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1、文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.皮膚科醫(yī)生述職報告述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主,少有職能和管理部門陳述本文是小編精心編輯的皮膚科醫(yī)生述職報告,希望能幫助到你!皮膚科醫(yī)生述職報告篇一 時光飛逝, 20xx 年已悄然來到我們的身邊?;厥?20xx 年,在各位同事和領導的指導關懷下,我在思想、工作、學習上又有了一定的進步。現(xiàn)向各位做了年醫(yī)生述職報告范文如下。本人自從事皮膚科工作以來,在醫(yī)院的領導下,緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項任務,能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,在工作

2、中,深切的認識到一個合格的皮膚科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見并多發(fā)病診治技術,能熟練診斷處理一些常見并多發(fā)玻工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自參加工作十幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故參加工作以來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結(jié)合,做1文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),如有不妥請聯(lián)系刪除.文檔來源

3、為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。醫(yī) ' 學教育網(wǎng) | 整理堅持學習理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位

4、患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量。面對新知識,新技術不斷的涌現(xiàn),我從年初即制定了學習計劃,每周花一定時間通過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài),及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍?;仡檸啄陙淼墓ぷ?,我得到了較大的鍛煉,取得了一些進步,但我也深刻認識到自己的不足之處:在思想、工作和學習方面都有很多需要提升空間和今后仍需努力的方向,今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成2文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),如有不妥請聯(lián)系刪除.文檔來源為 :從網(wǎng)絡

5、收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.績。皮膚科醫(yī)生述職報告篇二護理工作由于院領導的重視、護理部、科主任的支持和幫助,內(nèi)強管理, 外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善,皮膚科醫(yī)生述職報告。下面我從護理工作、繼續(xù)教育、護理科研、臨床帶教、現(xiàn)存問題、改進措施及今后打算、綜合素質(zhì)七個方面進行總結(jié)如下:一。護理工作( 一) 、優(yōu)質(zhì)的護理服務1。堅持了以病人為中心,以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標首先要給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。其次,以熱情、親切、溫暖的話語, 理解、同情病人的痛苦, 使病人感到

6、親切、 自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說明,使病人3文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),如有不妥請聯(lián)系刪除.文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以

7、病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個性服務,科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。一年來護士把真誠的微笑送給患者,患者把表揚留給護士長、醫(yī)德醫(yī)風辦,雖然我們在全院獎金是最低的,但是,我們的護理服務確是最好的。我們一直勤勤懇懇、 盡心盡職,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,用優(yōu)質(zhì)的護理服務向病人交上一份滿意的答卷。病人滿意度調(diào)99。 7%;表揚 127 人次,退紅包 8 人次,合計 3000 元,全年零投訴。2?!耙匀藶楸尽标P心、愛護、尊重、理解護士發(fā)揮團隊精神,以誠相待,

8、激發(fā)護士的工作熱情,解決護士生活中的實際困難,做她們的知心朋友,讓護士心身愉快地投入工作, 只有這樣, 天使們才能給病人以燦爛的笑容,述職報告皮膚科醫(yī)生述職報告。( 二) 、保證護理安全不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。1。加強制度與職責教育4文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),如有不妥請聯(lián)系刪除.文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.重申各級護理人員職責,明確崗位責任制和護理工作制度:如微機護士盡其職責,杜絕了病人對收費的懷疑,巡

9、視護士盡其職責, 杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象等。2。加強教學安全管理對重點員工的管理,如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。3、加強重點時段管理堅持床頭晨間、午間、晚間交接 - 班制度,加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理, 對重點病人的管理,如搶救室的患者和普通病房的危重患者,做為科晨會及交接- 班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。4。

10、合理利用人力資源實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)新護士獨立值班時謹慎、獨立處理問題的能力。5、落實護理常規(guī)認真落實皮膚科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。6、堅持查對制度5文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),如有不妥請聯(lián)系刪除.文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.(1) 要求醫(yī)囑班班查對,每日中午護士長抽查醫(yī)囑并有記錄 ;(2) 護理操作時要求三查七對 ;(3) 執(zhí)行雙人核對輸液卡流程 ;(4) 輔助檢查雙人核對簽字執(zhí)行制 ;(5) 收費日、夜、出院查對簽字制(6) 各種醫(yī)療護理儀器維修、保養(yǎng)查對簽字制;(7) 急救器材、藥品查對簽字制 ;(8) 隔

11、離消毒每日檢查、更換簽字制 ;(9) 長備藥品每日查對簽字制 ;(10) 醫(yī)療垃圾毀型、分類、回收登記查對制;(11) 每周查對護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整” ,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,減少安全隱患,規(guī)范護理文件記錄使護理文件標準化和規(guī)范化。一年來共自檢出護理醫(yī)療隱患近1897 次,突出解決了如下問題:醫(yī)生醫(yī)囑無簽字有醫(yī)療、護理行為無醫(yī)囑有護理簽字無護理行為6文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),如有不妥請聯(lián)系刪除.文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.w

12、ord 版本可編輯 .歡迎下載支持.7。完善護理風險預案平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力:急診病人入院處置現(xiàn)場救治能力提高,防火、滅火的常識及緊急預案。完善護理緊急風險預案,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,以提高護士對突發(fā)事件的反應能8。加強護理質(zhì)控質(zhì)量管理是護士長管理科室永恒不變的主題,真對皮膚科病房護理工作質(zhì)量進行客觀的評估,對護理工作各項質(zhì)量指標的提高采取如下措施:(1) 。充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,針對科室出現(xiàn)的醫(yī)療、護理隱,重新規(guī)劃,重新制定了切實可行的檢查與考核質(zhì)控細則,護士長定期與不定期進行重點質(zhì)量檢查,對查出的問題進行不定期抽查、直到改進為止。(2) 。不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準,并組織學習,按標準實施各項護理工作。(3) 。不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。(4) 。每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的持續(xù)整改措施,并檢查整改落實情況。在病房管理、質(zhì)量控制

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