員工安全責任書精選15篇

1、員工安全責任書精選15篇員工安全責任書1為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，(以下簡稱責任書)以此遵守。一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。二、服從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不

2、傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入生產(chǎn)區(qū)。四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“

3、帶病作業(yè)”;嚴格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員

4、自行全部負責。十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內失竊等，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責

5、任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。十三、發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經(jīng)驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。十四、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。十五、本責任書一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。單位(蓋章)：員工(簽字)：年月日員工安全責任書2為有效地控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責任落實到人，按照“誰主管、誰負責;誰使用、誰負責的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責任書。1、嚴格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度;

6、2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓;3、熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的設置使用;4、監(jiān)督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;5、維護酒點及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;6、承擔行為人的法律責任;7、組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;8、督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查，確保設施設備安全完好;9、發(fā)現(xiàn)隱患及時向相關部門報告，并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;10、組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓;此在職責任書自簽名后生效，有效期兩年;部門主管： 部門經(jīng)理：時 間： 時 間：員工安全

7、責任書3為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)

8、。4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種

9、違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。13、遵守國家明

10、文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。14、嚴格遵守公司保密制度。15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)員工(簽字)員工安全責任書4xx鎮(zhèn)xx

11、綜合砂場員工安全責任書為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的'思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書： l、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝

12、置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證

13、的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。此責任書一式兩份。礦長： 員工：年 月 日xx鎮(zhèn)xx綜合砂場專職安全員聘用合同甲方：xx鎮(zhèn)xx綜合砂場乙方：茲因甲方聘用乙方到采石場為專職安全員，就此事，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達成如下聘用合同：一、甲方聘用乙方到采石場為

14、專職安全員。二、專職安全員工作內容：1、認真貫徹執(zhí)行采石場安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，具體落實上級主管部門有關規(guī)定和場內的各項安全規(guī)章制度。2、參與各項安全措施的編制，有權行使安全一票否決制。3、配合有關部門做好對工作人員的三級教育，各工種教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案，健全各種安全生產(chǎn)管理臺帳。4、參加各種定期、不定期安全檢查，及時處置生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患，參與制定整改和預防措施。5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)沖突時，有權制止冒險作業(yè)。6、檢查勞動保護用品的使用。7、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報生產(chǎn)過程中

15、的安全狀況。8、負責一般事故的調查、分析、處理意見，協(xié)助處理重大事故、機械事故，并參與制定糾正和預防措施，防止事故再發(fā)生。三、聘用期限：自年月日起至年月日止。四、聘用報酬：甲方確保乙方月薪 元整，年終獎視工作業(yè)績工作時間進行發(fā)放。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方：xx鎮(zhèn)xx綜合砂場乙方：員工安全責任書51 主題內容和使用范圍為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、健康有序進行，確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn)，依據(jù)安全生產(chǎn)“五同時”以及我站安全生產(chǎn)責任制的要求，各級部門及各類人員必須明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制?，F(xiàn)制定本責任

16、狀，并共同遵守以下條款：2 職責與權限2.1 職責：明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制。2.2 權限：雙方協(xié)商同意簽訂責任狀。3 管理內容與方法甲方：新英加油站乙方：新英加油站班組成員甲方做到：委予乙方管理職權和管理范圍，提供安全生產(chǎn)條件，對乙方進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查和指導，提出改進工作的意見和建議，并對乙方按安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法中規(guī)定的內容實行目標責任考核。3.1 考核單位：3.2 考核內容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。3.3 獎勵：凡具備下列條件的班組和個人，可由加油站安全生產(chǎn)領導小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。3.3.1 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時

17、采取措施，避免了事故發(fā)生。3.3.2 在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產(chǎn)或者員工生命財產(chǎn)的有功人員。3.3.3 采用先進技術或管理辦法為改善勞動條件，實施安全生產(chǎn)效果顯著者。3.3.4 對安全生產(chǎn)提出了合理化建議，采納后效果顯著者。3.3.5 對在創(chuàng)建安全合格班組活動中，達到安全優(yōu)秀班組的按加油站規(guī)定標準獎勵。3.4 處罰：3.4.1 發(fā)生“六大事故”的班組和個人按加油站工傷事故處理規(guī)定的具體規(guī)定處罰。3.4.2 對違反安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的處罰：(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。(b) 違章人員認識態(tài)度惡劣或違章情節(jié)嚴重的稱為嚴重違章;凡是在一年內出現(xiàn)第二次違章行為的稱重復性違章

18、;以上兩種情況每人次處罰200元，并實行停產(chǎn)學習教育，情節(jié)嚴重的還應給予行政處分，停產(chǎn)學習期間按待崗規(guī)定處理。(c)在自己身邊有人違章而不制止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同違章處罰100元。(d)凡本年度有過違章行為的人員，年終不得授予各種榮獲稱號和物質獎勵(技術創(chuàng)新和搶險救災除外)。(e)各崗位員工必須按本崗位的規(guī)定勞保正確穿戴使用，如檢查時發(fā)現(xiàn)未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。(f)凡上級部門檢查時發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象被處罰的班組和個人，處罰金額由當事人員和班組承擔。(g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發(fā)的“隱患整改通知書”逾期不按規(guī)定整改的，如果屬于班組自身原因，每次處罰班組500元。(h)各專業(yè)

19、部門檢查考核所罰款項，屬于自身原因，由班組自己承擔。(i)凡被處罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀處罰通知單”依據(jù)，到財務交納罰款，凡接到處罰單據(jù)在3日內不主動交納罰款金的，每天遞增20%的處罰。乙方做到：(a)堅持站長/班長負責制，完成加油站安排的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，認真履行安全生產(chǎn)責任制，檢查落實班組成員的安全生產(chǎn)職責。(b)認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關安全生產(chǎn)的指示，加強安全生產(chǎn)的領導和管理，做到思想到位，責任到位，工作到位。(c)嚴格按照加油站的安全生產(chǎn)管理辦法，結合實際，認真組織開展工作，把各項工作、制度、要求落到實處，保證安全目標實現(xiàn)。(d)乙方

20、按安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法按時繳足風險抵押金。(e)乙方有隱瞞事故不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當年的全部抵押金。簽證部門發(fā)現(xiàn)甲乙方有不遵守安全生產(chǎn)履職責任中條款的有權制止，并要求立即糾正。甲方：新英加油站乙 方：班組員工甲方代表簽字： 乙方代表簽字：簽字時間： 年 月 日員工安全責任書6根據(jù)“學校安全工作若干規(guī)定”，學校安全工作實行目標責任制。校長是學校安全工作第一責任人，負責學校安全管理與監(jiān)督。領導班子其他成員根據(jù)分工，負責相應的安全管理與監(jiān)督責任，班主任承擔對學生進行日常安全教育和管理的責任，教職員工均有維護學校安全和保護學生安全的責任和義務。校長與每位教職員工簽訂如下安全工作責任書：一、保

21、證不了學生安全的事情不做，保證不了學生安全的活動不搞。（無法知道和無法抗拒的事件除外）二、組織學生上課或舉行活動前，要對學生進行安全教育，做好防范工作，提高防范意識。發(fā)現(xiàn)學生無故曠課要及時查找。三、根據(jù)有關規(guī)定和要求上課或組織活動，措施要得力，操作要規(guī)范，對學生的活動進行全程監(jiān)督和管理。四、不得體罰和變相體罰學生。發(fā)現(xiàn)學生有過激行為，如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應及時勸阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。五、對自己使用或管理的設備、器材要做到安全有效，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，不留隱患。若因管理疏漏發(fā)生事故，當事人要負主要責任。六、對發(fā)生爆炸、火災、有毒氣體泄露等事件，要及時組織學生按應急預

22、案的要求進行疏散，并保護好現(xiàn)場，防止事態(tài)進一步擴大。七、由于教師教育、組織、管理不檔，發(fā)生安全事故，要追究當事人的責任，在聘任、晉級實行一票否決。校長簽字： 教職員工簽字 ：員工安全責任書7建筑施工生產(chǎn)是危險性較大的行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負責，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督勞動者尊章守紀”的國家安全生產(chǎn)管理體制和x建筑法第三十六條“建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一，預防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責任制度和群防群治制度”之規(guī)定，本人資源簽署本責任書，在以下幾條負有責任：一、在認真接受安全三級教育，明確建筑業(yè)生產(chǎn)特點，熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章上負有責任。二、在模范遵守崗位安全操作規(guī)程，提高自我

23、防護能力，不違章作業(yè)，服從工地安全管理上負有的責任。三、在遵守企業(yè)、工地各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀律和對違章指揮行為予以拒絕上負有責任。四、在提高自我防護能力、隨時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患，確保施工作業(yè)環(huán)境安全做到“自查、自改、自我完善”上負有責任。本責任書經(jīng)雙方簽字后即生效。項目經(jīng)理：（簽名）責任人：（簽名）員工安全責任書8為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，保障瑞達項目部財產(chǎn)和員工人身安全，保證瑞達項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)x安全生產(chǎn)法有關法律法規(guī)，項目部與各位員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，(以下簡稱責任書)以資遵守

24、。一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。二、各部門主管為本部門安全生產(chǎn)責任人，負責本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實物業(yè)項目部安全生產(chǎn)制度，按物業(yè)項目部要求組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。堅持“分層管理，分線負責”原則。三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層分解、落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。四、各部門主管為安全生產(chǎn)檢查員，負責本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，積極配合安全生產(chǎn)領導小組落實安全生產(chǎn)責任制

25、。五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高自身的安全素質，營造良好的安全氛圍。六、積極參加安全活動，發(fā)揮主動精神，做好預防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。七、積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，協(xié)助做好安全預防工作。八、每位作業(yè)人員的工作責任區(qū)即為本人的安全責任區(qū)，當發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的問題時，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門主管報告。九、在作業(yè)過程中，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用具，準確操作設備和利用勞動工具，精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞

26、動用品。十、自覺服從物業(yè)對安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督，做好設備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。十一、服從物業(yè)領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。十二、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。提高自我安全保護意識，嚴禁帶無關人員進入工作區(qū)。十三、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁攜帶易燃、易爆等危險品進入工作區(qū)。十四、熟悉項目部的應急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作責任區(qū)范圍內遇有突發(fā)火災時，要及時報警并積極參與火災初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導人員撤離。十五、認真履行職責，確保各項指標的完成，按照工作

27、安排進行安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班手續(xù)，做好工作記錄。十六、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織并參與搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向物業(yè)領導及相關責任人報告。不得遲報、瞞報和現(xiàn)場處理后再報。十七、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過。)十八、在工作中凡因個人違章行為導致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，當事人除對事故負有全部責任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)承擔相應賠償。十九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故，物業(yè)中心將視情節(jié)予以追究。二

28、十、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。二十一、對已簽訂責任書并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂責任書的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責任均由個人承擔。北京瑞達物業(yè)管理中心：(蓋章) 責任人：(簽字)XXXX年XX月XX日員工安全責任書9為貫徹執(zhí)行x消防法、機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定等法規(guī)及公司消防安全管理規(guī)程要求，根據(jù)公司“預防為主，防消結合”和“安全第一”的消防安全工作方針，為保障員工宿舍消防安全，明確員工宿舍消防安全責任，泛海物業(yè)管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責任書，具體內容如下：

29、一、遵守國家、地方各項消防法律法規(guī)及公司消防安全管理規(guī)程要求，在本單位安委會領導下，落實公司“預防為主，防消結合”、“安全第一”的消防工作方針。二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點的安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。三、禁止在宿舍吸煙、玩火，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生。四、禁止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛(wèi)生的危險物品。五、禁止在宿舍內私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內原有的電器設備，如有損壞及時報修。除電腦、電吹風（限800W以下）外，不得使用任何

30、大功率電器。六、禁止拆卸水暖設備、電器設施，私自修理供電設施，如有損壞需及時報修。七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設備上懸掛衣物。九、人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調、電腦等所有電器設備電源。十、如因員工本人過失行為導致或引發(fā)火災的，視實際情況由分公司安委會處理或報公司安委會處理，情節(jié)嚴重者移交政府或司法機關處置，以及賠償損失。十一、本責任書將作為績效考核和職務評定的重要依據(jù)。甲方：日期： 年 月 日乙方：日期： 年 月 日員工安全責任書10學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩(wěn)定，保障學校正常的教育

31、教學秩序，按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。具體職責如下：1、治安員是門衛(wèi)安全管理的第一責任人，上班期間，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。2、嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。3、嚴格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據(jù)學校有關會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條，方可出校。4、加強責任區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，及時向帶班領導、政教主任或相關領導匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置

32、工作。5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入，嚴防學校物資流失。6、加強來校辦事人員車輛管理，引導來人按指定位置停車。放學期間嚴禁人車混行7、加強警務室日常管理。在崗期間不與無關人員聊天，不干私活，不飲酒。任何人不得在警務室從事與警務室工作無關的活動，不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險品。8.加強警務器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。9.認真做好警務室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。10.完成領導小組交辦的其它安全工作

33、。以上各條，作為學校對學校門衛(wèi)人員年度安全工作目標的考核依據(jù)。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照縣教育系統(tǒng)安全責任追究辦法(試行)追究相關責任;情節(jié)嚴重的，直至追究法律責任。本責任書一式兩份，治安員人員和學校各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。政教主任簽字： 治安員人員簽字： (蓋章)年 月 日員工安全責任書11甲方：_乙方：_為全面落實安全禮貌施工管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據(jù)x安全生產(chǎn)法及建筑行業(yè)法律規(guī)定要求，特簽訂“施工安全職責書”作為_工程承包合同的附件，結合雙方實際情景，經(jīng)共同協(xié)商，雙方同意把合同價的_%作為安全禮貌施工保證金，雙方必須共同遵守。協(xié)議書具體資料如下

34、：一、安全目標1、不發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故；2、不發(fā)生火災事故；3、不發(fā)生環(huán)境污染事故；4、杜絕違章指揮、違章作業(yè)違反勞動紀律。二、根據(jù)x安全生產(chǎn)法要求，甲方必須進行安全資質審查，乙方應繳納安全施工保證金，雙方在工程施工期間應承擔的安全職責：1、甲方安全職責：（1）甲方應對乙方的營業(yè)執(zhí)照、施工資質和安全施工資格證書進行審查及備案，并掌握其施工業(yè)績及施工安全情景。（2）甲方應審查乙方施工安全資格，包括施工人員概況、特種作業(yè)人員及“上崗證”，審查乙方項目負責人、施工技術負責人、現(xiàn)場安全負責人相關證明。（3）開工前甲方負責向現(xiàn)場施工負責人、工程技術人員及施工人員告知現(xiàn)場工作條件及工作環(huán)境，對有關

35、安全注意事項進行交底。（4）施工期間甲方有權對施工現(xiàn)場進行的安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及危及人身、設備安全時，可及時制止、糾正，必要時有權停止其工作，并向乙方提出整改要求。（5）負責合同中規(guī)定由甲方承擔有關職責。2、乙方作為工程項目的分包單位，對工程施工過程中由乙方原因造成的人身傷害、設備損壞事故承擔全部職責。乙方應切實際履行以下安全職責如下：（1）乙方進場前，必須把貼合法律法規(guī)要求的的安全生產(chǎn)許可證和資質證明供給給甲方。（2）乙方開工前組織對全體現(xiàn)場施工作業(yè)人員進行安全、技術交底，明確工作任務，使全體施工現(xiàn)場各級人員掌握工程特點及安全操作規(guī)程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業(yè)人員定期進行安

36、全活動和總結，并有記錄。（3）開工前編制工程的施工組織方案、施工作業(yè)計劃、安全管理制度、組織措施和技術措施，對復雜或危險性較大的工程必須訂立專項施工方案措施。（4）乙方進場前，必須把作業(yè)人員的花名冊、操作證、上崗證和身份證等證件供給給甲方；對新入人員必須進行入廠教育及告知現(xiàn)場安全注意事項，相關記錄、資料正確齊全，方可進場作業(yè)。（5）施工期間，各種交通工具、設備和工具等均由乙方自備，并保證狀態(tài)良好。交通工具、設備和工具的維修與保養(yǎng)，以及在使用過程中發(fā)生故障或傷亡事故的費用由乙方負責承擔。甲方不負任何連帶職責。（6）施工時，乙方嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并做好各種安全防范措施，指定專人負責安全工作，明

37、確安全員。施工中一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患的，乙方應立即停工，并報告甲方，采取措施整治消除后繼續(xù)施工。施工人員進行作業(yè)時必須正確穿戴好安全防護用品，切實保證施工中的人身、設備安全。（7）乙方施工人員應持有勞動部門頒發(fā)的上崗證。從事起重機械、安裝拆卸、焊接作業(yè)等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。（8）乙方應在施工現(xiàn)場的危險部位設置明顯的安全警示標志。乙方對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等，應當采取專項防護措施。如沒有防護，或防護不當而導致既有設施損壞，由乙方承擔一切職責。（9）乙方必須理解甲方監(jiān)督和指導，發(fā)生人身事故或危及施工安

38、全情景，必須立即報告甲方。乙方對甲方提出的有效意見必須及時整改。（10）負責合同中規(guī)定由乙方承擔有關職責。三、甲方有權對乙方現(xiàn)場安全管理進行監(jiān)督，對現(xiàn)場違章操作行為進行考核，甲、乙雙方約定從安全禮貌施工保證金中扣除或在承包工程結束時從工程款中扣除，具體扣款細則如下：1、由于乙方職責造成人員傷亡、設備損壞、環(huán)境污染事故，一切損失由乙方負責賠償。2、由于乙方職責發(fā)生起火事故，每次扣罰人民幣1000元。3、由于乙方職責發(fā)生未遂事故，每次扣罰人民幣1000元。4、施工人員不按規(guī)定正確著裝，不正確佩戴安全帽。每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款100元；5、高空作業(yè)不系安全帶或安全帶未系在牢固的構架上。每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款

39、200元；6、搭設的腳手架不貼合安全要求。每發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元；7、特種作業(yè)人員無證作業(yè)。每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款100元；8、現(xiàn)場施工用電管理不貼合“一機一閘一保護”要求。每發(fā)現(xiàn)一處，罰款100元；9、在需要加蓋蓋板之處，不加蓋蓋板。每發(fā)現(xiàn)一處，罰款200元；10、各種孔洞蓋板掀開后未裝設遮欄、高處臨邊作業(yè)未設置圍欄、警告標志。每發(fā)現(xiàn)一處，罰款200元；11、不對高溫高壓、易燃易爆物品進行隔離，即從事電、氣焊作業(yè)。每發(fā)現(xiàn)一次，罰款200元；12、在起重吊物下行走或站立；每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款200元；13、起吊作業(yè)不貼合“十不吊”要求。每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款100元；14、現(xiàn)場機動車輛無證或違章行駛。

40、每發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元；15、焊接工作用的氧氣、乙炔瓶未固定立放，氣瓶與氣瓶、明火、電氣設備安全間距不足。每發(fā)現(xiàn)一處，罰款100元；16、焊接、切割工作前，未清理周圍的易燃物或未采取隔離防護措施，工作后未檢查、清理現(xiàn)場遺留物。每發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元；四、安全職責及其他：1、若因乙方人員未遵守本安全職責協(xié)議書或相關安全規(guī)章制度、標準，違章作業(yè)，由此造成的一切后果均由乙方承擔全部安全職責。2、若因合同期內乙方安全管理不力或安全防護措施不到位，造成重大安全職責事故，一切后果均由乙方承擔全部職責。3、本職責書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，職責書中未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本職責書經(jīng)雙方簽字或蓋章后生

41、效。甲方蓋章：_乙方蓋章：_代表：_代表：_簽訂日期：_簽訂日期：_員工安全責任書12甲方：乙方：為了明確公司與員工的安全責任、確保雙方的安全責任義務、促使工作順利開展、公司員工入職時特簽訂此安全責任書，以便雙方共同遵守。一、乙方必須服從甲方的安全管理以及各項管理規(guī)章制度。二、在公司經(jīng)營的范圍內、若員工自身患有各種疾病或心臟病等在工作中發(fā)生的疾病所造成的相關安全責任、甲方不予承擔、責任由乙方自負。三、甲方在規(guī)定的操作流程和正確方法安排指導下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全問題及相關安全責任、由乙方自負、甲方不予承擔責任;在公司內正常工作情況下，所產(chǎn)生的相關安全責任，根據(jù)責任情況屬甲方的責任甲

42、方承擔。四、乙方在上班或下班時間、在離開甲方公司場所外的路途中或外出同顧客、朋友、同事聚會、逛街等所造成或引發(fā)的一切安全事故、由乙方自行承擔、甲方不予承擔任何安全責任。五、乙方下班離開公司后不屬在公司上班工作時間內、在外面所造成的意外傷害或人身安全事故等一切安全由乙方自負、甲方不予承擔任何安全責任。六、此安全責任書、一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份、雙方簽字按手印即生效。七、此安全協(xié)議書從乙方申請正式入職之日起有效，離職后自然失效。甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日 員工安全責任書13為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如

43、下安全責任書：l、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設

44、備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。10、員工在工作期間，