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文檔簡介
1、客戶投訴處理與危機預(yù)防制度第一章 總則第一條 為規(guī)范客戶投訴處理流程,統(tǒng)一客戶投訴受理渠道,明確投訴處理的責任和原則,使投訴能得到及時有效的處理,避免投訴升級為危機事件,提升公司對外形象,提高客戶滿意度。站在客戶的角度,兼顧公司的利益,尋找處理問題的平衡點,致力于實現(xiàn)客戶與公司的雙贏。 第二條 投訴:指客戶認為由于公司工作上的失職、失誤、失度、失控傷害了他們的自尊或利益,而向公司提出的來自各渠道的口頭或書面意見。 危機:指因投訴處理不當或其他隱患引發(fā)的一組使企業(yè)遭受嚴重損失或面臨嚴重損失威脅的突發(fā)事件。第三條 投訴的分級(符合其中一項)1、 一級投訴(危機事件):引起或可能引起媒體負面曝光對公
2、司聲譽和形象產(chǎn)生嚴重影響的(例如誠信問題等);引起或可能引起10戶(含)以上業(yè)主群體訴訟的。2、 二級投訴:可能引發(fā)法律訴訟或被媒體曝光的投訴、一個月內(nèi)累計三次以上不同投訴人的相同投訴或3人(含)以上10戶以下的集體投訴、由于我方原因超過一個月仍未解決的投訴。3、 三級投訴:處理完畢后同一問題發(fā)生三次投訴的、以及需要其他部門提供協(xié)助(包括經(jīng)驗支持)的投訴;4、 四級投訴:以上投訴之外的其他所有情況。第二章 范圍及職責第四條 本制度適用于集團總部及下屬公司因員工工作及服務(wù)不到位,或者由于房屋工程質(zhì)量、銷售管理、規(guī)劃設(shè)計、客戶服務(wù)、物業(yè)管理和由于外部環(huán)境、非管轄內(nèi)公共配套設(shè)施等方面引發(fā)問題而產(chǎn)生的
3、客戶投訴的處理和危機預(yù)防。第五條 營銷部作為城市公司客戶投訴受理的主導(dǎo)部門,負責日常客戶投訴、咨詢的處理,給予客戶及時的回復(fù);負責判斷投訴信息的有效性和責任部門;負責投訴處理后的回訪驗證、統(tǒng)計分析及相關(guān)投訴信息的編寫及存檔管理工作;負責每月對各項目的有效投訴總量及投訴關(guān)閉率進行統(tǒng)計、比較。第六條 各相關(guān)職能部門為城市公司營銷部受理的相關(guān)投訴、咨詢提供專業(yè)上的支持。第三章 投訴處理第七條 開發(fā)過程中的各類投訴處理1、 設(shè)計類投訴處理;2、 工程類投訴處理;3、 銷售類投訴處理;4、 服務(wù)類投訴處理:客戶服務(wù)、物業(yè)服務(wù)等5、 其他類投訴處理;第八條 處理原則1、 及時準確原則:對投訴及時做出反應(yīng),
4、并在規(guī)定的時間進行有效處理,不能及時處理完畢的應(yīng)按時跟進進展情況,并適時通知客戶。處理要準確有效,避免反復(fù)投訴,處理過程中的信息要收集,結(jié)論要準確;2、 誠實信用原則:注重承諾和契約,有諾必踐;處理問題應(yīng)以能夠公諸于眾為標準,不暗箱操作;為保證誠信原則的貫徹,應(yīng)注意不承諾能力以外的事情,不輕易承諾結(jié)果。處理結(jié)果應(yīng)認真履行,關(guān)注結(jié)果,跟蹤回訪;3、 專業(yè)人性原則:以專業(yè)標準要求自己,對客戶理解、尊重;協(xié)調(diào)專業(yè)部門從專業(yè)角度處理問題,做到實事求是、有根有據(jù),維護公司專業(yè)形象。同時也從人性化角度出發(fā),盡可能多給予客戶方便,多為客戶著想。第九條 投訴受理1、各城市公司應(yīng)設(shè)立投訴處理專線,由專人負責接聽
5、,并在公司顯眼位置進行公示。2、投訴受理人員在接待投訴人來電、來訪時,必須嚴格遵守公司員工禮儀規(guī)定,使用規(guī)范用語;對投訴人反饋的事項分類登記在客戶投訴處理記錄表上,方便存檔備查;對投訴人提出的問題,必須做好詳細、準確的解答,同時做好投訴人的解釋、安撫工作。 3、城市公司營銷部(客服)接收到投訴后應(yīng)對投訴事件進行判斷,判斷該投訴是否有效,如為無效投訴,則由城市公司營銷部(客服)向客戶解釋溝通;如該投訴為有效投訴,則判斷責任部門。第十條 投訴處理與回訪1、城市公司營銷部(客服)判斷投訴的責任部門后,由責任部門進行投訴分析并給出處理意見;無明確責任部門的投訴由城市公司營銷部(客服)負責處理。2、 城
6、市公司營銷部(客服)匯總責任部門提出的處理意見并制定相關(guān)處理方案,經(jīng)部門經(jīng)理審核,通知客戶,就相關(guān)處理方案與客戶溝通。3、 對于一、二級客戶投訴,城市公司營銷管理部需在接到投訴后24小時內(nèi)提交城市公司總經(jīng)理審核后的處理方案給總部營銷管理部審批,再由城市公司營銷部(客服)綜合意見后在24小時內(nèi)制定實施方案;對于三、四級客戶投訴,城市公司營銷部(客服)需在接到投訴后12小時內(nèi)提交處理方案,報城市公司總經(jīng)理審批后實施。4、 如客戶同意該方案,則由城市公司營銷部(客服)通知相關(guān)責任部門實施;如客戶不同意該方案,則由城市公司營銷部(客服)知會相關(guān)責任部門重新制定方案直到客戶滿意為止。5、 城市公司營銷部
7、(客服)負責投訴處理的跟進和回訪。方案實施完成一周后,城市公司營銷部(客服)對客戶進行回訪,調(diào)查客戶對方案實施的完成情況是否滿意。如客戶對方案實施結(jié)果滿意,則投訴處理結(jié)束。否則,由城市公司營銷部(客服)知會相關(guān)責任部門重新實施方案或視客戶反應(yīng)程度進入危機處理流程。6、 處理完畢的客戶投訴,經(jīng)職責部門負責人審核后,須及時將投訴處理記錄表分類整理好交公司檔案室存檔。第四章 危機預(yù)防第十一條 危機預(yù)防的意義 危機因其存在的普遍性、突發(fā)性、破壞性和風險與機遇并存的雙重性而成為現(xiàn)代企業(yè)日常關(guān)注的重點。有效的危機預(yù)防不僅能為企業(yè)避免重大的經(jīng)濟損失,還能夠通過對危機的轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)造新的發(fā)展機遇。第十二條 危
8、機預(yù)防小組的設(shè)立各城市公司應(yīng)成立由公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的危機預(yù)防小組,負責危機預(yù)防的全部指導(dǎo)工作,并直接參與危機調(diào)查、預(yù)測和防范等實際操作,在危機來臨時可直接轉(zhuǎn)為危機領(lǐng)導(dǎo)小組成員。第十三條 建立危機預(yù)警系統(tǒng)。通過搜集公司各方面的信息,隨時對公司的運行狀態(tài)進行監(jiān)測,對危害公司生存發(fā)展的問題進行事先預(yù)測和分析,并形成危機調(diào)查和預(yù)測報告,以達到預(yù)防和控制危機爆發(fā)的目的。第十四條 各類風險預(yù)警 風險預(yù)警是企業(yè)風險管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),指導(dǎo)企業(yè)在風險事故發(fā)生之前及時發(fā)現(xiàn)風險隱患并采取相應(yīng)的規(guī)避措施,有效預(yù)防風險事故的發(fā)生或盡可能降低企業(yè)在風險事故中的損失,對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和社會形象都有直接的影響。1、 識別銷售前可
9、能引發(fā)的客戶投訴風險:報建與銷售宣傳不符的風險預(yù)警;后期建設(shè)與前期模型不符的風險預(yù)警;銷售合同中存在的風險預(yù)警;銷售宣傳資料中存在的風險預(yù)警等。2、 識別銷售開盤過程中可能引發(fā)的客戶投訴風險:定價及流程存在的風險預(yù)警;銷售秩序存在的風險預(yù)警;外在因素導(dǎo)致的風險預(yù)警等。3、 識別銷售過程中可能引發(fā)的客戶投訴風險:售后設(shè)計變更存在的風險預(yù)警;價格下跌帶來的風險預(yù)警;銷售壓力下冒險做法產(chǎn)生的風險預(yù)警;樣板房銷售存在的風險預(yù)警等。4、 識別交付前可能引發(fā)的客戶投訴風險:不符合規(guī)范而存在的風險預(yù)警;使用功能缺陷而存在的風險預(yù)警;部分工程未完成存在的風險預(yù)警;安全隱患引起的風險預(yù)警;施工質(zhì)量存在的風險預(yù)警
10、;使用材質(zhì)不當存在的風險預(yù)警;銷售合同中的約定與實際情況不一致存在的風險預(yù)警;因銷售承諾無法兌現(xiàn)而存在的風險預(yù)警;交付法定條件不具備的風險預(yù)警等。5、 識別交付后可能引發(fā)的客戶投訴風險:小區(qū)內(nèi)安全隱患存在的風險預(yù)警;暴雨、臺風天期間存在的風險預(yù)警;學(xué)校、幼兒園無法按銷售承諾兌現(xiàn)如期開學(xué)的風險預(yù)警,小區(qū)圍墻不在紅線內(nèi)的風險預(yù)警;小區(qū)臨時開設(shè)通道的風險預(yù)警;人車不分流的風險預(yù)警等。第十五條 制定危機防范措施。主要有以下幾個方面:1、 加強企業(yè)管理人員的危機意識;2、 對企業(yè)員工進行強化培訓(xùn),使其掌握危機管理的相關(guān)知識和 技能;3、 培訓(xùn)公關(guān)專業(yè)人員,以確保在危機發(fā)生時能夠派上用場;4、 事前聯(lián)系好危機發(fā)生時可能需要的媒體資源及相關(guān)組織,如:醫(yī)院、消防隊、公安部門、技術(shù)監(jiān)督部門、兄弟企業(yè)等;5、 制定各種應(yīng)急計劃并不斷演習(xí)。第十六條 制定危機預(yù)警方案。預(yù)警方案包括:1、 明確企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對危機管理的職責;2、 危機調(diào)研和預(yù)測要形成書面報告,其中要詳
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