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文檔簡(jiǎn)介

1、共享知識(shí)分享快樂(lè)辦公室下半年個(gè)人工作計(jì)劃上半年匆匆而逝,我們已迎來(lái)了下半年。在下半年里有 哪些工作計(jì)劃呢?下面是由為大家整理的“辦公室下半年個(gè) 人工作計(jì)劃”,歡迎大家閱讀,僅供大家參考,希望對(duì)您有 所幫助。更多文章在工作計(jì)劃?rùn)谀?,希望您關(guān)注與閱讀。辦公室下半年個(gè)人工作計(jì)劃一工作承上啟下,聯(lián)系內(nèi)外。雖說(shuō)是每個(gè)人都可以做這個(gè) 工作,但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒(méi)有幾個(gè)。所以我 經(jīng)常告訴自己:我喜歡的這個(gè)工作是對(duì)我最好的鍛煉。當(dāng)瑣 碎而忙碌的工作因我的耐心認(rèn)真對(duì)待而受到大家的認(rèn)可時(shí), 心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項(xiàng)工作順利完 成,制定本計(jì)劃如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高文字性工作能力。辦公室要

2、做好公司各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、通知 等的起草、報(bào)送工作,這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí), 強(qiáng)化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理能力。二、協(xié)調(diào)關(guān)系,使辦公室工作順利開(kāi)展。在做好會(huì)議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤 (報(bào)紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時(shí),發(fā)揮好樞紐作用, 積極協(xié)調(diào)配合部門(mén)主管認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。主要工 作:1、根據(jù)政務(wù)秘書(shū)崗位職責(zé)中的要求,堅(jiān)持每月完成本部門(mén)活動(dòng)、工作中形成新聞?lì)惛寮耐陡骞ぷ鳌?、收集各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)資料,并負(fù)責(zé)資料編寫(xiě)及申報(bào)對(duì) 接工作。3、及時(shí)由好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知 等事宜。4、做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理例會(huì)、綜合辦公室部門(mén)例會(huì)、和 其它重要會(huì)議

3、的籌備工作,并做好會(huì)議記錄。5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計(jì)劃、決定、總 結(jié)、通知等文件材料。6、做好集團(tuán)公司臨時(shí)性工作。三、積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,創(chuàng)新辦公室日常工作。要通過(guò)學(xué)習(xí),努力提高勤于想事的能力、善于謀事的能 力、樂(lè)于干事的能力、誠(chéng)于共事的能力、敢于斷事的能力、 自主創(chuàng)新成事的能力。使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。辦公室下半年個(gè)人工作計(jì)劃二上半年已成為歷史,對(duì)此,我訂立了XX年辦公室個(gè)人工作計(jì)劃,以便使我個(gè)人能在下半年里有更大的進(jìn)步和成 績(jī)。一、做好以下幾項(xiàng)工作一是要管帶結(jié)合,抓好文書(shū)檔案管理。一方面注重提高 分公司文書(shū)檔案管理水平;另一方面針對(duì)目前分公司新建單 位較多,文書(shū)檔案管理質(zhì)量

4、相對(duì)較弱的實(shí)際情況,采取以下措施:一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書(shū)檔案工作并盡 可能保持相對(duì)穩(wěn)定;二是積極開(kāi)展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近 指導(dǎo),采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),手把手幫助有關(guān)單位提高文書(shū)檔案管 理水平;四是開(kāi)展文書(shū)檔案管理驗(yàn)收制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二是建改并舉,抓好制度建設(shè)。配合部門(mén)經(jīng)理,在各項(xiàng) 制度建設(shè)方面,推由一批管理制度。在積極施行、多方征求 意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,匯編成冊(cè),實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”三是要獎(jiǎng)罰并重,抓好交通安全管理。建立健全分公司 交通安全管理制度,繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,確保交通安全 基本穩(wěn)定。四是要嚴(yán)格程序,抓好事務(wù)管理工作 (印章管理、乘車 證管理、招待費(fèi)使用、電話費(fèi)管理等等 )。

5、強(qiáng)調(diào)按原則,走 程序,防止由現(xiàn)漏洞。五是要定標(biāo)明責(zé),抓好節(jié)支降耗工作。對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品 的管理實(shí)施定額控制,初步的想法是:建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。二、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺 點(diǎn),認(rèn)真聽(tīng)取他人意見(jiàn),更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努 力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。 我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí), 取長(zhǎng)補(bǔ)短, 相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。三、熟悉公司的規(guī)章制度,公司在不斷改革,訂立的規(guī)定也在不停的改變,作為公司一名工作人員, 必須以身作責(zé), 在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力做好自己的本分工作。1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定,管理自己和工作人員。

6、2、努力完成公司的每個(gè)定單。3、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量。辦公室下半年個(gè)人工作計(jì)劃三時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼問(wèn)我來(lái)到咱們協(xié)會(huì)已兩個(gè)多月,在這段 時(shí)間里,我學(xué)到了很多,也收獲了很多。首先要感謝協(xié)會(huì)給予了我如此大的學(xué)習(xí)平臺(tái),也非常感謝主任的關(guān)心和培養(yǎng),同事們的幫助。同時(shí)在自己的努力和 調(diào)整下,現(xiàn)在已基本上融入到協(xié)會(huì)這個(gè)大家庭中,對(duì)協(xié)會(huì)的 組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、工作流程等各個(gè)方面都有了一定的了 解,增強(qiáng)了對(duì)協(xié)會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感。回首這段時(shí)間的工作,雖然暫時(shí)沒(méi)為協(xié)會(huì)做由豐功偉績(jī),但我堅(jiān)信在以后的工作中定會(huì)為協(xié)會(huì)做由貢獻(xiàn), 在這段時(shí)間的工作中我學(xué)到了太多學(xué) 校中無(wú)法學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),為以后的工作奠定了基

7、礎(chǔ),可以 說(shuō)是協(xié)會(huì)培養(yǎng)了我,鍛煉了我,讓我在思想上、學(xué)習(xí)上、工 作上都取得了一定的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少。這將是我踏入社會(huì)大舞臺(tái)路途上第一筆豐厚的資本。在過(guò)去階段的實(shí)習(xí)中,我都全身心地投入到各項(xiàng)學(xué)習(xí)工作中, 提升了自己的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也相信在未來(lái)的工作中我會(huì)更加的努力進(jìn)步,積極表現(xiàn),為協(xié)會(huì)這個(gè)大家庭貢獻(xiàn)自己的微薄之力。上半年,我能夠按照公司的要求,嚴(yán)格要求 自己,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作。通過(guò)半年來(lái)的工作 與學(xué)習(xí),本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破,工作有了較大 的提高,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:一、上半年主要工作1、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作, 包括報(bào)紙分發(fā)、衛(wèi)生、來(lái)賓

8、接待、會(huì)議布置、文件傳遞等, 加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,搞好服務(wù)。半年來(lái),切實(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)公司有 關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作,有效搞 好各項(xiàng)服務(wù)工作。2、管理好公司印章,堅(jiān)決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營(yíng)業(yè) 執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證,并能按時(shí)進(jìn)行年檢。3、做好每月對(duì)礦、廠工資的結(jié)算,建立正龍公司工資 審批、發(fā)放臺(tái)賬,及時(shí)準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表,按時(shí)把 工資發(fā)放到職工手中,而且沒(méi)有由現(xiàn)一次失誤。負(fù)責(zé)做好工 資方面的統(tǒng)計(jì)分析工作,對(duì)上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行 了分析,并及時(shí)把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)。4、做好員工的調(diào)配公司,及時(shí)辦理調(diào)入、調(diào)由人

9、員的 關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并做好各類人員庫(kù)的建立,及時(shí)提供各類人 員情況,對(duì)公司員工情況做到及時(shí)掌握。5、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險(xiǎn)金的開(kāi)戶、征繳工作,與集團(tuán)公司房產(chǎn)處、社保中 心等單位加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)掌握各種信息,做好各項(xiàng)基金的中 報(bào)及征繳工作。6、根據(jù)集團(tuán)公司要求,為加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,對(duì)正龍 公司員工合同重新組織了簽訂工作,并及時(shí)與集團(tuán)公司以及勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)系,做好合同各方的簽字、 蓋章工作,目前, 該工作已接近尾聲。7.做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報(bào)任務(wù),每月按時(shí)給集團(tuán)公司報(bào)送勞資報(bào)表,通過(guò)對(duì)勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析,使自己 對(duì)公司勞動(dòng)用人情況以及工資情況有了更深的了解,8、加

10、強(qiáng)對(duì)車輛管理力度,做好公司車輛的日常調(diào)度工 作,確保正常工作用車,對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督,使司機(jī)提 高服務(wù)質(zhì)量,確保公司用車的及時(shí)到位,對(duì)司機(jī)動(dòng)向及時(shí)掌 握,并且外生必須登記。9、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計(jì)劃,并對(duì)礦、廠辦公 費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審核,嚴(yán)格控制費(fèi)用,使公司辦公費(fèi)用大大節(jié) 儉,并且能夠及時(shí)購(gòu)置機(jī)關(guān)辦公用品,為各部室提供良好的 辦公條件。同時(shí),為公司辦公用固定資產(chǎn)、 車輛用油、餐費(fèi)、 住宿費(fèi)、管理費(fèi)用等等做好核實(shí)、驗(yàn)收、結(jié)算等相關(guān)工作。10、切實(shí)抓好公司員工的福利工作。 按照公司福利政策, 組織落實(shí)公司勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配等管理工作。上 半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券

11、、六一獨(dú)生子女福利、防暑降溫費(fèi)、前兩季度福利以及為公司職 工發(fā)放夏裝等福利工作。二、上半年工作中存在的問(wèn)題和不足1、許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游 刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細(xì)、不夠 認(rèn)真,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,工作方法有待于改進(jìn),工作責(zé) 任心有待于加強(qiáng)。2、平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及自己的想法不能很好地 與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流,工作缺乏主動(dòng)性,比較保守,不夠大膽o3、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與搞好 本職工作有一定的差距,特別是工作經(jīng)驗(yàn)方面不足,還需要 更好地鍛煉。針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題, 我會(huì)擬定由不同問(wèn)題的解決方 案,以更新的精神面貌融入到檢驗(yàn)站大家庭中,

12、更好的服務(wù) 于檢驗(yàn)站的工作。三、下半年工作打算下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,也是自己自身提高的關(guān)鍵,我將按照年度計(jì)劃以及崗位要求,不斷改進(jìn)工作方法, 爭(zhēng)取下半年在本職崗位上做由更好的成績(jī)。1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,在崗位上發(fā)揮作用。 把學(xué)習(xí)作為是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來(lái)抓,不斷增加理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。認(rèn)真做好本職工作的每一件事,切實(shí)把事情做細(xì)、做實(shí),努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,同事滿意。2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào), 及時(shí)到基層中了解人力資源動(dòng)態(tài)、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu) 等信息,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。3、提升公司人力資源管理水平,加強(qiáng)宏觀分析,完善 人力資源動(dòng)態(tài)化

13、管理,建立人力資源庫(kù),從單純的事務(wù)性工 作向人力資源的統(tǒng)籌管理過(guò)渡。4、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規(guī) 范化管理,要逐步形成人才管理辦法、機(jī)關(guān)人員考核辦法、 薪酬制度等相關(guān)制度辦法,進(jìn)一步規(guī)范管理。5、下半年,我將在上半年工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及 時(shí)調(diào)整自己,在工作中爭(zhēng)取有更好的業(yè)績(jī)。辦公室下半年個(gè)人工作計(jì)劃四200X年上半年,我能夠按照公司的要求, 嚴(yán)格要求自己, 較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作。通過(guò)半年來(lái)的工作與學(xué) 習(xí),本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破,工作有了較大的提 高,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:一、上半年主要工作1、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作, 包括報(bào)

14、紙分發(fā)、衛(wèi)生、來(lái)賓接待、會(huì)議布置、文件傳遞等, 加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,搞好服務(wù)。半年來(lái),切實(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)公司有 關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作,有效搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。2、管理好公司印章,堅(jiān)決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營(yíng)業(yè) 執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證,并能按時(shí)進(jìn)行年檢。3、做好每月對(duì)礦、廠工資的結(jié)算,建立正龍公司工資 審批、發(fā)放臺(tái)賬,及時(shí)準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表,按時(shí)把 工資發(fā)放到職工手中,而且沒(méi)有由現(xiàn)一次失誤。負(fù)責(zé)做好工 資方面的統(tǒng)計(jì)分析工作,對(duì)上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行 了分析,并及時(shí)把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)。4、做好員工的調(diào)配公司,及時(shí)

15、辦理調(diào)入、調(diào)由人員的 關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并做好各類人員庫(kù)的建立,及時(shí)提供各類人 員情況,對(duì)公司員工情況做到及時(shí)掌握。二、上半年工作中存在的問(wèn)題和不足1、許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游 刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細(xì)、不夠 認(rèn)真,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,工作方法有待于改進(jìn),工作責(zé) 任心有待于加強(qiáng)。2、平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及自己的想法不能很好地 與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流,工作缺乏主動(dòng)性,比較保守,不夠大膽o3、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與搞好 本職工作有一定的差距,特別是工作經(jīng)驗(yàn)方面不足,還需要 更好地鍛煉。三、下半年工作打算下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,也是自己自身提高的關(guān)鍵,我將按照年度計(jì)劃以及崗位要求,不斷改進(jìn)工作方法, 爭(zhēng)取下半年在本職崗位上做由更好的成績(jī)。1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來(lái)抓,不斷增加理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。認(rèn)真做好本職工作的每一件事,切實(shí)把事 情做細(xì)、做實(shí),努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,同事滿意。2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),

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