學(xué)生會技術(shù)部工作計劃

1、學(xué)生會技術(shù)部工作計劃【篇一】一、工作思想科技部是一個技術(shù)性很強的部門，也是一個事情比較繁瑣的部門。因此在每一個活動中都少不了我們的身影，在活動中葉缺少不了我們。在新的一學(xué)期中，我們迎來了一批強大的新生力量，在這股力量之下，我們要繼續(xù)秉承"自我服務(wù)、自我管理、自我教育"的宗旨。努力完成每一份工作，在工作的同時強化自己，提升自己。二、工作目標(biāo)認(rèn)真開展我們經(jīng)管部學(xué)生會的工作。在輔助其他部門的基礎(chǔ)上，積極舉辦屬于我們自己部門的活動，提高我們部門的知名度，并將我們的工作及部門公開化，以及抬上臺面。三、考核制度（一）對科技部成員的要求1、對學(xué)長、學(xué)姐要有禮貌，不得在公共場合污言*語，損

2、壞本部形象；2、積極參加本部活動和例會，認(rèn)真完成每一份屬于自己的工作；3、積極參加各類活動、比賽等，為本部爭取榮譽；4、在工作和活動中，不僅要團結(jié)協(xié)作，還要相互競爭，形成一種人人上進，集體進步的氛圍；5、在工作中，不要老套俗氣，要勇于創(chuàng)新，創(chuàng)立屬于自己的新特色；6、平時與其他部門的成員多加聯(lián)系與交流，學(xué)習(xí)其他部門可取的地方為己用（二）考核方法本次實行獎懲加減星的方法，對表現(xiàn)優(yōu)異，工作努力的成員加,對表現(xiàn)不佳，犯錯者加。（間可相互抵消）（三）考核細(xì)則（1）加星標(biāo)準(zhǔn)長期積極參加例會（不遲到、不早退），積極完成任務(wù)，并在學(xué)長、學(xué)姐間有良好印象者加一星積極參加學(xué)校的各類活動，并獲得榮譽，為本部爭光者加

3、一星被評為月優(yōu)秀干事者加一星，被推選為部年優(yōu)秀干事候選人者加兩星，競選為學(xué)生會年優(yōu)秀干事者加四星學(xué)期末進行民主評選，被列為優(yōu)者加兩星（2）減星標(biāo)準(zhǔn)多次不參加例會者減兩星，長期例會不能準(zhǔn)時或早退者減一星出言頂撞上級者減兩星，不服從上級命令者減一星任務(wù)下達不能準(zhǔn)時完成者減一星，若對本部造成影響的減兩星公共場合污言*語，不講文明，辱罵他人者減兩星毀壞本部形象、對本部造成不良影響者減三星自私自立，僅顧自己利益者減一星，若損壞了他人利益者或影響內(nèi)部團結(jié)者減兩星犯重大錯誤著，嚴(yán)重影響科技部形象者減七星四、工作任務(wù)1、堅持一周一次的例會制度，及時總結(jié)一周的工作，改善不足的地方。并且及時的傳達上級的指示和意思

4、，讓下級及時或提早準(zhǔn)備。本學(xué)期的例會仍定為每周四12點主教樓108，每次例會若無特殊情況不得遲到、早退，有特殊情況者應(yīng)提前向部長或副部、委員請假，否則視為缺席。2、適時的開展一些娛樂性的活動，既能更快的讓新干事相互熟悉，又能讓大家團結(jié)在一起，增進相互之間的友誼，提高今后的工作效率。3、積極培養(yǎng)新一批的干事，讓他們更早、更快的學(xué)會技術(shù)，更快的投入工作中來，以應(yīng)對我部長期以來人員不足的情況。4、積極配合其他部門的各項活動和工作，在配合其他部門時，認(rèn)真做好屬于自己的事，提升我部形象，并積極為我部贏取公開化的機會，讓人人都熟知我們科技部。5、舉辦屬于我們部門自己的活動（附件為我自己的見解，今后仍需改正

5、）【篇二】新的一學(xué)期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開。對于新學(xué)期的工作，我們科技部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開展。（一）部門例會管理計劃（1）我們科技部定時在每周五下午學(xué)辦進行例會，固定例會時間，促使我們部員養(yǎng)成良好的時間觀念。（2）強調(diào)全體成員必須準(zhǔn)時出席。遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。（4）嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。（二）部員培養(yǎng)管理計劃（1）提高本

6、部成員的自身素質(zhì)，多給部員提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動科技部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮科技部成員每個人的能力和特長，以及他們對科技部的發(fā)展和建議，加強科技部成員能力的提高，以共同進步帶動科技部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)科技部工作的新局面（2）在每次例會中，我們將盡量讓部員有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給副部，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。（3）安排部員每月上交工作總結(jié)，并對科技部提出建議。（4）每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與部員，要求各有關(guān)部員，工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。（5）加強與部員的溝通和了解，關(guān)心部員的學(xué)習(xí)與生活,緊密與部員間的關(guān)系。（三）科技部工作管理計劃（1）加強科技部與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間活動的順利開展。（2）加強學(xué)生會科技部與學(xué)校各類社團的交流。（3）協(xié)助兄弟部室開展工作，共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。（4）加強與各部門干事，副部長交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展（5）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)