技術(shù)中心職能與崗位說(shuō)明書v1.0

1、精品資料技術(shù)中心部門職能與崗位說(shuō)明書V1.02011 年5月企管部編制可編輯修改精品資料目錄一公司組織結(jié)構(gòu)圖 .3二技術(shù)中心組織結(jié)構(gòu)圖 .3三技術(shù)部門職能 .4四崗位說(shuō)明書 .64.1產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）崗位說(shuō)明書.64.2項(xiàng)目主管工程師崗位說(shuō)明書.74.3技術(shù)員崗位說(shuō)明書 .8可編輯修改精品資料一公司組織結(jié)構(gòu)圖二技術(shù)中心組織結(jié)構(gòu)圖技術(shù)副總項(xiàng)項(xiàng)目 農(nóng)微收項(xiàng) 田目目耕割目 建經(jīng)經(jīng)機(jī)機(jī)經(jīng) 設(shè)理理理 項(xiàng)項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目主管主管主管術(shù) 工術(shù) 工術(shù) 工人 程人 程人 程員 技員 技員 技可編輯修改三技術(shù)部門職能名稱技術(shù)中心職能說(shuō)明書部門技術(shù)中心直接領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)副總功能定位新產(chǎn)品開發(fā)，設(shè)計(jì)。一級(jí)職能二級(jí)職能

2、1 先期策劃2 新產(chǎn)品研發(fā)實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)施 與管理3 新產(chǎn)品管理技術(shù)支持新產(chǎn)品技術(shù)支持技術(shù)檔案管新產(chǎn)品技術(shù)理精品資料部門編號(hào)GYNJ JS部門編制平行部門各部門下屬部門三級(jí)職能1. 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書；2. 組織對(duì)擬開發(fā)新產(chǎn)品（項(xiàng)目）的市場(chǎng)調(diào)研；3. 負(fù)責(zé)對(duì)擬開發(fā)新產(chǎn)品 (項(xiàng)目 )進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)價(jià)值分析，確定主要零配件成本費(fèi)用（試制成本、小批量?jī)r(jià)、批量?jī)r(jià)） ，組織進(jìn)行可行性論證；4. 負(fù)責(zé)擬定新產(chǎn)品（項(xiàng)目）開發(fā)建議書和研制試驗(yàn)報(bào)告。1. 成立項(xiàng)目小組組織開展新產(chǎn)品試制工作；2. 編制新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度表；3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品（項(xiàng)目）技術(shù)條件（含產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程及有關(guān)技

3、術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）的設(shè)計(jì)、編制；4. 確認(rèn)新產(chǎn)品開發(fā)的配套體系，指導(dǎo)供方產(chǎn)品質(zhì)量改善，對(duì)改進(jìn)的效果進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)；5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品（項(xiàng)目）的試制中的技術(shù)服務(wù)、分析改進(jìn)和監(jiān)督。收集相應(yīng)技術(shù)資料；6. 按照“生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序（ PPAP ）”進(jìn)行新品送樣并進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤。1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品物料清單的建立；2. 負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品不斷的技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新，采用新工藝、新技術(shù)、新材料；3. 負(fù)責(zé)對(duì)接收新產(chǎn)品批量生產(chǎn)的員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；4. 負(fù)責(zé)完善新產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、樣件等技術(shù)資料；5. 組織進(jìn)行新產(chǎn)品評(píng)審和量產(chǎn)移交。6. 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)全過(guò)程的管理、評(píng)價(jià)和考核1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)新產(chǎn)品的技術(shù)支持；2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)

4、品的供方技術(shù)支持；3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題整改措施的制定并跟蹤實(shí)施；4. 對(duì)公司其他系統(tǒng)和部門提供必要的技術(shù)支持1. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的存檔、發(fā)放和管理2. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)書籍的保存、借閱和管理3. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理檔案的管理4. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備檔案（包括說(shuō)明書、大修記錄等）的管理5. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（包括國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)、地方、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）的存檔、可編輯修改精品資料借閱和管理6. 負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件（技術(shù)資料、技術(shù)情報(bào)）的管理7. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的更改管理1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)2. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際技術(shù)情報(bào)的收集、分析和管理技信息管理新產(chǎn)品技術(shù)信息3. 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)技術(shù)情報(bào)的收

5、集、分析和管理4. 負(fù)責(zé)公司外來(lái)技術(shù)情報(bào)的分析和管理1. 制訂和分解部門工作計(jì)劃并實(shí)施，部門分配制度制訂和考核部門管理2.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員的招聘提議、薪薪酬分配建議、培訓(xùn)和激勵(lì)發(fā)展3. 部門資產(chǎn)、費(fèi)用和資料管理可編輯修改精品資料四崗位說(shuō)明書4.1 產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）崗位說(shuō)明書職位基本信息職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理所屬部門技術(shù)中心職位編號(hào)GYNJ JS 01工作地點(diǎn)重慶·南岸區(qū)出差要求無(wú) 偶爾經(jīng)常 常駐外地職級(jí)職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系直接上級(jí)技術(shù)副總業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級(jí)直接下級(jí)項(xiàng)目主管業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級(jí)職位目的負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，設(shè)計(jì)工作。職位職責(zé)序號(hào)職位職責(zé)1組織編制部門年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃，并組

6、織實(shí)施2負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，分解制定本部門年度、月度工作計(jì)劃及指標(biāo)。3負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工依據(jù)部門工作計(jì)劃、指標(biāo)制定崗位工作計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)。4依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司年度新產(chǎn)品開發(fā)及新技術(shù)應(yīng)用計(jì)劃。5負(fù)責(zé)技術(shù)路線和策略的策劃與實(shí)施，參與制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃6根據(jù)公司的產(chǎn)品定位和技術(shù)發(fā)展方向，提出產(chǎn)品技術(shù)路線策劃意見，供公司技術(shù)決策參考。7負(fù)責(zé)組織對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品技術(shù)情報(bào)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)市場(chǎng)應(yīng)用情況的收集與分析。8組織編制公司產(chǎn)品開發(fā)與新技術(shù)應(yīng)用在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)化方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施9參與公司重大技術(shù)事項(xiàng)的決策，根據(jù)公司產(chǎn)

7、品技術(shù)水平和技術(shù)管理狀況，提出公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展技術(shù)決策建議。10負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝改進(jìn)11負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項(xiàng)和技術(shù)工藝評(píng)審工作。12負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的技術(shù)工藝設(shè)計(jì)與開發(fā)，組織樣品制作和產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)工作。13組織公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)定型的技術(shù)鑒定和小批試生產(chǎn)的技術(shù)工藝評(píng)審及結(jié)果確認(rèn)。14組織公司新產(chǎn)品批量生產(chǎn)技術(shù)條件評(píng)審與移交工作。15負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)工藝指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督。16組織產(chǎn)品重大技術(shù)工藝問(wèn)題的分析、改進(jìn)和效果跟蹤與評(píng)價(jià)。17負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)工藝管理18負(fù)責(zé)組織技術(shù)、工藝、檢驗(yàn)文件的編制、更改、審批、標(biāo)識(shí)、發(fā)放、借閱、復(fù)制、歸檔和銷毀和產(chǎn)品明細(xì)編碼的

8、管理工作。19負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的審核工作。20負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)工藝分析、優(yōu)化及相關(guān)措施的實(shí)施。21組織產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)、疑難問(wèn)題攻關(guān)和生產(chǎn)過(guò)程重大技術(shù)工藝解決方案的審核。22組織公司產(chǎn)品在開發(fā)和生產(chǎn)中技術(shù)工藝及設(shè)備改進(jìn)方案的評(píng)審和實(shí)施效果的技術(shù)工藝驗(yàn)證與評(píng)價(jià)。23組織日常重大技術(shù)質(zhì)量的決策。24保守技術(shù)相關(guān)秘密并負(fù)責(zé)公司技術(shù)保密管理工作。25負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的管理工作，組織建立、完善并實(shí)施部門績(jī)效管理機(jī)制。26負(fù)責(zé)技術(shù)人才的培養(yǎng)、內(nèi)部技術(shù)交流、培訓(xùn)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。27自覺執(zhí)行企業(yè)管理制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求學(xué)歷/ 職稱大學(xué)本科或以上學(xué)歷、機(jī)電相關(guān)專業(yè)?；疽舐殬I(yè)資格五年以

9、上裝配、機(jī)械制造企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上技術(shù)研發(fā)部門管理工作經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。通用技能技能要求專業(yè)技能掌握內(nèi)燃機(jī)領(lǐng)域相關(guān)理論知識(shí)和汽油發(fā)電機(jī)組相關(guān)技術(shù)工藝裝配知識(shí)，了解行業(yè)技術(shù)可編輯修改精品資料規(guī)則及國(guó)家行業(yè)政策，了解行業(yè)先進(jìn)技術(shù)、行業(yè)特點(diǎn)和國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用能力，具備較強(qiáng)的組織能力、判斷及決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和技術(shù)創(chuàng)新能力。4.2項(xiàng)目主管工程師崗位說(shuō)明書職位基本信息職位名稱項(xiàng)目主管所屬部門技術(shù)中心部職位編號(hào)GYNJ JS 02工作地點(diǎn)重慶·南岸區(qū)出差要求無(wú) 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職級(jí)職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系直接上級(jí)技術(shù)中心主任業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級(jí)直接下級(jí)技

10、術(shù)員業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級(jí)職位目的按項(xiàng)目負(fù)責(zé)各工程師之間的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)該項(xiàng)目技術(shù)，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持和保障。職位職責(zé)序號(hào)1234567891011121314151617181920212223任職要求基本要求技能要求職位職責(zé)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)工作。參與對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品技術(shù)情報(bào)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)市場(chǎng)應(yīng)用情況的收集與分析。負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)策劃工作。參與產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目與新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)化方案的編制，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理、推進(jìn)組織制定所承擔(dān)項(xiàng)目的推進(jìn)計(jì)劃，并督促、檢查，確保推進(jìn)計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施。負(fù)責(zé)所承擔(dān)的新產(chǎn)品項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)、工藝設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝改進(jìn)負(fù)責(zé)所承擔(dān)的新

11、產(chǎn)品項(xiàng)目的可行性論證、技術(shù)設(shè)計(jì)方案和工藝方案分析。負(fù)責(zé)所承擔(dān)新產(chǎn)品項(xiàng)目的技術(shù)工藝設(shè)計(jì)與開發(fā)，組織樣品制作和產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)工作。組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)定型的技術(shù)鑒定和小批試生產(chǎn)的技術(shù)工藝評(píng)審及結(jié)果確認(rèn)。組織新產(chǎn)品批量生產(chǎn)技術(shù)移交的評(píng)審活動(dòng)。參與產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)工藝指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督。參與產(chǎn)品重大技術(shù)工藝問(wèn)題的分析、改進(jìn)和效果跟蹤與評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)工藝管理具體負(fù)責(zé)實(shí)施檢驗(yàn)文件的編制、更改、審批、標(biāo)識(shí)、發(fā)放、借閱、復(fù)制、歸檔和銷毀的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制（審核）工作。負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品技術(shù)分析與相關(guān)改進(jìn)措施的實(shí)施。實(shí)施產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)、疑難問(wèn)題攻關(guān)和生產(chǎn)過(guò)程重大技術(shù)解決方案驗(yàn)證。參與產(chǎn)品在開發(fā)和生產(chǎn)中技術(shù)

12、工藝及設(shè)備改進(jìn)方案的評(píng)審和實(shí)施效果的技術(shù)工藝驗(yàn)證與評(píng)價(jià)。參與技術(shù)創(chuàng)新工作參與國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品先進(jìn)技術(shù)、工藝的研究，并形成公司技術(shù)積累和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。參與對(duì)外技術(shù)交流、技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。參與技術(shù)創(chuàng)新工作。自覺執(zhí)行企業(yè)管理制度，保守技術(shù)相關(guān)秘密。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。學(xué)歷/ 職稱大學(xué)本科或以上學(xué)歷、內(nèi)燃機(jī)或機(jī)電相關(guān)專業(yè)。職業(yè)資格工作經(jīng)驗(yàn)五年以上裝配、機(jī)械制造企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上技術(shù)研發(fā)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。通用技能可編輯修改精品資料掌握內(nèi)燃機(jī)領(lǐng)域相關(guān)理論知識(shí)和汽油發(fā)電機(jī)組相關(guān)技術(shù)工藝裝配知識(shí)，了解行業(yè)技術(shù)規(guī)則及國(guó)家行業(yè)政策，了解行業(yè)先進(jìn)技術(shù)、行業(yè)特點(diǎn)和國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備計(jì)算機(jī)專業(yè)技能

13、設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用能力，具備較強(qiáng)的組織能力、判斷及決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和技術(shù)創(chuàng)新能力。4.3 技術(shù)員崗位說(shuō)明書職位基本信息職位名稱技術(shù)員所屬部門技術(shù)中心職位編號(hào)GYNJ JS 03工作地點(diǎn)重慶·南岸區(qū)出差要求無(wú) 偶爾經(jīng)常 常駐外地職級(jí)職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系直接上級(jí)項(xiàng)目主管業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級(jí)直接下級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級(jí)職位目的在技術(shù)中心部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展產(chǎn)品開發(fā)工作。職位職責(zé)序號(hào)職位職責(zé)1負(fù)責(zé)承擔(dān)產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)2負(fù)責(zé)具體承擔(dān)和參與產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，設(shè)計(jì)圖紙的繪制與工藝文件、 以及作業(yè)文件的編制。3根據(jù)公司產(chǎn)品技術(shù)水平和技術(shù)管理狀況和涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的技術(shù)決策建議，參與措施的實(shí)施。4參與產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝改進(jìn)5參與所承擔(dān)的新產(chǎn)品項(xiàng)目的可行性論證、技術(shù)設(shè)計(jì)方案和工藝方案分析。6配合生產(chǎn)供應(yīng)部對(duì)供應(yīng)商電器元件品質(zhì)提升提供技術(shù)支持，參與公司電氣方面重大質(zhì)量問(wèn)題的處理。7參與所承擔(dān)新產(chǎn)品項(xiàng)目的技術(shù)工藝設(shè)計(jì)與開發(fā)，實(shí)施樣品制作和產(chǎn)品試驗(yàn)工作。8參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)定型的技術(shù)鑒定和小批試生產(chǎn)的技術(shù)工藝評(píng)審及結(jié)果確認(rèn)。9參與新產(chǎn)品批量生產(chǎn)技術(shù)移交的評(píng)審活動(dòng)。10負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)工藝指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督。11參與產(chǎn)品重大技術(shù)工藝問(wèn)題的分析、改進(jìn)和效果跟蹤與評(píng)價(jià)。12參與技