人事行政性格分析

1、支配Dominance外向行動者樂觀典型表現(xiàn)：這種人又稱不可遏止型或戰(zhàn)斗型。喜歡做主，行動力強，行動速度，思考力稍弱，喜歡做。目標(biāo)不達目的不罷休。充滿自信，有活力。具有強烈的興奮過程和比較弱的抑郁過程，情緒易激動，反應(yīng)迅速，行動敏捷，暴躁而有力；在語言、表情上、姿態(tài)上都有一種強烈而迅速的情感表現(xiàn)；有不可遏止和堅韌不拔的勁頭，而不善于考慮是否能做到；性急，易爆發(fā)而不能自制。這種人的工作特點帶有明顯的周期性，埋頭于事業(yè)，也準(zhǔn)備去克服通向目標(biāo)的重重困難和障礙。但是當(dāng)精力耗盡時，易失去信心。粗線條，不容易適應(yīng)環(huán)境。情緒特點：強而不平衡。這樣的人情感和情緒發(fā)生迅速，爆發(fā)力很好。同時，情感和情緒消失得也快

2、，情緒趨于外向。神經(jīng)特點：感受性低；耐受性高；不隨意反應(yīng)強；外傾性明顯；情緒興奮性高；控制力弱；反應(yīng)快但不靈活。心理特點：坦率熱情；精力旺盛，容易沖動；脾氣暴躁；思維敏捷；但準(zhǔn)確性差；情感外露，但持續(xù)時間不長。缺點：不易看到別人的需求，只看到自己的需求，做錯事后很容易原諒自己。固執(zhí)，易爭吵，好斗，說話極易傷害別人，具有強迫性，很容易支配別人。無耐性，專橫，經(jīng)常人際關(guān)系差（這類人總覺得自己是對的，不太需要朋友，并且這類人天生行動力強。但是即使是正確的事情也因為性格問題說話傷害到別人，而得不到別人的支持和認同）。適合職業(yè)：管理工作、外交工作、駕駛員、服裝紡織業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、醫(yī)生、律師、運動員、冒險

3、家、新聞記者、演員、軍人、公安干警等。溝通點：要承認他們是天生的領(lǐng)導(dǎo)者；要直截了當(dāng),開門見山、直切主題,要提供完善數(shù)據(jù)和事實資料;要重結(jié)果與目標(biāo)。避免直接的對立或反對。自我規(guī)劃：1、減輕對別人的壓力，學(xué)會放松，要緩和；2、嘗試接受別人的號召和意見，嘗試耐心和低調(diào)；3、停止?fàn)幊常寗e人也感覺到放松；4、學(xué)習(xí)包容，學(xué)會道歉，學(xué)會坦然接受自己的錯誤，放開胸懷。（當(dāng)一個力量型的人學(xué)會承認錯誤，那么他便成功了）影響Influence外向多言樂觀典型表現(xiàn)：這種人又稱活潑型，具有很強的好奇心、熱情、熱心，具有表達能力，敏捷好動，善于交際，工作適應(yīng)力強，討人喜歡，交際廣泛。一群人里面說話最多的，天生希望成為注

4、意力的中心，容易接受新事物，也容易見異思遷而顯得輕浮。在新的環(huán)境里不感到拘束。在工作學(xué)習(xí)上富有精力而效率高，表現(xiàn)出機敏的工作能力，善于適應(yīng)環(huán)境變化。在集體中精神愉快，朝氣蓬勃，愿意從事合乎實際的事業(yè)，能對事業(yè)心馳神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和紀(jì)律性的情況下，會表現(xiàn)出巨大的積極性。興趣廣泛，但情感易變，如果事業(yè)上不順利，熱情可能消失，其速度與投身事業(yè)一樣迅速。從事多樣化的工作往往成績卓越。粗線條，輕許諾（因為熱心，所以常常答應(yīng)別人，但是由于記憶差，所以常常答應(yīng)后就忘記了）情緒特點：強而平衡，靈活性高。這種人情感和情緒發(fā)生迅速，情緒興奮性高；表露于外，極易變化，神經(jīng)特點：感受性低；耐

5、受性高；不隨意反應(yīng)性強；具有可塑性；反應(yīng)速度快而靈活。靈活而敏捷，心理特點：活潑好動；善于交際；思維敏捷；容易接受新鮮事物；情緒情感容易產(chǎn)生也容易變化和消失,容易外露；體驗不深刻但往往不求甚解。合適的職業(yè)：導(dǎo)游、推銷員、節(jié)目主持人、演講者、外事接待人員、演員、市場調(diào)查員、監(jiān)督缺點：以自己為中心，獨霸主題，愛打斷別人的談話。不注意記憶，變化無常。這類人易交朋友，但深切的朋友卻不多。喜好多，卻不精。缺乏毅力。溝通點：如果跟這類型的人交往，一定要多夸獎他，多鼓勵他，肯定其開朗和熱愛生命的態(tài)度，關(guān)注其本身，多給他說話的機會，傾聽他們的想法。避免多談數(shù)字和事實，提供實際行動的建議，提供其所敬重或者重視的

6、人的觀點。自我規(guī)劃：1、管住自己的嘴；2、控制自己的表現(xiàn)欲望；3、對自己的評價不要過高，關(guān)心自己的同時也要關(guān)心別人；5、不要太善變，要腳踏實地要做就要把一件事作完整。穩(wěn)定Steadiness內(nèi)向旁觀者悲觀典型表現(xiàn)：這種人又稱為安靜型，性格低調(diào)，易相處。很輕松平和，無異議。耐心，適應(yīng)力強，無攻擊性，很好的聆聽者。具有外交手段（說話繞彎不直接）。人際關(guān)系好（和事老），所以朋友很多，不愛生氣。是一個堅持而穩(wěn)健的辛勤工作者。由于具有與興奮過程相均衡的強抑制，所以行動緩慢而沉著，嚴(yán)格恪守既定的生活秩序和工作制度，不為無所謂的動因而分心。態(tài)度持重，不作空泛的清談，能自治，也不常常顯露自己的才能。這種人長時

7、間堅持不懈，有條不紊地從事自己的工作。從容不迫和嚴(yán)肅認真的品德，以及性格的一貫性和確定性。對工作考慮細致周到，不折不扣，堅定地執(zhí)行自己已經(jīng)做出的決定，往往對已經(jīng)習(xí)慣了的工作表現(xiàn)出高度熱情，而不容易適應(yīng)新的工作和環(huán)境。情緒特點：強而平衡，靈活性低。這種人情緒比較穩(wěn)定，興奮性低，變化緩慢，內(nèi)向、喜歡沉思。情緒不易外露；思維和言行穩(wěn)定而遲緩，冷靜而踏實。神經(jīng)特點：感受性低；耐受性高；不隨意反應(yīng)低；外部表現(xiàn)少；反應(yīng)速度慢且不靈活。心理特點：穩(wěn)重，考慮問題全面；安靜，沉默，善于克制自己；善于忍耐。注意力穩(wěn)定而不容易轉(zhuǎn)移，外部動作少而緩慢。缺點：不容易興奮，拒絕改變，不善于轉(zhuǎn)移注意力，喜歡一成不變。目標(biāo)感

8、不強，看似懶惰，表現(xiàn)出固定性有余，而靈活性不足。不愿承擔(dān)責(zé)任，不善做決定，沉默（不愿意溝通，即使內(nèi)心波濤洶涌所以這類型的愛人常常都不會說我愛你）。馬虎，無主見（需要影響型的人給于指導(dǎo)，但不要施加強大壓力）適合職業(yè)：外科醫(yī)生、法官、管理人員、出納員、會計、播音員、話務(wù)員、調(diào)解員、教師、人力資源管理等。溝通點：表現(xiàn)出真誠尊重的態(tài)度，耐心引領(lǐng)他分享目標(biāo)和主見，有聆聽也有響應(yīng)，行動緩和，不拘束，若需要他做決定，給他時間考慮。自我規(guī)劃：1、讓自己快樂起來，給自己嘗試新鮮的事物和思想；2、明確生活的責(zé)任，不要得過且過；3、有意識接受督促（找個力量型或完美型）；4、多表達，溝通。服從Compliance內(nèi)向

9、思考者悲觀典型表現(xiàn)：這種人又稱思想型，以思考為主，深思熟慮。嚴(yán)肅，有目標(biāo)，并且目標(biāo)感很強。追求完美，有藝術(shù)天分。有較強的感受能力，能觀察到別人不容易察覺到的細節(jié)，對外部環(huán)境變化敏感，內(nèi)心體驗深刻，外表行為非常遲緩、忸怩、怯弱、懷疑、孤僻、優(yōu)柔寡斷，也易于消沉，干工作常常顯得信心不足，容易恐懼。想得多，但做得少，做事前一定要先想個計劃。有條理，有組織，交友慎重，交往面較窄，常常有孤獨感，關(guān)心別人，為別人犧牲是自己的意愿（所以這類型的人一生一定有幾個特別好的朋友，一輩子的朋友那種）。高標(biāo)準(zhǔn)，對自己要求高，對別人要求也高。希望一切都作的很好很對。理想主義，朝著自己的目標(biāo)前進。情緒特點：易動感情、情緒體驗的方式較少，但是體驗持久而有力，弱性，易抑制。這種人情緒體驗深刻，不易外露。神經(jīng)特點：感受性高；耐受性低；隨意反應(yīng)低；情緒興奮性高；反應(yīng)速度慢，刻板固執(zhí)。心理特點：沉靜、對問題感受和體驗深刻；持久；情緒不容易表露；反應(yīng)遲緩但是深刻；準(zhǔn)確性高。缺點：行動力弱，優(yōu)柔寡斷，容易抑郁（常常是因為要求過高了，當(dāng)達不到時候就會很失望）容易自慚、自愧、悲觀、天生消極，易受環(huán)境影響情緒化。適合職業(yè)：校對、打字、排版、檢察員、雕刻工作、刺繡工作、保管員、機要秘書、藝術(shù)工作者、哲學(xué)家、科學(xué)家。溝通點：如果想和這類型的人交往，一定要先打動他，但是不要進攻。盡力要一點