上傳下達,跟蹤落實

1、2022-3-272018年年6月月25日日2022-3-27 二、如何跟蹤落實目目 錄錄 一、如何上傳下達 上傳下達工作是一種內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。可以說表面上簡單，實際上是非常復(fù)雜的工作。最重要的一點就是一個效率的問題，對于上面的指示是否能夠及時額有效的進行傳達，并且處理好，知道給予上司一個圓滿的結(jié)果。這里面體現(xiàn)的就是溝通與協(xié)調(diào)的技巧和方法。 如何上傳下達如何上傳下達：一 作為總經(jīng)辦人員，要對外協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種外聯(lián)事宜，做好各項公關(guān)工作，維持良好的對外關(guān)系。對內(nèi)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核公司各部門工作運轉(zhuǎn)情況，階段性拿出有限運營思路，供領(lǐng)導(dǎo)參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司各項事務(wù)。在對內(nèi)的事務(wù)中必須要熟悉企業(yè)各

2、個部門的操作流程，了解每個部門的運作習(xí)慣和方式方法，這樣對于領(lǐng)導(dǎo)下傳的指示命令可以先自己做出初步的判斷，預(yù)先設(shè)想好各部門的反饋情況，以便可以及時的進行溝通。其次，根據(jù)問題性質(zhì)的大小、輕重、緩急來設(shè)定解決方案，是否有必要請示領(lǐng)導(dǎo)。并且要保持一種跟進的心態(tài)，即使再忙也要擠出時間來跟蹤上級指示的執(zhí)行情況，主動回復(fù)上司進展情況，以求執(zhí)行的力度和有效性。 如何跟蹤落實二一、抓好工作的落實，要突出“快”。抓落實，就是要快字當(dāng)頭，時不我待、只爭朝夕。具體的講就是要增強時間觀念，加快工作節(jié)奏，突出工作的“早”和“快”。對工作要早謀劃、早安排，快啟動、快落實。要增強工作的時效性，做到今日事，今日畢。對每項工作都

3、要明確時間進度，明確工作措施，明確責(zé)任。 如何跟蹤落實二二、抓好工作的落實，要突出“細”?！疤煜码y事，必作于易；天下大事，必作于細?！弊ヂ鋵嵰ゼ毠?jié)，過細抓。即目標(biāo)須細，要求須細，責(zé)任須細，措施須細。沒有細，工作就不會完美，就很難達到要求；沒有細，服務(wù)就不會到位，群眾就不會滿意。只有把每項任務(wù)，每項工作，每個項目，每條措施，抓好抓細抓到位，確保每件事情都干好，我們的工作就能完美。 如何跟蹤落實二三、抓好工作的落實，要突出“深”。有句話說“一深入，就具體”。因此抓深入落實，就必須在工作中弄清具體情況，研究具體辦法，分析具體變化，解決具體問題。要深入現(xiàn)場和實際，在產(chǎn)生問題的初始環(huán)境中了解問題的緣由

4、，觸及問題實質(zhì)，掌握事物發(fā)展規(guī)律，提高抓落實的針對性和實效性。要把工作任務(wù)落實到具體的人和事，具體的時間、措施、責(zé)任，從而在全局形成層層抓落實的工作格局。 如何跟蹤落實二四、抓好工作的落實，要突出“新”。一是要創(chuàng)新思維。在新的形勢下，工作都在發(fā)生變化，要想很好地完成工作，須更新思維。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)進一步勇于創(chuàng)新，學(xué)會用新的視角、新的思路去分析問題，用新方法、新舉措去解決問題。二是要創(chuàng)新方法。要根據(jù)不同的工作對象、任務(wù)，采取不同的工作方式方法。對待具體工作，要堅持在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新改造，科學(xué)地區(qū)分必要的形式與形式主義的界限。想問題，作決斷，在此基礎(chǔ)上，進一步理清思路，把握重點，不斷進行探索和創(chuàng)新，找出解決問題的新路子、新辦法，在做好繼承的同時，鍛造精品和特色。 如何跟蹤落實二五、抓好工作的落實，要突出“實”。抓工作落實，倘若不落在“實”上，那么抓落實就流于形式，成為一句空話。在落實工作中，要以敢于負(fù)責(zé)為榮，以推諉扯皮為恥；以恪盡職守為榮，以消極懈怠為恥。不要一談工作就講價錢，搞條件。不要一碰到困難的問題就抱怨叫苦，找客觀理由。也不能一碰到問題就畏畏縮縮，繞著走。要以好的工作作