商務(wù)談判讓步技巧教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)模塊五 項(xiàng)目一商務(wù)談判讓步技巧教學(xué)設(shè)計(jì)單元名稱商務(wù)談判讓步技巧學(xué)時(shí)2單元簡(jiǎn)介在磋商階段,妥協(xié)與讓步是一種必然現(xiàn)象,否則協(xié)議將永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)成,雙方所追求的利益也就無(wú)從實(shí)現(xiàn)。但是,妥協(xié)必須是一種適度的妥協(xié),讓步必須是有效的讓步。讓步必須遵循一定的原則,即有步驟地讓步,并且有方式的讓步。在本單元,不但要求學(xué)生了解談判除了成交之外,還可能破裂或中止,即談判結(jié)束共有三種方式;學(xué)會(huì)準(zhǔn)確判斷、甚至主動(dòng)推動(dòng)談判走向結(jié)束階段,能夠把握成交的良機(jī)。而且能夠根據(jù)己方在談判促成階段所處的不同態(tài)勢(shì),合理選擇合適八種讓步方式中的某一種,與對(duì)方進(jìn)行討價(jià)還價(jià)。此外,由于談判除了成交之外,還可能破裂或中止,

2、而談判陷入僵局,就有可能導(dǎo)致以破裂或中止的方式結(jié)束談判,所以,談判人員不但要會(huì)常態(tài)時(shí)的讓步,還要會(huì)在僵局出現(xiàn)時(shí)通過(guò)讓步把談判帶出僵局。能否打破僵局,就成為談判能否進(jìn)行下去的關(guān)鍵。知識(shí)目標(biāo)1.了解談判結(jié)束的三種方式2.理解讓步的概念3.熟悉讓步的原則4.掌握讓步的八種方式能力目標(biāo)1.能夠準(zhǔn)確判斷談判是否進(jìn)入結(jié)束階段2.能夠選擇合適的讓步方式3.能夠運(yùn)用讓步的原則與技巧促成成交(打破僵局)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容實(shí)訓(xùn)6“商務(wù)談判促成與簽約“相關(guān)知識(shí)為達(dá)到本單元的能力目標(biāo)所涉及到的知識(shí)內(nèi)容:1商務(wù)談判讓步的概念2商務(wù)談判讓步的原則3商務(wù)談判讓步的八種方式教學(xué)設(shè)計(jì)一、 課程安排任務(wù)1 商務(wù)談判是否進(jìn)入終結(jié)的判斷課程引

3、入:卡通圖片(調(diào)用資源 TP050102T中國(guó)稀土出口談判失?。┱n堂提問(wèn)1:談判除了成交之外,在終結(jié)階段還可以有幾種方式?講授方法:多媒體教學(xué);基于課堂提問(wèn),進(jìn)行師生互動(dòng)。導(dǎo)入案例:經(jīng)典圖片 “關(guān)于中國(guó)加入世界貿(mào)易組織的談判”(調(diào)用資源 TP050101T)通過(guò)中國(guó)稀土出口談判失敗、加入世界貿(mào)易組織的談判成功的案例分析,了解談判除了成交之外,還可能破裂或中止,即談判結(jié)束共有三種方式;學(xué)會(huì)準(zhǔn)確判斷、甚至主動(dòng)推動(dòng)談判走向結(jié)束階段,能夠把握成交的良機(jī)。并借入世談判案例中龍部長(zhǎng)之口,引出讓步的概念。知識(shí)點(diǎn)講解:知識(shí)點(diǎn)1:讓步的概念知識(shí)點(diǎn)2:談判的結(jié)束方式資源調(diào)用:TP050101T讓步的概念:經(jīng)典圖片

4、“關(guān)于中國(guó)加入世界貿(mào)易組織的談判”(調(diào)用資源 TP050101T)TP050102T談判結(jié)束的方式:卡通圖片“中國(guó)稀土出口失敗”(調(diào)用資源 TP050102T)技能訓(xùn)練:針對(duì)同一個(gè)談判背景,組織學(xué)生分組進(jìn)行成交、破裂或中止三種不同結(jié)束談判方式的模擬談判,并根據(jù)交易結(jié)果和雙方關(guān)系判斷談判結(jié)果。任務(wù)2 商務(wù)談判處于常態(tài)時(shí)的讓步(一)讓步的原則課程引入:借入世談判案例中龍部長(zhǎng)之口,引出讓步的概念。課堂提問(wèn):讓步的時(shí)機(jī)與步驟,是什么?讓步的原則與方式,又是什么?講授方法:多媒體教學(xué);基于課堂提問(wèn),進(jìn)行師生互動(dòng)。導(dǎo)入案例:通過(guò)用“令人懊惱的成功交易 ”作為導(dǎo)入案例解決“談判成交,但卻懊惱”的疑問(wèn)。引出商

5、務(wù)談判處于常態(tài)時(shí)的“讓步的原則”的具體內(nèi)容資源調(diào)用:TP050103A “令人懊惱的成功交易 ”案例分析(調(diào)用資源 TP050103A),知識(shí)點(diǎn)講解:知識(shí)點(diǎn)3:讓步原則商務(wù)談判處于常態(tài)時(shí)的讓步原則與讓步策略。資源調(diào)用:TP050104T讓步原則:示意圖片(調(diào)用資源 TP050104T)TP050115TT讓步策略的情境矩陣:示意圖片(調(diào)用資源 TP050115T)TP050105TT讓步策略:默認(rèn)協(xié)作(第象限)情境(調(diào)用資源 TP050105T)案例分析1:讓步策略的情境矩陣的第象限即“關(guān)系情境“的案例分析案例分析2:讓步策略的情境矩陣的第象限即“平衡考慮(第象限)情境“資源調(diào)用:TP0501

6、05A讓步的策略:普林斯頓如何吸引愛(ài)因斯坦?(調(diào)用資源 TP050105A讓步的策略)TP050106A讓步的策略:成功破解對(duì)方“最后通牒式” (調(diào)用資源 TP050106A讓步的策略) (二)讓步的方式知識(shí)點(diǎn)講解:知識(shí)點(diǎn)4:讓步的方式商務(wù)談判處于常態(tài)時(shí)的讓步方式。資源調(diào)用:TP050108T讓步方式:示意圖片(調(diào)用資源 TP050108T)圖片形式TP050106T讓步方式:示意圖片(調(diào)用資源 TP050106T)表格形式TP050112T讓步方式:示意圖片(調(diào)用資源 TP050112T)不推薦使用的三種。TP050107T讓步方式:示意圖片(調(diào)用資源 TP050107T)根據(jù)情況而定的兩種

7、。TP050111T讓步方式:示意圖片(調(diào)用資源 TP050111T)推薦使用的兩種。TP050109T讓步方式:示意圖片(調(diào)用資源 TP050109T)不要自己先提折中的建議。技能訓(xùn)練:針對(duì)同一個(gè)談判背景,組織學(xué)生分組,分別采用例如“一大一小、逐輪遞減、逐輪遞增、一步到位、等額讓步”等方式進(jìn)行討價(jià)還價(jià)的模擬談判,并根據(jù)體驗(yàn)分析、判斷哪種讓步方式最恰當(dāng)。資源調(diào)用:TP050102D讓步的方式:動(dòng)畫(huà)腳本任務(wù)3 商務(wù)談判陷入僵局時(shí)的讓步課程引入:展示1張生產(chǎn)云浮石料的圖片、1張開(kāi)發(fā)廣州豪宅的圖片。課堂提問(wèn): 這兩種工作,你想干哪種?能實(shí)現(xiàn)嗎?講授方法:多媒體教學(xué);基于課堂提問(wèn),進(jìn)行師生互動(dòng)。案例分

8、析:分別針對(duì)知識(shí)點(diǎn)3、4和技能點(diǎn),通過(guò)“從靠山吃山到轉(zhuǎn)做老板“案例分析,分析僵局時(shí)的讓步,體會(huì)如何在僵局出現(xiàn)時(shí)通過(guò)讓步把談判帶出僵局。資源調(diào)用:TP050107A讓步的方式:“從靠山吃山到轉(zhuǎn)做老板“案例分析 (調(diào)用資源 TP050107A) 技能訓(xùn)練:你看中了一間房子,地點(diǎn)非常理想,想租下來(lái),對(duì)方開(kāi)價(jià)1500元,你覺(jué)得這房子只值1200元,而你打算出1000元。你會(huì)怎么做?根據(jù)操練項(xiàng)目的需要,進(jìn)行角色劃分,并依照該項(xiàng)目的業(yè)務(wù)程序與規(guī)范要求,進(jìn)行商務(wù)談判討價(jià)還價(jià)技巧的模擬實(shí)訓(xùn)。資源調(diào)用:TP050106T讓步方式:卡通圖片(調(diào)用資源 TP050113T)TP050103D讓步的原則、讓步的方式:

9、動(dòng)畫(huà)腳本(僵局時(shí)讓步)二、 實(shí)訓(xùn)安排:實(shí)訓(xùn)6“商務(wù)談判促成與簽約“三、內(nèi)容分析(一)課程重點(diǎn)1、讓步的原則2、讓步的方式(二)課程難點(diǎn)1、讓步的方式四、單元小結(jié)(一)關(guān)鍵概念談判結(jié)束的方式:有三種,第一、達(dá)成交易;第二、談判中止;第三、談判破裂。談判中的讓步,首先,是一種語(yǔ)言,即表達(dá)合作意愿的語(yǔ)言,談判者用具體可信的讓步條款,告訴對(duì)方你認(rèn)為他(她)的要求是合理的,且你認(rèn)為有必要做出犧牲以達(dá)成共識(shí);其次,還是一種策略,談判者用主動(dòng)滿足對(duì)方需要的方式換取己方需要的精神實(shí)質(zhì)。(二)單元小結(jié)商務(wù)談判處于常態(tài)時(shí)的讓步,要把握讓步的時(shí)機(jī)與步驟、讓步的原則與策略以及讓步的方式;商務(wù)談判陷入僵局時(shí)的讓步,則既

10、要把握如何打破僵局、也要學(xué)會(huì)制造僵局。 (三)實(shí)訓(xùn)總結(jié) 略五、課后作業(yè)(一)單選題(7)1. 在讓步的最后階段一步讓出全部可讓利益被稱作為( )A.堅(jiān)定的讓步方式 B.等額型讓步方式 C.遞減型讓步方式 D.一步到位讓步方式2. 在讓步的每一步讓步幅度均等時(shí)被稱作為( )A.堅(jiān)定的讓步方式 B.等額型讓步方式 C.遞減型讓步方式 D.一步到位讓步方式3. 談判人員注意力最差的階段是( )A.開(kāi)局 B.實(shí)質(zhì)性談判 C.結(jié)束 D.準(zhǔn)備4. 賣方有100元的讓步權(quán)限,要求四次讓完,合適的讓步方式是( )A.25/25/25/25 B.50/0/50/0 C.40/30/20/10 D.0/0/50/

11、505. 在大型成套項(xiàng)目談判中,第一次還價(jià)的形式是( )A.逐項(xiàng)還價(jià) B.總體還價(jià) C.分步還價(jià) D.慢步還價(jià)6. 談判中,( )目標(biāo)是談判者必須堅(jiān)守的最后一道防線。A、基本目標(biāo) B、爭(zhēng)取目標(biāo) C、最優(yōu)期望目標(biāo) E、可接受目標(biāo) F、最低限度目標(biāo)7. 在讓步的最初階段就一步讓出全部可讓利益被稱作為( )A.堅(jiān)定的讓步方式 B.等額型讓步方式 C.遞減型讓步方式 D.一步到位讓步方式(二)多選題(4)1.談判破裂的方式主要有( )A.有約期中止 B.和局成交 C.無(wú)約期中止 D.徹底破裂2.打破談判僵局具體做法有( )A.采取橫向式談判 B.改期再談 C.更換談判人員 D.改變談判環(huán)境3.價(jià)格談判

12、中討價(jià)還價(jià)范圍的兩端分別是:( )A、賣方最低售價(jià) B、買(mǎi)方最高買(mǎi)價(jià) C、賣方初始報(bào)價(jià) D、買(mǎi)方初始報(bào)價(jià)4. 談判的4P指( )A.計(jì)劃 B.關(guān)系 C.目的 D.成員 E.程序(節(jié)奏)(三)簡(jiǎn)答題(7)1.分析在九種讓步方式中,“先大后小式”讓步的優(yōu)點(diǎn)有哪些?2.簡(jiǎn)述在談判的磋商階段,可能導(dǎo)致僵局產(chǎn)生的主要原因有哪些?3. 請(qǐng)列出4種以上的讓步方式( patterns of making concessions),并對(duì)每一種讓步方式的適用情況做簡(jiǎn)單描述。4. 簡(jiǎn)述化解意見(jiàn)性對(duì)立僵局的三種策略。5. 成功談判的理念有哪些?6. 談判結(jié)束有幾種,哪一種是最可取的?為什么?7. 根據(jù)英國(guó)談判家馬什的

13、談判結(jié)構(gòu)理論,商務(wù)談判的一般程序可以分為哪幾個(gè)階段?而讓步一般會(huì)出現(xiàn)在其中的哪個(gè)階段?(四)綜合題(4)1.案例分析:劉某要在出國(guó)定居前將私房出售,經(jīng)過(guò)幾次磋商,他終于同一個(gè)外地到本城經(jīng)商的張某達(dá)成意向:20萬(wàn)元,一次付清。后來(lái),張某看到了劉不小心從皮包中落出來(lái)的護(hù)照等文件,他突然改變了態(tài)度,一會(huì)兒說(shuō)房子的結(jié)構(gòu)不理想,一會(huì)兒說(shuō)他的計(jì)劃還沒(méi)有最后確定,總之,他不太想買(mǎi)房了,除非劉某愿意在價(jià)格上作大的讓步。劉某不肯就范。雙方相持不下。當(dāng)時(shí),劉的行期日益逼近,另尋買(mǎi)主已不大可能,劉不動(dòng)聲色。當(dāng)對(duì)方再一次上門(mén)試探時(shí),劉說(shuō):“現(xiàn)在沒(méi)有心思跟你討價(jià)還價(jià)。過(guò)半年再說(shuō)吧,如果那時(shí)你還想要我的房子,你再來(lái)找我。

14、”說(shuō)著還拿出了自己的飛機(jī)票讓對(duì)方看。張某沉不住氣了,當(dāng)場(chǎng)拿出他準(zhǔn)備好的20萬(wàn)元現(xiàn)金。其實(shí),劉某也是最后一搏了,他作了最壞的準(zhǔn)備,以15萬(wàn)元成交。試分析:(1)劉某取得談判的勝利,采用了哪種逼迫對(duì)方讓步的策略?(2)進(jìn)一步說(shuō)明在使用該策略時(shí),應(yīng)注意的要點(diǎn)有哪些?2.技能訓(xùn)練:現(xiàn)在是下午3:00.你剛赴了一個(gè)約會(huì),在回辦公室的路上,臨時(shí)決定去拜訪一家大公司。令你吃驚的是:該公司計(jì)劃部的主管正好走過(guò)啦,稱他急需你公司的產(chǎn)品。但是,不巧的是,他馬上就要乘下午的飛機(jī)出差,你若可以馬上報(bào)一個(gè)最好的價(jià)格,就可能跟你簽一個(gè)金額很大的合同。你準(zhǔn)備怎么辦?3. 假設(shè)有一家服裝廠,準(zhǔn)備減價(jià)100院。在談判過(guò)程中,他

15、有八種讓步方式都可以達(dá)到該目的,請(qǐng)分析每一種的利弊:第一次第二次第三次第四次評(píng)價(jià)第一種000100第二種25252525第三種13232737第四種37272313第五種40302010第六種782002第七種8020-2+2第八種1000004. 生活應(yīng)用:你看中了一間房子,地點(diǎn)非常理想,想租下來(lái),對(duì)方開(kāi)價(jià)1500元,你覺(jué)得這房子只值1200元,而你打算出1000元。你會(huì)怎么做?教學(xué)資源1.圖片資源:TP050101T讓步的概念:經(jīng)典圖片(中國(guó)入世簽約)TP050102T談判結(jié)束方式:卡通圖片(稀土出口談判TP050103T讓步的概念:經(jīng)典圖片(中國(guó)入世歷程)TP050104T讓步的四個(gè)原則

16、:示意圖片TP050105T讓步策略:卡通圖片(會(huì)車)TP050106T讓步的方式:示意圖片(表格)TP050107T讓步的方式:示意圖片(酌情而定的)TP050108T讓步的六種方式:示意圖片(圖片)TP050109T讓步的方式:卡通圖片(各讓一步)TP050110T讓步的方式:示意圖(最后的小甜頭)TP050111T讓步的方式:示意圖片(推薦使用的)TP050112T讓步的方式:示意圖片(不推薦使用的)TP050113T讓步的方式:卡通圖片(租房談判)TP0501014T談判道德(藥企行賄)TP0501015T讓步的方式:情境矩陣(讓步策略)2.案例資源TP050101A談判結(jié)束的方式(電

17、石銷售談判以成交結(jié)束)TP050102A談判結(jié)束的方式(中日關(guān)于陶瓷壓敏元件談判破裂)TP050103A讓步的原則(令人懊惱的成功交易)TP050104A讓步的策略(摩根先生,這一定有問(wèn)題?。㏕P050105A讓步的策略(普林斯頓如何吸引愛(ài)因斯坦?)TP050106A僵局的處理(成功破解對(duì)方“最后通牒式”的做戲)TP050107A僵局的處理(利用僵局策略從靠山吃山到轉(zhuǎn)做老板)TP050108A職業(yè)道德(對(duì)葛蘭素史克的行賄案件的反思)3. 動(dòng)畫(huà)資源TP050102D讓步的方式:動(dòng)畫(huà)腳本TP050103D讓步的原則:動(dòng)畫(huà)腳本 單元考核包括知識(shí)、技能的考核方法1. 習(xí)題測(cè)試2. 技能訓(xùn)練的策略實(shí)操考

18、核附:習(xí)題答案(一)單選題(7)1A 2B 3C 4C 5B 6F 7D (二)多選題(4)1ABCD 2ABCD 3CD 4ACDE(三)簡(jiǎn)答題1.“ 先大后小式”讓步的優(yōu)點(diǎn)9種中的一大一小型(大幅逐輪遞減)最可取。既能讓對(duì)方感到己方成交的誠(chéng)意,又暗示已經(jīng)沒(méi)有進(jìn)一步讓步的空間。2. 導(dǎo)致僵局產(chǎn)生的主要原因立場(chǎng)觀點(diǎn)的不同;合理要求的差距;信息溝通的障礙;一方過(guò)于強(qiáng)勢(shì)。3. 九種的四種:(1)一大一小型(大幅逐輪遞減):可?。?)等幅讓步:不可?。?)堅(jiān)守到底:視具體情況(4)一步到位:視具體情況4. 談判雙方因意見(jiàn)分歧引起對(duì)立,互不相讓?;獾闹饕k法:(1)感情緩解法-談判的一方巧妙地利用感

19、情因素和手段,影響和改變對(duì)方的觀點(diǎn)和立場(chǎng),使對(duì)手讓步,從而緩解談判僵局的策略方法。(2)仲裁緩解法-請(qǐng)第三者來(lái)仲裁調(diào)停,從而緩解談判僵局。(3)鷹鴿緩解法-談判的一方運(yùn)用軟硬兼施的手段,派出持強(qiáng)硬態(tài)度的談判者脅迫對(duì)方,從氣勢(shì)上壓住對(duì)方,當(dāng)對(duì)方被唬住了,己方的主談人再回來(lái)以緩和的口氣,提出“合情合理”的條件促使對(duì)方接受,從而緩解談判僵局。(4)變題緩解法-談判的雙方先把僵持不下的問(wèn)題放下,轉(zhuǎn)而磋商雙方易于通融的其他問(wèn)題,借以打破僵局的策略方法。(5)場(chǎng)外緩解法-換一個(gè)輕松的環(huán)境。運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)、游覽。5.成功談判的理念:A 既考慮經(jīng)濟(jì)利益,又衡量談判成本;B 既考慮當(dāng)前利益,更關(guān)注長(zhǎng)久關(guān)系;C 盡量

20、讓對(duì)方產(chǎn)生心理滿足感。6.談判結(jié)束有幾種,哪一種是最可取的?為什么?有成交、中止、破裂三種。成交最可取,后兩種已消耗了談判成本,但無(wú)從體現(xiàn)利益獲得。當(dāng)然,不可以單純?yōu)槌山欢艞壷卮笤瓌t。7. 英國(guó)談判家馬什的談判結(jié)構(gòu)理論,商務(wù)談判的一般程序可以分為五個(gè)階段:第一、準(zhǔn)備階段:A、選擇對(duì)象;B、背景調(diào)查;C、組建班子;D、模擬談判第二、開(kāi)局階段:可能包括摸底階段第三、磋商階段:A、報(bào)價(jià);B、議價(jià);C、討價(jià)還價(jià)第三、簽約階段:第五、履約階段:A、順利履約;B、索賠、仲裁 雙方的讓步一般是在磋商階段的討價(jià)還價(jià)過(guò)程中出現(xiàn)。(四)綜合題1.案例說(shuō)明:商務(wù)談判心理,既有助于培養(yǎng)自身的心理素質(zhì),又有助于揣摩談判對(duì)手心理,實(shí)施心理策略,促成談判成功。張某是抓住劉某行期緊迫,急于出國(guó)和需要金錢(qián)的心理來(lái)迫使劉某在價(jià)格上做出大的讓步;劉某是抓住張某不能久等的心理而發(fā)出最后通牒,迫使對(duì)方不得不立即做出成交的決定。劉某采用了欲擒故縱的策略,既很好地掩飾了自己,又逼迫對(duì)方,從而取得談判的勝利。2. 技能訓(xùn)練:第

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