森林資源管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施

1、森林資源管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施摘要:在林業(yè)行業(yè)開展過程中，森林資源是根本和重點(diǎn)，更是森林工作的起點(diǎn)。當(dāng)前形勢下，我國社會不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)也得到了高速開展，森林資源需求量呈現(xiàn)上升趨勢，森林資源管理問題逐漸暴露。長此以往，會對生態(tài)條件以及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，必需要加強(qiáng)森林資源管理工作，對管理相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)展改善，對管理方法、手段、思想進(jìn)展創(chuàng)新，提升管理人員的綜合素養(yǎng)，促使林業(yè)資源管理工作更加科學(xué)化、信息化以及生態(tài)化。本文就對森林資源管理的現(xiàn)狀進(jìn)展考慮和分析，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。關(guān)鍵詞:林業(yè);森林資源;管理;現(xiàn)狀;改進(jìn)措施一、森林資源管理現(xiàn)狀分析(一)缺少持續(xù)和準(zhǔn)確的開展戰(zhàn)略目的在過去經(jīng)濟(jì)

2、開展的過程中，有些企業(yè)開展將環(huán)境破壞作為代價，進(jìn)而在長期開展的過程中出現(xiàn)了森林資源破壞、濫砍濫伐、野生動植物掠奪、打破森林生態(tài)平衡等問題，導(dǎo)致水土大面積流失，地方環(huán)境質(zhì)量有所下降。有些群眾對政策并不理解，沒有充分認(rèn)識到森林資源保護(hù)的重要性，沒有保護(hù)林地和森林的意識。再加上一些農(nóng)民群眾迫于生計(jì)原因偷伐木材進(jìn)展非法銷售，導(dǎo)致森林資源受到了嚴(yán)重?fù)p失。(二)管理人員素質(zhì)有待進(jìn)步森林資源管理是重要的工作，也是涉及面廣泛的工作，因?yàn)樯仲Y源比較豐富，再加上森林資源管理工作具有地區(qū)性，因此，仍然沒有找到可行、統(tǒng)一的森林資源管理方法、技術(shù)體系推廣。與此同時，由于地方財政投入較少的財力研究森林資源管理方式方法，

3、并且對于管理方法創(chuàng)新并不重視。導(dǎo)致森林資源管理工作長期處于放松狀態(tài)，在緊急突發(fā)事件發(fā)生時，管理人員并不能采取及時、有效的處理方法。森林地區(qū)位于偏僻地區(qū)，高技術(shù)人才不愿放棄高薪的城市工作到偏僻林區(qū)開展技術(shù)工作，導(dǎo)致森林資源管理人員缺少專業(yè)的技術(shù)性人才。有些林政人員存在監(jiān)管不到位、監(jiān)管不力、包庇等行為，導(dǎo)致毀林開墾等問題時有發(fā)生。(三)森林資源管理制度有待完善在林業(yè)資源管理過程中，管理制度有待完善，沒有實(shí)在的管理制度，并且管理措施和管理手段有待進(jìn)步。比方，缺少考察制度、籌劃制度、管制制度、開采砍伐等等制度。想要做好森林資源管理工作，必需要依靠完善的管理制度，因此，必需要完善管理制度、手段，準(zhǔn)確開展

4、計(jì)算和考察，開展強(qiáng)力、具有高效率的監(jiān)察以及管制。二、森林資源改進(jìn)措施分析(一)加強(qiáng)財政投入保證順利運(yùn)作在科技開展過程中，經(jīng)費(fèi)投入是必需條件，更是進(jìn)步科技程度的根本保障。特別是在開展林業(yè)科技工作過程中，科技工作自身具有較強(qiáng)的公益性，具有一定的不確定性以及風(fēng)險性，因此，作為投資主體的政府必需要施行調(diào)控和組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)級人民政府通過在林業(yè)開展基金以及財政撥款等資金渠道對林業(yè)技術(shù)推廣的專項(xiàng)資金進(jìn)展籌集，將專項(xiàng)資金用于林業(yè)技術(shù)推廣。專項(xiàng)資金的金額應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)匦诳冃Ш鸵?guī)模來確定，并且對經(jīng)費(fèi)進(jìn)展監(jiān)視和管理，真正杜絕出現(xiàn)截留經(jīng)費(fèi)以及挪用專項(xiàng)資金等問題，以確保林業(yè)部門可以順利開展林業(yè)技術(shù)推廣工作。(二)創(chuàng)造條

5、件提升管理人員素養(yǎng)和程度分期、定期、有方案和有組織的開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作，包括專業(yè)知識培訓(xùn)和科技培訓(xùn)等等，不僅要對管理人員知識進(jìn)展培訓(xùn)，還要對管理人員技能進(jìn)展培訓(xùn)，從根本上提升管理人員的業(yè)務(wù)才能和程度。培訓(xùn)教師和指導(dǎo)教師可以從林業(yè)技術(shù)推廣體系內(nèi)部挑選，也可以聘請大學(xué)教授等專業(yè)人員，全面培訓(xùn)推廣隊(duì)伍。此外，還可以加強(qiáng)和高校的合作，建立和健全學(xué)產(chǎn)研，聘請科研院、科研所、林業(yè)院校專家針對基層干部存在的問題開展具有針對性的重點(diǎn)培訓(xùn)。定期評選送學(xué)科帶頭人以及林業(yè)技術(shù)專家到農(nóng)林院校進(jìn)展深造和學(xué)習(xí)，對專業(yè)知識進(jìn)展及時更新。(三)完善森林資源管理制度由于森林資源管理制度有待完善，導(dǎo)致存在較多的森林資源管理破綻。所

6、以，林業(yè)部門必需要注重實(shí)地調(diào)查研究，完善森林資源管理制度，對森林資源管理方法進(jìn)展健全，從根本上提升管理的程度和效率。林業(yè)部門還可以與高校合作進(jìn)展軟件開發(fā)，在開發(fā)森林資源管理軟件的過程中開展實(shí)地調(diào)查研究，進(jìn)展推廣和應(yīng)用，進(jìn)而促進(jìn)森林管理網(wǎng)絡(luò)形成。管理站不僅要加強(qiáng)資源管理工作，還要對適用技術(shù)進(jìn)展推廣以及普及，縣級業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)完成制定任務(wù)目的以及安排業(yè)務(wù)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府監(jiān)視和管理基層人員完成業(yè)務(wù)工作的情況，通過健全和完善的制度來完善森林資源管理工作。三、結(jié)語綜上，作為地球資源非常重要的組成部分，森林資源對于經(jīng)濟(jì)開展以及現(xiàn)代社會開展具有重要的作用，森林資源構(gòu)成了生物物種復(fù)雜性以及多樣性。作為一種綠色資源，森林資源對人民群眾生活質(zhì)量具有深化影響，人民群眾倡導(dǎo)綠色生活，倡導(dǎo)保護(hù)自然資源，保護(hù)森林資源。森林資源管理是保護(hù)森林資源的重要渠道，森林資源管理工作質(zhì)量和程度直接決定了森林資源保護(hù)的結(jié)果。因此，管理者必需要不斷更新思想和理念，健全管理制度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和進(jìn)步，進(jìn)步自身綜合素養(yǎng)，腳踏實(shí)地做好森林資源管理工作。參考文獻(xiàn):1許明江，彭靖森林資源管理與森林生態(tài)平衡的維護(hù)J農(nóng)家科技(上旬刊)，2021，(1):1342李振宇森林資源管理在林業(yè)產(chǎn)業(yè)開展中的作用探究J花卉，2021，(2):2503張立國，丁元國基層林場森林資源的管理保護(hù)工作J農(nóng)民致富之友，2021，(5):