企業(yè)五險一金的辦理流程

1、五險一金三險是最基本的社會保險；包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險三險屬于社會保險，現(xiàn)在通常說的是五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。繳納三險是國家社保政策規(guī)定的，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應(yīng)該為你投保。但是這三險并不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%。養(yǎng)老保險主要是未來退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的，以防晚年生活慘淡。醫(yī)療保險主要是你生病住院時，

2、單位可以報銷50%左右的費(fèi)用，也很重要。工傷保險就更明白了。還有五險一金，企業(yè)如何給員工上保險關(guān)于五險一金：其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是五險”是法定的，而一金不是法定的。五險一金”的繳費(fèi)比例是什么？目前北京養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶)；醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1.5%，個人0.5%;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率；生育保險繳費(fèi)比例：單位0.8%，個

3、人不交錢。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。(統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險制度從國家一單位制逐漸向國家一社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會統(tǒng)籌基金；(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險基金的管理費(fèi)用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老齡化危機(jī)，逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本老保險制度的轉(zhuǎn)變。）四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同， 資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)

4、在繳納時， 地的勞動部門去咨詢。基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如養(yǎng)老保險，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。試用期內(nèi)是否享有保險？在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€組成部分，它不是隔離在合同

5、期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會保險。養(yǎng)老保險的享受待遇累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇：1 、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡?；攫B(yǎng)老金的計算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資X20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和勻20+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資X1997年底前繳費(fèi)年限X1.4%。2 、死亡待遇。（1）喪葬費(fèi)（2）一次性撫恤費(fèi)（3）符合供養(yǎng)條件

6、的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。注意：養(yǎng)老保險應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計算基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算基數(shù)，按累計間斷的繳費(fèi)時間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費(fèi)時間，按每滿12個月為一個間斷繳費(fèi)年度計算，不滿12個月不計算）舉例來說吧:如果你2020年退休，正常你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2019年的社會平均工資X20%，但是如果你在退休之前養(yǎng)老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎(chǔ)養(yǎng)

7、老金就是2017年社會平均工資X20%醫(yī)療保險的享受待遇1、門、急診醫(yī)療費(fèi)用在職職工年度內(nèi)（1月1日-12月31日）符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計超過2000元以上部分；2 、結(jié)算比例：合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內(nèi)累計支付派遣人員門、急診報銷最高數(shù)額為2萬元。3 、參保人員要妥善保管好在定點(diǎn)醫(yī)院就診的門診醫(yī)療單據(jù)（含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等），作為醫(yī)療費(fèi)用報銷憑證；4 、三種特殊病的門診就醫(yī)：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫(yī)時，由參保人就醫(yī)的二、三級定點(diǎn)醫(yī)院開據(jù)疾病診斷證明，并填寫北京市醫(yī)療保

8、險特殊病種申報審批表，報區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫(yī)及取藥僅限在批準(zhǔn)就診的定點(diǎn)醫(yī)院，不能到定點(diǎn)零售藥店購買。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)符合門診特殊病規(guī)定范圍的，參照住院進(jìn)行結(jié)算；5 、住院醫(yī)療?住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫(yī)院收取參保人員部分押金，押金數(shù)額由醫(yī)院根據(jù)病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫(yī)療保險費(fèi)的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；?結(jié)算周期：參保人員住院治療每90天為一個結(jié)算周期：不超過90天的，每次住院為一個結(jié)算周期；?惡性腫瘤患者門診放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用每360天

9、為一個結(jié)算周期；?參保人員在定點(diǎn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的家庭病床治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，每90天為一個結(jié)算周期；?參保人員出院或階段治療結(jié)束時，需由派遣人員個人先與醫(yī)院結(jié)清應(yīng)由派遣人員個人自費(fèi)和自付的費(fèi)用，應(yīng)由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療互助資金支付的醫(yī)療費(fèi)用，由醫(yī)院向醫(yī)保中心申報審核、結(jié)算；?參保人員住院治療，符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)的結(jié)算，設(shè)定基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付起付線和最高支付額；?起付線第一次住院為1300元，以后住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標(biāo)準(zhǔn)以下以及派遣人員個人負(fù)擔(dān)部分）大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%，派遣人員個人負(fù)擔(dān)30%。在一個年度

10、內(nèi)最高支付10萬元。住院費(fèi)用的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，在一個結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級和費(fèi)用數(shù)額采取分段計算、累加支付的辦法。（各項比例有調(diào)整時，按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）注意?。悍且蚬煌ㄊ鹿剩t(yī)保是免責(zé)的！失業(yè)保險享受待遇失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后。可以在街道享受失業(yè)保險待遇。1 .失業(yè)保險金：是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，它是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行；2 ?領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行；3 ?領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶

11、、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷保險享受待遇在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說明，并加蓋企業(yè)公章，盡快（最好在三個工作日內(nèi)）申請工傷認(rèn)定并需提供下列材料：1 、初次治療診斷書或住院病歷；2 、職業(yè)病診斷證明（原件、復(fù)印件各一份）；3 、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；4 、身份證復(fù)印件；5 、有效期內(nèi)的勞動合同原件生育保險享受待遇可以報銷與生育有關(guān)費(fèi)用與生育有報銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他關(guān)的費(fèi)用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津

12、貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用?，F(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報銷.首先，如果去非戶口所在地工作?比如原戶口在北京，而去深圳工作?無論戶口是否轉(zhuǎn)過去深圳，萬一將來不在深圳工作了，那么在深圳交的五險一金能否轉(zhuǎn)出來，就很成問題！因?yàn)楝F(xiàn)在全國五險一金這個東西沒有聯(lián)網(wǎng)，只有北京市內(nèi)的聯(lián)網(wǎng)了?就是說，如果你本來在北京的一家單位工作，幾年后跳到另外的一個北京單位工作?這樣五險一金是沒有問題的?但是從其他省市跳的話，轉(zhuǎn)的

13、時候會很麻煩能不能轉(zhuǎn)還成問題?關(guān)于前面提到的五險中的三險是企業(yè)和個人共同交納?意思是這樣，比如對于養(yǎng)老保險?比如你的工資是2000,那么你個人要交納8%，單位給交納15%（以上數(shù)據(jù)都是假設(shè)）.這些錢都存到你的一個帳戶里，等到你滿足了可以享受養(yǎng)老保險的時候才可以支?。ň唧w條件見前面）?然后考慮到上面一段寫的內(nèi)容，萬一要是轉(zhuǎn)不了的話，那么你的錢就白交了，還取不出來?所有企業(yè)和個人共同交納的部分都是這樣的，住房公積金也是這樣?比如按照工資乘以比例：假如你每個月要交500單位給你交1000如果你跳槽了，這些錢又不能轉(zhuǎn)，那么你每個月500就白交了?也不能取出來一一因?yàn)槟悴环舷硎茏》抗e金的條件，只有到

14、買房子的時候才能取出來?那么有人可能會問了，那我如果不打算在剛開始工作的城市發(fā)展一輩子，為了防止將來轉(zhuǎn)不出來五險一金，我能不能不交納？答案是不能?至少三險那部分是國家強(qiáng)制必須上的?所以比較無奈另外關(guān)于五險一金上繳的基數(shù)，就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題?是這樣的，首先來看一下工資的構(gòu)成，基本工資+各項福利+獎金很多企業(yè)，都是只按照基本工資上五險一金的?因?yàn)槿绻凑杖糠謥硭愕脑?，你個人上的多一些但是單位給你上的更多（企業(yè)和個人共同交納的五險一金，都是個人交小頭單位交大頭?）所以很多企業(yè)為了給自己省錢，基數(shù)都是能少則少另外對于福利部分?有很大貓膩，這個大家將來簽合同的時候一定要問！前面說過

15、，住房公積金也是企業(yè)和個人共同交納的?但是企業(yè)給你交的那部分，早晚也是你的（只要你將來買房的話是可以一次性取出來的）?比如說你每個月按照比例交500,單位可能給你貼1000，雖然在你買房子之前，這1500是取不出來的?但理論上說那1000也是給你的?那么有的企業(yè)就會把那1000算做給你的福利?其實(shí)不應(yīng)該算的！因?yàn)槟?000是虛的，是你在不買房子的時候，就取不出來的?所以大家在簽的時候，要問清楚這福利里面有沒有包括住房公積金，小心啊小心！社會保險辦理流程各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的事

16、業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續(xù)。一、需填報的表格及附報資料：1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細(xì)表（一式兩份）并在所管轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)證件如下：（1）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件；（2）中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門的證明、國稅登記證

17、、驗(yàn)資報告等）。（5）事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。（6）駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。附報資料：新參保職工身分證復(fù)印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件）以上證件同時需要原件及復(fù)印件，到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。二、表格填報說明：1 、社會保險登記表稅號”稅務(wù)登記證中稅字如420103748300492號”欄號碼。工商登記執(zhí)照信息”：需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位（如各類企業(yè)）填寫此欄，不填批準(zhǔn)成立信息”欄。批準(zhǔn)成立信息”：不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位（如：機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會團(tuán)體等）填寫此欄，不填工商登記執(zhí)照信息”欄。繳費(fèi)單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負(fù)責(zé)該項工

18、作的聯(lián)系人，其所在部門及聯(lián)系電話。單位類型”、隸屬關(guān)系”：根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系，對照表下方說明”中所對應(yīng)的代碼填報。開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。2 、在職職工增減異動明細(xì)表：姓名”、性別”、出生年月”、個人帳戶（身份證號）”：均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫。個人編號”：續(xù)?！?、轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機(jī)產(chǎn)生。(1) 新增”：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。(2) 續(xù)?！保涸瓍⒓舆^社保，已停保或轉(zhuǎn)到流動窗口投保，現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的，屬續(xù)保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費(fèi)繳清并辦

19、理其在流動窗口的停保手續(xù)。(3) 轉(zhuǎn)入”：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。(4) 市外轉(zhuǎn)入”：此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后，由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及市外轉(zhuǎn)入”異動業(yè)務(wù)。月繳費(fèi)工資”：應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報(但不得低于586元)企業(yè)和個人繳費(fèi)比例表：險種國有、集體企業(yè)三資、私營企業(yè)外來務(wù)工人員單位繳納個人繳納單位繳納個人繳納單位繳納個人繳納養(yǎng)老保險22%7%20%7%13%7%注：每月20日之前在所管轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理住房公積金辦理如下：1、 單位辦理住房公積金繳存登記手續(xù)如下：(1)到當(dāng)?shù)?/p>

20、財政局資金管理中心辦理繳存登記，填報住房公積金繳存登記表，資金管理中心”按規(guī)定對申報單位進(jìn)行審核并指定住房公積金經(jīng)辦銀行。(2)辦理住房公積金繳存登記須附的相關(guān)證件：1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件，行政事業(yè)單位及其它機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的批文原件及復(fù)印件；2、法人代碼證原件及復(fù)印件；3、國稅稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件。(3)本表一式四份，武漢市房改委資金管理中心核定登記表后留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設(shè)立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶；公積金帳戶建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補(bǔ)表交附給公積金辦理銀行。2、 單位為新錄用或者新調(diào)入職工繳存住房公積金，辦理手續(xù)如下：新的正式錄用職工或者新調(diào)入及調(diào)出職工在起用的三十日內(nèi)到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設(shè)立手續(xù)，并同時為已設(shè)立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉(zhuǎn)移。3、 核定住房公積金繳存比例如下：按職工月均工資總額的10%計繳。(其中單位部分按5%計繳，職工個人部分按5%計繳。)4、 繳存住房