3、設計開發(fā)技巧4、管理技術管理者或總監(jiān)口頭提問（副）科長1、年齡：28歲以上2、學歷：大專以上相關專業(yè)3、經歷：有四年以上相關工作經驗4、能力：具有產品、模具設計能力1、品質目標2、本廠產品介紹3、設計開發(fā)程序、模具管理程序及各部門組織職責4、模具設出滯H俄巧經理筆試或直接操作工程師1、年齡：24歲以上2、學歷：大專以上相關專業(yè)3、工作經歷：有二年以上相關工作經驗4、能力：熟練使用相關設計軟件1、品質目標2、本廠產品介紹3、設計開發(fā)程序4、模具管理程序經理或科長實際操作技術員1、年齡：20歲以上2、學歷：高中以上3、