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文檔簡介
1、精品上海 XXX 項(xiàng)目成本管理綜合效能監(jiān)察方案實(shí)例模版原創(chuàng):樊光中一、監(jiān)察對象本次效能監(jiān)察對象是 XX 項(xiàng)目構(gòu)成項(xiàng)目成本的 XX 等各業(yè)務(wù)流程。二、監(jiān)察目的通過項(xiàng)目成本管理效能監(jiān)察, 加強(qiáng)受監(jiān)察項(xiàng)目成本控制力度,降本增效; 進(jìn)一步完善項(xiàng)目成本管理制度, 借效能監(jiān)察工作提升項(xiàng)目管理的流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。三、效能監(jiān)察總體思路本次效能監(jiān)察在公司領(lǐng)導(dǎo)小組總體領(lǐng)導(dǎo)下,在工作小組具體實(shí)施工作中,上下密切配合,按效能監(jiān)察體系文件規(guī)定的內(nèi)容、“四性測試與評價”方法、程序要求組織進(jìn)行,并完成效能監(jiān)察工作,對公司(項(xiàng)目)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到良好的保證作用。welcome精品四、實(shí)施計(jì)劃立項(xiàng)計(jì)劃: X 年 X
2、 月,終結(jié)時間: X 年 X 月,計(jì)劃 4 月編制詳細(xì)方案, 11 月底完成監(jiān)察建議的整改落實(shí)驗(yàn)證工作。五、監(jiān)察抽樣覆蓋時間范圍自項(xiàng)目啟動到項(xiàng)目實(shí)施完成,即 X 年X 月 X 日 X 年X月X日。六、監(jiān)察依據(jù)中央企業(yè)效能監(jiān)察暫行辦法、中央企業(yè)效能監(jiān)察優(yōu)秀項(xiàng)目評價操作指南(試行) 、公司效能監(jiān)察工作體系 、公司效能監(jiān)察成果獎評選細(xì)則 和受監(jiān)察項(xiàng)目所在單位建立的項(xiàng)目成本管理制度,效能監(jiān)察體系文件中關(guān)于成本管理XX 效能監(jiān)察作業(yè)指導(dǎo)書,國家法律、法規(guī)、廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定要求等。七、監(jiān)察內(nèi)容1.項(xiàng)目成本管理制度建設(shè)充分性;2.項(xiàng)目成本控制業(yè)務(wù)過程符合性;3.項(xiàng)目成本控制結(jié)果有效性;4.項(xiàng)目成本管理流程適
3、宜性。welcome精品八、組織領(lǐng)導(dǎo)與人員分工總公司監(jiān)察局與工程局監(jiān)察部組成督導(dǎo)組,負(fù)責(zé)對效能監(jiān)察全過程的指導(dǎo)、 推進(jìn)與監(jiān)督; 工程局和公司項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)組成效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)審批效能監(jiān)察建議和效能監(jiān)察報告,并督促監(jiān)察建議的整改與落實(shí); 公司監(jiān)察部與業(yè)務(wù)部門組成效能監(jiān)察工作小組, 負(fù)責(zé)對效能監(jiān)察實(shí)施方案的制訂與監(jiān)察實(shí)施, 提出監(jiān)察發(fā)現(xiàn)、 建議與監(jiān)察報告, 并負(fù)責(zé)對建議的整改落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查與驗(yàn)證。九、工作方法1.制度建設(shè)充分性測試法;2.業(yè)務(wù)過程符合性測試法;3.執(zhí)行結(jié)果有效性測試法;4.業(yè)務(wù)流程適宜性測試法。十、工作步驟1、調(diào)查研究選題立項(xiàng)2、組織準(zhǔn)備制定方案3、監(jiān)察實(shí)施認(rèn)證分析4、提出建議擬定報告welcome精品5、督促整改復(fù)查驗(yàn)證6、工作自評立卷歸檔十一、監(jiān)察人員要求1 、效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組成員由XXXXXX 公司黨政領(lǐng)導(dǎo)組成。2 、效能監(jiān)察工作小組成員有項(xiàng)目部(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)人組成。十二、工作要求1 、遵循監(jiān)察內(nèi)容與對應(yīng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、管理人員回避原則;2 、以證據(jù)為基礎(chǔ)提出發(fā)現(xiàn)報告;3 、嚴(yán)格遵循公司效能監(jiān)察工作流程執(zhí)行;4、遵循效能監(jiān)察成果鑒定與效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組回避原則;5、業(yè)務(wù)樣本抽樣必須遵循獨(dú)立客觀、均勻、隨機(jī)、不低于抽樣最低百分比。十三、附件表 1 工作
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