管理、工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)書(shū)》

1、合肥工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院2011級(jí)工商管理、工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)書(shū)畢業(yè)論文是教學(xué)計(jì)劃中最后一個(gè)綜合性、創(chuàng)造性的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認(rèn)真搞好選題、強(qiáng)化各環(huán)節(jié)過(guò)程管理，是保證畢業(yè)論文質(zhì)量的有效措施，對(duì)全面提高教學(xué)質(zhì)量與畢業(yè)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)具有重要的意義。一、畢業(yè)論文的目的與要求1、培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，科學(xué)的研究方法，敢于創(chuàng)新的精神和良好的工作作風(fēng)。2、培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考及工作能力，獨(dú)立檢索資料、閱讀文獻(xiàn)、綜合分析、理論計(jì)算、實(shí)證研究、數(shù)據(jù)及文字處理等能力。通過(guò)畢業(yè)論文的教學(xué)過(guò)程，使學(xué)生獲得科學(xué)研究的初步鍛煉。3、培養(yǎng)學(xué)生掌握一定的基本技能及綜合運(yùn)用基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和解

2、決管理實(shí)際問(wèn)題的能力。二、畢業(yè)論文的規(guī)范化要求1、畢業(yè)論文學(xué)生應(yīng)完成的文字工作量畢業(yè)論文的字?jǐn)?shù)要求為：本科生10000字左右，專(zhuān)科生70008000字左右。2、畢業(yè)論文的書(shū)寫(xiě)格式及要求（祥見(jiàn)附件二）畢業(yè)論文要求用計(jì)算機(jī)打印。論文格式應(yīng)符合下列要求：（1）標(biāo)題（一般不超過(guò)20個(gè)字）；（2）目錄（含頁(yè)碼編號(hào)）；（3）中、外文摘要（中文摘要約300字左右；外文摘要以250個(gè)實(shí)詞為宜；專(zhuān)科生不需要外文摘要）；（4）關(guān)鍵詞（中文和外文）；（5）引言；（6）正文；（7）結(jié)論；（8）參考文獻(xiàn)與附錄。3、畢業(yè)論文定稿后應(yīng)使用學(xué)校發(fā)的統(tǒng)一封面裝訂成冊(cè)，一式兩份交給指導(dǎo)老師。三、畢業(yè)論文時(shí)間安排畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))撰

3、寫(xiě)于2013年4月底前完成四、畢業(yè)論文參考選題附件一給出了論文參考選題，每位同學(xué)應(yīng)結(jié)合自身工作實(shí)際，在導(dǎo)師指導(dǎo)下選定一個(gè)合適的選題進(jìn)行撰寫(xiě)。五、畢業(yè)論文答辯每一位同學(xué)都要參加論文答辯，每人答辯時(shí)間為2030分鐘左右，其中：個(gè)人陳述1015分鐘，回答問(wèn)題1015分鐘。不參加答辯者將沒(méi)有畢業(yè)論文成績(jī)，不予按期畢業(yè)。答辯時(shí)間初步安排在2013年5月，具體時(shí)間待確定后另行通知。合肥工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院遠(yuǎn)程教育部2013年1月附件一：2011級(jí)工商管理、工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題××民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的路徑和模式研究××民營(yíng)企業(yè)員工薪酬與激勵(lì)體系設(shè)計(jì)研究

4、15;×非盈利性組織的人力資源管理研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下××企業(yè)組織形態(tài)和結(jié)構(gòu)變革研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下××企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建與管理研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下××企業(yè)動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略聯(lián)盟的構(gòu)建與管理研究××企業(yè)供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理研究××企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與商業(yè)倫理責(zé)任研究××企業(yè)文化的構(gòu)建研究10跨國(guó)公司管理中跨文化沖突問(wèn)題研究11××地區(qū)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策研究12合肥市房產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀分析與營(yíng)銷(xiāo)策略創(chuàng)新研究13事達(dá)集團(tuán)分銷(xiāo)策略分析與發(fā)展對(duì)策研究14合肥市賓館服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析

5、及其對(duì)策研究15保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究16知識(shí)型企業(yè)戰(zhàn)略管理研究以××企業(yè)為例17高等學(xué)校后勤社會(huì)化發(fā)展模式與機(jī)制研究18安徽?。ê戏适校┕I(yè)及園區(qū)發(fā)展環(huán)境分析與對(duì)策研究19綠色供應(yīng)鏈環(huán)境下××企業(yè)精益營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐研究20江淮汽車(chē)集團(tuán)精益營(yíng)銷(xiāo)策略現(xiàn)狀與對(duì)策研究21(×××)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力形成的環(huán)境與途徑研究22我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展過(guò)程分析與未來(lái)發(fā)展對(duì)策研究23我國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理制定與實(shí)施中存在問(wèn)題與對(duì)策研究24××民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策研究25定量化方法和IT手段在企業(yè)管理應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)

6、策研究26企業(yè)技術(shù)進(jìn)步現(xiàn)狀及其創(chuàng)新戰(zhàn)略研究27投資決策與項(xiàng)目管理方向研究28××國(guó)有企業(yè)并購(gòu)重組研究29民營(yíng)企業(yè)發(fā)展與安徽經(jīng)濟(jì)振興研究以××企業(yè)或行業(yè)為例30風(fēng)險(xiǎn)投資與我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)策研究31提升我國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)策研究32我國(guó)（我?。┢?chē)工業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究33我國(guó)（我省）××企業(yè)信息化現(xiàn)狀與對(duì)策研究34我國(guó)企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與融資模式選擇研究35安徽××地區(qū)城鎮(zhèn)化與安徽現(xiàn)代化的關(guān)系研究36××地區(qū)創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)研究37關(guān)于管理層收購(gòu)的理論與實(shí)證研究以××企業(yè)或行業(yè)為例3

7、8關(guān)于管理層收購(gòu)的定價(jià)研究以××企業(yè)或行業(yè)為例39關(guān)于民營(yíng)企業(yè)發(fā)展與上市的研究以××企業(yè)或行業(yè)為例40關(guān)于民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的研究以××企業(yè)或行業(yè)為例41關(guān)于××企業(yè)或行業(yè)出口現(xiàn)狀與對(duì)策研究42關(guān)于管理理論新進(jìn)展方向的研究43關(guān)于我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)發(fā)展研究44中外轎車(chē)競(jìng)爭(zhēng)力比較分析及對(duì)策研究45我國(guó)汽車(chē)工業(yè)未來(lái)發(fā)展對(duì)策研究46現(xiàn)階段我國(guó)轎車(chē)工業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究47東風(fēng)（××）汽車(chē)公司戰(zhàn)略環(huán)境分析及對(duì)策研究48提高我國(guó)轎車(chē)工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策研究49民營(yíng)企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策50我國(guó)

8、企業(yè)人力資源管理存在問(wèn)題及對(duì)策51我國(guó)企業(yè)家群體的素質(zhì)及對(duì)策研究52安徽農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與對(duì)策分析53經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)各行業(yè)（如：紡織業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、汽車(chē)業(yè)、金融業(yè)等）的影響以及發(fā)展對(duì)策研究54對(duì)我國(guó)（或某地區(qū)）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)或消費(fèi)結(jié)構(gòu)變動(dòng)趨勢(shì)分析55我國(guó)企業(yè)如何防范匯率風(fēng)險(xiǎn)研究56對(duì)我國(guó)（或某地區(qū)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展中主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選擇研究57人民幣匯率變動(dòng)對(duì)我國(guó)（或某行業(yè)）經(jīng)濟(jì)的影響58關(guān)于人民幣資本和金融帳戶(hù)開(kāi)放問(wèn)題研究59關(guān)于人民幣匯率自由浮動(dòng)問(wèn)題的研究60對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行不良資產(chǎn)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究61對(duì)我國(guó)信用卡發(fā)展問(wèn)題的研究62對(duì)我國(guó)國(guó)際貿(mào)易有關(guān)問(wèn)題研究63對(duì)我國(guó)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究64對(duì)我國(guó)股市有關(guān)問(wèn)題的

9、研究65中國(guó)傳統(tǒng)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響研究66戰(zhàn)略管理課程模擬競(jìng)賽教學(xué)方法的研究67儒家思想與現(xiàn)代管理思想若干問(wèn)題的對(duì)比研究68結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)文化來(lái)設(shè)計(jì)本土的企業(yè)文化研究69對(duì)五人組成的企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)角色分配研究70博弈論在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的運(yùn)用研究71商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用研究72論公共部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理73“肥西老母雞”品牌發(fā)展戰(zhàn)略的研究74上市公司利潤(rùn)操縱問(wèn)題現(xiàn)狀與建立有誠(chéng)信的信息披露機(jī)制的研究75我國(guó)農(nóng)業(yè)費(fèi)改稅改革的發(fā)展與完善研究76我國(guó)上市公司規(guī)范治理問(wèn)題的系統(tǒng)研究77中國(guó)汽車(chē)行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的現(xiàn)狀與對(duì)策研究78中國(guó)電信可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題研究79ERP在我國(guó)重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)中應(yīng)用的現(xiàn)狀與對(duì)策研究80我國(guó)商業(yè)

10、業(yè)態(tài)變遷與中美商業(yè)零售企業(yè)管理模式研究81上市公司國(guó)有股減持（或流通）問(wèn)題現(xiàn)狀及其對(duì)策研究82從江淮汽車(chē)公司的發(fā)展看學(xué)習(xí)型組織應(yīng)用效應(yīng)與發(fā)展前景83我國(guó)高等院校建立和實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系研究84民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究85中國(guó)零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略及策略研究86中美企業(yè)文化比較研究87國(guó)有企業(yè)高層管理人員激勵(lì)機(jī)制研究88會(huì)展經(jīng)濟(jì)運(yùn)作模式研究89國(guó)有資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究90化妝品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式研究91“三農(nóng)”問(wèn)題及其對(duì)策研究92民營(yíng)科技企業(yè)高層管理者激勵(lì)機(jī)制研究93民營(yíng)科技企業(yè)人力資源管理研究94民營(yíng)企業(yè)勞資關(guān)系存在問(wèn)題及對(duì)策95我國(guó)小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的法律環(huán)境研究96我國(guó)高等

11、院校建立和實(shí)施ISO9001質(zhì)量體系研究97民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中高層管理人才儲(chǔ)備研究98各國(guó)中小企業(yè)立法比較研究99區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中地區(qū)性人才政策研究100我國(guó)體育行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式研究101對(duì)我國(guó)政府當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)證分析102對(duì)我國(guó)政府實(shí)行的“擴(kuò)大內(nèi)需”經(jīng)濟(jì)政策的理論分析與實(shí)證研究103我國(guó)收入分配領(lǐng)域中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究104我國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)反傾銷(xiāo)的對(duì)策研究105入世后跨國(guó)公司在華經(jīng)營(yíng)新動(dòng)向及我國(guó)企業(yè)的對(duì)策研究106入世后我國(guó)企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的對(duì)策研究107安徽省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀與對(duì)策研究108安徽省科技競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀及對(duì)策研究109我國(guó)企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的現(xiàn)狀及對(duì)策研究110信息經(jīng)濟(jì)下企業(yè)組

12、織機(jī)構(gòu)變革與管理創(chuàng)新研究111安徽?。ɑ蛭覈?guó)××地區(qū)）經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策研究112安徽?。ɑ蛭覈?guó)）欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問(wèn)題與對(duì)策研究113安徽?。ɑ蛭覈?guó)）欠發(fā)達(dá)地區(qū)工業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題與對(duì)策研究114安徽?。ɑ蛭覈?guó)）欠發(fā)達(dá)地區(qū)工業(yè)園區(qū)發(fā)展存在的問(wèn)題與對(duì)策研究115安徽?。ɑ蛭覈?guó)）欠發(fā)達(dá)地區(qū)工業(yè)園區(qū)（或經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）發(fā)展戰(zhàn)略研究116安徽?。ɑ蛭覈?guó)）欠發(fā)達(dá)地區(qū)工業(yè)園區(qū)（或經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）發(fā)展模式研究117關(guān)于商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)實(shí)力綜合評(píng)價(jià)問(wèn)題探討118企業(yè)管理者行為分析及激勵(lì)機(jī)制的建立119工業(yè)（或商業(yè)）企業(yè)供應(yīng)鏈中的成本管理120企業(yè)家人力資本的產(chǎn)權(quán)及其激勵(lì)探討121

13、5;×公司戰(zhàn)略使命書(shū)的撰寫(xiě)和評(píng)價(jià)122關(guān)于企業(yè)生態(tài)競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建探討123企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化管理探討124××企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道研究125試論中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估體系的構(gòu)建126論我國(guó)企業(yè)的信息資源管理127不確定信息條件下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理研究128供應(yīng)鏈中戰(zhàn)略伙伴關(guān)系確立的內(nèi)在機(jī)制研究129論博弈論在提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的作用130論企業(yè)在貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法過(guò)程中的法律問(wèn)題及對(duì)策131試論建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的法律問(wèn)題132淺談企業(yè)績(jī)效工資體系的建立133我國(guó)保險(xiǎn)人員業(yè)務(wù)激勵(lì)機(jī)制分析135企業(yè)知識(shí)型員工管理問(wèn)題研究136企業(yè)高層管理人員的激勵(lì)問(wèn)題研究137軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售策略研究13

14、8軟件企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張策略研究139企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究140企業(yè)物流研究141企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究142企業(yè)人力資源管理研究143企業(yè)技術(shù)進(jìn)步支持體系研究144企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理研究145廣告策劃研究146論我國(guó)宏觀調(diào)控中的財(cái)政與貨幣政策147某企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境分析及營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策148論我國(guó)貨幣政策的傳導(dǎo)機(jī)制149綠色營(yíng)銷(xiāo)淺探150論激勵(lì)理論與企業(yè)管理畢業(yè)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)題目 學(xué)生姓名 學(xué) 號(hào) 專(zhuān)業(yè)班級(jí) 指導(dǎo)教師 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)20 年 月 日附件二：畢業(yè)論文書(shū)寫(xiě)格式 目 錄 （四號(hào)黑體，居中）中文摘要 1英文摘要 21引言（或緒論）（作為正文第一章，小四號(hào)宋體，行距18磅，下同32××××

15、;×× （正文第二章）Y 2.1 ×××××× （正文第二章第一節(jié)） Y 2.2 ×××××× （正文第二章第二節(jié)） Y 2.X ×××××× （正文第二章第X節(jié)） Y3 ×××××（正文第三章）Y（略）X ×××××（正文第X章） Y結(jié)論Y致謝 Y參考文獻(xiàn)Y附錄1×××

16、;×（必要時(shí)） Y附錄2××××（必要時(shí)） Y頁(yè)面設(shè)置：A4紙排版，上下空：3cm左右空：2.8cm畢業(yè)論文標(biāo)題（大標(biāo)題：2號(hào)黑體；居中；上空1.5行，下空1行）摘 要：（四號(hào)黑體，頂格），內(nèi)容（小四號(hào)宋體，行距固定值22磅），每行與冒號(hào)對(duì)齊。關(guān)鍵詞：（四號(hào)黑體，頂格），內(nèi)容（小四號(hào)宋體，行距固定值22磅）每行與冒號(hào)對(duì)齊。中文摘要單獨(dú)一頁(yè)。Abstract:(四號(hào)Times New Roman字體，頂格), 內(nèi)容（小四號(hào)Times New Roman字體，行距固定值22磅），每行與冒號(hào)對(duì)齊。Keywords:(四號(hào)Times Neww Roma

17、n字體，頂格), 內(nèi)容（小四號(hào)宋體，行距固定值22磅），每行與冒號(hào)對(duì)齊。英文摘要單獨(dú)一頁(yè)。1 （空一字距離）引 言（或緒 論）（每一章分頁(yè)）（正文一級(jí)標(biāo)題，用小三號(hào)黑體，居中，上下各空1行）×××××××××（正文小四號(hào)宋體，行距固定值22磅）×××××××××××××××××××××11（空半字距

18、離）××××××（正文二級(jí)標(biāo)題，四號(hào)黑體，頂格，上下各空1行）×××××××××（正文小四號(hào)宋體，行距固定值22磅）×××××（空半字距離）×××××（正文三級(jí)標(biāo)題，小四號(hào)黑體，縮進(jìn)兩字）×××××××××（正文小四號(hào)宋體，行距固定值22磅）×

19、15;××××.1（空半字距離）×××××（正文四級(jí)標(biāo)題，小四號(hào)宋體，縮進(jìn)兩字，正文接后）××××××××××××ABC圖、表及公式編序統(tǒng)一用二級(jí)編序，如：圖1.1 （空一字距離） 圖書(shū)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（五號(hào)黑體，圖下方居中，上下各空0.5行注解等用5號(hào)宋體）表1.1（空一字距離） 圖書(shū)結(jié)構(gòu)表（五號(hào)黑體，表頭居中，上下各空0.5行，注解表格內(nèi)容等用5號(hào)宋體；表格外框線(xiàn)為1.5磅粗線(xiàn)） 結(jié) 論

20、（小三號(hào)黑體，居中，上下各空1行）（分頁(yè)）×××××××××（正文小四號(hào)宋體，行距固定值22磅）××××××× 謝 辭（小三號(hào)黑體，居中，上下各空1行）（分頁(yè)）×××××××××（正文小四號(hào)宋體，行距固定值22磅）×××××××××× 參 考 文 獻(xiàn) （小三號(hào)黑體，居中，上下各空1行）（分頁(yè)）1 ×××××××（小四號(hào)宋體，頂格，行距固定值18磅）×××××2 ×××××××××