![重點用能企業(yè)能源計量審查規(guī)范_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/28/75d7d903-ed2f-4a37-a9c6-3378b6e6deb4/75d7d903-ed2f-4a37-a9c6-3378b6e6deb41.gif)
![重點用能企業(yè)能源計量審查規(guī)范_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/28/75d7d903-ed2f-4a37-a9c6-3378b6e6deb4/75d7d903-ed2f-4a37-a9c6-3378b6e6deb42.gif)
![重點用能企業(yè)能源計量審查規(guī)范_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/28/75d7d903-ed2f-4a37-a9c6-3378b6e6deb4/75d7d903-ed2f-4a37-a9c6-3378b6e6deb43.gif)
![重點用能企業(yè)能源計量審查規(guī)范_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/28/75d7d903-ed2f-4a37-a9c6-3378b6e6deb4/75d7d903-ed2f-4a37-a9c6-3378b6e6deb44.gif)
![重點用能企業(yè)能源計量審查規(guī)范_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/28/75d7d903-ed2f-4a37-a9c6-3378b6e6deb4/75d7d903-ed2f-4a37-a9c6-3378b6e6deb45.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、重點用能企業(yè)能源計量審查規(guī)范重點用能企業(yè)能源計量審查規(guī)范 JJF1356-2012 陳丹暉陳丹暉義定義能源計量審查:政府計量行政部門對重點用能能源計量審查:政府計量行政部門對重點用能單位能源計量器具配備和使用、能源計量人員單位能源計量器具配備和使用、能源計量人員配備和培訓、能源計量數(shù)據(jù)管理等能源計量工配備和培訓、能源計量數(shù)據(jù)管理等能源計量工作情況的審核與檢查。作情況的審核與檢查。能源計量審查是能源計量監(jiān)督管理的重要手段。能源計量審查是能源計量監(jiān)督管理的重要手段。規(guī)范出臺的背景規(guī)范出臺的背景1、2007年年10月月28日頒布日頒布 中華人民共和國節(jié)約能源法中華人民共和國
2、節(jié)約能源法2、2006年年6月月2日頒布(修改)日頒布(修改) 用能單位能源計量器具配備與管理通則用能單位能源計量器具配備與管理通則3、2010年年7月月22日頒布日頒布 能源計量監(jiān)督管理辦法能源計量監(jiān)督管理辦法規(guī)范的依據(jù)規(guī)范的依據(jù)中華人民共和國節(jié)約能源法中華人民共和國節(jié)約能源法 中華人民共和國計量法中華人民共和國計量法 能源計量監(jiān)督管理辦法能源計量監(jiān)督管理辦法(國家質(zhì)檢總局(國家質(zhì)檢總局第第132號令)號令) 用能單位能源計量器具配備和管理通用能單位能源計量器具配備和管理通 則則 依據(jù)依據(jù)節(jié)約能源法第二十七條規(guī)定: 用能單位應當加強能源計量管理,按用能單位應當加強能源計量管理,按照規(guī)定配備和
3、使用經(jīng)依法檢定合格的能源照規(guī)定配備和使用經(jīng)依法檢定合格的能源計量器具;計量器具; 用能單位應當建立能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度,對各類能源的消費實行分類統(tǒng)計,并確保能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、完整。依據(jù)依據(jù)能源計量監(jiān)督管理辦法能源計量監(jiān)督管理辦法第十七條規(guī)第十七條規(guī)定,應對重點用能單位能源計量器具配定,應對重點用能單位能源計量器具配備和使用,計量數(shù)據(jù)管理以及能源計量備和使用,計量數(shù)據(jù)管理以及能源計量工作人員配備和培訓等能源計量工作情工作人員配備和培訓等能源計量工作情況開展定期審查。況開展定期審查。依據(jù)依據(jù)能源計量監(jiān)督管理辦法:能源計量監(jiān)督管理辦法: 第五條:用能單位應當建立健全能源計量管理制度
4、,第五條:用能單位應當建立健全能源計量管理制度,明確計量管理職責,加強能源計量管理,確保能源計量數(shù)明確計量管理職責,加強能源計量管理,確保能源計量數(shù)據(jù)真實正確。據(jù)真實正確。 第六條:用能單位應當配備符合規(guī)定要求的能源計量第六條:用能單位應當配備符合規(guī)定要求的能源計量器具,以滿足能源分類、分級、分項計量的要求。器具,以滿足能源分類、分級、分項計量的要求。 第七條:用能單位應當建立能源計量器具臺帳,加強第七條:用能單位應當建立能源計量器具臺帳,加強能源計量器具管理。能源計量器具管理。依據(jù)依據(jù)第八條:用能單位應按規(guī)定規(guī)定使用符合要求的能源計量器第八條:用能單位應按規(guī)定規(guī)定使用符合要求的能源計量器具,
5、確保在用的能源計量器具的量值正確可靠。具,確保在用的能源計量器具的量值正確可靠。第九條:用能單位應當加強能源計量數(shù)據(jù)管理,建立完善的第九條:用能單位應當加強能源計量數(shù)據(jù)管理,建立完善的能源計量數(shù)據(jù)管理制度。能源計量數(shù)據(jù)管理制度。第十條:用能單位應當將能源計量數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計第十條:用能單位應當將能源計量數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析的基礎,對各類能源消耗進行分類計量、統(tǒng)計。分析的基礎,對各類能源消耗進行分類計量、統(tǒng)計。第十一條:重點用能單位制訂年度節(jié)能目標和實施方案,應第十一條:重點用能單位制訂年度節(jié)能目標和實施方案,應當以能源計量數(shù)據(jù)為基礎,有針對性地采取計量管理或計量當以能源計量數(shù)據(jù)為基
6、礎,有針對性地采取計量管理或計量改造措施。改造措施。依據(jù)依據(jù)第十二條:重點用能單位應當配備專業(yè)人員從第十二條:重點用能單位應當配備專業(yè)人員從事能源計量工作;能源計量工作人員應當具有事能源計量工作;能源計量工作人員應當具有能源計量專業(yè)知識,定期接受能源計量專業(yè)知能源計量專業(yè)知識,定期接受能源計量專業(yè)知識的培訓。識的培訓。第十五條:用能單位應當每年對用能單位能源第十五條:用能單位應當每年對用能單位能源計量開展的情況進行自查,發(fā)現(xiàn)問題的,應當計量開展的情況進行自查,發(fā)現(xiàn)問題的,應當及時整改。及時整改。罰則罰則1、用能單位未按照規(guī)定配備、使用能源計量器具的,、用能單位未按照規(guī)定配備、使用能源計量器具的
7、,由縣級以上地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門按由縣級以上地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門按節(jié)約能源法節(jié)約能源法第七十四條等進行處罰。第七十四條等進行處罰。2、重點用能單位未按照規(guī)定配備能源計量工作人員或、重點用能單位未按照規(guī)定配備能源計量工作人員或者能源計量工作人員未能接受能源計量專業(yè)知識培訓者能源計量工作人員未能接受能源計量專業(yè)知識培訓的,由縣級以上地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門責令限期改正,的,由縣級以上地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門責令限期改正,逾期不改的處一萬以上三萬以下罰款。逾期不改的處一萬以上三萬以下罰款。3、拒絕、阻礙能源計量監(jiān)督檢查的,由縣級以上地方、拒絕、阻礙能源計量監(jiān)督檢查的,由縣級以上地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門予以警告,
8、并可處一萬以上三萬以質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門予以警告,并可處一萬以上三萬以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。辦法和規(guī)范解決的問題辦法和規(guī)范解決的問題n解決了能源計量審查的內(nèi)容和依據(jù);解決了能源計量審查的內(nèi)容和依據(jù);n確定了能源計量審查的主體;確定了能源計量審查的主體;n解決了能源計量審查報告的合法性;解決了能源計量審查報告的合法性;n為節(jié)約能源法、能源計量監(jiān)督管理辦法實為節(jié)約能源法、能源計量監(jiān)督管理辦法實施處罰提供證據(jù)。施處罰提供證據(jù)。適用范圍和對象適用范圍和對象n本規(guī)范適用于政府計量行政部門對重點用能單位能本規(guī)范適用于政府計量行政部門對重點用能單位能源計量工
9、作的審查,非重點用能單位的審查可參照源計量工作的審查,非重點用能單位的審查可參照進行。進行。n本規(guī)范所稱能源,指煤炭、原油、天然氣、水、焦本規(guī)范所稱能源,指煤炭、原油、天然氣、水、焦炭、煤氣、電能、熱能、成品油、液化石油氣、生炭、煤氣、電能、熱能、成品油、液化石油氣、生物質(zhì)能和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用物質(zhì)能和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。(電能、固態(tài)能源、液態(tài)能源、氣能的各種資源。(電能、固態(tài)能源、液態(tài)能源、氣態(tài)能源、可回收利用余熱等)態(tài)能源、可回收利用余熱等) 適用范圍和對象適用范圍和對象 能源計量范圍包括:能源計量范圍包括:1) 輸入用能單位、次級用能單位和
10、用能設備的能源及輸入用能單位、次級用能單位和用能設備的能源及載能工質(zhì);載能工質(zhì);2) 輸出用能單位、次級用能單位和用能設備的能源輸出用能單位、次級用能單位和用能設備的能源及載能工質(zhì);及載能工質(zhì);3) 用能單位、次級用能單位和用能設備使用用能單位、次級用能單位和用能設備使用(消耗消耗)的的能源及載能工質(zhì);能源及載能工質(zhì);4) 用能單位、次級用能單位和用能設備自產(chǎn)的能源用能單位、次級用能單位和用能設備自產(chǎn)的能源及載能工質(zhì);及載能工質(zhì);5) 用能單位、次級用能單位和用能設備可回收利用用能單位、次級用能單位和用能設備可回收利用的余能資源。的余能資源。適用范圍和對象適用范圍和對象本規(guī)范規(guī)定了重點用能單位
11、能源計量工作本規(guī)范規(guī)定了重點用能單位能源計量工作必須滿足的要求,以及對重點用能單位能必須滿足的要求,以及對重點用能單位能源計量審查的程序和方法。源計量審查的程序和方法。規(guī)范總體內(nèi)容介紹規(guī)范總體內(nèi)容介紹規(guī)范的主要內(nèi)容規(guī)范的主要內(nèi)容規(guī)范內(nèi)容分為四部分:規(guī)范內(nèi)容分為四部分:第一部分,引言、范圍、引用文件、術(shù)語和定義。除第一部分,引言、范圍、引用文件、術(shù)語和定義。除引言外,包括引言外,包括13章。章。第二部分,重點用能單位能源計量要求。包括能源計第二部分,重點用能單位能源計量要求。包括能源計量管理(第量管理(第4章)、能源計量人員(第章)、能源計量人員(第5章)、能源章)、能源計量器具(第計量器具(第
12、6章)、能源計量數(shù)據(jù)(第章)、能源計量數(shù)據(jù)(第7章)、自章)、自查與整改(第查與整改(第8章)等五章內(nèi)容。章)等五章內(nèi)容。規(guī)范總體內(nèi)容介紹規(guī)范總體內(nèi)容介紹第第4章能源計量管理,依據(jù)章能源計量管理,依據(jù)能源計量監(jiān)能源計量監(jiān)督管理辦法督管理辦法第五條、第十一條規(guī)定設置,第五條、第十一條規(guī)定設置,要求重點用能單位明確能源計量工作領導、要求重點用能單位明確能源計量工作領導、能源計量主管部門、能源計量專職崗位,能源計量主管部門、能源計量專職崗位,建立健全能源計量管理制度,確定能源計建立健全能源計量管理制度,確定能源計量目標。量目標。規(guī)范總體內(nèi)容介紹規(guī)范總體內(nèi)容介紹第第5章能源計量人員,依據(jù)章能源計量人員
13、,依據(jù)能源計量監(jiān)督管理辦法能源計量監(jiān)督管理辦法第十二條規(guī)定設置,要求重點用能單位配備能源計量第十二條規(guī)定設置,要求重點用能單位配備能源計量管理人員,設專人負責能源計量器具配備、使用、檢管理人員,設專人負責能源計量器具配備、使用、檢定定/校準、維修、報廢等管理工作,設專人負責能源計校準、維修、報廢等管理工作,設專人負責能源計量檢測數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析;從事能源計量管理、量檢測數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析;從事能源計量管理、能源計量自查、能源計量器具檢定能源計量自查、能源計量器具檢定/校準和維修、能源校準和維修、能源計量檢測(能源計量數(shù)據(jù)采集、抄表)、能源計量數(shù)計量檢測(能源計量數(shù)據(jù)采集、抄表)、能源計量
14、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等人員應具備能源計量技術(shù)和業(yè)務能力。據(jù)統(tǒng)計分析等人員應具備能源計量技術(shù)和業(yè)務能力。規(guī)范總體內(nèi)容介紹規(guī)范總體內(nèi)容介紹第第6章能源計量器具,依據(jù)章能源計量器具,依據(jù)能源計量監(jiān)督管能源計量監(jiān)督管理辦法理辦法第六條、第七條、第八條規(guī)定設置,第六條、第七條、第八條規(guī)定設置,并引用并引用用能單位能源計量器具配備和管理通用能單位能源計量器具配備和管理通則則(GB171672006)相關(guān)規(guī)定,內(nèi)容包)相關(guān)規(guī)定,內(nèi)容包括能源計量器具配備、能源計量器具管理、能括能源計量器具配備、能源計量器具管理、能源計量器具檢定源計量器具檢定/校準、能源計量器具使用等校準、能源計量器具使用等要求。要求。規(guī)范總體內(nèi)容介
15、紹規(guī)范總體內(nèi)容介紹第第7章能源計量數(shù)據(jù),依據(jù)章能源計量數(shù)據(jù),依據(jù)能源計量監(jiān)督管能源計量監(jiān)督管理辦法理辦法第九條、第十條規(guī)定設置,要求重點第九條、第十條規(guī)定設置,要求重點用能單位對各種能源分門別類定期進行能源計用能單位對各種能源分門別類定期進行能源計量檢測和記錄,規(guī)定能源計量數(shù)據(jù)采集原則、量檢測和記錄,規(guī)定能源計量數(shù)據(jù)采集原則、要求和方式,將能源計量數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計調(diào)查、要求和方式,將能源計量數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析基礎和開展能源審計、能源平衡測試、統(tǒng)計分析基礎和開展能源審計、能源平衡測試、能源效率限額對標、節(jié)能降耗改造等活動的依能源效率限額對標、節(jié)能降耗改造等活動的依據(jù)。據(jù)。規(guī)范總體內(nèi)容介紹規(guī)范
16、總體內(nèi)容介紹第第8章自查與整改,依據(jù)章自查與整改,依據(jù)能源計量監(jiān)督管理能源計量監(jiān)督管理辦法辦法第十五條規(guī)定設置,要求重點用能單位第十五條規(guī)定設置,要求重點用能單位每年制定能源計量自查方案并組織自查,對自每年制定能源計量自查方案并組織自查,對自查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。規(guī)范總體內(nèi)容介紹規(guī)范總體內(nèi)容介紹第三部分,重點用能單位能源計量審查要求第三部分,重點用能單位能源計量審查要求即第即第9章。從為政府計量行政部門開展能源計章。從為政府計量行政部門開展能源計量監(jiān)管提供技術(shù)依據(jù)的角度,對能源計量審量監(jiān)管提供技術(shù)依據(jù)的角度,對能源計量審查原則、審查組織、審查方式、審查程序、查原則
17、、審查組織、審查方式、審查程序、查結(jié)果處理等作出了規(guī)定。查結(jié)果處理等作出了規(guī)定。規(guī)范內(nèi)容總體介紹規(guī)范內(nèi)容總體介紹第四部分,附錄。包括重點用能單位能源計第四部分,附錄。包括重點用能單位能源計量器具配備要求、重點用能單位能源計量管量器具配備要求、重點用能單位能源計量管理用表、重點用能單位能源計量審查記錄表理用表、重點用能單位能源計量審查記錄表(格式)、重點用能單位能源計量審查報告(格式)、重點用能單位能源計量審查報告(格式)四方面工作要求和表格樣式。各種(格式)四方面工作要求和表格樣式。各種與規(guī)范相關(guān)文件。與規(guī)范相關(guān)文件。什么是能源計量什么是能源計量1、能源計量是計量學的一個分支學科,其本、能源計
18、量是計量學的一個分支學科,其本質(zhì)特征是關(guān)于能源量及能源使用程度的計量,質(zhì)特征是關(guān)于能源量及能源使用程度的計量,使它又不同于普通的計量,而是在特定的條使它又不同于普通的計量,而是在特定的條件下,具有特定的方法、特定含義、特定目件下,具有特定的方法、特定含義、特定目的和特殊形式的計量。的和特殊形式的計量。什么是能源計量什么是能源計量2、從廣義上來說,能源計量是為了確定用能對象的、從廣義上來說,能源計量是為了確定用能對象的能源利用的完善程度而對能源及相關(guān)量的計量。能源利用的完善程度而對能源及相關(guān)量的計量。 用能對象可以是系統(tǒng)、設備、過程,甚至是微用能對象可以是系統(tǒng)、設備、過程,甚至是微元;也可以是國
19、家、地區(qū)、企業(yè)等行政區(qū)劃或法人元;也可以是國家、地區(qū)、企業(yè)等行政區(qū)劃或法人單位。單位。 能源利用的完善程度可以是設備效率、能效比、能源利用的完善程度可以是設備效率、能效比、制冷系數(shù),也可以是單位能耗,單位產(chǎn)值能耗,單制冷系數(shù),也可以是單位能耗,單位產(chǎn)值能耗,單位位GDP能耗甚至于一個國家或地區(qū)的能源彈性系數(shù)。能耗甚至于一個國家或地區(qū)的能源彈性系數(shù)。什么是能源計量什么是能源計量3、從狹義上講,能源計量是指在能源消費、從狹義上講,能源計量是指在能源消費、轉(zhuǎn)化等流程中,對處于各環(huán)節(jié)(包括能源生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化等流程中,對處于各環(huán)節(jié)(包括能源生產(chǎn)、運輸、使用、監(jiān)管等各個領域)的能源運輸、使用、監(jiān)管等各個領域)
20、的能源數(shù)量數(shù)量、質(zhì)量質(zhì)量、性能、使用程度性能、使用程度等參數(shù)進行度量、測量、等參數(shù)進行度量、測量、測試和計算。測試和計算。 什么是能源計量什么是能源計量4、它是法制計量的一個重要組成部分又是工業(yè)計量的、它是法制計量的一個重要組成部分又是工業(yè)計量的重要工作內(nèi)容:重要工作內(nèi)容: 一方面它要受到法制計量的約束;能源計量的單一方面它要受到法制計量的約束;能源計量的單位、能源計量器具檢定、能源計量器具管理、能源計位、能源計量器具檢定、能源計量器具管理、能源計量實驗室要求等涉及現(xiàn)行有效規(guī)范性文件約束的計量量實驗室要求等涉及現(xiàn)行有效規(guī)范性文件約束的計量內(nèi)容都必須符合計量法及其相關(guān)法規(guī)的要求。內(nèi)容都必須符合計
21、量法及其相關(guān)法規(guī)的要求。 另一方面,能源計量在工業(yè)企業(yè)能源管理體系的另一方面,能源計量在工業(yè)企業(yè)能源管理體系的正常運行、節(jié)能措施的順利實施、節(jié)能工藝改造的技正常運行、節(jié)能措施的順利實施、節(jié)能工藝改造的技術(shù)支撐等方面也發(fā)揮了管理基礎的作用。術(shù)支撐等方面也發(fā)揮了管理基礎的作用。能源計量的作用能源計量的作用1、帳物相符(節(jié)能基礎)、帳物相符(節(jié)能基礎) (企業(yè)購買的能源量與所消耗能源的量是否一致)(企業(yè)購買的能源量與所消耗能源的量是否一致)2、對標作用、對標作用 (科學用能)(科學用能) (比較企業(yè)單位產(chǎn)品能耗在同行業(yè)中的先進水平)(比較企業(yè)單位產(chǎn)品能耗在同行業(yè)中的先進水平)3、滿足政府要求(監(jiān)管依
22、據(jù))、滿足政府要求(監(jiān)管依據(jù)) (為政府提供各種能源數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表;確保數(shù)(為政府提供各種能源數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表;確保數(shù)據(jù)的準確可靠)據(jù)的準確可靠)如何確保能源計量的作用如何確保能源計量的作用n軟件保障軟件保障n硬件保障硬件保障軟件保障軟件保障一、能源計量目標:重點用能單位所要一、能源計量目標:重點用能單位所要求實現(xiàn)的為保證能源計量數(shù)據(jù)準確可靠求實現(xiàn)的為保證能源計量數(shù)據(jù)準確可靠的總體要求。的總體要求。 重點用能單位應根據(jù)計量法律法規(guī)、強制性規(guī)重點用能單位應根據(jù)計量法律法規(guī)、強制性規(guī)范文件要求和本單位節(jié)能目標,確定能源計量目標范文件要求和本單位節(jié)能目標,確定能源計量目標并形成文件。能源計量目標應是可
23、測量的,與能源并形成文件。能源計量目標應是可測量的,與能源方針、節(jié)能目標等保持一致。方針、節(jié)能目標等保持一致。 制定能源計量目標的測量方法并定期對目標實制定能源計量目標的測量方法并定期對目標實施情況進行評價施情況進行評價 能源計量目標能源計量目標n能源計量目標的作用能源計量目標的作用1、能源計量目標是指組織所要求實現(xiàn)的為保、能源計量目標是指組織所要求實現(xiàn)的為保證能源計量數(shù)據(jù)準確可靠的總體要求。證能源計量數(shù)據(jù)準確可靠的總體要求。2、起到明確目標任務的作用;、起到明確目標任務的作用; 3、起到明確能源計量管理有效性判定標準的、起到明確能源計量管理有效性判定標準的作用。作用。能源計量目標能源計量目標
24、n總體要求:總體要求:1、符合法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的要求。、符合法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的要求。2、符合第三方認證等方面的要求。、符合第三方認證等方面的要求。 3、與能源方針或計量方針相一致。、與能源方針或計量方針相一致。 重點用能單位制定的能源計量目標應形成文重點用能單位制定的能源計量目標應形成文件,可將重點用能單位的能源計量目標寫入件,可將重點用能單位的能源計量目標寫入管理手冊,其它各層分解后的目標可在相應管理手冊,其它各層分解后的目標可在相應的程序文件或作業(yè)指導文件中予以體現(xiàn)。的程序文件或作業(yè)指導文件中予以體現(xiàn)。 能源計量目標能源計量目標制定目標的注意事項:制定目標的注意事項:1、要具有可執(zhí)行性
25、和可評價性。、要具有可執(zhí)行性和可評價性。 能源計量目標應當層層分解到用能單位的各能源計量目標應當層層分解到用能單位的各個相關(guān)職能和層次上,將總體目標與各個崗位的個相關(guān)職能和層次上,將總體目標與各個崗位的具體工作聯(lián)系起來,使目標真正落實到實處,具體工作聯(lián)系起來,使目標真正落實到實處,能源計量目標能源計量目標2、能源計量目標應當是可測量的:、能源計量目標應當是可測量的: 應將能源方針或計量方針中關(guān)于能源管應將能源方針或計量方針中關(guān)于能源管理、計量管理和持續(xù)改進等方面的各項要理、計量管理和持續(xù)改進等方面的各項要求實際轉(zhuǎn)化為可測量的具體的目標,尤其求實際轉(zhuǎn)化為可測量的具體的目標,尤其是操作層次上的目標
26、應該盡可能定量。是操作層次上的目標應該盡可能定量。 能源計量目標3、能源計量目標應當切合實際,具有可實現(xiàn)性: 需對實現(xiàn)目標的能力和所需要投入的資源有一個全面的評估和測算。能源計量目標4、能源計量目標應當為用能單位內(nèi)部的相關(guān)部門或人員所認同: 能源計量目標是對用能單位內(nèi)部的相關(guān)部門或人員的總體要求,如果未得到他們的認同,這樣的目標就沒有實施的基礎。 能源計量目標能源計量目標能源計量目標的確定與發(fā)布:能源計量目標的確定與發(fā)布:1、由重點單位的最高管理者確定;、由重點單位的最高管理者確定;2、由重點單位的最高管理者授權(quán)發(fā)布。、由重點單位的最高管理者授權(quán)發(fā)布。能源計量目標n能源計量目標的評價:1、能源
27、計量目標是可測量的;2、制定目標的測量方法;3、定期對目標進行考核和評價能源計量目標能源計量目標的內(nèi)容至少包括:能源計量目標的內(nèi)容至少包括:1、 確保能源計量器具配備、周期檢定確保能源計量器具配備、周期檢定/校準、計量校準、計量器具使用等符合相關(guān)要求;器具使用等符合相關(guān)要求;要明確:要明確: 用于進出用能單位、主要次級用能單位、主要重點用能用于進出用能單位、主要次級用能單位、主要重點用能設備的能源計量器具的配備率、能源計量器具的準確度等級;設備的能源計量器具的配備率、能源計量器具的準確度等級; 用于能源分類、分項、分級能源計量計量器具的配備率、用于能源分類、分項、分級能源計量計量器具的配備率、
28、準確度等級,達到對用能單位的能源進行全面、科學的計量。準確度等級,達到對用能單位的能源進行全面、科學的計量。 各種能源計量器具的周期檢定率等內(nèi)容。各種能源計量器具的周期檢定率等內(nèi)容。 能源計量目標2、確保能源計量人員配備、培訓等符合相關(guān)要求:、確保能源計量人員配備、培訓等符合相關(guān)要求:要明確:要明確: 能源計量崗位、職數(shù)以及人員要求的相關(guān)內(nèi)容;能源計量崗位、職數(shù)以及人員要求的相關(guān)內(nèi)容; 能源計量人員的培訓內(nèi)容、課程設置、學時要求、考核能源計量人員的培訓內(nèi)容、課程設置、學時要求、考核要求等內(nèi)容。要求等內(nèi)容。 能源計量目標4、確保能源計量數(shù)據(jù)完整、真實、準確和有確保能源計量數(shù)據(jù)完整、真實、準確和有
29、效應用:效應用: 應制訂對能源計量數(shù)據(jù)準確的要求與目標,還應應制訂對能源計量數(shù)據(jù)準確的要求與目標,還應有能源數(shù)據(jù)應用的目標,例如,利用能源數(shù)據(jù)進行技有能源數(shù)據(jù)應用的目標,例如,利用能源數(shù)據(jù)進行技術(shù)改造、工藝改進、節(jié)能措施的數(shù)量、節(jié)約能源的數(shù)術(shù)改造、工藝改進、節(jié)能措施的數(shù)量、節(jié)約能源的數(shù)量等內(nèi)容。量等內(nèi)容。軟件保障軟件保障二、能源計量管理制度二、能源計量管理制度(形成文件)(形成文件)重點單位至少就制定以下能源計量管理制度:重點單位至少就制定以下能源計量管理制度: 1、能源計量管理職責;、能源計量管理職責; 2、能源計量器具配備、使用和維護管理制度;、能源計量器具配備、使用和維護管理制度; 3、
30、能源計量器具周期檢定、能源計量器具周期檢定/校準管理制度;校準管理制度; 4、能源計量人員配備、培訓和考核管理制度;、能源計量人員配備、培訓和考核管理制度; 5、能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析和應用、能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析和應用制度;制度; 6、能源計量工作自查和改進制度。、能源計量工作自查和改進制度。能源計量管理制度n作用: 重點用能單位的能源計量管理制度,是重點用能單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中與節(jié)能相關(guān)的能源計量領域所采取的管理模式和管理方法的具體化描管理模式和管理方法的具體化描述,是述,是約束和規(guī)范重點用能單位與節(jié)能和能源計量相關(guān)的部門及成員在日常用能過程中的計量行計量行為為。能源計
31、量管理制度能源計量管理制度制定制度的基本要求:制定制度的基本要求:1、不強求建立文件化的能源計量管理體系,、不強求建立文件化的能源計量管理體系, 2、要形成文件。、要形成文件。 3、可以采用各種形式表達,可以以管理體系文件的、可以采用各種形式表達,可以以管理體系文件的形式表達,也可以以管理規(guī)章的形式表達等。形式表達,也可以以管理規(guī)章的形式表達等。4、制訂制度可按管理事項而制定,如崗位責任、部、制訂制度可按管理事項而制定,如崗位責任、部門職責分工、人員培訓、能耗定額管理、獎罰規(guī)定等。門職責分工、人員培訓、能耗定額管理、獎罰規(guī)定等。5、應以有關(guān)能源管理和能源計量管理的法規(guī)和技術(shù)、應以有關(guān)能源管理和
32、能源計量管理的法規(guī)和技術(shù)標準文本,作為制定的依據(jù)。標準文本,作為制定的依據(jù)。 能源計量管理制度能源計量管理制度n制度的基本內(nèi)容要求:制度的基本內(nèi)容要求:1、能源計量管理職責。、能源計量管理職責。 至少要包括以下內(nèi)容:至少要包括以下內(nèi)容: 針對能源計量管理事項所規(guī)定的有關(guān)崗位的針對能源計量管理事項所規(guī)定的有關(guān)崗位的工作職責。要對能源計量管理的各個崗位的責任、工作職責。要對能源計量管理的各個崗位的責任、權(quán)限、義務等作出明確規(guī)定;管理職責可在描述權(quán)限、義務等作出明確規(guī)定;管理職責可在描述管理事項時反映出來,也可在描述崗位的工作職管理事項時反映出來,也可在描述崗位的工作職責時反映出來責時反映出來 能源
33、計量管理制度能源計量管理制度2、能源計量器具配備、使用和維護管、能源計量器具配備、使用和維護管理制度理制度。至少要包括以下內(nèi)容:至少要包括以下內(nèi)容: 應明確能源計量器具配備、保存、運輸、維護、應明確能源計量器具配備、保存、運輸、維護、使用、修理、更換、改造、封存等工作的具體要使用、修理、更換、改造、封存等工作的具體要求和方式或方法,并符合求和方式或方法,并符合審查規(guī)范審查規(guī)范的要求。的要求。 能源計量管理制度3、能源計量器具周期檢定/校準管理制度。至少要包括以下內(nèi)容: 明確能源計量器具(包括自行檢定/校準的計量標準器)的周期檢定或定期校準計劃和執(zhí)行方式或方法,并符合審查規(guī)范的要求。能源計量管理
34、制度4、能源計量人員配備、培訓和考核管理制度。至少要包括以下內(nèi)容: 明確能源計量崗位的人員配備要求,包括崗位任職條件、專兼職規(guī)定等;應明確技術(shù)業(yè)務培訓、考核的管理部門和培訓、考核的方式或方法,并符合審查規(guī)范的要求。 能源計量管理制度5、 能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析和應用制度。和應用制度。至少要包括以下內(nèi)容: 明確能源計量數(shù)據(jù)采集的范圍、人員(崗位)、具體要求和方式或方法;明確能源計量數(shù)據(jù)管理(包括數(shù)據(jù)采集、報告等)的職能部門和數(shù)據(jù)管理的方式或方法;明確能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、匯總、上報等職能的歸口管理部門和數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、應用的方式或方法,并符合審查規(guī)范的
35、要求。能源計量管理制度6、 能源計量工作自查和改進制度。至少要包括以下內(nèi)容: 明確能源計量工作自查等工作的管理部門、自查計劃、自查的具體要求和方式或方法;明確能源計量工作改進的要求和方式或方法,包括識別改進的機會、制訂改進措施、評定改進效果等,并符合審查規(guī)范的要求。能源計量管理制度n保持和持續(xù)改進 重點用能單位應保持和持續(xù)改進能源計量管理制度,保證其有效性。 1、定期評審;(一般而言,三年評審一次為宜。)2、文件修改;3、重新批準發(fā)布;4、發(fā)放至使用場所并收回舊版本, 能源計量管理制度n貫徹實施 有關(guān)能源管理和能源計量管理的法規(guī)、技術(shù)標準和管理制度應對有關(guān)人員進行宣貫、培訓,被其理解。1、采用
36、各種可能的方式進行這方面的宣貫和培訓;2、應保留對有關(guān)人員進行宣貫、培訓的記錄;3、確保管理制度的使用者獲取適用的制度文件;4、確保能源計量管理制度得到有效實施,并能提供實施的記錄。 軟件保障n組織機構(gòu)及管理職責 應明確能源計量工作的領導,確立能源計量主管部門,設置能源計量崗位,并以文件形式明確規(guī)定其職責、權(quán)限和相互隸屬關(guān)系。 組織機構(gòu)1、組織機構(gòu): 組織機構(gòu)亦可稱為組織結(jié)構(gòu),通常指一個組織如企業(yè)、事業(yè)單位等,對人員的職責、權(quán)限和相互關(guān)系的安排。 重點用能單位的組織機構(gòu)包括:行政組織機構(gòu)和能源計量管理組織機構(gòu)。 組織機構(gòu)組織機構(gòu)重點用能單位能源計量管理組織機構(gòu):重點用能單位能源計量管理組織機構(gòu)
37、: 反映重點用能單位內(nèi)部能源計量的管反映重點用能單位內(nèi)部能源計量的管理層次、能源計量主管部門和其他管理部理層次、能源計量主管部門和其他管理部門及經(jīng)營單位的構(gòu)成、縱向能源計量管理門及經(jīng)營單位的構(gòu)成、縱向能源計量管理的上下之間關(guān)系、橫向部門之間的協(xié)作關(guān)的上下之間關(guān)系、橫向部門之間的協(xié)作關(guān)系。系。 組織機構(gòu)組織機構(gòu)n能源計量管理組織機構(gòu)的確定:1、以文件的形式來明確能源計量管理的組織 2、要明確用能單位最高管理者、分管能源計量工作負責人、能源計量主管部門和能源計量各崗位的能源計量工作的職責、權(quán)限和上下隸屬關(guān)系 3、要以有效的文件形式進行內(nèi)部發(fā)布,以確定能源計量工作的實際分管負責人,包括能源計量主管部
38、門及其負責人。組織機構(gòu)4、要合理設置能源計量的工作崗位。能源計量崗位的設置,包括能源計量管理、能源計量器具配備、檢定/校準和維修、能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計等。 能源計量崗位的實際工作人員應有相應的花名冊以及技術(shù)檔案,并在用能單位人力資源管理部門備案。組織機構(gòu)n組織機構(gòu)圖的編制1、能源計量管理制度或能源計量管理體系文件中應包含組織機構(gòu)框圖。 2、組織機構(gòu)設置框圖應包括行政組織結(jié)構(gòu)框圖和能源計量管理組織結(jié)構(gòu)框圖。組織機構(gòu)3、行政組織結(jié)構(gòu)框圖的編制應能表明用能單位行政組織結(jié)構(gòu)、組成部門、組織層次和行政隸屬關(guān)系,用能單位的行政組織結(jié)構(gòu)框圖(參見圖 4-1)。4、能源計量管理組織結(jié)構(gòu)框圖的編制應能表明用能
39、單位能源計量管理組織結(jié)構(gòu)、管理層次、職能部門和上下隸屬關(guān)系,能源計量管理組織結(jié)構(gòu)框圖(參見圖 4-2)。管理職責n管理職責泛指管理者或管理部門的工作職責,是指在職責范圍內(nèi)的工作中所負責的管理或工作范圍和所承擔的相應責任,包括完成效果等。最高管理者1、 對本單位能源計量工作負總責;2、 向單位宣貫能源計量的重要性和能源計量法律法規(guī)的要求;3、 組織制定能源計量目標;4、 確保實現(xiàn)能源計量目標所需資源的有效配置;5、決定改進能源計量工作的措施。最高管理者 最高管理者是指在用能單位最高層指揮和控制用能單位生產(chǎn)經(jīng)營等活動的一個人或一組人。一個單位能源計量工作開展的好壞,與最高管理者對能源計量的重視程度
40、非常有關(guān),所以,本規(guī)范明確了用能單位的最高管理者對本單位的能源計量負總責并要求其要確保實現(xiàn)能源計量目標所需資源的配置,以此來保證重點用能單位能源計量工作的開展。能源計量分管負責人1、確保按本規(guī)范要求,建立、實施能源計量管理制度;2、組織對能源計量工作實施情況進行自查;3、 提出改進能源計量工作的建議。能源計量分管負責人1、分管負責人是指重點用能單位負責能源計量工作的分管領導,對用能單位分管能源計量工作履行組織、指揮職能。2、分管負責人可以是組織的最高層人員兼任,也可以是組織的中層負責人,重點用能單位可根據(jù)單位規(guī)模自行確定。3、能源計量分管負責人在能源計量管理組織結(jié)構(gòu)中處于承上啟下的位置,在重點
41、用能單位的能源管理中十分重要,是單位開展能源計量工作的關(guān)鍵崗位。 能源計量主管部門1、組織落實本單位能源計量管理工作;2、對本單位能源計量管理過程及效果進行分析,確保符合相關(guān)規(guī)定要求;3、落實自查活動和改進措施。能源計量主管部門1、重點用能單位負責能源計量管理的職能部門,在分管負責人的領導下,組織、開展、落實和協(xié)調(diào)本單位的能源計量管理工作。2、能源計量管理的主管部門并非需要單獨成立,用能單位可根據(jù)本單位機構(gòu)設置的實際情況,以職能不交叉為前提自主確定。3、當重點用能單位能源計量目標確定、能源計量管理制度建立健全后,對目標及制度的執(zhí)行就至關(guān)重要,能源計量的主管部門就是具體執(zhí)行者。 管理職責n能源計
42、量工作崗位:1、崗位泛指職位,是一個組織的重要構(gòu)成部分,是組織要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的責任、權(quán)力和義務的總和。 2、能源計量崗位有多種形式,設置崗位的要求是原則性的,但至少應有能源計量管理、能源計量器具檢定/校準和維護、能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析等崗位。3、要按照能源計量分類、分級、分項的要求制定詳細的職責并形成文件。落實崗位責任制,將各項能源計量工作進行細化,責任到人。 軟件保障五、能源計量人員重點用能單位能源計量人員的配備要求:1、重點用能單位應根據(jù)工作需要配備足夠的專業(yè)人員從事能源計量管理工作; 能源計量專業(yè)人員的范圍至少應包括:能源計量管理、能源計量自查、能源計量
43、器具檢定/校準和維護、能源能源計量數(shù)據(jù)采集(抄表)、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等人員。能源計量人員2、重點用能單位能源計量人員的配備,應保證能源計量職責和管理制度落實到位。 要保證重點用能單位制定的管理制度的貫徹執(zhí)行落實到崗位。 要保證能源計量各崗位的人員工作職責落實到人。 能源計量人員3、重點用能單位應設專人負責能源計量器具管理工作。 能源計量工作是一項法制性和技術(shù)性都比較強的工作,因此必須配備專人從事能源計量器具管理工作,才能有效實施能源計量管理。 所謂“專人負責”,是指專門指派的,相對長期固定的人員,由其負責某項工作。 能源計量人員4、應設專人負責能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析。 重點用能單位應
44、根據(jù)本單位的用能規(guī)模和實際情況,對能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析設置崗位,配備專人,并明確其職責。 負責能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析的崗位設置,可以單獨設置崗位,如設置抄表員、能源統(tǒng)計員、耗能分析員等崗位,也可以合并設置崗位 能源計量人員5、能源計量人員的配備應保證保證能源計量數(shù)據(jù)完整、真實、準確。 能源計量數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、分析往往有較強的專業(yè)性,涉及到能源基礎知識和統(tǒng)計技術(shù)等方面的知識和操作技能,所以,應配備具有較高的職業(yè)道德,掌握相應的專業(yè)業(yè)務知識和技能的人員從事能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析工作。 能源計量人員能源計量人員資質(zhì)控制: 用能單位應作出相應的制度規(guī)定,對能源計量人員資質(zhì)進行控制
45、,做到按有關(guān)規(guī)定持證上崗。1、從事能源計量管理、能源計量器具維護、能源計量數(shù)據(jù)采集、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等人員,應掌握從事崗位所需的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務知識,具備能源計量技術(shù)和業(yè)務能力。 2、從事計量檢定/校準等人員應通過相關(guān)培訓考核,取得相應資質(zhì) 3、對能源檢測結(jié)果、能源計量數(shù)據(jù)負有責任的人,必須具備相應的知識和工作實踐經(jīng)歷。 能源計量人員n能源計量人員的培訓: 相關(guān)人員要定期接受培訓1、有計劃地組織相關(guān)人員在職培訓,使相關(guān)人員的能力與當前和預期的任務相適應。2、對從事能源計量管理、能源計量器具維護、能源計量數(shù)據(jù)采集、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等人員,上崗前要進行相關(guān)知識培訓,并參加考試和考核,合格后方
46、可參加相關(guān)的能源計量工作。能源計量人員3、明確能源計量人員的技術(shù)需求,制訂和實施人員技術(shù)培訓的長遠規(guī)劃和年度實施計劃。4、保留其培訓、考試和考核合格的證明。 能源計量人員n能源計量人員的檔案管理: 應建立能源計量工作人員技術(shù)檔案,保存其能力、教育、專業(yè)資格、培訓、技能和經(jīng)驗等記錄。1、建立能源計量工作人員技術(shù)檔案,盡可能做到一人一檔,并設專人管理人員技術(shù)檔案。2、人員技術(shù)檔案記錄應包括:教育、專業(yè)資格、培訓、技能、經(jīng)驗等內(nèi)容。3、保存證明的原件或復印件。 能源計量器具n能源計量器具: 用于測量一次能源、二次能源和載能工質(zhì)實物量的計量器具; 用于測量一次能源、二次能源和載能工質(zhì)品質(zhì)的計量器具;
47、用于測量一次能源、二次能源能量的各種測量儀器,包括間接測量能源量的計量器具; 用于自檢自查的便攜式能源計量儀表; 用于測量主要用能設備能效的能源計量儀表等。能源計量器具能源計量器具能源計量器具1、 能源計量器具配備2、 能源計量器具管理3、 能源計量器具檢定/校準4、 能源計量器具使用 能源計量器具配備1、能源計量器具配備原則 滿足能源分類、分級、分項計量要求 配備必要的便攜式能源計量器具 2、能源計量器具配備要求 符合用能單位能源計量器具配備和管理通則 (GB17167-2006)要求 特殊行業(yè)的能源計量器具配備的特定要求 能源計量器具的配備原則滿足能源分類計量的要求: 能源分類計量是指按實
48、際的耗能種類,如電能、機械能、熱能、煤、油、氣等分門別類單獨計量。 能源分類計量是能源管理的基礎,為各種能源的流轉(zhuǎn)狀況提供數(shù)據(jù)管理。 重點用能單位應根據(jù)本單位主要用能的種類和耗能量,合理選配合適的能源計量器具。 能源計量器具的配備原則n滿足能源分級計量要求 能源分級計量是指按能源進出用能單位、進出主要次級用能單位和主要用能設備或用能單元的耗能分別進行單獨計量。 滿足能源分級計量要求的主要目的就要為能源的定額考核、缺陷診斷提供技術(shù)上的可能性。 能源計量器具的配備原則n滿足能源分項計量要求 能源分項計量是指按購入儲存、加工轉(zhuǎn)換、輸運分配、生產(chǎn)(主要 、輔助生產(chǎn))過程、運輸、采暖(空調(diào))、照明、生活
49、、排放、自用與外銷等用能項別單獨計量。 分項計量要求的主要目的就是對重點用能單位所消耗的能源不得重計和漏計。 能源計量器具的配備原則n配備必要的便攜式能源計量器具: 便攜式能源計量器具是指方便拆卸的。在拆卸及測量過程中不影響被測介質(zhì)正常狀態(tài)的能源測量儀表 ; 一般準確度較低,適用范圍較廣,量程較寬,主要用于重點用能單位的主要耗能設備和工藝能耗的自檢自查。 多數(shù)是通過非接觸測量來實現(xiàn)測量目的的。 能源計量器具的配備原則n配備必要的便攜式能源計量器具:1、一般的檢測標準對能源計量儀表的配置要求比較高,所以重點用能單位配置必要的便攜式能源檢測儀表有利于降低成本,也能夠滿足能源利用報告制度的要求。2、
50、用于通過計量儀表依據(jù)相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準或地方標準實際檢驗測試獲得主要耗能設備和工藝的能耗3、對重點用能單位配置必要的便攜式節(jié)能檢測儀表沒有做出很具體的配置要求。 能源計量器具的配備要求 符合用能單位能源計量器具配備和管理通則 (GB17167-2006)要求 1、 用能單位應加裝能源計量器具(4.3.2)。2、主要次級用能單位應按GB 17167-2006表3要求加裝能源計量器具(4.3.3)。 3、主要用能設備應按表3要求加裝能源計量器具(4.3.4)。 4、能源計量器具配備率應符合表3的要求(4.3.5)。5、用能單位的能源計量器具準確度等級應滿足表4的要求(4.3.8)。能源計量器
51、具的配備要求n國家對特殊行業(yè)的能源計量器具有特定要求的,應執(zhí)行其規(guī)定。 對于部分的重點用能單位由于其行業(yè)特點,在用能上區(qū)別較大,尤其在主要次級用能單位以及重點耗能設備認定的指標上,與GB17167的要求有較大的差距,因此,國家根據(jù)其行業(yè)的用能特點,分別出臺了對特殊行業(yè)的能源計量器具配備有特定要求的,以適應行業(yè)發(fā)展的要求。 能源計量器具的配備要求n分行業(yè)的能源計量器具配備和管理的具體要求:GB/T 20901-2007石油石化行業(yè)能源計量器具配備和管理要求;GB/T 20902-2007有色金屬冶煉企業(yè)能源計量器具配備和管理要求;GB/T 21367-2008化工企業(yè)能源計量器具配備和管理要求;
52、能源計量器具的配備要求n分行業(yè)的能源計量器具配備和管理的具體要求:GB/T 21368-2008鋼鐵企業(yè)能源計量器具配備和管理要求;GB/T 21369-2008火力發(fā)電企業(yè)能源計量器具配備和管理要求;GB/T 24851-2010建筑材料行業(yè)能源計量器具配備和管理要求等。能源計量器具理論需要量確認 n重點用能單位應按照一次能源、二次能源和載能工質(zhì)等能源的種類,確定能源流向和檢測點,形成能源流形成能源流向圖和能源計量檢測點網(wǎng)絡圖向圖和能源計量檢測點網(wǎng)絡圖 n設置的能源計量檢測點應覆蓋重點用能單位能源分類、設置的能源計量檢測點應覆蓋重點用能單位能源分類、分級、分項計量的需求分級、分項計量的需求
53、n重點用能單位應定期對能源流向圖、能源計量檢測點和能源計量器具需要量形成文件并進行評審,以符合實際狀況。n根據(jù)采集點確認需配備的能源計量器具種類、數(shù)量、準確度等級,并按附錄B的格式要求形成文件。 能源計量器具的配備過程1、確定耗能品種、用途和來源;2、評定主要次級用能單位、主要用能設備或用能單元;3、確定分級分項計量的準確度等級;4、制定能源計量器具配備方案;5、按配備方案配置能源計量器具;6、能源計量器具的安裝、驗收。能源計量器具理論需要量確認n能源計量率:QpMsMl100式中:Qp能源計量率率,;Ms實際配備的能源計量器具計量的能源量;Ml能源消耗總量。能源計量率是指對約定的計量對象,經(jīng)
54、過計量的某種能源數(shù)量占同類能源總量的百分數(shù)。能源計量器具理論需要量確認n能源計量器具的配備率 RpNsNl100 式中:Rp能源計量器具配備率,;Ns能源計量器具實際的安裝配備數(shù)量;Nl能源計量器具理論需要量。 用能單位能源計量器具的配備率是指用能單位實際配備的能源計量器具臺(件)數(shù)與用能單位能源計量率為百分之百時需要配置的能源計量器具臺(件)數(shù)之比,用百分數(shù)表示。能源計量器具理論需要量確認n能源計量器具實際配備量的確定 :1、將能源計量器具的配備率與合格使用率合二為 一;2、對配備的能源計量器具凡未檢定/校準、未使用、檢定不合格的確定為未配備,從已配備數(shù)中扣除。 能源計量器具理論需要量確認n
55、能源流向圖: 能源計量管理的指導性技術(shù)文件 ;經(jīng)過審核和批準,確保其正確有效 。 表明各種能源的實際流向,并反映能源分類、分級、分項用能的情況。 能源計量器具理論需要量確認n能源計量采集點網(wǎng)絡圖 : 表明各種能源的計量器具配備的各節(jié)點(分級分項點)和各種能源計量采集點。 網(wǎng)絡圖應附加文字說明,以表明配備的能源計量器具種類、名稱、型號規(guī)格、準確度等級、量值溯源期限等信息。 能源計量器具的實際配備與網(wǎng)絡圖發(fā)生變化時,應按文件控制的要求對網(wǎng)絡圖進行更改,確保其有效性。 能源計量管理的指導性技術(shù)文件 ;經(jīng)過審核和批準,確保其正確有效 。 能源計量器具理論需要量確認n能源計量器具理論配備量的確認:1、綜
56、合分析各種能源的消耗量,建立能源流向圖與 能源計量采集點網(wǎng)絡圖,保證滿足能源分類、分級、分項的計量要求;2、依據(jù)能源計量采集點網(wǎng)絡圖,設置計量采集點,合理配備能源計量器具;3、對各類能源的各處計量采集點進行確認;4、按規(guī)范要求編制相關(guān)能源計量用表;5、計算能源計量器具理論需要量,并形成文件。能源計量器具理論需要量確認n計量采集點的確認:確認的內(nèi)容至少包括: 用于進出能源計量、主要次級用能單位、重點耗能設備還是余能、熱回收利用等。 所用應配能源計量器具種類、數(shù)量 所用應配能源計量器具的準確性等級 所用應配能源計量器具的量傳或溯源關(guān)系能源計量器具理論需要量確認n編制相關(guān)能源計量用表:1、表B.2“
57、主要用能設備一覽表”;2、表B.3“能源計量器具一覽表”,該表是所有能源計量器具的匯總表;3、表B.4“進出用能單位能源計量器具一覽分表”;4、表B.5“進出主要次級用能單位能源計量器具一覽分表”;5、表B.6“主要用能設備能源計量器具一覽分表”;能源計量器具理論需要量確認n編制相關(guān)能源計量用表:6、表B.7“其他能源計量器具一覽分表”;7、表B.8“能源計量器具配備情況統(tǒng)計匯總分表”;8、表B.9“能源計量器具準確度等級統(tǒng)計匯總分表”;9、圖B.1“重點用能單位能源流向圖”;10、圖B.2 “能源計量器具配備及計量采集點網(wǎng)絡圖”等。能源計量器具理論需要量確認n能源計量器具理論需要量”的評審:
58、1、理論需要量是動態(tài)的,是隨著重點用能單位用能結(jié)構(gòu)的調(diào)整,用能方式等情況的變化而變動的。2、定期組織專業(yè)人員通過技術(shù)評審等方式,來確定能源計量器具理論需要量并定期進行評審和確認,使之符合實際現(xiàn)狀。3、形成評審報告,其評審結(jié)果應提出能源分類、分級、分項計量的理論需要數(shù)量,即應當配備的能源計量器具數(shù)量。 能源計量器具管理1、形成制度并實施有效管理 能源計量器具配備、申 購、驗收、保管、檢定/校準、維護和報廢處理等環(huán)節(jié);2、能源計量器具臺賬或完整的能源計量器具一覽表 ,主要次級用能單位和主要用能設備應有獨立的能源計量器具臺賬或一覽表分表 ;3、能源計量器具檔案; 4、粘貼標識標志。能源計量器具管理n
59、能源計量器具管理至少應有下列制度:1、能源計量器具配備的管理; 2、能源計量器具申購的管理; 3、能源計量器具驗收的管理 ;4、能源計量器具保管的管理; 5、能源計量器具檢定/校準的管理; 6、能源計量器具使用的管理 ;7、能源計量器具維護的管理; 8、能源計量器具報廢處理的管理 。能源計量器具管理n能源計量器具臺帳管理: 能源計量器具臺賬或一覽表是反映用能單位能源計量器具管理狀況、安裝使用地點、性能特征及適用范圍、是否在有效期內(nèi)等的記錄。 能源計量器具臺帳應是動態(tài)管理的,重點用能單位的能源計量器具的更換、檢修、檢定/校準及計量器具的狀態(tài)都是應及時在一覽表中體現(xiàn)出來。 次級用能單位和主要耗能設
60、備的能源計量器具管理往往具有較強的專業(yè)性,所以要求要有相應的能源計量器具臺帳或一覽表分表 能源計量器具管理n編制能源計量器具臺帳的基本要求:1、應列出計量器具名稱、型號規(guī)格、準確度等級、測量范圍、生產(chǎn)廠家、出廠編號、用能單位管理編號、安裝使用地點、檢定周期/校準間隔、檢定/校準狀態(tài)。2、臺賬或一覽表的內(nèi)容是對能源計量器具基本信息的要求 ,各用能單位可根據(jù)實際情況自行補充相關(guān)項目。 能源計量器具管理3、對于某些能源計量器具是由一個主機、若干個傳感器組成,有的主機與傳感器分離,在這種情況下,主機與傳感器在能源計量器具臺賬或一覽表中應分別列出,必要時在備注欄中加以說明。技術(shù)指標至少應包括測量范圍及準
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025會計基礎知識重點:融資租賃合同
- 2025池塘清淤工程的施工合同
- 9 知法守法 依法維權(quán) 依法維權(quán)有途徑(說課稿)-部編版道德與法治六年級上冊
- 21 淡水資源 說課稿-2024-2025學年科學三年級上冊青島版
- 2025法律法規(guī)工傷員工續(xù)簽合同問題 管理資料
- 6將相和(第一課時)說課稿-2024-2025學年五年級上冊語文統(tǒng)編版
- 農(nóng)村荒山承包合同范本
- 硬件維護投標方案
- 2023二年級數(shù)學下冊 四 認識萬以內(nèi)的數(shù)第8課時 近似數(shù)說課稿 蘇教版001
- Unit 1 Making friends PartA Let's talk(說課稿)-2024-2025學年人教PEP版(2024)英語三年級上冊
- 2025公司借款合同范本借款合同
- 閩教版(2020)小學信息技術(shù)三年級上冊第2課《人工智能在身邊》說課稿及反思
- 語文-百師聯(lián)盟2025屆高三一輪復習聯(lián)考(五)試題和答案
- 地理-山東省濰坊市、臨沂市2024-2025學年度2025屆高三上學期期末質(zhì)量檢測試題和答案
- 自然辯證法概論(新)課件
- 基層醫(yī)療機構(gòu)基本情況調(diào)查報告
- 六西格瑪(6Sigma)詳解及實際案例分析
- 機械制造技術(shù)-成都工業(yè)學院中國大學mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 電解槽檢修施工方案
- 正常分娩 分娩機制 助產(chǎn)學課件
- 廣東縣級農(nóng)商銀行聯(lián)社高管候選人公開競聘筆試有關(guān)事項上岸提分題庫3套【500題帶答案含詳解】
評論
0/150
提交評論